接下來幾天，夏信卻沒有等來程玉祁對下一步工作的安排，而程玉祁第二天便消失了，聽許霜說是出差了。

於是，夏信過了一周進中心以後難得的逍遙日子，白天就是給邢峰和高雲生補專業的課，那天倆人的表現，讓夏信都有點無地自容了，而三個女生因為暫時也沒有其他安排，也就一塊兒湊著聽夏信講課。

晚上，幾個人在邢峰的唆使下，依然跑到衡山路去看世界杯，喝扎啤。

中間周末，夏信還回了一趟家，對夏信能抽出來時間回家，牧錦也是感覺很驚奇，聽夏信說這幾天都比較放松，牧錦想半天也沒想出來是為什麽。

周一上班，夏信依然準備幾個人講《鯉魚跳龍門》的專業化推銷流程，許霜跑過來說，程總回來了，讓他過去。

夏信就知道，逍遙的日子算是到頭了。

一進門，程玉祁就笑吟吟地問道:“怎麽樣?休息夠沒?”

“休息好了，感覺完全恢復過來了。”夏信回答道。

“知道為什麽這周沒給你安排工作嗎?”程玉祁問道。

“不知道啊。”

“考慮到你組訓班回來就接了這個項目，中間沒有休息，馬上又要忙，所以給你休息幾天。”

夏信聽程玉祁談到下一步的工作，問道:“程總，我下一步還是做拜訪量管理這個項目吧?”

“是，也不是。”

“什麽意思呢?”夏信被說糊塗了。

“根據你們的規劃，這個全國培訓還是要搞的，培訓完，你們是不是要去分公司推動?”

“是啊，是這麽安排的。”

“好，那我現在把陳總交給你的一個任務傳達給你。”

程玉祁把陳麗安的工作安排和夏信說了，而且說了，對全國重點分公司的專業能力評估，才是最重要的內容。

“讓我對分公司進行專業評估?我能乾的了嗎?”夏信懵了。

“怎麽乾不了了?這就沒自信了?平時不是挺能的嗎?”程玉祁用上激將法了。

“程總，我的意思是，那不是要和好多分公司的一把手打交道，錦城分公司給我最大的感受就是，一把手是至關重要的。”

“和一把手打交道怕什麽?他們不是人嗎?”

“人家是一把手，我是一個小兵，我去評估他們，不好吧?”夏信還是有點猶豫。

“看你那個沒出息樣，這次還是以項目推動的名義，是讓你暗中評估各級人員的專業能力。”程玉祁一副恨鐵不成鋼的表情。

“好吧，領導信任，我就去幹，沒問題。”

“嗯，這才像個樣，記住，每個分公司都需要寫一份詳細的專業評估報告的。”

“不會是所有分公司吧?程總，那一年都搞不完啊。”

“喲呵，看把你能的，一會兒覺得自己不行，一會兒又想評估所有人了。”程玉祁譏諷道。

“程總，我是說時間的問題。”

“給你半年時間，到12月底結束，要評估11個分公司。這是要評估的分公司的名單。”

程玉祁把要評估的名單給了夏信，夏信拿過來從上到下看了一遍，突然指著一個分公司說:“程總，這個分公司，我不能去。”

程玉祁順著夏信的手指一看，手指下的分公司是d市分公司。

“為什麽呢?”程玉祁問道，嘴角露出一絲不易察覺的微笑。

“我對d市分公司很熟，再說我對朱總，和楊曉春是有成見的。如果去，恐怕報告裡會有感情成分。”夏信說道。

“那就算了，本來想照顧你，可以回家，如果是你說的那樣，那d市分公司就不算了。

”陳麗安和程玉祁確定夏信去評估的分公司是相對比較大的分公司，保費的貢獻都是舉足輕重的，d市分公司這兩年業務一直在下滑，根本不在確定的分公司之內。程玉祁把它放進名單裡，其實也是為了看看夏信的反應。

夏信如果不說話，選擇去，那程玉祁對他的評價就會講一個檔次，因為這評估報告很難排除個人感情因素。但夏信選擇不去的態度，加上自己說出了可能會有感情因素的話，反倒讓程玉祁對他的評價高了一個檔次:工作上，夏信還是能夠很理智的進行選擇的。

“對了，陳總的意思是，你跑這10個分公司，邢峰和高雲生跑其他不進行評估的分公司，負責推動工作，他倆行嗎?”想了想，又問道:“乾脆你給我講講你這幾個人吧，都有什麽實話，邢峰和高雲生如果單獨去分公司負責推動，是不行的，他們沒有那個專業能力。至於這幾個人的優缺點，是這樣的”

夏信把三個女孩子和兩個男生分別做了一個優缺點講解。

聽完夏信的介紹，程玉祁點了點頭，陳總和自己對這幾個人的判斷差不多。幾個女孩子的個人素質和綜合能力明顯比這兩個男的要好。

但程玉祁面臨著一個難題，就是如果到年底，夏信晉升離開中心，那中心就缺少了一個在個人業務方面的專家，這半年急需培養一個出來。

“夏信，我們打個比方，只是比方。”程玉祁專門強調了一下只是比方，“如果你半年後調離了中心，那這半年裡，你覺得這幾個人裡，誰最能培養出來接你這一攤?”

講完，程玉祁盯著夏信，卻沒想到夏信樂了，說:“程總，您考驗我呢，您放心，我哪也不去，就在中心待著，您這問題不需要考慮。”說完，還特意拍了拍自己胸脯，好像生怕程玉祁不相信似的。

程玉祁沒想到夏信說這話，一口老血差點噴夏信臉上，我特麽放心個球，半年後，你滾蛋了，我這中心沒有懂業務的了。

理了一下情緒，程玉祁說:“跟你說比方，我就是想知道誰最有培養潛質，能最快地培養出來。”

看程玉祁有點急，夏信想了想說:“程總，我覺得是魏麗敏。”

“哦，為什麽不是邢峰。”程玉祁以為夏信會說是邢峰。

“邢峰一開始在機構被帶偏了，調整起來很難，他有慣性思維了。”

“那魏麗敏呢?”

“魏麗敏是一張白紙，可以從基礎調教，而且她很聰明，我在錦城時帶她一起做的前線業務規劃，上手很快。”

“那你跑機構就帶著她一起，順便把你的那些東西多教教她。”

“帶個女的啊，不行不行，太麻煩了。”夏信趕忙搖頭。

程玉祁一瞪眼，剛要說話，夏信急忙接著說:“程總，我給您出個主意，把他們送到侯總的組訓班去，成長也很快的。”

聽夏信這麽一說，程玉祁也是突然反應過來了，說:“有道理啊，那就讓邢峰，高雲生先去組訓班，你帶魏麗敏跑分公司。”

“幹嘛不一起送過去啊，跑分公司，我一個人就可以。”夏信說道。

“組訓班要女的嗎?”程玉祁反問道。

夏信一聽就傻了，當初組訓班頭幾期先不要女學員，是自己想侯文祿建議的，侯文祿覺得有道理，就采納了，按照規劃，第五期才會開始招收女學員，離現在早著呢。

“怎麽不說話了?”程玉祁惡狠狠地問道。

夏信頭轉來轉去，想了半天，說:“程總，我帶一個女孩子跑機構，不合適啊，孤男寡女的。要不您再給我一個女的，行吧?”

“可以，你要誰?柴晶晶和姚娜不用想了，柴晶晶調新成立的財務改革組了，姚娜調人事組了。”

“那我不知道了，您看著給一個吧。”

“許霜吧。”

“許霜?”