“聽程總說，這三天基本通宵在乾，辛苦了，吃得消吧?也怪我心急了。”陳麗安見三人進去，指著房間裡的會議桌讓三人坐下，然後自己走過來坐下後，先是問候了一下。

　　看陳總這麽迫不及待，韓元，夏信和蔣億溫還是很激動的，最少自己的建議和努力領導認可了啊。

　　韓元看了一起其他兩個人，說:“陳總，我們身體熬幾個夜沒事的，是吧?”轉頭問了一下夏信和蔣億溫。

　　夏信和蔣億溫趕忙點頭，夏信心裡說，熬夜沒事，但快被你煙熏死了。

　　聽到韓元回答，陳麗安滿意的點了點頭，說:“好，那你們誰把組訓這個具體規劃詳細說一下?”

　　“陳總，這個建議一開始就是夏信提出來的，他在台灣和華邦人壽也交流過，讓夏信來匯報吧。”韓元說道。

　　陳麗安點了點頭說:”好，那夏信你來講講，順便把你在台灣和侯文祿談的關於華邦人壽的組訓情況一起講講。“

　　夏信坐直了一下身體，說:“陳總，那我來匯報一下關於組訓建設的整體規劃。”

　　用了差不多快兩個小時時間，夏信才講完了對建立組訓隊伍餓整體規劃。之前夏信他們熬夜寫的報告，陳麗安上午已經看過了一遍，但此刻聽起來，還是感覺規劃的非常細致，從組訓的人員選拔，未來的薪酬制度，職業生涯晉升管道設計都談到了。聽到最後，陳麗安皺起了眉頭。

　　“夏信，你們這個報告裡，很重要的一塊沒有談到啊?”

　　“陳總，您說的是不是組訓的培訓?”夏信問道。

　　“對啊，你們這裡面人員選拔，未來薪酬都有，但選了人怎麽訓練卻沒有呢?”

　　聽到這話，夏信苦笑著看了韓元和蔣億溫一眼，對著陳麗安無奈的說:“陳總，這個組訓的培訓和訓練，我們不知道應該搞啊！”

　　“不會?”程玉祁在邊上問了一句。

　　“我問過侯文祿老師，這個組訓怎麽訓練，他說這套訓練模式比較特別，培訓時間也會比較長，當時時間不是很夠，我就沒有往下問，早知道就多花點時間問問了。”夏信懊惱地說道。

　　”呵呵，沒事，你們這已經做的很好了，這樣吧，你們回去按照現有的狀況，算一下現階段，我們要訓練多少組訓才夠用。培訓的事情會有辦法的。“陳麗安笑著安慰夏信三人。

　　等夏信三個人離開，程玉祁說:“陳總，這個組訓要是沒有培訓，可就搞不起來了啊。”

　　”我這兩天約一下郭董的時間，向他匯報一下具體想法，同時看看郭董能不能找華邦人壽支持一下。”陳麗安說完，拿起了電話。

　　回到座位上，夏信幾個人唉聲歎氣，感覺這三天白熬了，雖然把組訓建立起來以後的事情都規劃好了，但是沒有培訓的支撐，哪來的組訓呢?就好像無源之水一樣。

　　“夏信，那個侯老師就沒詳細說怎麽搞嗎?”韓元問道。

　　“其實我還真是認真問了，但人家沒怎麽詳細講，估計也是保密吧，畢竟如何培養組訓應該也是各家公司的核心機密了。”夏信雙手一攤，說道。

　　“唉，算了，走，先搞根煙去。”韓元招呼兩人一起去抽煙。

　　抽完煙，靈感也沒有降臨，三個人又回到會議室，在裡面開始按照自己的想法對組訓未來的工作開始描述，希望從中可以推導出需要培訓的內容。

　　接下來幾天，三個人憋在會議室天天討論，但還是感覺困難重重，

因為組訓這個東東，除了夏信知道組訓這個詞兒，韓元和蔣億溫都是聽夏信說才知道的。　　............

　　這天，夏信，韓元，蔣億溫三個人又在會議室裡討論，白板上寫了一堆組訓需要的能力。

　　“我怎麽覺得我們需要的組訓是個超人啊?”蔣億溫說道。

　　“是啊，這麽高的標準，我們都不夠格了。”韓元也感歎道。

　　“嗯，我覺得我們好像鑽進牛角尖了。”夏信看著白板，托著下巴說，“我們是不是應該把最重要的工作是哪些確定了，這樣好對照相應需要的培訓。”

　　當當當，會議室的玻璃門響了，許霜探頭進來，“夏信，程總找你。”許霜喊了一聲。

　　“找我一個人還是我們三個?”夏信拿手指了一下自己，問道。

　　“就找你一個人。快去吧。”許霜確認是找夏信自己。

　　夏信答應一聲，起身出了會議室，三步兩步走到程總辦公室，敲門進去。

　　“程總，您找我?”

　　“對啊，來，坐下說。”程玉祁招呼夏信做到他桌子前面的椅子上。

　　“陳總對你們寫的組訓建議還是很重視，後面寫的落地規劃也很不錯。陳總已經向郭董匯報了，郭董已經正式同意在長盛壽險組建組訓隊伍。”

　　“那太好了“夏信高興地說，忽然又苦著臉說:”但是訓練那一塊我們還是想不出來怎麽搞啊。培訓這塊我還是不夠專業。”

　　程玉祁看夏信一會兒高興，一會兒又垂頭喪氣，也覺得很有趣。

　　“好了，不用這樣，你們沒辦法，難道領導也沒辦法?長盛也沒辦法了?”程玉祁反問道。

　　“程總，我不是這個意思。”夏信忙否認道，“嗯，程總，您的意思，是您有辦法解決?”夏信感覺程總好像話中有話啊。

　　“你小子，腦子還真是好使。”程玉祁笑著誇道。

　　“怎麽解決啊?程總?”夏信迫不及待的問道。

　　”一個你絕對想不到的解決辦法。“程玉祁故意賣了個關子。

　　看夏信瞪著眼睛在那等下文， 才呵呵笑著說:”告訴你吧，這幾天郭董為了組訓，專門去辦了一件事。”

　　“什麽事呢?”

　　“告訴你吧，華邦人壽的侯文祿要來壽險當培訓部總經理了！”程玉祁說了一個夏信萬萬沒想到的消息。

　　“啊，侯老師要來當培訓部總經理了?”夏信一下從椅子上跳了起來，發覺不太妥當，趕緊又坐了下來。

　　“這下組訓培訓的事是不是就不是問題了?”程玉祁說道。

　　“嗯，那應該沒問題了，我們主要是不知道怎麽搞，看一次就會了。”夏信呵呵笑道，“還是領導們有辦法。”

　　夏信興奮地在椅子裡都坐不住了，說道:“程總，那我把這個消息告訴韓元他們去。”說完，起身要走。

　　“坐下，看你這毛手毛腳的樣子，我找你又不是說這事。”程玉祁笑罵道。

　　“哦。”夏信老老實實坐了下來，“那您找我什麽事啊?”

　　“陳總覺得這次組建組訓隊伍，關乎試點成敗，更關乎長盛壽險的未來，所以我們中心要成立一個專門的項目組，來配合培訓部完成整個組訓隊伍從規劃到培訓，實施的全部環節。”

　　“很有必要，這真是一個大事，領導英明。“夏信不知道怎麽接話，只能說領導英明了。

　　”陳總考慮了一下，覺得你在H省的試點做得很好，又愛動腦筋，決定讓你擔任這個項目組的項目經理。恭喜你了，夏信。”程玉祁扔出了一個足以把夏信炸暈的重磅炸彈。

　　“我當項目經理?”夏信有點暈，幸福來的太突然了吧。