“夏總，這幾年其實安江分公司風氣並不是很健康，最少我是這麽認為的。”趙莉咬了咬牙，說道。

　　反正這幾年，自己也是一肚子怨氣，如果因為自己講了實話，夏總覺得自己不行，那大不了再換工作好了，自己被丁瑋壓著也是感覺憋屈要死。

　　“怎麽不健康呢?”

　　“夏總，在分公司，我們大家都覺得晉升和能力沒有什麽關系，主要要靠站隊，送禮，還有像王海榮那樣.....”

　　”王海榮?她什麽樣?“

　　趙莉臉上一紅，說:”反正不正常。“

　　夏信哦了一聲，沒有再往下問，轉了個話題，說:“看樣子你盒丁瑋關系也不是很好啊。”

　　“丁經理在分公司那是誰也惹不起的主，大家覺得除了於總，就是她了。”趙莉也豁出去了，既然都已經打開話匣子了，就把這些年的牢騷都拋了出來算了，最少也圖個心裡痛快。

　　夏信點點頭，和自己感覺的差不多。

　　“丁經理特別愛拉幫結派，加上於總在開會時總說，丁經理未來肯定能提成副總，她更是跋扈，很多人也是敢怒不敢言，其實現在大家對您來安江還是很有期待的。”

　　“期待什麽?”

　　“期待您能改變一下這種公司文化，郭董不是總說長盛的文化是積極，向上，為每一個員工創造一片藍天嗎?”

　　“你記得還挺清楚。”夏信聽趙莉這麽一說，都樂了。

　　看夏信笑了，趙莉心裡的因為自己發牢騷的一絲緊張感也消失了，也笑著說:“我們都盼望您來了後，能給安江分公司一片藍天。”

　　“原來不是嗎?”

　　“原來我們都不見陽光。”

　　夏信笑了笑，“這就是我要成立項目組的原因。今天我們就談到這吧。”

　　看面試結束，趙莉就起身走了出去，出門後，順手帶上了房門。

　　“趙姐，怎麽樣啊?”張穎悄悄問道。

　　“不知道啊，緊張死我了。”趙莉用手拍了拍自己的胸脯，吐了口氣。

　　自打夏信秘書換成張穎後，趙莉來送過幾回材料，和張穎認識了，兩個人也不知為什麽，一見面就特別投緣。

　　“其實不用緊張，夏總就是一個面冷心熱的人，挺好說話的。”張穎說道。

　　“還是挺緊張的。”趙莉說道。

　　.........

　　在夏信面談了一個星期之後，人事部通知了入選項目組的人選，就四個人，趙莉，安封海，李瑞，章海英，兩男兩女，分別來自三個部門。首發 https:// https://

　　在通知入選的同時，也告知了其所在的部門經理，這次項目組是專職的，不再負責所在部門崗位的工作。

　　“趙莉，祝賀你啊。”丁瑋走到趙莉的座位邊酸溜溜地說道。

　　“丁經理，我報名這個項目組就是想學習一些東西，到時候還是會回客服部的。”

　　“喲，這項目組可是夏總嫡系啊，過幾年就是你們的天下了。”

　　趙莉尷尬地一笑，卻也不知道怎麽搭腔。

　　在人事部發了通知以後，趙莉發現在走廊上，很多人，包括以前很少說話的王人林看見自己時，都會刻意笑著打個招呼。

　　這讓趙莉更是感覺到了人情冷暖。

　　一天下班時，她特意請高偉中吃飯。

　　“高經理，這人我覺得怎麽都和以前不一樣了?”

　　“怎麽不一樣了?”

　　趙莉把自從自己入選項目組後，眾人對自己態度的改變說了一下。

　　高偉中呵呵一笑，夾了口菜，放嘴裡吃著。半晌才說道:“這不是很正常嗎?”

　　“怎麽正常呢?”趙莉有點沒想明白。

　　“因為你入選項目組了啊，這個項目組，大家都知道，這是夏總培養幹部的地方。你知道夏總的背景嗎?”

　　趙莉搖搖頭，說:“不知道。”

　　“夏總是總公司策略研究中心出來的。”

　　“策略研究中心?”

　　趙莉一直是一個普通員工，對策略研究中心並不是很了解。

　　高偉中就把自己打聽來的關於策略研究中心的情況說了一遍，“當年策略研究中心的人號稱陳總的帶刀侍衛。”他又補充了一句。

　　“這和項目組有關系嗎?”趙莉不解地問道。

　　“當然有關系了，因為夏總自己是項目經理出身，所以他搞發展項目組，其實就是仿照當年的策略研究中心，你們就是當年夏總他們的角色，大家對你們當然客氣了。”

　　“高經理，你的意思是，我們也是類似於夏總的帶刀侍衛嗎?”ァ新ヤ~⑧~1~中文網ωωω.χ~⒏~1zщ.còм
　　“嗯，我覺得是。”高偉中點點頭。

　　這件事事情是明擺著的事，而且高偉中在猜想，這個發展項目組這麽高調，可能是夏信故意為之。

　　..........

　　夏信在自己辦公室的隔壁專門給項目組設了一個專門的的辦公職場，在門上還寫了掛了一個標牌:發展項目組。

　　在趙莉四個人到新職場報到的第一天，夏信把他們四個人喊到了自己辦公室。

　　“這個項目組是一個常設機構，到地多長時間，現在不好說，你們是第一批入選的，但我要告訴你們，如果你們在未來達不到我的要求，是會被淘汰的，也就是說，這個項目組是常設的，不過人員是流動的。”

　　看了看四個坐著的人，他接著說道:“我知道這幾天有些人看見你們會態度不一樣，這種情況，我當年也遇見過，但你們要清楚一點，人家對你態度有改變，並不是你突然變好了，而是因為你在這個項目組了。我聽說你們已經有人開始覺得自己是個人物了，在部門講話口氣大得很，這很不好。”

　　聽夏信這麽一說，李瑞低下了頭，前兩天當培訓部的人得知他入選後，就有人說過一陣，估計李瑞就和胡子華他們一樣，成培訓部經理了，這也讓他飄飄然了一陣，在培訓部儼然以未來的培訓部經理自居了。

　　“我成立項目組，是為了發現安江分公司存在的問題，現在還沒開始，就有人已經開始擺不正自己位置了，覺得未來自己就是幹部人選了，那你就想錯了。項目組不是幹部搖籃，更不是幹部基地，這就是一個乾活的地方，你進項目組唯一可以選擇的就是比別人付出更多。”

　　夏信想了想說:“我這兩天規劃了一下工作內容，覺得四個人有點多了，三個人就夠了，李瑞，你先回部門吧，以後有機會在參加。”

　　聽到夏信的這句話，四個人全驚呆了，這才第一天，怎麽就把李瑞淘汰了，雖然夏信說得很客氣，但誰都知道，李瑞是被淘汰了。

　　李瑞更是臉變得煞白，結結巴巴地說道:“夏總，我.......”

　　“好了，你先回培訓部吧。”夏信板著臉說道。

　　當夏信聽到李瑞的這個事情，從內心就已經判處了他的“死刑”，這還沒有怎麽樣呢，就開始張狂了，這樣的人怎麽值得培養呢?

　　當李瑞第一天就被淘汰的消息傳出去後，在安江分公司激起了不小的議論。

　　夏總一直在說的不合適就淘汰，真不是說說啊！

　　殺雞給猴看，李瑞不幸成了那隻雞。

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