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《搖滾教父》第一百四十五章 10年長約
  短暫的“假期”結束之後,樂隊再一次回歸到工作狀態。

  除了工作之外,報稅季的截止日期也是在這個時間,這方面的事情羅傑交給了會計師去處理。

  在繳完去年的稅款之後,羅傑那個用於納稅等固定開支的銀行帳戶,裡面的存款又少了好幾萬美元。

  這不得不讓羅傑感慨,這個萬稅之國的恐怖。

  不過也僅僅只是感慨了幾句,就將注意力放回到工作上面。

  需要處理的問題很多,《怪胎》專輯還剩下一點收尾的工作,緊隨其後的就是專輯的發行和宣傳。

  ——這張專輯的CD唱片,批發給經銷商的單價被確定在了14美元一張,相較於同等時長的大多數專輯來說,屬於售價偏高的類型。

  除此之外,二十世紀娛樂內部,也將樂隊的巡回演出計劃提上了日程,近期就會拿出完善的計劃書,提交到審核部門。

  當然,反對的聲音也是有的。

  事實上,一般歌手或者樂隊,都是在出道兩到三年之後,才會開始舉辦個人演唱會。

  沒有兩到三年的積累,粉絲數量也不足以支撐起一場個人演唱會。

  而在那之前,即使有演出,也是以商業演出為主。

  反對者們最充分的一個理由,就是樂隊的歌曲庫不足以支持起大型專場演出的需要。

  這裡所說的歌曲庫,是指已經,或者即將公開發行的歌。

  算上《怪胎》專輯,也就只有十一首而已,指望這點歌開演唱會?還是不要開玩笑了。

  在這樣的情況下,自然而然地,就有人將主意打到了樂隊還沒有立項的下一張專輯上。

  按照合同的要求,樂隊每年都需要拿出來至少二十首,能夠通過二十世紀娛樂審核,確認質量在水準線以上的歌。

  在簽訂合同之後,樂隊就拿出了1999年的歌曲清單,一共二十一首。

  還沒有用到的十首,很顯然可以組成一張專輯來發布。

  在初步討論過後,樂隊並不排斥立刻開始新專輯的籌備工作,但是卻需要壓縮《怪胎》項目的宣傳行程。

  這個問題也不難解決,專輯畢竟賣的是歌,而不是人。

  至少對於Darkness這樣的新人樂隊來說是如此。

  二十世紀娛樂提出的解決方案,就是增加電台點播等方面的廣告,而減少樂隊在電視節目和媒體采訪中露臉的次數。

  多花點錢,將時間節省下來,用於新專輯的籌備當中。

  但是承擔主要宣傳費用的華納唱片,卻不肯承受這部分額外的成本提出了異議。

  雙方短時間內僵持不下,樂隊也沒有站隊的打算,保持著中立。

  …………

  “西奧多,有合適的人選了麽?”

  在西奧多的辦公室裡,羅傑開口問道:“這個月之內必須搞定,下個月開始樂隊會很忙,沒時間處理這些事情。”

  “你們要求的簽約時間太長了。”

  西奧多搖搖頭,說道:“願意簽十年長約的人很難找,如果你們願意減少簽約年限,比如說三年,我馬上就能找到合適的人選。”

  在一支成名樂隊擔當候補成員,對於想要在這一行發展,卻苦無門路的人來說,也不失為一條捷徑。

   Darkness樂隊當然算不上是成名樂隊,但是卻露出了這樣的潛質。

  公眾和媒體或許反應沒有那麽快,但是圈內的人,只要消息靈通一點的,

卻都看得出來。  因此,當招收候補成員的消息傳出去後,有興趣的人並不少。

  但是,當樂隊表示至少需要簽署十年以上長約的時候,感興趣的人就只剩下了寥寥幾個。

  ——十年長約並不符合娛樂法案或是勞動法的要求,但繞過法律的方法總是有的,豪斯曼律師就是乾這行的。

  在聽過這些人錄製的DEMO之後,羅傑毫不猶豫地將他們全部排除在外。

  後部成員的技術要求沒有那麽高,不需要Flea這樣的貝斯大師,或者吉米-佩吉這樣的吉他之神,但起碼也不能太拖後腿才行。

  “三年是不可能的,我們需要的是穩定的成員,不是把樂隊當跳板的家夥。”

  羅傑毫不猶豫地搖搖頭,拒絕了西奧多的提議。

  考慮了片刻,羅傑開口道:“這樣吧,簽約十年這一點不會變,但是如果表現出色,五年之後,我會支持他們建立自己的樂隊。當然,在合約年限內,依舊要為我們工作。”

  這種類似於“附屬樂隊”性質的合作模式,在搖滾樂壇不算常見,但也偶爾會出現。

  只不過,在所有的附屬樂隊之中,似乎並沒有哪怕一個,能夠獲得真正意義上的成功。

  至少在羅傑所知道資料裡,沒有哪一支成功的樂隊是這麽出現的。

  當然,以前沒有並不代表以後不會有。

  能夠跟隨一支出色的樂隊學習,這樣的機會也是很難得的,對有心想要進搖滾樂壇,但卻苦無門路的樂手們來說,吸引力應該不會太低。

  “這樣應該能吸引到一些有野心的人才。”

  西奧多思索片刻,點點頭,然後問道:“只要貝斯和鍵盤嗎?”

  “一個貝斯手,一個多面手,只會鍵盤的不要。”

  羅傑糾正了西奧多的說法,強調道:“鍵盤為主,但也需要掌握除了吉他、貝斯、鼓和鍵盤以外,至少三種其它樂器。”

  想了一下,羅傑補充道:“鋼琴也不算。”

  羅傑對於鍵盤雖然了解的少,但卻也知道一句話。

  會彈鋼琴的人不一定會彈鍵盤,但會彈鍵盤的人一定會彈鋼琴。

  “我會盡快物色合適的人選,一周之內就會有結果。”

  西奧多記下羅傑的要求,又問道:“對來歷有要求嗎?”

  羅傑知道西奧多想問的是什麽。

  搖了搖頭, 說道:“只要技術過關,能接受樂隊的條件,我不管人是哪來的。”

  雇傭的非正式成員,和拿分成的正式成員完全是兩回事。

  如果將樂隊比作是一家公司,前者就是招聘來的員工,而後者則是合夥人。

  無論從哪個角度來看,對員工的要求,都不可能像合夥人那麽高。

  “對了,還有一件事。”

  羅傑正要離開,突然想起了什麽,開口道:“音樂節的帳,幫我催一下公司。”

  這筆錢一周之前就已經到了二十世紀娛樂的帳上,瑪格麗特也交涉過幾次,但對方卻沒有立刻支付樂隊分成的意思。

  當然,無論是按照合同,還是業內的潛規則,拖上十天半月的,也都算不上是什麽事,這很正常。

  也很資本家。

  這還是在樂隊一直催促的情況下。

  如果不聞不問?兩三個月能到帳,就已經算是資本家們良心發現了。

  “我已經催過了,這周之內就會走完財務流程。”

  按照一般的規則,羅傑收到了錢,才會向西奧多支付經紀人傭金。

  事關自己的利益,西奧多當然不會馬虎應付。

  “那就這樣,我先回去了。”

  羅傑點點頭,離開了西奧多的辦公室。

  走進停車場,坐到駕駛座上,思考了一會這段時間的工作。

  羅傑掏出手機,給【金屬猴子】樂隊的主唱加裡發了個短信,詢問聯合巡演的計劃是否還需要進行。

  然後不等對方回復,踩下油門,開向上西區的房子。
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