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《重生美利堅之帝國崛起》第22章 瘋狂的時代八
亨利是那種堅信讓乾事的人去幹該乾的事的人,有香奈兒這位時尚女王存在,自然不用他去考慮首飾的樣式,只要他提供寶石就可以了。不過,像翡翠一類的寶石香奈爾沒有接觸過的,要想設計,就必須按寶石的具體情況考慮,不見到實物是無法完成設計的。所以,時隔一年,香奈兒被召喚到了彩虹城堡。

在香奈兒到達美國之前,亨利就想拉著德拉諾繼續解石,不想還沒等亨利去找德拉諾,就直接在解石工作室看到了他。德拉諾也沒有挑選,而是讓跟隨的保鏢一塊一塊把原石固定到工作台上,他自己親自掌握圓鋸手柄,一點一點切開石皮。從放在工作台旁邊地上的切開的原石,能猜到德拉諾在這裡已經切了很長時間了,而且他的頭上滿是石粉、汗水留下的痕跡,一道一道的很狼狽、很邋遢的樣子。

亨利問了問旁邊的保鏢:“德拉諾是什麽時候來的?怎麽看起來這麽狼狽的樣子?”

“先生,他昨天晚上吃完晚飯就過來啦。一夜沒睡。都不知道他怎麽這麽有精神,跟著他的保鏢都已經換了兩個班了,年要是再晚點過來,我也該去換班了。”

“那,聽他說過是為什麽嗎?”

“說了,昨天晚上他就說了,他想解石這種事情就好像賭博,很刺激,很能讓人沉迷,所以他打算一口氣把這種令人沉迷的事情一直乾到他覺得厭倦了為止,以後就再也不會受到誘惑了。”

“有意思,竟然用這種辦法來解脫自己。”亨利暗暗地念叨。“那麽,就不要管他了,德拉諾願意做什麽就做什麽。你跟接班的夥計們說好,一切都按照德拉諾要求的去做,另外必須注意一件事,就是一旦德拉諾感覺可以放棄解石,立刻讓他吃點容易消化的食物,然後幫他清洗、休息。估計這一次他會睡很長時間,你們必須照顧好他。埃莉娜這回事幫不上忙的,讓她專心管孩子們吧。”

囑咐好保鏢後,亨利就離開了工作室,沒有必要繼續盯著德拉諾了,等德拉諾好好睡一覺之後,從前那個堅毅、熱情的德拉諾就會回來了。

對德拉諾放心了的亨利還有別的事情要做,因為就在佐治亞州的亞特蘭大,還有一個聞名後世的大公司在那裡——可口可樂。這時的可口可樂剛剛從銷售低谷中走了出來,在艾爾特斯特的手裡開始了一路上行的發展之路。但對於艾爾特斯特那個雄心勃勃的兒子眼裡,可口可樂還有巨大的上升空間,由於錯過了一戰時期軍隊後勤供給這個巨大的訂單,讓羅伯特很不甘心,很早就開始聯系曾經主管美軍後勤裝備委員會的亨利,希望能通過亨利進入軍隊采購清單。

亨利接到羅伯特的邀請後,也是很心動的,但那時亨利正在歐洲和巴勒斯坦地區來回轉悠,無法和羅伯特見面,於是就把會談耽擱下來了。而回國之後,亨利又是不斷在東西海岸來回巡視戰前和戰後建立、收購的企業,一時間無法抽出時間到亞特蘭大和羅伯特會面,而羅伯特也無法確定亨利的行程,主動去尋找亨利會談,於是乾脆就決定等夏季度假時,兩人再於佐治亞會面。

亨利今天就是要去羅伯特在不倫瑞克的度假別墅,那裡距離薩凡納並不遠,最多兩個小時的車程。

這次會面對亨利來說,也是很重要的,亨利的目的是可口可樂的未來,這可是未來世界排名百強企業前列的企業,意味著一張好飯票。對羅伯特來說,也是一次非常重要的會談,能不能得到亨利的支持,意味著可口可樂能不能有著一個穩定的後方,

讓他能不斷地開拓新市場,而不需要擔心後顧之憂,也意味著未來可口可樂能隨著美軍走遍全世界(當然,現在羅伯特還不知道)。今年剛剛31歲的羅伯特比亨利小了整整十歲,當年羅伯特在弗吉尼亞軍校學習的時候,亨利制定的步兵訓練手冊就已經成了西點和弗吉尼亞共同的教科書了,那時年輕的羅伯特就對手冊作者亨利產生了崇拜。今天,能和自己崇拜的偶像見面,而且還是合作,羅伯特的心情可想而知。

見到亨利的時候,羅伯特的手都是抖的。

雖然是和自己的偶像進行商業談判,但羅伯特還是很快鎮定下來,生意場上無父子嘛。還好,羅伯特只要和亨利定下大方向就可以了,沒有必要在很多細節方面,如果兩位老板都要商談細節了,那麽還要那些企業裡的幹部有什麽用?老板就要乾老板該乾的事情。

兩個人的會談很融洽,雙方都有所需,都有讓步的余地,但相比之下,還是羅伯特讓步的空間更大,誰讓他老爹買下可口可樂的時候,可口可樂才賣了250萬美元呢,就算現在可以往高了估值,還能翻一倍嗎?可口可樂可是剛走出低谷沒多久的。

相比之下,亨利提出只要可口可樂的未來不發生巨大的方向性錯誤,亨利持有的股份就可以交由羅伯特代為行使投票權這一項條件,就可以讓羅伯特丟盔棄甲投降了,只要能控制公司,掌握多少股份有關系嗎?至少羅伯特是這樣想的。一個不在乎投票權,一個不在乎股票份額,兩個人很快就達成了合作意向,具體的事情就交給各自的手下去談論。

一周後,就在亨利完成了和羅伯特交易的同時,香奈兒也到了亨利的彩虹堡,而艾麗絲也丟下孩子們回到了彩虹堡,款待這位法國來的閨蜜好友。

而德拉諾早就把翡翠原石扔到了一邊,在也不看了,那一整夜和一整個白天的切石,已經讓他切的快吐了,整整24小時,就算每塊原石都隻切除一個明顯地能看出來原石質地的切面(一面切不出來,就切第二面),德拉諾過手的原石就超過了八十塊(德拉諾不是超人,手臂會酸的,需要休息),但是需要注意的是這超過八十塊原石的大小,沒有一塊原石的大小比排球小。

香奈兒來了之後,亨利親自從德拉諾切開的原石裡選了一塊,當著香奈兒將這塊滿眼夏天最熱烈的綠色的原石完全解了出來。清水清洗後,那種只能用夏天植物生命最旺盛的感覺形容的感受,就是香奈兒的全部感受了:那種通透,那種濃烈,那種熱情,都是這塊從側面看起來的十分醜陋的石頭裡面解出來的?

香奈兒一臉的不能置信,艾麗絲也是一樣,她同樣沒有看到過這種堪稱奇跡解石過程,也同樣是第一次見到這樣美麗的寶石。雖然兩個女人都沒有把玩翡翠的經歷,但並不影響兩個女人對這塊滿綠翡翠的喜愛。

西方世界因為歷史原因,很少有寶石大料的出現,因而也就沒有直接使用寶石料製作手鐲的歷史。不過沒關系啊,艾麗絲和香奈兒想不到是因為過去沒有,但不代表亨利不知道啊。

當亨利提出用這塊讓人感到色澤尊貴的綠色寶石——就像祖母綠寶石一樣的顏色,製作一直手鐲的時候,兩個女人的眼睛裡不約而同泛起了一絲精光,對啊!以前沒有,不代表現在不能有啊!條件不同啦!祖母綠寶石個頭沒有多大,自然不可能出現整料製作的祖母綠寶石手鐲,但現在這塊祖母綠色的翡翠寶石可以啊!至少,這塊翡翠足夠大!

女人的首飾從頭到腳,都可以有地方修飾,頭上有王冠、頭釵、發箍、卡子、耳環耳墜、鼻環、鼻針鼻鈕、脖子上有項圈、項鏈,胸口有胸針、肚臍可以鑲寶石(印度特色),手臂有臂釧、手鐲、手鏈,手上還有戒指,腰上可以圍嵌寶石的腰帶、腰圍、腰帶鏈、腳下還有腳鏈、寶石更是可以使用到所有的衣服上。

但西方的手鐲、手鏈基本上都是以金銀為主,所以,如果製作出全寶石手鐲肯定會轟動一時。此時,加上配套的耳墜、戒指、胸針還有頭花,那麽就需要有完全能體現這種祖母綠色的服裝,不僅要突出首飾的精美、高貴,還要不能讓服裝淪為配角,同樣,因為首飾原料是新穎的,服裝就必須同樣要有別於傳統樣式,這種要求很需要服裝設計師的功力——香奈兒自然是最符合要求的。

對亨利的要求,香奈兒感到很有挑戰,同樣香奈兒也是那種喜歡挑戰傳統的女人,今年剛剛誕生的香奈兒5號香水,就是有別於傳統的一款香水。

這是香奈兒提出的感覺,恩尼斯鮑調製的香水,要達到柑橘果香為主調釋放出蓬勃的活力的感覺,才能達成香奈兒的需要。檸檬、柑橘與甜橙相交織的開瓶聲與酒精的揮發性結合共舞,如同一陣微風襲來,能聽到花瓣簌簌作響。玫瑰、茉莉與全新配比的依蘭依蘭和諧交融,釋放前所未有的現代氣息。在花香滿溢的旋風之後,充滿活力的香根草與雪松,伴以白麝香的柔和氣息。香奈兒五號如此近於自然,如此清新怡人。

這就是香奈兒和鮑兩年的努力的結晶。與其說這款香水是香奈兒的創新性感覺,不如說這是香奈兒自己對人生的追求:自由、無拘無束,像春天一樣,永遠活力四射。

香奈兒的服裝設計理念就是簡單流暢的線條,婉約而靚麗,永遠保持青春活力,體現的是女人的內涵。在首飾上的設計也是如此,香奈兒同樣是以最傳統的切割方式體現出寶石本身的高貴之處,用最簡單的樣式突出寶石靚麗的色彩,很快就計劃好了,如何在這塊碩大的祖母綠色翡翠寶石上進行分割。

簡潔、大方、高貴,就是香奈兒設計的翡翠首飾給人的第一印象。配合好首飾,還要有好衣服,同樣還要有好模特。衣服是一襲純白色的開胸無袖長裙,一樣的線條簡潔,貼身而飄逸,九分長露出了腳踝,配上水晶高跟鞋,簡直就是天上仙女來到了人間。

服裝和首飾都設計製作完成了,但誰來穿倒是成了問題。無論是香奈兒還是艾麗絲的身高都在170 以下,雖然一樣能穿出衣服的效果,帶出翡翠飾品的感覺, 但並不是最合適的——她們的年齡都接近四十歲了,即使保養得再好,面龐上一樣染上了歲月的痕跡!最好的模特應該更年輕,個子更高一些,才能完全表現出服裝服飾的最好效果。

還是亨利提出了建議:“我們組建一個模特公司吧,就挑選你們覺得身材符合要求的年輕女孩子,讓她們穿著你們設計的衣服來做展示。”——亨利的建議開創了時裝模特公司的歷史,原時空的模特公司是1928年才誕生在紐約的。但是服裝模特卻早就在上個世紀四十年代就誕生了,可是都是由服裝店自己雇傭的,並沒有形成一種產業化、職業化的概念。從亨利的建議開始,模特的職業化、產業化就開啟了。

第一個模特公司的誕生並不是很簡單的事情,一切都是從頭開始,所有的標準都要兩個女人一起制定,從選拔到培養訓練,都不是一件容易的事。於是兩個女人開始了拉人入夥的活動,最先被拉進來的是亨利的姐姐格瑞斯,現在主管了兩家時尚類雜志和時政類報紙,還有廣播電台的格瑞斯當然是最好的選擇之一,亨利的媽媽斯嘉麗也被格瑞斯說服參與進來,還有艾迪的妻子,前總統塔夫脫的女兒辛迪,馬歇爾的妻子(因為身體不好,只是負責提意見),就連梅隆的妻子都在梅隆的建議下參加了這個為了服裝而誕生的小團體——因為喜歡做生意的梅隆發現,模特公司代表了一個新興的產業,凡是最先開拓商業領域的公司都將被追趕,這符合商業黃金法則——永遠保持第一。
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