“驚夢,你上次說你也練過盾牌防禦反擊術,和磐山教官比起來怎麽樣?”
“呃,你們平時牛皮萬一吹大了一般怎麽圓回來?”
許驚夢期待的看著五人。
胡江峰和大熊早已先行過來餐廳,因為小胡導實在沒胃口,所以吃飯速度慢的令人發指,連帶著也影響到大熊吃飯如繡花,別扭死了。當菜鳥一組看到胡江峰二人在那蔫蔫坐著,趕緊端著飯菜呼啦啦圍了上去,表示關心。
其實關心是其次,主要是四人現在回過味來了。既然胡導沒過來,那就說明以後給眾人制定訓練計劃之類的活,不就是落在小胡導肩膀上了?四人想到來的路上竟然差點一路把小胡導虐到醫院去,這下樂子闖大了,在玄武基地被胡導針對性穿了一個月的小鞋,現在腳還疼唻,本著冤家宜解不宜結的原則,可不能再得罪他那寶貝小徒弟。陳從來三人清醒的第一時間,氣的當即要把許驚夢這個豬隊友捆起來打成豬頭,再提著這頭豬找小胡導賠罪。
現在正好看到胡江峰在那坐著,當下如同見了肉的蒼蠅,呼啦啦擁了過去。
四人當即爭先恐後,嘰嘰喳喳,七嘴八舌的說開了,半晌,暈頭轉向的小胡導終於聽明白四人來意。然後反應過來:對呀,咱現在好歹也是一腕兒,是領導來著。還能拿你四個菜鳥沒轍?
當下一拍桌子,四人瞬間閉嘴,鴉雀無聲。見鎮住了場面,胡江峰滿意的點點頭:“都閉嘴,坐下吃飯!”
見305的幾個貨都乖乖坐下,閉嘴吃飯。胡江峰心裡成就感爆棚,心情立刻就好了,於是瞬間胃口大開,一陣風卷殘雲。旁邊剛才被擠出圈外的大熊端著餐盤,目瞪口呆:這幾個貨真是自家師傅和胡導都讚不絕口的菜鳥一組?整個一堆吃貨加二百五嘛!
回到剛才許驚夢童鞋的問題,見幾人看白癡一樣瞅著自己,許驚夢訕訕一笑:“我現在覺得和磐山教官一比較,我以前練的是假盾牌,純粹就是鍋蓋!”
張波一直悶頭大吃,聽到鍋蓋終於抬起頭,大有知己之感:“原來你小時候也玩鍋蓋啊。我跟你們說,這個鍋蓋還是松木的好,煮出來的飯還有松香味道!榆樹做的就一般了,還死沉…”
“……”
“小胡導,你們也住這棟樓?”看著面前陳舊的隊員宿舍,又瞅瞅跟著自己四人的青龍玄武二人組。
“不是不是!”胡江峰頭搖的跟撥浪鼓一樣,看看周圍絡繹不絕的隊員,欲言又止。突然想到一個點子,拉過旁邊的小夥伴,道,“這是青龍基地的大熊,你們的軍刀還有訓練用的特種製式裝備都是他帶團隊打造的。今天到你們宿舍做個回訪,對,就是用戶滿意度調查那種。看看你們做的軍刀合手不?”
四人相互瞅瞅,摸不著頭腦,然後狐疑的看著奇怪的胡江峰和大熊。張波沒想那麽多,道:“原來都是領導,剛才怠慢了,來來來,歡迎二位領導視察我們宿舍。許驚夢,還愣著幹嘛?趕緊前面帶路!”
一進宿舍,就見到四個迷彩行李包擺在牆角。陳從來道:“都把自己的軍刀拿出來,擺桌子上,讓專家給我們指正指正。這是許驚夢的三棱·刺,這是顧勇的狼牙,這是張波的兩把…呃,飛刀,這是我的鷹爪!兩位領導慢慢看。我們幾個要整理內務。”
看個錘子啊,這幾把刀上午才從青龍基地運過來,菜鳥一組四人身為刀的主人都沒有大熊熟悉。所以四個人的五把刀就這麽乾巴巴的晾在桌子上了。
過了一會兒,看著坐在凳子上老神在在的胡江峰和大熊,正在整理床鋪的陳從來停下動作,歎了口氣,道:“有什麽話,小胡導你就直說吧!”
胡江峰立刻略顯局促的道:“那個,我就是來確認一下,你們上午在車裡說要追趙林玉教官,是說真的還是開玩笑?”
雖然說話做事的方式略顯稚嫩,其實,不知不覺的,胡江峰已經開始嘗試著用上位者的思考方式來處理問題了。換做之前的他,只會唯唯諾諾的躲在胡導的身後,又怎麽會自己主動去想辦法來處理這件事呢?
“怎麽,你也喜歡趙大美女?可是我們也不會放棄的,以後大家就公平競爭吧!”張波雖然事不關己,但還是抱著看熱鬧不怕事兒大的心態,張口就是挑撥離間。
看著雖然漲紅了臉,但還是相當嚴肅認真表情的胡江峰。陳從來卻是心念一動,也認真的道:“張波別胡說了。林玉聰慧、漂亮、溫柔、還是個高智商的才女,這樣的女孩子很難讓人不喜歡啊。關鍵是她未嫁我未娶。小胡導你是擔心哥幾個為了一個女孩子傷了和氣是嗎?放心吧,我們有君子協定的,不管最後誰抱得美人歸,我們都是並肩的戰友,一輩子的好兄弟!”
胡江峰苦笑著道:“你們都沒明白我的意思,35局有規定:內部人員不可以談戀愛和談婚論嫁,有違反規定者,視情節嚴重程度采取處罰措施,最輕的處罰也是要把其中一個調離35局玄武基地。
你們菜鳥一組是這一期最優秀的參訓隊員小組,也是唯一一個沒有被打亂重組的小隊,你們四個人不僅單兵實力超群,在團隊配合及默契度方面也是佼佼者,此前少有。照目前訓練成果來看,你們最終通過選拔考核留下基本上是鐵板釘釘的。李教官和胡導也對你們寄予厚望,以後的優質安保任務肯定也是朝你們小組傾斜,整個菜鳥一組以後肯定前途無量。
本來這些規定條例和禁令,是在等你們通過考核成為正式隊員的時候統一讓你們學習牢記的。沒想到你們這麽快就準備下手追女孩了,看樣子每天的菜鳥訓練考核任務還是太輕松了,你們還不累!現在我提前在這裡跟你們說清楚,就是希望你們別都要想清楚,別一不小心說錯話、走錯路。一定要記住,在玄武基地,千萬千萬不能犯錯。你們想象不出來,有多少人多少雙眼睛盯著35局。一旦誰犯了錯,被人抓住把柄的話,他就再也沒有機會了!”
尤其是最後一句,胡江峰說的無比嚴肅和認真,旁邊一直大大咧咧的大熊也無聲的點頭讚同。作為35局的“老人”,二人見過了太多的天之驕子,就因為行差一步,瞬間跌落塵埃,再無翻身之機,永無出頭之日。菜鳥一組的四人聽的是呆若木雞。
35局確實家大業大,壕氣衝天。但是無論是訓練資源,還是升遷的機會,也只有定額定量的那麽多。像第一天訓練的時候,贏了老鳥的菜鳥一組被趕進了重力室。誰要真的以為這是懲罰的話,拿他就是白癡了,王教官當時就說了,重力室隨便啟用一分鍾,耗費的資源能源換算成華夏幣的話,幾百上千塊錢就沒了,隊員長期在這種環境下訓練, 內髒,肌肉,骨骼都能得到明顯的強化,體力,耐力,實力方面的飛速增長就更不用說了。試想兩個實力相當的隊員,每天都訓練同樣的時間。一個是在普通環境下訓練,另一個是經常在重力室訓練,時間久了,重力室訓練出來的隊友實力自然就比在普通環境下訓練的強多了。
而重力室這種非常規但是又高效的輔助訓練設施,因為當前的科技水平和成本雙重因素製約,根本不可能做到普及,保證雨露均沾。以玄武基地的壕也僅有三個重力室,其中兩個還是給老隊員使用,這一批當初90幾個菜鳥,只能擠一個重力室訓練,而一個訓練室滿負荷訓練的話,不能超過6個隊員。這種情況下,自然只能有針對性的進行資源傾斜,誰訓練的表現好,誰使用重力室。
等一旦通過考核真正進了35局,你千萬不要以為就可以從此高枕無憂了,那時候你會發現資源傾斜的現象只會更嚴重。
同樣都是安保任務,你就會發現,有的任務難,有的任務容易,還有的任務風險極高。保護的領導,有的喜歡挑刺兒,有的呢,就喜歡提攜看著順眼又有本事的後輩。至於你能攤上什麽樣的任務,什麽樣的保護目標,可不是由抽簽公平公正公開決定的。上頭的人,心裡肯定有杆秤,誰的表現好,誰的實力強,那個誰誰誰比較守規矩!
對,就是規矩,在玄武基地最關鍵的就是要懂規矩,還要守規矩。一旦你壞了規矩,被人抓住了把柄,給領導留下了不好的映象,那麽,你就可以退位讓賢了,後面有的是人才排著隊等著接你的班。