“那麽，你的問題不多，大體就這樣，然後...”

　　“然後?”看著面前八神光臉上露出的狡黠的笑容，薑悅不由得打了個寒顫。

　　“嗯，既然已經檢查過你的作品了，那麽也可以開始討論一下你的工作問題了。”從桌子底下的書桌內抽出一張文件，八神光似乎松了一口氣。

　　只要不是劃水的，那麽按照文件上的指示應該也沒有什麽問題吧。

　　八神光猶豫了一下，還是將手中的文件遞給了薑悅。

　　“目前我們的公司正在...”

　　從八神光中的介紹中得到的消息不算多，看著手中薄薄的幾張紙，薑悅慢慢整理了一下消息。

　　一方面，手中的文件是保密協議，和薑悅之前預料的一樣，是有關《精靈物語》開發續作的相關文件，另一方面，是薑悅工作地點的相關內容。

　　《精靈物語》續作開發的保密協議等文件中規中矩，畢竟薑悅在穿越前簽署的類似條例並不在少數，反倒是提到的工作地點，讓薑悅有些哭笑不得。

　　由薑悅自己選擇，是否在家中工作，如果選擇在家中工作，則是由公司提供一台新的專門用於工作的電腦，並讓專門的人員前往薑悅家中安裝並連接到公司的內網，每天上傳後由八神光檢查相關的工作進度，並且保留薑悅在公司的位置和電腦，每周回公司工作兩天用於發放新的工作以及確認程序方面的問題等。

　　一開始，薑悅甚至懷疑自己聽錯了八神光的話，畢竟這種待遇就算是穿越前也沒有遇到過...

　　更別說穿越後這種在工作質量方面要求嚴格的遊戲公司了。

　　但是在得知了原因之後，薑悅有些哭笑不得。

　　原因沒有想象的那麽豐富多彩，什麽天才的特殊待遇啊，什麽新入職員工的福利啊，通通不存在的，原因只是因為公司內目前除了薑悅全都是女性...

　　“當初招收員工的時候，本來只是打算招收像青葉那樣剛畢業沒有什麽基礎的員工來慢慢培養，並沒有想到會招到像你這樣技術熟練地員工。”

　　“當初葉月收人的時候，我們其實也是想要盡可能收一些業務能力較高的人進來緩解一下工作壓力，但是畢業季能招到的工作能力不差的人並不多，不然葉月也不會破格收男性員工進來。”

　　八神光是這麽對薑悅解釋的，倒是讓薑悅哭笑不得，男性的身份居然差點讓他錯失工作，薑悅還真沒有想過會有這種情況的出現。

　　不過看起來似乎並不差，如果能在家中工作的話，想必也是極好的。

　　“沒錯，葉月總是說什麽要把公司打造成她的后宮呢，幸好是女性吧，要是男性恐怕早就被報警送進去了。”

　　一旁的遠山倫笑著給頂頭上司下了結論，似乎一點都不在意會傳開。

　　找工作這種事，不僅僅是公司挑人，也是人在挑選公司。

　　就目前的情況來看，飛鷹悅動內的工作氛圍簡直不要太好，如果要說有摩擦，靠著人設部的這些員工，也會很快解決吧?

　　不過畢竟是公司給出的特別待遇，而對一個新人來講，無功不受祿，不管哪家企業收人都不是為了讓員工享受這麽好的待遇，也就是說，如果自己不能夠按照任務，甚至超出一截的程度完成任務，恐怕下一次招人的時候就是自己被辭退的時候。

　　回家的路上，薑悅如是想著。

　　在公司裡稍微坐了一會，在人設部的成員到齊之後，

被八神光帶著認了一下成員，留下了自己家的地址，就被遠山倫和八神光一起送離了公司...　　“搞得都有種領導的感覺...”

　　一想到兩人站在門口把他送出公司的場景，薑悅忍不住笑了出聲。

　　不過，總覺得忘了些什麽東西，但是既然想不起來，也沒必要再糾結，現在還是應該考慮一下應該帶些什麽禮物回去。

　　手裡提著的憂做好的便當，在大街上閑逛，薑悅揉了揉腦袋，無聊地想道。

　　人設部除去擔任人設組組長的八神光和美術指導的遠山倫兩人外，還有著剛入部的涼風青葉，以及看起來十分害羞的瀧本日富美和小家碧玉氣十足的飯島結音，此外與三人同一辦公室的還有因為位置滿了才在人設組進行工作的動作組成員篠田初，除去暫時不清楚年齡的瀧本日富美，其他人年齡最大的也不過25歲，也難怪八神光和遠山倫會吐槽頂頭上司葉月雫是在收后宮而不是正式員工。

　　下次去公司工作是在兩天后，薑悅在思考應該帶一些什麽小禮品到公司送給人設部的幾位前輩， 畢竟安排在家裡工作也是比較招人羨(ji)慕(du)的，在沒有弄清楚公司內幾位前輩的性格時候，還是盡可能搞好關系比較好一點。

　　畢竟自己現在正在大街上如同放假一般地遊玩，而公司內的前輩們卻在認真工作...哦，還有同期入職的涼風青葉，正在努力啃著一本從未讀過的書。

　　不過等今天過去，應該就會稍微忙碌一些了，從公司離開前，八神光已經聯系過相關的工作人員，在傍晚前往薑悅家中安裝相應的設施和連接公司內網，也幸虧薑悅家和公司距離不算太遠，否則就算公司內再怎麽不方便，也不會讓薑悅在家中工作。

　　而工作會忙碌，則是因為八神光在看過了薑悅完成的村民NPC之後，正在考慮和葉月雫商量是否給薑悅安排一些介於村民和主角之間的稍微重要的NPC角色，由於《精靈物語3》的策劃尚未確定，所以現在需要通過這種方式確認薑悅的工作能力(速度以及質量)。

　　也就是說，在接下來的一段時間內，雖然是在家中工作，但事實上工作量與在公司相比，並不會少，甚至因為在家中工作的緣故，如果不能全身心投入工作，工作效率變低，在工作量相等的情況下，薑悅的工作時間甚至可能比在公司工作的時間還要增長不少。

　　而八神光也希望能借此機會看清自己手下新來員工的工作態度。

　　不過這些現在薑悅並不想考慮多少，他現在在考慮的，是帶什麽禮物送給隔壁的平澤唯和平澤憂姐妹...