葉少便說:“那也行，我們明天就去拍吧。反正遲早都要拍的。”

韓雪走到鏡子前照了一下自己的臉說:“這段時間事情太多了，我覺得都有憔悴了。過幾天吧，我養一養。也好讓人家婚禮公司準備充足一點。周末去拍，拍兩天，明天讓他們把拍攝的景點先拿過來我們再斟選一下。”

葉少說:“也好。我去跟爺爺說，讓他現在就給婚紗公司打電話。”

“我有病啊。都幾點了。趕緊先去洗澡。”韓雪搡了一把葉少說。

葉少便又涎著臉，把嘴附在韓雪耳邊說:“老婆，跟我一起洗吧。人家說洗鴛鴦澡很有意思的。你就跟我試一次嘛。”

“不行。我告訴過你了。你別打這個主意。我絕對不會跟你洗鴛鴦澡的。你怎麽有那麽多惡趣味啊?”韓雪瞪了葉少一眼，“趕緊自己滾去洗。”

葉少嘖了一下嘴，自言自語道:“這怎麽也成了惡趣味了，這是夫妻情趣嘛。”

“怎麽，你嫌我不懂情趣了?”韓雪謔地站了起來。

葉少趕緊抓了浴巾，哧溜一下進了浴室，將門關了起來。打開水龍頭，邊淋浴著邊哼起了小調。

“這混混，怎麽整天腦子裡都是那事兒，還要變著花樣來了。絕不能寵著他。每天晚上都被他折騰得全身快散架了，要是再寵著，由著他胡來，過段日子還不上天了?”韓雪聽著葉少哼的小調調，輕輕地搖了搖頭。

不一會兒，葉少便洗完澡了，有浴巾擦過身子後，什麽也沒穿，一下從浴室裡竄出來，就溜到床鋪上，拉過被子蓋了起來，然後一把從後面抱住韓雪的腰，嘴在韓雪的背上亂拱著說:“老婆，我洗好了，你也趕緊去洗吧。”

韓雪再次搖著頭說:“你啊你，就會給我搗亂。這樣弄，我能看得進文件嗎?”

葉少一把抓過韓雪手裡的文件翻了一遍道:“這有什麽好看的，不就是品檢報告嘛。又沒寫什麽問題，都是在誇他們自己做的好。我看呂偆丹這個人挺會自我吹噓的，明天我再找點事兒，讓他以後更乖一些。別總以為自己了不起，好像公司真的離開他，就運轉不了了似的。”

韓雪一把搶過葉少手中的報告說:“你這就懂了。呂偆丹人品雖然差了一些，但人家在品質檢查方面確實有一套。公司這幾年的產品質量都能做到一流，他真的功不可沒。所以，我對他的報告特別重視。你別看他表面上都在誇自己，這裡面有幾處卻是在批評公司的。”

葉少淡淡地說道:“我看出來了。有兩點，但歸結起來也就是一點，那就是抱怨公司對品檢員不重視，銷售部這段時間獎金大副增長，品檢員的工資獎金卻沒什麽動，覺得以前的訂的體制不行，要修改。

“老婆，我看過品檢員的工資獎金制度的，不管公司的經營怎麽樣，他們都必須拿那麽多。這種做法叫能按崗定酬。沒什麽好說的。

“但是，既然是按崗定酬，就不能因為看到別人做得好，獎金高了，就又想跟著你家變，變成績效工資。

“要是你寵著他，都按他的來，那他們品檢部的工資獎金就得經常變來變去。績效不好的時候，他們要按崗定酬，績效好的時候，他們又要按績效工資來計算。

“這對他們品檢部來說，當然好了，可對別的部門的人來說，那就是極大的不公。你可不能為了照顧一個品檢部，而讓所有的部門都覺得公司的制度就是張紙，沒用。

“那樣一來，公司將會越來越難管理。也會有更多的人跳出來要求這個要求那個，如果你這個也照顧，

那個也照顧，整個公司就會亂了套。“如果是我，我是絕不會同意他們這種無理的要求的。他們要是因為這樣就對公司有意見，想跳槽什麽的，我會搞到他們沒槽可跳。跳一次毀一生。

“這已經不是人品問題，而誠信問題，是對合約的藐視。如果有人想在合同期內聘用他們，我就起訴他們，讓他們根本就沒人敢聘。”

韓雪歪著頭很認真地聽著葉少的話，最後也不得不點頭說:“你說的確實有道理。但品檢部不同與其他部門，要是他們集體辭職的話，公司的業務就會受到很大的影響，甚至無法正常生產。 要不然，他們也沒這麽大的膽的。”

葉少搖著頭說:“老婆你錯了。一個制度的形成是一種文化的形成，如果總是破壞制度，就會形成一種破壞文化。以後不管公司發展得怎麽樣，總會有那麽一、兩個自認為有能力的人跳出來指責公司的制度不行，而不守制度。

“這種破壞文化一旦形成，對公司來說就是致命的。他會將整個公司的前途給斷送了。所以，在執行中，一定要嚴格，不能講情面，久而久之，也就會形成一種維護制度尊嚴的文化。

“維護文化一旦形成，管理起公司來那就簡單了，因為大家都只要按照制度來辦事就行了，沒有必要想太多。制度說行，你怎麽做都行。制度說不行，你想怎麽做都不行。

“這就是為什麽一些公司離開某些人便得垮，一些公司離了誰都照樣轉好好的原因所在。也是一個公司是不是能成為百年公司的最根本原因。老婆，你說，我說的有沒有道理?”

韓雪連連點頭說:“很有道理。咦，我就奇怪了，你個混混，怎麽什麽都懂啊。你讀a出來的啊?”

葉少心想，這哪要讀什麽a的，這在軍隊的管理中根本就是最基本的常識好不好?

在軍隊中，為什麽一聲令下，不管前面是不是機槍在掃射，子彈在飛，都會奮不顧身地往前衝?

為什麽大多數軍人在執行命令時會無怨無悔，就是沒人監督也都不折不扣?

無非就是一個原因，那就是嚴格的組織紀律，也就是企業中常說的制度。

自己帶兵這麽多年，能當戰狼特戰隊的狼王，又怎麽會不深知這一點呢?