沒有拿到經費，月亮一直不敢組建團隊，盡管團隊的人員工資是發生在一個月之後，但團隊組建之日起，就意味著這個項目開始進行了，一個月之後，假如培訓班沒開起來，團隊張手要工資的時候，月亮就真的進退維谷了。現在目測招生情況比較樂觀，而培訓的師資還沒有著落，馬上找到合適的人也並非那麽容易。恰在這時黃陽陽和白曉星各自的工作進入了冰河期，先前公司對她們比較重視，但是畢竟是作坊式的企業，兩個人感覺沒有發展空間，正思量著跳到大一些的公司。在學校的時候，月亮就一直感覺黃陽陽和白曉星比自己優秀，而這兩個閨蜜從能力、經驗也恰巧符合她這個項目用人的所有要求。月亮問兩個人願不願意到魔漫跟她一起做培訓項目，黃陽陽和白曉星欣然同意，這不正是她們剛剛畢業時共同的初衷嗎。於是月亮舉賢不避親，將兩個閨蜜招募到麾下。　　喬飛發現自己越來越不能小視月亮的能量了，他萬萬沒有想到月亮居然沒有花一分錢就打開招生的局面，現在月亮又招來兩個女孩，喬飛模模糊糊對這兩個美女有些印象，當時來公司應聘的女孩並不多，黃陽陽和白曉星絕對屬於吸引眼球的那種靚女，隻是當時喬飛更喜歡月亮身上那種生蘋果一樣青澀的味道。黃陽陽和白曉星與月亮在公司工作的時候相當默契，休息的時候有說有笑，相當融洽，既沒有剛剛認識的疏遠，又沒有上下級的拘謹，顯然是早就熟識。看來月亮是在培養自己的力量，喬飛不禁暗自好笑，就憑三個女孩，還能在這裡翻江倒海不成，因此在這件事上喬飛倒沒有為難月亮，他最擔心的是月亮招生的速度太快，漸漸脫離他的控制，古今中外，以弱勝強的戰役不計其數，力量不是決勝的關鍵，往往是生與死的賽跑，無堅不摧，唯快不破。

　　月亮又被羅四維和喬飛叫去開會，隻要有喬飛在的地方，就意味麻煩，沒有退兵鳴金，隻有進軍擊鼓。喬飛說月亮現在在各個論壇都已經貼出招聘招生啟事，聲勢造的太大，而目前公司所用的主要軟件maya、3dmax，softimage等都是盜版，若是引起官方關注，恐怕公司要負相應的責任，讓月亮將啟事盡快刪除。薑還是老的辣，辣得月亮這根嫩蔥眼淚快掉下來了，喬飛還不解恨，巴不得馬上把嫩蔥沾著辣醬吃了，一定又刺激，又解饞。以魔漫殿堂的實力早就該購買正版軟件，而其實魔漫殿堂也是近兩年才發展起來的公司，從作坊式的家族企業到融資擴大規模，還是不能完全脫去當年精打細算的“習俗”，何況CFO李姐隻要公司一動錢就心疼，更何況既然有免費的盜版軟件，功能效果根本不比正版軟件差多少，更舍不得花幾十萬去購買這些正版軟件。也許有些短視，但不得不說，盜版事業侵犯他人權益的同時也促進了技術的發展。羅四維感覺公司現在業務不斷拓展，購買正版軟件已經勢在必行，但是股東們也隻是睜一隻眼閉一隻眼，現在喬飛提出這個問題，明明知道是借機難為月亮，但是也一時之間找不到理由去否決喬飛的建議，隻好沉默不語。月亮被迫刪去了那些“軟廣告”，好在前面已經積累了幾十個谘詢者的名單，月亮通知有意者來參加面試，鎖定了招生目標。

　　正在月亮為招生的事忙的不可開交的時候，白曉星又來找月亮訴苦，眼看開課的日期已經定了，可是製作部總監史文卻把技術資料都鎖了起來，聲稱這些東西製作部隨時需要，

不能借給培訓部。黃陽陽氣不過了說:“這個公司到底有沒有男人啊，一個個除了欺負女孩子什麽都不會嗎?”月亮寬慰白曉星說:“沒關系，他們不給咱們資料不要緊，我直接上國外的網站去找資料，幫你翻譯好，這些資料都是國際上最新的技術。”白曉星這才松了口氣，從此月亮下班之後就上網幫著白曉星上網、翻譯資料。月亮這樣做雖然是無奈之舉，但也並非勉為其難，在她心裡從來就沒有放棄要回到製作部的想法，韋傑當時對她的質疑歷歷在目，研究國外的最新技術也是她甘之如飴去做的事情。但是月亮畢竟時間有限，精力不足，有時候隻能走走捷徑，去技術論壇看看一些技術精英貢獻的技術資料，漸漸的論壇上“勞倫斯”這個名字反覆的加深著她的記憶，這個叫勞倫斯的高手總是把一些最新的技術攻略無私的貢獻出來，這些資料含金量很高，總是被放在論壇的置頂精華區，月亮常有觀君一篇帖，勝讀十年書的感歎。　　錢的確是個好東西，有了錢，似乎連呼出的二氧化碳都有了斤兩。一天上午，黃陽陽跟月亮請了假，下午的時候便搬來一堆技術資料來，白曉星看到這些成套的技術手冊，總價要幾千元，問黃陽陽從哪來的，黃陽陽說:“我自己花錢買的，咱們培訓部要有自己的圖書館，這是咱們的私產，以後別的部門找咱們來借書沒門！”月亮感覺黃陽陽這種假私濟公有些意氣用事，但確實也解決了白曉星備課的燃眉之急，月亮歉然地對黃陽陽說:“這些書算是咱們部門買的，你把發票留著，等到學員把學費交上來，我給你報銷”。月亮說完發現白曉星和資料不知道什麽時候不見了，白曉星早就如獲至寶的把書捧到一邊看去了。

　　黃陽陽的高調似乎激怒了製作部，不知是在喬飛的授意下，還是史文做了喬飛的工作，第二天史文就以項目緊，需要更多的渲染機器為由將月亮、黃陽陽、白曉星的電腦全部強征了，黃陽陽氣不過，跑到製作部，理直氣壯地向史文要電腦，史文不屑一顧的態度讓黃陽陽忍無可忍，黃陽陽狠狠地說:“這麽大的公司難道就缺我們三個的電腦嗎?為什麽不跟公司申請去買?”史文陰陽怪氣地說:“不是就缺你們三個的電腦，現在喬總的電腦也在這，電腦也就征用一周，這是公司批準的，你有本事就去財務部跟李總監去申請出買電腦的錢來。”黃陽陽索性直接去搬電腦，可是所有的電腦都已經在渲染了，製作部怕影響項目當然阻止黃陽陽，史文蔑視地說:“你這麽一個年級輕輕的女孩子，怎麽跟個大嬸一樣耍潑。”黃陽陽回敬道:“我們不惹事，但不怕事，是可忍孰不可忍，叔能忍嬸不能忍，現在叔和嬸都不忍了，電腦是我們的，我就要拿回來，你們有本事就放馬過來，誰退一步，就是孫子”

　　。戰局拉開，把月亮和喬飛都吵來了，月亮不想激化和製作部的矛盾，因為在培訓的實戰階段還需要製作部的協助，就拉著黃陽陽說:“陽陽，算了，電腦就征用幾天。”黃陽陽說:“你以為我是為自己嗎?曉星沒有電腦怎麽備課?做課件?”月亮說:“這幾天就讓曉星用我的筆記本好了。”黃陽陽哀其不幸，怒其不爭的數落月亮:“你呀，就是個軟柿子，筆記本我也有，但憑什麽啊，我們是在給這個公司做事，公司給我們勞動工具不應該嗎?我看你就是個沒有骨頭的軟體動物，活該被欺負！”黃陽陽只顧自己發泄，完全不理月亮此時的難堪，她把炮火再次轉向史文說:“我知道，你們欺負我們剛畢業，月亮好欺負，我可不好惹！你叫史文是不是，我記住你了！”黃陽陽說完就拂袖而去。

　　月亮為了澆滅硝煙，連忙馬不停蹄地回到住處，取了自己的蘋果小白交給白曉星，白曉星也感覺不能這樣被人牽製說:“月亮，這也不是個事兒啊，你現在一堆事，也需要電腦啊。”月亮說:“沒關系，我現在忙著接待那些來谘詢的，根本沒有時間碰電腦。”白曉星搖搖頭說:“月亮，這也不是一次兩次了，一會兒是不讓你打廣告，一會兒是不讓我們接觸技術資料，現在是直接搶電腦了，這樣縱容他們還得了，以前沒來魔漫的時候，感覺這麽大的公司管理一定井井有條，結果你看看出的這些事簡直好笑。陽陽說的對，你越這樣軟下去，他們就越欺負咱們，我看羅總還通情達理，要不你把這件事跟羅總反應一下吧！”月亮搖搖頭說:“現在盡管他們不佔理，但是公司也不會為這些雞毛蒜皮的小事處理他們，何況我想羅總是個心裡有數的人，這些事情他心知肚明。我們不去找他，他會感覺我們識大體，在大事上自然會照顧我們。我們總為這些事情去煩他，他會感覺我們沒有處理問題的能力。”白曉星不讚成地說:“月亮，你的那些理論都是從你的理想國裡想出來的，你根本不知道現在人性是怎樣的，弱肉強食、適者生存，人類就是這麽打敗了那麽多自然界的天敵，成為地球上的霸主的，這就是人性，人不過是從無數的動物門類中脫穎而出的高級動物罷了，你知道人比動物更可怕的是什麽嗎?是貪心，再凶猛的動物當它溫飽的時候都不會傷害其他弱小的動物了，但是人不是，因為人的欲望是永遠填不滿的，不管在什麽時候，他們都會為了自己的欲望傷害別人。我們要想在這裡立足，靠的不是你的忍讓，也不是羅總的心裡有數，要靠我們自己爭取利益，這點我和陽陽的想法是一樣的。”

　　月亮從不是個沒有主見的人，但是白曉星的話總是能無形中影響她的行為，大概是從小家境貧寒的原因，白曉星和黃陽陽的很多做法和觀點很像，但是與黃陽陽的任性相比，顯得更為冷靜、成熟，說出的話很讓月亮信服。

　　盡管那些招聘、招生啟事已經刪除，月亮每天都要接待很多谘詢者，有些是前面已經被月亮說服的，有些是業內口口相傳，慕名而來的。月亮獨特的招生方式和理念先期為魔漫的培訓樹立了良好的口碑。前來谘詢的人有的是剛畢業的，有的是其他專業想轉入動漫的，年齡、身份層次不盡相同，月亮成為這個公司最忙的人。公司似乎是因為月亮而充滿人氣，也就平添了很多朝氣。月亮因疲勞而更加清瘦，但卻比往常更加陽光和神采奕奕，就連她走路也像是一陣暖風拂過，讓旁邊的人無形被一種生機勃勃的氣息感染。月亮越來越自信，可是在喬飛眼中這種自信無異於囂張。這天月亮正在接待一個谘詢者，突然喬飛敲門進來對月亮說:“月亮，美工部的鉛筆用完了，你快去買幾隻回來。”月亮壓製住自己不滿的情緒，微笑著說:“好的，喬總，這件事我會安排好的。”送走谘詢者，月亮真的去買了鉛筆送到美工部。美工部經理接過鉛筆，都沒有抬眼看月亮一眼，似乎月亮做的本來就是份內之事。月亮客客氣氣地問美工部經理:“買鉛筆的事應該是行政部的事情吧，怎麽交代給我們培訓部了呢?”美工部經理輕描淡寫地說道:“行政部的人正在開會呢，脫不開身。”月亮說:“那麽沒有鉛筆是不是說你們沒法工作呢?”美工部經理有些不耐煩地說:“那當然了，沒有筆，讓我們拿什麽畫?”月亮說:“也就是說沒有筆你們就無事可做了，那為什麽不去買鉛筆呢?”月亮像一個托兒所的阿姨，耐心地將一個撒謊的孩子不慍不火地編織進了左右難圓的套子，無處遁形，美工部經理被問得啞口無言，連忙轉移矛盾，狐假虎威地說:“我沒有讓你們部門去買鉛筆，這一切都是喬總安排的，你去問他好了。”

　　月亮知道寧可被人打倒，絕不能被人嚇倒，她已經決心跟喬飛翻臉了，但必須師出有名，與美工部的這番對峙不過是她翻臉之前必須要走的流程而已。離開美工部月亮徑直來到喬飛的辦公室對喬飛說:“喬總，你安排我買鉛筆的事我已經完成了，特來跟您匯報一下。”喬飛早有準備地點點頭說:“知道了，你做的很好！”月亮說:“喬總，我可以跟公司提個建議嗎?”喬飛語氣軟了下來，頗有興致地說:“跟我說話不用這麽見外，有想法就說。”月亮說:“我感覺咱們公司在有些流程上不太合理，比如說美工部沒有鉛筆，這應該是行政部或是美工部自己去買才對，怎麽會安排到我們培訓部這來呢?”喬飛本以為月亮終於吃了苦頭，知道利害，沒想到她興師問罪來了，他本來就一直憋著火要整治下月亮，索性沉下臉來說:“這沒有什麽不合理的，我把這件事交給你的時候，你的身份不是培訓部主管，而是我的助理，我想你現在是忙的忘了自己還有這個職務吧。”月亮點點頭說:“就算是這樣，喬總你感覺在我招生的時候你的這個安排合適嗎?你在給那些未來的學員一個什麽樣的印象呢?這裡的培訓部主管不過是一個給公司跑腿買鉛筆的，是不是意味著公司對培訓部並不看重，對來訪者不夠尊重呢?”喬飛冷笑了一聲說道:“你來跟我談流程，我就告訴你流程，作為一個下屬，你要先學會服從。”月亮昂然道:“您的正確指令我當然服從，但是喬總你的職位再高，也高不過公司的利益吧?如果因為你的指令有誤，流失學員，讓公司利益受損的話，那麽誰來承擔這個責任?”喬飛見月亮咄咄逼人，有些惱羞成怒了，大聲呵斥道:“你不要仗著伶牙俐齒就這樣放肆，我勸你別把無知當成是個性，你既然是我的兵，那麽對你來說， 我的一切指令都是對的。你要是不聽話，就給我走人好了！”喬飛話音剛落，羅四維推門信步走了進來，他從容地對月亮說:“月亮，喬總說的沒錯，作為一個下屬你要學會服從。”月亮委屈地低下頭，不再說話。“但是，”羅四維繼續說道:“喬總作為你的領導，因他指令有誤而帶來的損失，將由他負責！”喬飛和月亮都禁不住驚訝地望著羅四維，辦公室裡的氣氛凝滯了......

　　“在當今技術爆炸的時代，我們不能容忍自己成為一個跟不上時代的人。女士們、先生們，這句話是什麽意思，你們明白嗎?這話的意思就是每隔10年上下，我們就該來個技術更新。這樣做既為自己，也為公司。喔，這代價確實不菲;但是，並不比你什麽都不學的代價高”

　　“組織中文化有什麽樣的功能呢?從本質上說有這樣三點:

　　整合功能。文化夾帶著意義和解釋的框架，這使得參與者將自己和他們的行動融入到一個有意義的整體中。承諾功能。文化是組織參與者願意為組織奉獻能量和忠誠的原因。他同時也是參與者為了組織未來而自我犧牲和自我奉獻的原因。控制功能。文化在組織內部明確了權威和組織控制活動的合法性。神話、禮儀和象征為各項活動提供了解釋，並因此為理想和實際行動之間做了某種中和。”

　　摘自【美】理查德.瑞提(R.RichardRitti)、史蒂夫.利維(SteveLevy)《公司政治》

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