隔天的周二下午三點,戴木林院士如約過來了國家呼吸道疾病研究所,找鍾雪山院士會晤。
令他略微有點驚訝的是,鍾院士的辦公室裡居然還有另外的兩位國家科學院院士。他們也是因為對鍾院士的所發郵件感興趣,而專門過來當面會談此事的。
四位院士原本就非常熟悉,而且彼此關系也不錯。他們如同舊日老友重逢一樣,在鍾院士的私人辦公室裡呆了近乎兩個鍾頭的時間之多。
四位院士會談期間,所有其他來訪客人都被禁止進入鍾院士的辦公室。專門負責在走廊裡設卡擋駕的辦公室主任秦主任,只能隱約聽到裡頭傳出了很多的奇怪專門名詞,例如“攜恩雙螺旋鏈”,“高校沙丁魚船艙論”,“文化沙漠滴灌栽培學”,“現代教育互聯網化”,“集群性狼性激發”這樣的各種新名詞。
這樣的古怪名詞,秦主任沒有一個能夠聽得懂的。不過這些並不能夠讓秦主任感到困惑。他的個人職責是協助鍾院士協調各種公共行政關系,所裡人事安排等等。前沿科技領域的各種高深研究性工作,一向是和秦主任的工作范圍,從不沾邊的。
五點左右,當另外的三位院士離開之後,鍾雪山院士把秦主任叫到了辦公室,交給了他一張資料紙。
“你以所裡以及我的私人名義,和這上面的諾亞公司預約一下。告知他們,本周六的下午三點,我要過去他們的公司,做一個公開的拜訪以及做個小調研。如果周六下午我的行程表已經有其它事項安排的話,就做延後處理。”鍾院士交代給了秦主任一個工作安排。
“鍾所長,據我個人所知,這家諾亞公司只是一家普通的網遊公司而已。以您的院士個人身份,公開拜訪他們,恐怕會引來一些媒體的閑話。他們可能會說,你是過去給他們做背後商業性站台的。”秦主任不無擔憂地提出了自己的一些個人意見。
“也許,這個拜訪決定,您是不是再三思一下而行?網遊公司在市場上普遍可是口碑不太好的。很多文化界的人說,網絡遊戲,只是現代化的電子YA片罷了!”秦主任有些委婉地提醒自己的上司。
昨天的那份關於諾亞公司的調查報告,是經過秦主任的手裡,再送到鍾院士的辦公室裡去的。由於上面並沒有保密標記,所以秦主任有略微翻閱了一下,於是也多少知道這家諾亞公司,到底是幹什麽的。
“YA片確實是毒藥,但是用法對頭的話,有的時候,就會變成良藥了。事物總有兩面性,不能光盯著其中的一面看,就得出完全的結論了。”鍾院士樂呵呵地說道。他很理解手下的心理擔憂。
“小秦,我給你講個小故事。在我國的燕京市,有個超大的廣場。這個大廣場無論是哪一天,都會有超多的國內遊客,過來在這裡遊玩。”
“時值盛夏烈陽暴曬的時候,在空曠的廣場上,總會有一隊遊客們自發站在一起,而且還排著整整齊齊的隊列。那是完全站成一條直線的隊伍,堪稱是軍容嚴整。”
“然而,那群人壓根就不是什麽軍人,而是來自五湖四海的普通百姓,而且互相都不認識,也沒有任何人強迫他們站隊列直線。這又是為什麽呢?”
“原來,廣場上的升旗禮超大旗杆,在烈日下形成了一條狹窄長條的陰影。而這些人,顯然是為了避暑,所以開開心心地站在陰影中。他們,自然而然就站隊排成了一條筆直的直線。”
“這個陰影中的整齊隊列,昭示了心理學上的一個大道理:強迫不如引導。
而且,未必需要用多大的利益去誘導,哪怕只是一根旗杆,哪怕只是微不足道的一丁點陰影,也足以讓人群整齊列隊。”鍾院士慢條斯理地給秦主任講了一個小故事。秦主任聽得連連點頭稱是,覺得很有道理。
“這家諾亞公司並非是普通的網遊公司。他們把現代化教育和互聯網+時代化做了一個巧妙的調劑結合,寓教於樂,樂趣無窮,從而引導全國大學生們積極學習書本知識,天天向上。他們成功地樹立起了一杆巨大的虛擬旗杆,他們在教育現代化方面做了很有益的前瞻性嘗試,極富時代創新精神。現在,許多大學生們,都自發地排隊站立在這旗杆下的影子裡。”鍾院士說道。
“媒體未必會知道這些。我總覺得以您的高貴院士身份,公開過去拜訪這樣的一家互聯網小公司,實在是有點太抬舉他們了。”秦主任依然還是有所擔憂。
“你剛才說的並沒有錯。所謂的企業調研確實只是一個借口,我就是故意要過去給他們公開背後站台的。這是一種新生形態的民間教育的萌芽,現在過去拜訪他們,對於他們無異於雪中送炭的支持。如果等到他們將來做出了一些小成就了,那時再過去的話,那就變成錦上添花,意義不大了。”
“傳統的教育手段,有點呆板和腐朽化了。時代在不斷變化,任何一成不變的東西,都是難免會變成昨日黃花,跟不上時代潮流的。這是一家很不錯的互聯網公司,他們也許沒有太多的高科技含量,不過在教育心理學引導上,無疑是很有一手的。”
鍾院士並非是那種霸道的上級,而是凡事講究道理的。見到下屬有所不理解,於是他很耐心地給秦主任做了一些相關講解。
“你放心去預約他們吧!對了,我忘記告訴你了。周六下午可不僅是我一個人過去而已,還有其他的五位院士,也將和我攜手同行。我們已經集體約定好了。”鍾院士笑吟吟地繼續說道。
“啊,六位院士一起出行?!”秦主任的嘴巴,都驚訝得可以塞進一個大雞蛋了。六位院士集體出動,這個出行隊伍可謂是很豪華的大陣容了。
“對,沒錯。這是我們下午做出的共同集體結論。為了下一代的光輝教育事業,我們是該要積極做點什麽的。心動不如馬上行動。”
“小秦啊,你做事不用太過於瞻前顧後的。其實做任何事情的原則,很簡單的。只要你用內心的道德標杆衡量一下,做自己認為是正確的事情,就可以了,不用太顧忌於各種方方面面的。這事兒完全不怕媒體知道,相反,你不妨可以透露點口風給他們,讓他們可以隨行進行一些采訪。”鍾院士慢慢地說道,語氣裡很有深意。
“是。我馬上就去預約諾亞公司。”聽到是六位院士的集體行動,秦主任趕緊不敢怠慢,樂顛顛地去執行該事項了。
事情執行得很順利。
聽聞是院士公開登門造訪,諾亞公司不敢怠慢,滿口應允將以最高級規格接待。
事實上,這個下午,諾亞公司處於一片慌亂之中。因為,他們幾乎同時接到了六位國家科學院和工程院院士的周六登門預約。
這對於諾亞公司而言,絕對是一件頭等頂級大事。
公司CEO總裁步可能為首的領導階層,馬上召開了緊急會議,商議該怎樣以最高的商業接待規格,迎接周六來訪的六位院士。
自然,免不了明天開始的一番張燈結彩,以及全公司員工的各種緊急大布置之中。
(黛續)
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