旁邊的高雪莉倒是輕輕拉了一下沈夢溪的衣角。』Ω筆趣閣Δ

劉偉會意，這沈夢溪應該是不想喝，酒精過敏只是個借口罷了。

劉偉趕緊說道:“對，不喝酒好，不喝酒好。照我看啊，實話實說，這喝酒在我看來就是服從性測試，尤其是官場，有句話叫酒精考驗，不喝酒，就會有人說閑話。咱們私人聚會沒那些規矩！

既然不喝酒，咱們就拿點飲料吧。雪莉，琳琳，飲料你們點吧，喜歡喝點什麽就點什麽吧。”

說完這話，劉偉看了看那沈夢溪，只見沈夢溪點著頭，是深表同意。

高雪莉歉意一笑對著那服務員說道:“那就喝點飲料，咱們喝點椰子汁算了。”

段琳琳點點頭。

劉偉繼續問道:“沈先生，您在帝國理工，主要課程有哪些?”

“主要有，管理學、績效戰略管理、人力資源管理、組織管理等等。都是和人資相關的一些專業，在碩士期間，我的導師戴維.尤裡奇，我跟著我的導師研究方向主要是組織架構這一塊。”沈夢溪回答道。

劉偉來了興趣，上輩子他也不是沒想過創業，對管理學相關的一些知識倒是知道不少，甚至空閑時間還去旁邊的大學聽過一些管理學的課程呢。

劉偉興致勃勃的問道:“沈先生學的組織架構這一塊啊，我也稍微了解一些，您覺得，未來的組織架構的變革主要是在那些方面?”

沈夢溪回國這麽多年，難得有人竟然對著自己的專業了解的挺多，頓時，這沈夢溪來了興致，開口說道:“沒想到劉先生對組織管理也這麽專業，您問的這個問題非常好，傳統的組織形式目前是金字塔形的，上層是管理者，下面是員工。

不過在美國我現了一些現象，目前許多的企業都不再是傳統的機器生產，然後銷售人員銷售這種模式，而是另外一種，現新的需求，組織人員攻克這種需求，然後吸引商家前來購買，這種新的形式。

這種形式的特點是員工學歷水平比較高，環境要求和薪資要求都不算低，並且人權平等的觀念比較深入人心，對原來的那種僵硬化的命令，執行方式的管理有些抵觸……”

劉偉點著頭，說道:“嗯，您說的對，請問一下，您說的這些企業的特點是不是以知識的運營為經濟增長方式?知識就是他們的資產，知識就是他們的產品?”

“對，沒錯，而且這批企業不少是以谘詢公司、科學技術公司為主體，尤其是雙頭鷹帝國矽谷，更是以互聯網為主，目前投資也異常火熱。”聽到劉偉能夠理解自己的話，這沈夢溪更是手上比劃，嘴上說著，顯得是異常的興奮。

劉偉暗自揣思:“這不就是自己上輩子馬馬虎虎旁聽大學時候的課程有個教授說的知識經濟嗎?這家夥目前在管理學方向基本算是最火的了，不過理論成型也沒多久，這家夥行啊，對人力資源的學術前沿挺熟悉啊。待我再和他聊聊，摸摸他的水平。”

劉偉點點頭說道:“嗯，我覺得您說的這些，我用一個詞語來總結:知識經濟！”

沈夢溪一聽，輕輕一拍手掌，眼中一亮，恍然大悟的說道:“對啊，我怎麽沒沒想到啊！您說的沒錯，就是知識經濟！”

劉偉呵呵一笑說道:“對，說起來我們公司也算是知識型的企業了，主要的產品是文化產品，創作者也主要是人。對於這類企業的一些特性，我倒也是思考過。”

“沒錯，您的公司也算，從編劇到繪畫，專業性特別的強，產品也主要是思維的結晶，倒是沒錯！”沈夢溪點著頭表示同意，

“不過劉先生，您是專門學過這方面的知識吧，我看您對人力資源前沿的一些東西懂得特別多啊，並且有些還出了目前的學術眼界啊！”“這個，您這話說的我汗顏了，知識倒是懂點，沒您說的這麽厲害。倒是您，您是專門學這方面的，我想請教一下，您說說在知識經濟時代的背景之下，組織的架構應該怎麽設置合適呢?”

這話倒也不是單純的吹捧，劉偉確實存著心思聽聽專業人士關於管理的一些建議和意見，畢竟公司的架構差不多都是自己一個人的意見。

沈夢溪一聽，眼睛放光，身體動了一下，換了一個更舒服的知識手上一邊比劃一邊著說道:“您得這問題提的太好了，還別說，這還正是我碩士畢業論文的方向呢！我覺得，對，就是您說的我知識經濟時代，原來的那種上層布命令，下層執行命令的模式可能會過時了，未來的時代，上下級之間的領導關系會減少許多，而平級單位橫向的溝通協調和合作會更多一些，原本的金字塔形的高層管理、中層指揮以及下層執行的公司架構模型會越來越不適應現在的這種狀況，金字塔的塔尖會向下壓縮，甚至有可能壓縮成一個餅狀的架構。”

劉偉點點頭，再一次恰到好處的點評道:“對，沒錯，扁平化組織會是未來企業的一個組織架構的展方向！”

“對啊！扁平化組織，這個詞實在是太好了！”沈夢溪再次感覺是豁然開朗，每一次自己長篇大論的講解一通，劉偉僅僅幾個字就將自己講解的內容給概括了，實在是令沈夢溪宛如搔到了癢處，不能自已。

沈夢溪一臉懷疑的上下打量著劉偉，一副坦白從寬的語氣說道:“劉先生，您就招了吧，您肯定是專門研究過管理學這門學科，甚至我懷疑，你就是這個專業畢業的！”

劉偉哭笑不得，這東西在上一世，隨便哪本大學的管理學相關的課程上面都有，雖然不能說是人人都知道吧，但是怎麽說也是入門級別的知識了。

劉偉笑著說道:“這個真沒有，不信你問你們家雪莉，我當年就是學動畫的。”

沈夢溪一聽，更是另眼相看，感歎道:“劉先生，得虧你沒學管理，您要是學管理，您要是學了管理，我估計，整個學界都得跟在您屁股後面做研究！”

劉偉趕緊拜拜手說道:“這話言重了，言重了。我也就懂一些皮毛，甚至皮毛都算不上。還是你們這些專門學過的專業。對了，您在大學除了研究組織架構，對於人力資源其他方面，包括績效管理、培訓和開之類的內容，您學過沒有?”

對於劉偉對人力資源相關的知識了解這麽多，已經是見怪不怪了，聽到劉偉的問話，沈夢溪點點頭說道:“學過倒是學過，不過也都是學界的一些比較傳統的知識，沒有深入，了解不算多。”

知音難尋，回國之後，沈夢溪好久都沒碰到個人說說自己專業方面的事情了，此刻算是打開了話匣子，臉上通紅手上隨著語言做出各種肢體動作，和劉偉是聊的熱火朝天。

劉偉繼續對著沈夢溪聊著管理學和人力資源相關的知識，旁邊的段琳琳也開始做起來高雪莉的工作。

“雪莉，你們什麽時候結婚?婚期定下來沒有?”段琳琳向高雪莉問道。

“定下來了，九月九號，圖個彩頭，愛情久久嘛。唉，你這結婚了，人家伴娘都要沒結婚的，不然我非得拉你做伴娘不可！”高雪莉遺憾的對著段琳琳說道。

段琳琳一笑說道:“這算什麽事兒啊，不做伴娘難不成就不能參加你婚禮了！放心吧，到時候肯定給你包一個大紅包！”

高雪莉一臉羨慕的說道:“那是啊，你們家劉偉現在都是大老板了，這可是你說的，給我包一個大紅包，少了我可饒不了你啊！”

段琳琳拍了拍高雪莉的手說道:“得了吧你，你們家沈夢溪在這剛出國留學回來，我都聽說了，人社部和教育部那邊為了爭他都快打起來了！這，我們家劉偉可比不了！”

“這有什麽用啊，也就是聽著光鮮，落不到什麽實惠，不像你，想買什麽買什麽！對了，你說這話什麽意思，不想給我紅包了?”高雪莉苦笑一下， 看著聊得熱火朝天的兩人對段琳琳說道。

“你就放寬心吧！到時候肯定給你包一個大紅包，包你滿意！對了，看你這意思，不想讓你們家夢溪去政府部門了?怎麽樣，之前劉偉給你說的，你們兩個商量過了沒有，你們家夢溪什麽意見啊?”段琳琳打探問著。

高雪莉看了一眼沈夢溪，沉思了片刻說道:“我實話實說了吧，我和夢溪還真的商量過了，當然，我肯定不能做他的主。

不過對於這事兒，夢溪有些拿不定主意。

不知道怎麽回事，我總感覺他回來之後，對人情世故這方面是退化了還是怎麽回事，我對他進入政府部門不怎麽放心。

我也問過他了，也將你的薪資水平給他說過了，但是他還是沒有做決定，這不，今天這一頓飯也是前來看看的。”

段琳琳一聽，當即會意了，看來這沈夢溪確實將去劉偉公司這邊作為一個選擇項了，看到劉偉和沈夢溪兩人聊的挺帶勁，段琳琳知道不離十了。

但是段琳琳這邊還準備再次推動一把，對段琳琳說道:“若是我是你，我就讓他選擇劉偉公司。

你看我爸，現在是計委規劃司的代司長，馬上轉正了，但是再看看我家有什麽?整天忙的不著家不說，還沒多少積蓄，讓我和我媽也沒想過大多福。

再說了雪莉，你不為你自己著想，你們未來結婚有了孩子，也得為你們家孩子著想啊，現在養孩子得話多少錢啊，就像我們家，光保姆，每個月指出都快趕得上我每個月的工資了，若是劉偉還在央視那邊乾著，我們家得過的多緊巴啊！”