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《諸神之敵》第17章:宅男的人力資源解析
  老神棍伏祀樣子看上去相當的開心。

  不,不單單隻是樣子。而是自內而外全身心的輕松愉悅,順著身上的每根毛孔滿溢了出來,擋都擋不住。

  殫精竭慮、日以繼夜操勞了一輩子,部落卻無可抑止的每況愈下。兒子為部落戰死了,孫子又因此怨恨他。可族人們的日子還是眼睜睜過得越來越糟。

  對於從少年懂事時起,便背上了振興部落重任的老神棍伏祀來說,這樣嚴酷的現實,無疑是時時刻刻都在狠狠鞭撻著他內心的強烈精神折磨。

  現在可好了,終於有大腿可抱啦!而且還是根神明的粗大腿!

  伏羲神明居然不嫌凡間部落裡的瑣碎事務煩難,要親自安排有伏部落的人力、物力。

  神明的安排,那還能差得了麽?

  苦熬了一輩子啊!終於要過上幾天松心的日子了。最起碼這多出來的兩年時光裡,可以不必整日裡憂心忡忡,只需要踏踏實實地跟在旁邊,瞧著部落一天天逐漸強大起來就好。

  世間居然能有此等美事,偏巧還就落在了他的頭上。一想到這些,老神棍伏祀便沒法不感到幸福:

  “你看看,想著想著,這嘴它怎還就合不上了呢?”

  風青雲跟著合不攏嘴的老神棍伏祀,把有伏部落相互貫通的幾個大小溶洞走了個遍。

  眼看著老神棍滿臉的賤笑越來越濃,恨得風青雲牙根直癢癢。

  部落都已經寒酸窘迫成這個樣子了,還能得意洋洋笑得跟根狗尾巴草似的,老家夥到底是長沒長心呐?

  被部落寒酸窘迫的現狀澆了瓢冰水,又被老神棍滿溢的幸福感給氣得夠嗆的風青雲。打發走老神棍後,一個人盤坐在神明祭壇上生悶氣。

  所謂“忙裡出錯,靜中生慧。”隨著時間推移,等到心底的鬱悶漸漸消弭,真正平靜下來之後的風青雲,便發現了有伏部落眼下最大的財富:

  那就是“人心還沒有散”!

  俗話說:“貧賤夫妻百事哀。”小兩口過日子,僅僅隻有兩個人,卻往往都會被窮困的生活搞到焦頭爛額、舊日深情喪失殆盡。更何況是人多口雜的整個部落呢?

  可有伏部落的日子明明過的如此寒酸窘迫,族人們卻偏偏團結友愛得很,人人都發自內心的盼著部落能夠強盛起來。

  這裡面當然少不了風青雲先前假祭祀上,那番裝神弄鬼的功勞。

  但不可否認,除此之外。老神棍平日裡在凝聚人心這方面,搞得相當扎實細致,確實很有一套。

  人心要是散了,哪怕再多的“家底”,隊伍都不會好帶。

  現在,有伏部落的人心還沒散。不過是“家底”看起來比較薄,隊伍裡大多數成員的能力比較弱。

  這些都是可以彌補的嘛!

  家底薄不要緊。完全可以自己動手,豐衣足食嘛;也可以坑蒙拐騙,以鄰為壑嘛;甚至去偷去搶都不是不可以考慮的,畢竟這裡是九州洪荒的部落時代,並非前世的現代法治社會。

  至於隊伍裡絕大多數成員都是“老弱婦孺”加“病殘”,這個短時間內確實無法改變。但根據成員具體特點,有針對性的揚長避短總是可以去嘗試的。

  世界上沒有解決不了的困難,卻有的是不會解決困難的蠢貨!

  風青雲上輩子雖然隻是個不折不扣的圖書館宅男,但宅男絕不等於蠢貨。無數穿越前輩們,也都用自己的故事證明了,當宅男遭遇到了穿越,就沒有一個會是蠢貨的。

  所以,為了不在九州洪荒世界裡,給宅男穿越眾們,這個光榮而又偉大的群體丟臉。風青雲開始認真仔細地分析起有伏部落族人的具體情況來:

  整個有伏部落全員八十三人,不算風青雲他自己和老神棍伏祀,其余族人總共八十一名。

  這八十一名族人大致可以分為八種情況四個類別:

  其中尚在繈褓吃奶的嬰兒三個。屬於必須贍養,短期無法使用的後備型人力資源。

  十五歲以下未成年男童六個。屬於必須贍養,短期內可以加強培養的替補型人力資源。

  十五歲以下未成年女童七個。同屬於必須贍養,短期內可以加強培養的替補型人力資源。

  十五歲以上、四十歲以下壯年男子三個。就是年初跟隨前任族長伏山去偷襲,遭截殺後重傷逃回的那三名精銳獵手。由於沒有了藥到病除的“百愈膏”,至今仍然未能徹底痊愈。屬於必須設法治療,傷愈後便能立即使用的可恢復型人力資源。

  十五歲以上、四十歲以下壯年女子五個。屬於立即可以使用,但必須設法增強實力的即期型準人力資源。

  四十歲以上、五十歲以下老年男子三十個。九州洪荒生存艱難,除非有幸服用過“延壽神藥”,否則尋常部落之民四十歲後便會步入老年,精神、體力等各方面迅速衰退,絕不可能活過五十歲大限。因而這三十名完好無缺的前獵手,都隻能同屬於立即可以使用,但必須設法增強實力的即期型準人力資源。

  四十歲以上、五十歲以下老年癱瘓男子五個。這五位都是以前部落裡僅次於“禦獸戰士”的頂尖獵手。每逢戰鬥和狩獵,總是衝殺在前的真猛士。所以才會因舊傷累積以致癱瘓,算是部落功勳人物。據說如果“百愈膏”服用的量足夠多,他們的癱瘓照樣可以被治愈。因此也屬於必須設法治療,傷愈後便能立即使用的可恢復型人力資源。

  四十歲以上、五十歲以下老年女子二十二個。同屬於立即可以使用,但必須設法增強實力的即期型準人力資源。

  最後,八十一名族人裡,有二十五對是夫妻。當然,所有族人之間都有著或遠或近的親戚關系。

  這就是有伏部落族人的具體構成情況。

  其中短時間內無法使用的後備型和替補型兩類人力資源,合計三種情況共十六人。這是部落的未來,不可縮減的硬性成本。

  需要設法治療,傷愈後可立即使用的恢復型人力資源,合計兩種情況共八人。這個隻能通過獻祭去獲取“百愈膏”,而且還得想法子把“百愈膏”改頭換面,盡量遮掩住隨時能夠接受獻祭的事實。

  可以立即使用的即期型準人力資源,合計三種情況共五十七人。看上去人數似乎並不算太少,但都是些老人和女人,必須設法為他們增強實力。

  否則,與其他部落間的一次低烈度衝突,或者一次小規模的圍獵,都很可能給他們造成重大傷亡。

  可是,具體該怎樣去設計。才能令這些老人跟女人,在與猛獸或其他部落戰士的對峙中不落下風,甚至還能夠佔到比較大的便宜呢?

  這可真是個不小的難題。

  也是有伏部落通往強盛之路上的第一道坎,必須要設法踏過去!

  風青雲無可避免的,陷入了凝神苦思之中……。
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