高盛代表隨之站起來:“高盛也決定出手躍文集團這部分股權，這裡，跟大家通報一聲。我祝福躍文集團在換了東家之後，路越走越寬，未來更加輝煌。”

　　然後卡萊爾代表也站起來道:“也希望大家以後能越來越好。”

　　兩人說完，就信步離開了會議室。

　　門口，兩人對一位擦肩而過的金發女士頷首致意，這位女士也跟他們點了點頭，踩著高跟，咄咄咄的走了進去。

　　會議室中，余下的人都把目光落在她身上，跟隨著她的腳步，緩緩移動。

　　金發女士到了前頭，武文輝讓開位子，金發女士將一個文件夾放在桌面上，雙手撐著桌面，目光掃視一番，沉著的聲音，這才出口:“先生們，大家好。”

　　“我是camc公司的總裁助理，我叫克萊爾。”

　　然後掌聲響起。

　　克萊爾微微頷首:“camc公司擁有躍文集團百分之九十三的股權，從現在起，躍文集團就是camc旗下的子公司。”

　　“我這次，帶來了公司總裁克裡斯蒂娜女士，以及董事長周禹先生的意見。”

　　“躍文集團的發展、盈利模式不做大的變動，人事任免不變。武文輝先生，仍然是躍文集團的ceo，相關於躍文集團的事務，由武文輝先生全權處理。”

　　“同時，躍文集團原有的合作渠道，也不做變動，跟謄訊等其他公司的合作，仍然有效。”

　　“再次，躍文集團旗下的各個子公司，網站頁面，不再接受任何廣告業務，完全保持網站頁面的整潔、高效、一目了然！”

　　“從今年起，躍文集團將開始涉足海外網絡文學連載、出版業務、影視、遊戲改編等各項業務。躍文集團美國分部，需要在三個月之內，籌建完成。”

　　“從今年起，每年camc母公司將會酌情投入不低於一億美元的資金，幫助躍文集團發展。”

　　“從今年起，躍文集團旗下各大子公司，年盈利的百分之十，其中一半，作為網站旗下作者的紅利，剩下一半，作為各子公司管理層的紅利。”

　　“總裁和董事長的意見，就是這些，大家有疑問的地方，可以提出來，我將予以解答。”

　　克萊爾的漢語，說的竟然是字正腔圓，倒是讓在座的與會人員有些驚訝。但更多的，是對躍文集團的一些改變的思考。

　　等克萊爾說完，武文輝率先開口:“克萊爾女士，我有三個問題，想要請教。”

　　“請說。”克萊爾伸手示意。

　　“第一個問題。砍掉廣告業務，這會讓集團的盈利能力相對減弱。第二個問題，海外分部，是掛靠在母公司旗下，還是在躍文集團旗下?第三個問題，紅利具體是什麽內容?”

　　“很好。”克萊爾聞言，笑了起來，道:“我可以回答武先生的這三個問題。”

　　“第一個問題，廣告。我和公司總裁，都知道廣告業務，是網站的一大收入之一。如果有可能，我不會提出砍掉廣告業務。這是董事長周先生意見。周先生近段時間以來，也會瀏覽躍文集團旗下幾個網站，翻找一些精品小說閱讀。但他很不滿意頁面上的廣告，說這讓他很煩，所以...”

　　聽到這個理由，武文輝等人齊齊無語。

　　很煩...

　　就為這，可以丟棄一大筆利潤！真是任性啊！

　　“第二個問題，躍文集團海外公司，仍然掛靠在躍文集團旗下。母公司不會直接插手。所以，相應的負責人，管理層，都要躍文集團總部派遣。至於在美國成立分部，涉及到的障礙和麻煩，有母公司解決。”

　　聽到這，武文輝等人面露笑容。

　　這可容易多了——開拓海外市場，這不但是壯大躍文集團，而且說出去也臉上有光不是?

　　咱的網文，能衝出國門，走向世界，這難道不是一件值得驕傲的事?

　　克萊爾看著他們，微微一笑，又道:“大家都知道，camc旗下，還有維亞康姆這個全美第三大的傳媒集團。維亞康姆集團旗下，涉及到影視、網絡、出版等等業務，分公司遍布歐美，這對躍文集團而言，是一個巨大的資源庫和良好的渠道。躍文集團和維亞康姆達成互補，借助這個良好的渠道，躍文集團的精品小說可以在歐美實體出版，並將這些精品小說搬上熒屏、網絡。所以，砍掉廣告業務，這對躍文集團並沒有太大損害。只要海外分部做起來了，那麽，躍文集團的盈利能力，就會大大增強！”

　　聽克萊爾敘說，武文輝等人眼前好似看到了繁花似錦的前途——躍文集團旗下各個網站的精品小說被擺上歐美各大實體書店的書架，被改編成各種精品遊戲，讓世界上的遊戲玩家如癡如醉。被搬上熒幕，做成大電影、電視劇，傳播大夏的文化！

　　這是怎樣的一個畫面?！

　　不少人都喘起了粗氣。

　　“第三個問題，紅利問題。”克萊爾心中暗笑，口裡卻不停，道:“紅利一事，應該說，是一個慣例了。我們的董事長周先生，從事業起步之初，就定下了這個規則。還是在大夏西南董事長老家的時候，那時候董事長從事蔬菜種植事業，就決定為員工頒發福利，取值為純利潤的百分之五。董事長到美國之後，創建了玉印農場，第一年事業起步，紅利不多，但玉印農場的所有員工，在第一年年底的時候，仍然收獲不菲。到去年年底的時候，玉印農場的紅利問題，甚至引起了全美的關注。因為，去年年底的農場紅利，讓農場兩百多個工人，數個組別，誕生了數位千萬富翁，上百位百萬富翁，其余的，最少也有十萬以上的分紅收獲，那還是他們負責的區域尚未盈利的情況下。”

　　“是時，許多政府官員，白領、金領高級人才，都打電話到農場林經理處，詢問農場是否還要招人。”

　　仿佛炫耀似的，克萊爾的話，讓武文輝等人瞠目結舌。

　　“農場工人?”

　　他不由道。

　　“是的，農場工人。他們並不是什麽高材生，只是農場工人。”克萊爾強調道。

　　“是美元?”

　　又有人問道。

　　“美國薪資不會發大夏幣。”克萊爾補充道:“我記得去年拿到紅利最多的，是蛇果園的負責人安德魯，好像是四千萬美刀。”

　　武文輝等人都傻了，無言以對。

　　農民?四千萬美刀的紅利?

　　擦，只聽這一句，就讓他們所有人，都想當農民了！

　　這錢太好掙了吧?

　　想到自己辛辛苦苦大學畢業，還要讀研，還要考博，然後每年勞勞碌碌，最終能有個四百萬大夏幣，就已經頂天再頂天了，看看人家農民，四千萬啊，還是美刀！

　　這不能忍啊！

　　“當然，紅利問題，跟盈利掛鉤。盈利越高，紅利當然就越高。農場的員工，能拿到那樣巨大數額的紅利，是因為去年農場的純利潤，接近七十億美刀，百分之五，就是三億多美刀。如果盈利能力不足，那麽紅利肯定沒有那麽高了。”

　　武文輝等人這才微微舒了口氣，卻又莫名失落——躍文集團一年的盈利，可達不到幾十億美刀的程度——那需要仰望！

　　“躍文集團除了母公司手中的百分之九十三的股權，剩下百分之七的股權，有百分之四在...”她的目光落在余下幾個小股東的身上:“諸位手中。剩下的百分之三，是管理層分紅的部分。”

　　這百分之三，管理層只能分紅，無法交易。一旦離職，就跟他們無關。

　　“原有百分之三的分紅，仍然有效。另外百分之十的純利潤紅利，是額外的。”安吉解釋道。

　　就有人微微松了口氣。

　　其實他們就擔心，母公司拿出百分之十的一半，來給他們這些管理層發紅利，那麽，原本的百分之三的分紅股權，是不是會收回去呢?

　　現在聽到這一句，就安心了。

　　又增加百分之五的紅利，他們這些管理層，每年的收入，又增加了近乎兩倍，這一點，值得歡呼。

　　所有人都松了口氣。

　　轉換東家，對這些管理層而言，最大的弊端，就是人事變換和福利調整。現在人事不動，福利增加，母公司還要大筆投入，還要開辟海外市場，沒有一件不是好事。

　　都心裡慶幸不已。

　　同時，對那位世界級富豪的大老板，也產生了巨大的好奇心理——到底是怎麽樣的人，才有這樣的氣魄和手筆呢?

　　...

　　“親愛的， 你把我們的廚師，氣走了！”

　　蒂娜和安吉聯袂來到周禹書房，一邊站一人，齊齊瞪著周禹，要他解釋。

　　周禹左看看，右看看，伸手投降:“好吧，是我的錯，行了吧?”

　　“解釋呢?”蒂娜環抱著雙臂，睥睨周禹。

　　“我不就是想油炸點蝗蟲嘛，他竟然說不衛生。”周禹說起就來氣:“還撂挑子不乾，我少的了他?”

　　“蝗蟲?”

　　蒂娜聞言，和安吉齊齊咽了口唾沫:“親愛的，你要吃蝗蟲?”

　　“為什麽不能?”周禹理所當然:“只要處理的好，可香著呢！”

　　“我知道了。”安吉攤了攤手，歎氣道:“我們的男人，產生了稀奇古怪的想法，於是跟廚師意見相悖，然後廚師就走了。”

　　“正確。”周禹點頭，哼道:“沒了張屠夫，難道我就要吃帶毛的豬?我又不是不會自己做。”

　　“那好，以後廚房就交給你了，親愛的。”蒂娜白了他一眼。

　　這事沒什麽好說的。

　　沒讓廚師進別墅之前，不也是他們自己做飯嘛。又不是五谷不分，五體不勤。