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《最強炊事兵》第七百四十九章談論
  但是世界上是沒有所謂的‘非你不可’的崗位,地球離開誰都轉,當初老毛子工程師在給華夏援建原子彈的時候,還全部撤離了呢,而且帶走了所有技術和資料,到最後咱們不是照樣把原子彈整出來了。

  當然這是扯遠了,但總的來說就是,殘疾證對目前的孟川來說,是弊大於利的。雖然殘疾證不代表你的身體不行,但是殘疾證肯定是代表著你的生活能力或多或少出了問題,不然是不可能給你發殘疾證的。

  自己的生活能力都有問題,誰肯把重任交給你。

  政委雖然一開始也非常震驚孟川沒有殘疾證的事,但是後頭也沒在多說,對於已經贏在起跑線的孟川來說,殘疾證沒有比有好。

  “行了,既然小孟身體有恙,那咱們就不多喝酒了,下午我也有很多事,所以我也不多喝了,咱們現在抓緊時間吃飯吧。”

  孟川聽到政委這話,立刻先給政委切了一塊烤羊肉,“政委,您嘗嘗這個烤的羊肉。”

  隨後也給參謀長和副參謀長切了一塊。

  政委看著這鮮紅油亮的烤全羊,頓時覺得食欲大開,帶上手套,抓起肉,就啃了一口。

  羊肉一入嘴,美妙的滋味瞬間侵佔了政委的味蕾,政委自認為美食吃過不少,畢竟軍區食堂大師傅的廚藝在那擺著的,但是像這麽美味的烤羊肉他真是第一次吃。

  別人烤羊肉,味道都是很難進入到肉裡面的,但是這個烤羊肉,不光有樣子,吃起來也更是美味,“小孟,這個烤羊肉是誰做的?廚藝非常好啊,是不是軍區裡哪食堂大師傅過來幫忙了。”

  副參謀長此時笑道:“政委,您覺得軍區裡哪個食堂大師傅能烤出這樣的羊肉?”

  這話倒是把政委給問住了,“老陳,聽你的意思,你是知道這羊肉是誰烤的了?烤的是真不錯啊。”

  副參謀長指了指孟川,“遠在天邊,近在眼前,小孟的廚藝我是知道的,這絕對是小孟烤的沒錯。”

  “什麽?這肉是小孟烤的?”政委詫異的看了孟川一眼。

  孟川撓了撓頭,“就是我胡亂烤的,登不上大雅之堂。”

  政委現在是真覺得孟川潛力非常足了,立功多,為人謙卑,廚藝還好,大家別以為廚藝好不算是男人的優點,其實對於咱們國家來說,在飯桌上辦成的事,比在辦公室辦成的事更多,就是因為吃飯時候,可以極大的放松對彼此的警惕,更能暢所欲言,什麽事只要說開了,真的就會容易成功很多。

  但是有人會覺得,在軍隊裡,飯桌上能辦什麽事啊,又不是地方上。這話其實真不對,如果稍微了解一些內幕的,會發現,在團級以上單位,每年從財務那裡批出去的招待費是一個天價數字,這不是孟川誇張,稍微了解一點的都是知道的。

  雖然隨著中央八項規定的下發,這個數字逐年變小,但是依舊不菲,只能說收斂了很多,但是招待費絕對不可能消失,也不會消失,畢竟華夏是個人情社會,酒桌文化太深了。

  此時廚藝好就是一個優點了,你想在去領導家吃飯的時候,可以稍微露上一手,就算是心裡在多事的人,在遇到美食的時候,心情也會放松很多,心情一放松,交談起來就會更順利,很多時候,好感就是這麽來的。

  在華夏這個人情味的國家裡,人情有很多時候真的不輸於利益,而且在某種環境下,人情更是可以協助獲得更大的利益,而優秀的廚藝,絕對也可以從側面幫助孟川獲得更好的前途。

  政委滿意的看了看孟川,“小孟,你現在在何處供職啊?合成營?還是軍區?”

  孟川立刻回道:“報告政委,我在軍區聯勤部後勤處的飲食裝備保障組擔任組長職位。”

  飲食裝備保障組?這估計是一個冷門到了極點的位置了吧。不過政委也沒有說什麽,畢竟他對孟川的好感還沒有達到那種可以隨便替他調換部門的高度。

  再說了,一個上尉,即使在軍區的最冷門的小組裡任組長,這也是一種高配了,雖然孟川立的功勞多,但是這樣的分配,也絕對不算是對不起他。

  理論上而言,部隊裡所有的人事調動,必須通過政委的決定,因為政委是黨委書記,人事調動必須得有政委簽字才行,哪怕是司令員簽字了,政委不簽字都是無效的。

  不過這不代表所有的人事調動都會進過軍區政委,因為政委的人事調動基本是隻管下一級的,不可能所有事情都會經過軍區政委,那樣的話,軍區政委會忙死的。

  而且每個地方也都是有各自的政委,就拿孟川所在的聯勤部來說, 聯勤部有部長,自然也是有政委的,所有聯勤部的人事調動,自然是聯勤部政委管的。

  而孟川所在的小組則是後勤處,後勤處是團級單位,團級單位也是有政委的啊,那孟川的人事調動,那就是後勤處政委管的了。

  參謀長之所以跟政委這麽介紹孟川,其實也是為了以後的工作調動打下基礎,參謀長和副參謀長都看重了孟川這個人才,認為他待在後勤處是浪費人才,所以都想把他調到參謀部來。

  但是跨兵種的調動,則是必須要兩個部門進行交接的,而這就很可能扯到最高政委上面去,不是說,你一參謀部想從我這提檔案就能提走的,檔案都是在政治部放著的,你首先得去孟川所屬上級的政治處拿檔案,然後在更改兵種。

  因為對於軍區而言,參謀長和聯勤部部長並不是最高首長,最高首長起碼得是副司令員副政委級及以上的才行,所以很有可能,調動孟川的檔案,會要政委簽字,畢竟是多部門的事,不是你一個部門就能解決的事。

  所以現在多提點孟川的優點,後面也不會讓政委覺得一個二十三四歲的人,來參謀部擔任領導職位會有什麽不妥,畢竟功勞在這放著的,而功勞就是最好的資歷,這個誰都沒話講。

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