創新也好,模仿也罷,最終的目的都是樣的,提高企業競爭能力,品牌效應,促進生產力和工作效率。
經過番內部討論之後,澤聯科進行了第二次企業結構調整,完成後,分為七大事業部。
企業運營管理事業部。包括日常財務、法律、人力資源、後勤等等內部刮泥機構,負責企業日常運營管理;
娛樂傳媒事業部。目前以子公司澤閱的絡、好玩遊戲為主,未來將涉足其他領域比如電影、音樂等,是澤聯科比較大的收入來源;
互聯社區事業部。以微博為心,環繞微博,配合個人空間、電子郵箱,以及未來大數據心正在研究的各種成果,比如絡空間存儲等服務;
技術支持事業部,澤聯科的技術部門,負責技術研發、施工,運營澤聯科絡和服務器集群,提供完整的互聯服務,成立大數據、人工智能等實驗室,緊跟前沿科技,源源不斷的將科研成果轉化為生產力;
尤其是大數據實驗心這塊,對標天合作聯盟的數據心,不僅負責數據收集,更主要的,是進行獨立的大數據研發。不能百分之百依靠杭城的數據心聯盟,先學習、再超越。
投資發展事業部。這塊,負責澤聯科的對外投資和收購,包括之前已經有的暴風、交友站等,進行市場調研考察,確定公司外圍投資布局;
企業金融事業部。目前這個事業部,主要負責澤聯科以及其子公司在金融方面運作,包括銀行、基金、股市,以及當前規模還不算太大的澤pay。
企業孵化事業部,這個事業部暫時沒有特別明確的工作,由趙澤君本人直接管理。故名思議,是孵化企業項目的,但主要針對澤聯科內部,任何有價值的新項目,都將直接受到趙澤君本人的重點關注,在這個事業部裡受到最有力的支持,將來單獨成項目,甚至單獨成部。
理論上,這七個大事業部,相互協作、共同發展,構成了澤聯科互聯的矩陣。
事實上,目前的澤聯科七大事業部,除了個別之外,大多還比較‘空’,隻搭起來個架子,擁有兩個核心業務而已。所以在命名的時候,趙澤君選擇了比較實在的‘事業部’,而非看起來高大上的‘事業群’。
有了骨架,接下來就是不斷的填充血肉,讓企業更加豐滿健康,七大事業部,隨著企業發展,每個事業部都會不斷的充實進入更多的內容,最終每個事業部形成多點業務,擴張成群。
搭建起澤聯科的事業平台之後,不僅澤聯科內部每個部門,每個崗位都有了明確的發展方向。澤聯科正式實現了由某個傑出項目支撐起的‘獨角獸創新公司’,向全面發展擁有自己生態圈的集團式公司轉型的關鍵第步。
家有梧桐,鳳凰自來。
第隻來的,是隻真正的‘小鳳凰’。喬欣雲聽說澤聯科有了專門的投資發展部門,第時間就毛遂自薦。
趙澤君考慮了下,不管是誰管著投資發展部,目前澤聯科投資最後拍板的,其實還是自己,投資發展部的管理者只是充當個調查、建議和運營管理的職責,大金額上沒有決定權,手下也正好缺這方面的人才,而喬欣雲的風投和金融經歷,的確比較適合。
於是‘失業’後的喬欣雲終於找到了第二份工作,澤聯科投資發展部總經理,邊工作,邊還報了個商學院的EMBA,建武市和首都兩頭飛。
趙澤君倒是很讚成她這麽做。市場,說白了是個個企業,而所謂的投資,投得就是個個企業家。EMBA是接觸了解市場和企業家,最便捷,也是相對真實的途徑。
老趙自己實在是抽不出大片時間,不然說不定他也去報名,上個學啥的。說不準從學校回來,身邊又多了幾個小妞。
目前澤聯科的企業孵化器,引進了兩個項目,最大的個項目,就是即將上線運營的英雄聯盟,正在大批培養未來的運營、客服等等相關工作人員,進步加大硬件投資和測試。
項目孵化難度由低到高,分為A、AA、S、SS、SSS五個級別,英雄聯盟的難度為AA,屬於比較容易成功的項目,唯的難點就是好玩以前沒有代理大型遊的經驗,但這沒有太高的學習難度,剩下的主要就是投錢,錢到位了,切OK。
另外個項目,非重點項目,卻是趙澤君刻意放進孵化器,並且提出要長期關注的。
企業金融事業部的互聯支付澤pay。
隨著互聯發展普及,越來越多的日常生活、購物消費都可以通過互聯完成,所以在線支付的重要性也日益凸顯起來。
可以說,在線支付,是頂級互聯企業生態區必備的項,也是核心基礎的項目,不但可以滿足客戶需求,提高粘合度,還能成為企業的資金蓄水池,確保企業資金始終處於充溢狀態。
澤聯科很早之前就開始運營澤pay,最初是主要用在絡充值上,後來又加入了遊戲,接下來也會在遊戲平台繼續使用。
但是在整個互聯范圍來看,澤pay的普及程度並不高,不要說和市場佔有率第的支付寶完全天壤之別,即便是和騰訊的財付通也有完全不可逾越的鴻溝。
澤聯科是頂級互聯公司,而澤pay在眾多支付軟件,只能算是小嘍囉,在報道,屬於‘等等’這個層次的。
這和趙澤君自己的戰略規劃不無關系,前幾年,趙澤君對澤pay的要求只有點:練好基本功,不要和任何其他支付軟件搶市場、搶客戶。
尤其是不要和支付寶、財付通去搶。
原因很簡單,搶不過,旦動手,白白惹身騷。
前幾年澤聯科的主要工作,是做市場,做項目,做影響和口碑,和行業巨頭進行合作,即沒有必要,也沒有能力,去和阿裡巴巴、騰訊搶奪基層的支付市場。前者太專業,擁有淘寶平台支持,後者體量太大。
而且三家之間,始終有大規模的合作,合作帶來的收益,遠遠要超過爭奪支付市場帶來的那點利益,何況還未必搶得過。
受到穿越時間所限制,趙澤君先期的互聯事業,主要靠‘合作’為主,積累原始資本;而隨著移動互聯,這個新互聯時代的逼近,澤聯科的戰略思想,將不動聲色的發生變化。
在新時代,所有互聯企業之間的差距,將被拉到最小。澤聯科和百度、阿裡巴巴,甚至騰訊這樣的頂級互聯企業,可以說是站在了同個起跑線上。
趙澤君已經不需要在扮演那個蜘蛛俠的角色,小心翼翼的在眾多巨頭之間長袖善舞,從刀鋒上獲利;
該出手時就出手,澤聯科已經不是那個隨便陣風就能吹倒的幼苗,不再需要面玲瓏的領導者來保護,於是趙澤君也必須跟上時代,轉型為個敢衝敢打,不忌憚得罪人,能在最短時間內,帶領企業走新時代前沿的進取者。
推新浪入坑,接手博客的爛攤子,就是趙澤君開始改變的第步;技術支持事業部成立大數據實驗室,就是在為將來翻臉做準備;
接下來,英雄聯盟和澤pay。
澤pay當前的市場佔有率,不到5%,來源於澤閱、好玩兩塊。
之前和淘寶也有合作,但效果很差。
淘寶方面對支付寶保護力度特別大,看起來,用戶可以自行選擇支付寶、財付通,甚至是澤pay進行支付,但經過系列操作、心理上的引導,以及各種大大小小的激勵措施之後,絕大多數的淘寶用戶,都會選擇支付寶。
趙澤君就此和馬芸溝通過幾次,效果不太理想。
任何企業都會保護自己的核心支付平台,這無可厚非,同個企業的支付平台,針對自己的商務平台,擁有天然的便利性,這是血統決定的。上淘寶購物習慣用支付寶,QQ用戶習慣用財付通,去澤閱買幣用澤pay,理所當然。
除非馬芸發了瘋,否則淘寶根本不可能大力推廣澤pay。
趙澤君組織了企業孵化部、金融事業部,進行了次頭腦風暴,關於如何提高澤pay市場佔有率的大討論。
如果想要短時間內推廣澤pay,僅僅依靠宣傳是不夠的,必須給客戶看得到的實際好處。
個途徑是砸錢,給予使用澤pay的用戶比較高的優惠幅度。這點在澤閱和好玩遊戲可以做到,遊戲幣和幣的成本都非常低;但在淘寶和其他平台,就需要和對方協商,即便對方同意,這筆錢也需要澤聯科來補貼。
這是筆天數字。
第二個辦法是推出更好的服務,比如模仿銀行,提供存款、利息,甚至是基金;
第三個,釜底抽薪。擴大自己的應用平台,澤聯科的消費平台大了,使用澤pay的人自然就多了。這是條最靠譜,但是也最困難漫長的道路。