愛心村的入村村口約寬30米,前段時間已經設置關口了,非本村人員不能入內。施工人員和本村的親戚什麽的都要有出入憑證。 雖然有外來人員想靠近玫瑰種植地,但都有那批牧羊犬在外圍看著,村民發現也不讓進去,大家都知道外來人員揣的是什麽心思。
公司網站上也提醒了愛心村不招待外來人員,種植基地對外保密。同時也警告了有偷竊念頭的“職業人士”,一經被發現,小黑屋歡迎你。
之前村口沒設置關口時,進村裡容易,如今就非常難了。
翻山越嶺?山林蟲蛇之類的肯定不少,再加上刺藤之類的植物,不是那麽容易混進去的。
2016年9月15號。
SS公司又公布了兩條大消息。
【SS公司面向一線城市及5大省會城市招商計劃!】
招商計劃主要分為五條:第一,店鋪位置必須為市區中心區域,鋪面前具有較大的空曠地帶,僅租用!租用期不得擅自轉讓!毀約金5000萬!
第二,店鋪面積不低於400平方米,一樓,店面寬至少15米;
第三,五個一線城市以及金陵、渝、琴島、漢、濱城,在本地具有雄厚的資源優勢。
第四,一個城市最多設置一家店鋪,競選方需要具有店鋪合法的房產證,店鋪周圍環境照片及說明。
第五,以上解釋權最終歸SS公司,有意者請在9月20號之前在本公司郵箱投相關資料。
……
【千人招聘大計劃!】
而招聘計劃就是面向全社會,不過要求非常高,特別是店鋪女服務員。
第一點:店鋪女服務員,共招200名正式員工;
第二點:本科畢業,身高165到175之間,無不良生活習慣,品德高尚,家境貧困者優先,但需要提供相關證明;
第三點:五觀端正、不括眉毛、不染發、未進行過整形美容手術;
第四點:每個店鋪所在地招收50名大學實習生,大一大二各10名,大三大四各15名,上班時間可調節,每小時工資100元,每月不超過180小時。
除了享有餐點和飲食補助外,不享有正式員工福利及年終分紅等,到大四下學期根據實習期表現情況,再擇優錄取,才具有正式員工待遇,在校期間成績績點在年級排名2/5以上。
第五點:以上信息若有作假,除了辭退外,需要賠償雙倍支付工資及培訓費用,報名請謹慎!
第六點:正式員工經過初選後需要到蓉城進行面試,來回機票報銷;在校生直接在本地的高校進行面試。
有意者請在9月20號之前在本公司郵箱投相關資料。
其它的招聘還有發貨員200名,退伍特種兵的保安人員60名,貨車司機240人,其它各部門人員50名。
豐富的福利十條,服務員明面上月薪一萬,月補助4200元,還有其它亂七八糟的福利補助,加起來年收入至少二十萬!
其它各部門的收入也不少,也是年收入至少15萬以上。當然,有些一線城市可能消費水平高些,但福利太豐厚,石林也不想再增加工資了。
一共招聘正式員工750名,帶上實習生500名就有過千名招聘人員了。
石林也想一下子鋪貨完全國,但那實在不靠譜,不說管理人員和管理水平跟不上,同時也想靜觀其變,若發展順利則再進行第二批城市鋪貨計劃。
“老板,我們要不要購買店鋪呢?還有代理這事。”郭傑也有些疑惑,為什麽老板一定要租用,不發放代理。
經過老板的解釋後,郭傑才理解老板的深深用意。
老板不提倡購買店鋪的理由很簡單:店鋪價格貴,每個店鋪肯定過億,趕不上計劃,租用想撤就撤,靈活性大。
其實最主要原因就是想借用那些店鋪所有人的背景拿做擋箭牌,一般有那些店鋪的所有人估計在本地有深厚的背景。
意思也就是,我租你店鋪,提高你店鋪價值,若有其它背景的惹事,你得負責幫我處理,否則老子不跟你玩了,換個地方再租,最多損失租點而已,損失最大的還是店鋪所有人。
石林這種方法也是沒辦法的最好辦法,退而求次,租用,而且他有辦法便宜租用。
郭傑想通後,不得不佩服老板:真是人精呀!為啥我開始就想不通這點呢!
至於代理,老板也跟他自己解釋了下,郭傑真是佩服得五體投地,自己也沒想的那麽周全呀,老板也是管理新手。
代理倒真有很多好處,減少公司的人力成本、渠道廣、銷售快速,自己不用管產品銷售。
但是,對SS玫瑰花來說,代理有更多的壞處:受製於人,不便於操作和管理,執行速度慢,服務質量不敢保證,影響公司形象,代理商從中牟利,間接地降低自身收入,提高最終端售價。
如果說低級無暇玫瑰花賣100塊,代理商也按協議賣100塊,除去稅收,租用店鋪和人工支出等,給代理商的出廠價多少才為合適呢?
代理商肯定要取走其中至少5%利潤,一個店鋪的5%利潤至少好幾億!這樣肯定劃不來!
這兩條大消息突然之間冒出來, 頓時把國內的人震驚了,議論紛紛!
特別是那些化妝行業的企業,紛紛驚呼:野狼真的來了!
竟然沒有提相關玫瑰花代理的事,很多大老板可是多失望!這SS公司打算一直搞直營店呀!湯都不給我們喝點。
那千人高薪招聘可就是就業者的福音,不過很多人也感到非常遺憾,招聘條件太高。
但是,全國各校園內就熱鬧啦!
看看招聘如此多的實習生,店鋪所在地的各個高校能撈到多少個名額,畢竟這關於到自家學校的臉面!
為啥?
高薪招聘不是主要原因,問題就在於太多網友都關注了,人人皆知,就不太好辦了。
看看每年到了招生期,哪怕是211或985高校都炒作自己學校,大多炒作方法都是校花攻略,拍拍自己學校的清純MM呀,MM長腿照呀。
更不用說這個招聘信息可以說是全民皆知。
你說隔壁大學的比咱學校多兩名實習生,那就意味著,你的學校美女產量比我們學校高呀。
來年高考招生也是一個大招呀“我校學生特受頂尖公司青睞,年薪個個隨便幾十萬!”
現在學生上大學為啥?
還不就是想畢業後能好找工作麽!
就業率就是王道!無需質疑!
於是,各高校的領導腦袋就要活絡活絡起來了,動動心思。
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