方學問自然是認為不可能在15天內提升兩倍業績。
這其實是大夥都明白的事,本來業績就一直在下滑,加上這一次事件的惡劣影響,整個局面可以說是成了一盤死局。
想要把局面盤活過來,都是一件非常困難的事。
想要在原來業績的基礎上再翻倍,困難程度則直接飆升到四個x,甚至五個x。
更何況,時間只有短短的15天,怎麽可能做到!?
但葉凡這種蠻人,那怕撞到南牆,還會想著把南牆撞倒,豈會在還沒有動手之前就認慫。
管它前面是牛鬼,還是蛇神,先直接橫衝直撞過去……
萬一完不成,也沒什麽大不了的,憑什麽要聽他馬必複的,他說15天就15天嗎,他說兩倍就兩倍嗎,遊戲規則可不是他說了算。
蠻橫耍痞、軟的硬的,葉凡樣樣都是爐火純青的高手。
當即,他琢磨起該如何把這事搞定,半個月要弄2800萬的業績,這上哪裡去弄……
一個多小時後,他樂呵跑進韓果辦公室,滿臉冒光道:
“小冰棍,我已經想到怎麽完成業績了。”
“怎麽完成?”韓果臉上一喜,忙問道。
“秘密,隔牆有耳。”
葉凡賊兮兮的笑著,忽然又改變了主意:“要不這樣吧,我小聲告訴你。”
“嗯。”
韓果沒有多想,可偶然瞥到了葉凡嘴角藏著的壞笑時,心中頓時一驚:這是黃鼠狼要偷雞的表情啊!
不對,這家夥肯定是想佔我便宜。
韓果立即起身躲到了椅子的另一邊,斜眼望著葉凡:“你想乾嗎?”
“告訴你計劃啊。”葉凡滿臉正經。
“少來了,是想親我吧。”
“是有這個想法,哈哈哈哈。”
韓果一陣無語,真心搞不懂這家夥怎麽還笑得出來,難道不應該不好意思嗎?
特混蛋啊!
“好了,小冰棍,說正事。”
葉凡正色道:“我剛想過了,剛好可以趁這此機會把公司的氛圍重新塑造一下,另外,可以借此打造出一支戰鬥力精悍的隊伍。”
“怎麽做?”
“交給我吧,你通知銷售部的人員開會,另外,給我一個職位。”
“什麽職位?”
“市場部經理。”
……
……
半個小時後,大會議室。
接到通知的銷售部員工都到了,人數比四天前少了30來個。
這離職的30多個,多半是營銷一部和營銷二部的經理帶走的。
不止自己離職走人,還要在公司最困難的時候帶走其他人,哎,啥也不說了。
會議開始,韓果先講話,說了一些鼓舞士氣的話,其後是任命葉凡為市場部經理。
聽到這任命,大夥有些錯愕,好奇剛來公司的葉凡到底是何方神聖,怎麽就爬到市場部經理了?
不過,大夥也都心知肚明,就現在這種局面,誰坐在這位置上,都無異於往火坑裡跳。
接下來,葉凡接過話語權,直奔主題,宣布半個月完成2800萬銷售額的事。
聽到這事,會議室一片寂靜,各員工的神色古怪得像聽到了國際笑話一般。
怪不得大夥生起這種反應,想公司最鼎盛的時候,一個月業績才4000多萬,也就是說,半個月才2000萬。
而現在,葉凡定下的半個月2800萬,比公司最鼎盛的時候還要多出800萬,這不是開國際玩笑嗎?
葉凡沒有作過多的解釋,因為心知,就算解釋,員工也難以接受和理解。
這個時候,唯有真刀實槍的乾。
沒啥好說的,
直接上真家夥,給每個員工分派任務。依據標準是:在座各員工加入公司以後,最佳月業績的二分之一!
比如:張三加入公司以後,最佳月業績是40萬,那他的任務是40萬的一半:20萬!
聽到葉凡這樣定任務,台下炸開了鍋,很多說葉凡瞎搞亂來,有的還直接質疑葉凡是不是腦袋有問題。
說實在的,就連韓果和方學問都覺得葉凡在亂來。
就公司現在這局面,想要把產品賣出去,都是一件不容易的事,而葉凡還拿最佳業績做標準,任誰都不能接受啊。
“安靜!”
葉凡吼了一嗓子:“公司的月業績記錄,是由方學問保持的,304萬,一半是152萬,而你們中,最好月成績是70萬,一半才35萬,不到方學問的四分之一,他都沒叫,你們有什麽好叫的。”
所有聲音瞬間消失了,對啊,數據最變態的方學問都沒叫嚷,我們有什麽好叫的。
大夥下意識的看向方學問。
方學問滿臉苦澀,恨不得腳踩西瓜皮溜走。
“葉經理,好漢不提當年勇,這304萬,都是十年前的事了,現在我都四十好幾了……”
“少廢話,你直接告訴我,能不能完成?”葉凡盯著方學問道。
方學問臉皮跳啊跳,心一橫,應道:“能!”
沒辦法,韓家對他這麽好,他不可能在這種時候拖後腿。
同時,他也知道,葉凡是要他做表率。
聽到方學問的回答,員工間又響起響起嗡嗡的議論聲,仍是排斥接受這種任務。
終於,有一個員工當出頭鳥了,舉手表態道:
“葉經理,我能力有限,我沒法完成任務,所以,你給我定的任務,我不能接受。”
“是嗎,叫什麽名字?”
“趙明。”
“任務多少?”
“……20萬。”
趙明有些難為情的說出任務,畢竟不到方學問的七分之一啊,而自己還說完不成。
葉凡沒再問,起身走到窗戶前,推開窗戶後,叫方學問道:
“方經理, 麻煩過來一下。”
方學問不知葉凡要幹什麽,依言走過去。
剛走近,葉凡一揪住其褲腰帶,拎起,接著,把方學問整個塞到窗戶外。
方學問嚇得三魂七魄都快沒了,十幾樓啊,這若是掉下去,絕筆就是一灘肉餅了。
其他員工也嚇著了,驚駭望著葉凡,不知道他這是幹什麽。
葉凡面無表情,回頭盯著那個叫趙明的員工,冷聲說道:
“趙明,如果現在窗戶外這個人是你的父親或母親,你半個月若是完不成任務,我就松手,你回答我,你半個月能不能完成任務?”
趙明臉皮直臉,艱難回應道:“能。”
“我不是要你拿答案來敷衍我,我是要你自己確定,你能不能實際完成任務?”
“……能,我就算半個月不睡,我就算跑斷腿,我就算跪下來求客戶,我也會要完成任務。”趙明眼神燃燒,咬牙堅定道。
趙明的話,像針一樣扎進所有員工的身心裡,因為,若是他們面對這樣的情況,他們也會像趙明一樣,誓死都會要完成任務。
“確定能嗎?”葉凡再問了一句。
“能!”趙凡毫不猶豫回應道。
“那你為什麽先前說不能?”
“……”
趙明無言以對!
絕大部分的人,在面對困難的時候,首先選擇的是保護自己。
而不會斬斷後路,拚盡全力,誓死以赴!
說實在的,當拚到能感動自己,拚到無能為力的時候,就算失敗,也是成功!
《最後一句話,我很喜歡,藉此送給書友們:拚到無能為力,拚到感動自己,加油!》