這些天除去協助詩羽盡快完成第一卷小說，吳申在公司內的重點則放在了成立聲優培訓班的任務上。

　　為了方便管理，吳申在距離公司辦公點不遠地方又租了一間專門用來培訓的教室。反正這裡是夏樹市專門劃分出來的商業辦公區，除了位於中央的龐然大物——華吳娛樂的大H縣分部外，只要花錢到處都是可供出租的辦公樓或者授課室。

　　內部需要的各種配音器材吳申並不是很懂行，所以特意請教了華吳娛樂裡專門乾這個的是工作人員。

　　本來帶人參觀學習其他公司經驗是為大忌，但吳申的身份在那裡擺著，眾人也隻把星火當作是一個分公司，以為是董事長錘煉自己兒子的手段。沒人知道吳申的野望有多大。

　　於是他順利的帶著自己這邊招聘的工作人員，前去觀摩和學習這些專業儀器的知識和采購渠道。

　　經過父親那邊的全力支持與批準，吳申還從華吳娛樂專門培養的老配音員那裡得到幫助，成功聘用這些平時幾乎請不動，專門為華吳娛樂製作的影視作品配音的老資歷們來作為培訓班的導師。

　　另一方面，與華吳娛樂影視等等部門的合作合約也在不斷商討中。畢竟動畫產業想要成熟，將聲優職業完全限定在動畫領域還有很長的路走。

　　吳申不可能讓培訓完畢的聲優一直等著，他們也需要吃飯也需要通過工作獲取更多的實際經驗，所以作為前期的應對之技，便是為她們提供華吳娛樂影視作品的一些配音工作。

　　這也是一家事務所應該擁有的機能，收納經過培訓班培訓的聲優，與他們簽署合作合約，成為旗下員工，然後再通過事務所的人脈，為他們提供廣告和配音的工作。

　　除去這些必備的硬件條件，處理好師資力量、畢業後事務所的工作安排、定製的合約事宜、授課內容、男女分班事宜等等後，擺在吳申面前的還有一個最重要的問題。

　　那就是究竟要如何尋找生源，也就是去哪裡尋找願意來參加培訓的人員。要知道這個世界可沒有成熟的聲優行業與動漫產業。想要找熱衷於配音工作的人確實挺難的。

　　說實話像青山七海這樣的人絕對是少數。所以在最開始，吳申的培訓班必須有足夠吸引人的地方，而且必須提供好的福利。

　　按照配音行業的冷門程度，比起說不靠譜的收學費，吳申說不定還要給優秀學員倒貼獎學金。

　　沒有人想要參與的行業，如果再收取高額的學費，豈不是更沒有人來參加?為了取得良好的效果，除了進行廣告宣傳外，也必須在獎勵制度上進行調整。

　　至於第一批生源，吳申決定先從華吳娛樂一些新入門的配音新手，以及一些播音、主持系畢業後沒有找到穩定工作，或者乾脆改行了的人們入手。

　　吳申整理好培訓班的各項事宜信息，和每個相關的負責人打好招呼，終於是定下了訓練班開始的日期。

　　定好了日期以後，吳申便立刻七海打了一通電話。

　　“喂，是七海嗎?我是吳申。打電話過來是告訴你一聲，培訓班的名額我已經幫你提交上去了。至於其他時間、地址等等的具體消息，我會寫在短信裡發給你。”

　　“多謝了！不然我真的不知道以後該怎麽辦才好。那、那個……”

　　聽七海欲言又止的聲音，吳申再次問道:“還有什麽事想了解嗎?我可以告訴你。”

　　“嗯……不知道培訓班的學費是怎麽算的?我最近正在打工籌錢，

能不能拖延一段時間再交?你放心，我絕對不會賴帳的！”七海懇求道。　　聽她的語氣就知道七海最近肯定又是囊中羞澀、經濟困難。

　　“這點你不用擔心。第一期的培訓是完全免費的。”吳申解釋道。

　　“免、免費?”七海的聲音頓了一下，“還有這麽好的事情?”

　　“沒辦法啊。配音行業本來就冷門，想學這個專業的人就沒幾個。收費的話估計就更招收不到什麽人了。培訓班的學生基本都是從我把公司裡直接調配音新手進去培訓。與其說是對外開放，倒不如說是內部的一個速成輔導班。”

　　這種從零開始的行業，基本上都是虧本買賣。其實很多大企業雖然看著無比風光，但其實大部分都是企劃或者網站基本就是一邊投錢一邊賠錢。

　　不過為什麽這些公司還能源源不斷的找到投資者?就是因為看重它未來發展成型以後的潛力。

　　舉個最簡單的例子，最開始的企鵝，幾乎是幹什麽都要花錢，做什麽都在虧錢。因為那時候他們的軟件還未成型，客戶儲備還沒形成，收費的會員制度還在摸索，所有的產業都還在建設。

　　然而過去幾年後，當這一切都全部完成全部籌備好。產業成熟後，便會一鳴驚人，呈指數形式的收割利潤，瘋狂的賺錢。

　　雖然聲優行業要比這個例子小很多，但其實也是相同的道理。先行者永遠是最艱難的，因為需要摸著石頭過河，自己摸索出一條路來。

　　失敗了，便會迷失在河道與叢林裡，成功了，那就是走出一條通天大道。

　　在這個從無到有的過程中，賠本簡直就是家常便飯。吳申因為有另一個世界的記憶，所以他有優勢，他知道前進的道路，也知道未來的結果，唯一需要承受的就是走這條路到達目的地前的虧損。

　　“不過內部培訓班的話，我這個外人去沒有關系嗎?”七海略顯擔憂的問道。

　　“沒關系，說是內部培訓班，但也會從播音系在校生、畢業生、或者一些想要自願加入這個行業的人挑選人員。華吳娛樂也想培養些新鮮血液。”

　　說到這，吳申就會回想起原來世界的父母看外國連續劇、電影時，那些千篇一律的配音。作為老配音員，那些人技術功底沒的說，但只要是部長篇韓劇就全用那幾個配音員，你們就不怕聲音串戲嗎?