高藝圓見到了她的母親。

　與她印象中母親就是一個居家小女人的形象不同，這次她見到的母親十分幹練。

　小愛一頭長發微微盤起，率領著旗下的組員，對於模擬人生系列最新作進行開發。

　如今，模擬人生這個系列的遊戲，已經成為了萬戶的一個固定搖錢樹。

　問題不在於有沒有人買，而在於什麽時候出。

　這樣的遊戲系列，估計如果在電子藝界的手中，也是一款看得見摸得著的年貨遊戲。

　不過，在萬戶這邊，高橋對於小愛卻沒有什麽要求，一切都看小愛的意願。

　而小愛自己的意願，則並不是那麽商業化，她覺得一款遊戲，需要經過仔細的錘煉才適合最終推出。

　但是，認真的錘煉，不代表摸魚。

　雖然模擬人生系列的新作可能兩三年，三四年才推出一款新作。但是整個遊戲製作團隊，卻已經是一個半固定的團隊了，大多數時候都需要不停地製作遊戲。

　之所以半固定，是因為需要給員工們假期。

　為什麽要給員工們假期呢?

　原因很簡單。

　製作遊戲這件事情，從某種程度來說，是違反人性的。

　為什麽這麽說呢?

　因為製作系列遊戲，是一個看上去沒有終點的旅途。

　需要一直向前，一直向前。

　製作完一款遊戲，得不到休息，不能等待遊戲發售，就需要去製作這款遊戲的拓展包。

　製作完一個個拓展包，好不容易看到了一些盡頭，卻需要開始製作新一代遊戲的本體。

　並且，在整個過程中，任何一個人都不能固步自封。

　時時刻刻都要用知識武裝自己。

　時時刻刻，都要學習最新的技術知識，以及遊戲製作的思潮。

　要知道，製作電子遊戲的風向，就像是所有流行藝術一樣，經過了多少年都會有一個回流。

　某個時期，似乎一夜之間，不是三維遊戲就活不下去。

　而又到了某個時間，似乎一夜之間，大家都回到所謂的二維像素畫風。

　當然了，這僅僅只是一個小的潮流。

　對於大方向來說，製作電子遊戲還是在三維的道路上狂奔。

　不過，模擬人生系列遊戲，卻沒有在真實度上走的有多遠。

　至於原因，則比較的簡單，就是因為如果過於真實，反倒是會讓玩家產生一種對於遊戲的脫離感。

　要知道，不管模擬人生系列再擬真，都會遇到一個問題。

　什麽問題呢?

　就是模擬人生這款遊戲，再怎麽也無法和真實的世界相媲美。

　反倒是越真實，玩家就會感到更大的違和。

　因此，在這樣的情況下，模擬人生就只能朝著動畫化的方向走了。

　因為畫風自成一派，因此遊戲風格也與真實不盡相同，似乎也情有可原了。

　高藝圓還是第一次看到母親指揮很多人工作的樣子。

　與平時的那個母親相比，她覺得現在的母親更有魅力。

　甚至，他暗暗地誕生了一種想法，就是她也想要成為母親這樣的人。

　高橋看著女兒的星星眼，也微微有些欣慰。

　其實，高橋並不是所謂的血統論的擁躉。

　他認為一個人，雖然有時候是有些天賦，但是這些天賦，卻是隨機分布的。

　不會因為一個人是有錢人的孩子，因此他就更有天分一些，別人是窮人的孩子，看上去就更愚鈍一些。

　不，不是這樣。

　不過基礎一樣，後天培養不一樣，取得的成就就不一樣。

　有的人雖然有天分，但是他的層級，讓他無法解除到這件事情，那麽他的天分就被白白浪費掉了。

　就像中國有的小孩子，踢球很有天分。

　但是，卻缺少一個成體系的訓練，再有天分的小孩子，在遇到經過系統訓練的曰本小孩或者歐洲小孩，都會被踢的不行。

　足球如此，其它事情也是如此。

　像是高橋覺得自己的女兒高藝圓，雖然有些聰明，但是絕對算不上聰慧。

　要知道，這個世界上聰慧的人有不少，聰明的人也有很多。

　像是萬戶，就擁有許多聰慧與聰明的人。

　與他們相比，高藝圓不算是最聰明的人。

　但是，她是他的女兒。

　但是，她因為是他的女兒，因此可以得到比其他人更加寬廣的平台。

　哪怕是一樣的基礎素質，甚至是更差的基礎素質，有了這樣一個大舞台的鍛煉，她都不會比其他人差。

　高橋覺得，不光人的腦子，像是肌肉一樣，不進行鍛煉就會萎縮。

　其它的各種能力也都是如此。

　用進廢退。

　一個人有機會去使用一些技能，與另外一些沒有機會使用這些技能的人相比。

　整個人有成就的機會，還是會比其他人高。

　當然了，高橋所謂的這個機會。

　並不是直接把高藝圓直接放到某個位置，而是會讓她從基層開始做起。

　一個班長、一個排長，可能並不需要擁有像是普通士兵一樣身體素質和戰術素養，但是為什麽絕大多數的班長和排長都是從士兵提拔起來的。

　很簡單，就是因為這個當士兵的經歷很重要。

　如果沒有基層經驗，沒有曾經身為基層一員的經歷。

　那麽，一個人將不知道什麽是好是壞。

　或許會被下面的人忽悠死。

　並且，如果從底層開始培養自己的女兒。

　也會營造出一種看似公平公正的假象。

　既然高橋的女兒，都從基層乾起。

　那麽其他人還會有什麽怨言呢?

　要知道，這個世界上，有時候公平就意味著效率。

　雖然有時候，會讓人覺得這好像有些矛盾。

　不過，這並不矛盾。

　因為只有大家都覺得自己只要努力，就會有晉升的機會，才會有努力的動力。

　而萬戶，有的就是這樣一個機會。

　萬戶提供了一個大舞台，讓所有想要在這個舞台上揮灑自己青春和才能的人，都有這個機會。

　就像是，在模擬人生系列裡，起到了卓越貢獻的某個萬戶員工。

　當他確定好了自己的製作遊戲思路之後，他也成為了一個項目負責人，負責一個單獨的遊戲。(日娛之遊戲萬歲s..7575996)--( 日娛之遊戲萬歲 )