第九十九章這是個問題 氣氛回到了正常,王尚文錯開了話題,等梁老師的情緒也穩定了下來,才開始了其它的話題。鞏莉在王尚文到之前,已經和梁老師說了不少話,現在基本說的是王尚文的事情,梁老師也說了一部分他知道的,不過《史密斯夫婦》的事情,還是王尚文自己最清楚。
王尚文也把《史密斯夫婦》的拍攝情況,簡單的說了說,投資多少,演員的情況以及影片的進度,都說了出來。現在影片其實已經殺青了,正在後期製作中。檔期可能會訂在97年的暑期檔。檔期是不錯的,不過競爭也很激烈。
97年的佳片真是不少,最火的三部續集片《生死時速2》、《寶貝智多星3》、《侏羅紀公園2》會在當年上映。而《插翅難飛》、《蝙蝠俠與羅賓》、《活火熔城》、《黑衣人》等都是新的對手,《黑衣人》更是有可能是最近身的對手。不過還好,錯開了一周多,也讓王尚文放心不少。
不過王尚文倒是不是很擔心,必竟自己的影片也不算差,有可能還真的會把對手打得痛一陣子。當然這也源於他對於電影的信心,約翰特拉沃爾塔也算是個票房保證,為前面有《變臉》在6月份上映,正好可以給《史密斯夫婦》預熱,所以,王尚文也不會太擔心票房。
不過,王尚文倒是也已經想好了下部片子,《瘋狂的石頭》也在前世造成了很大的影響,王尚文也不介意拿它來做為自己的第二部電影,而且電影裡的時間也差不多符合現在的年份,演員的選擇也還比較充分,所以,王尚文還是很願意提早把這部片子搞出來的,做為重生黨,這部片子也是必須拿下的。
說做就做,結束了和師姐、梁老師的飯局,王尚文回到家裡,立即把故事的大綱寫了出來,並且還把一些演員的名單做了說明,不過,導演的問題卻是不太好弄了。王尚文知道,現在馮小鋼正在搞華誼的《甲方乙方》,現在肯定沒有時間搞這部。
英達倒是可以,不過王尚文卻不太想再找他。畢竟英達也有自己的公司,如果他要投資,自己怎麽辦?再說,這部電影本身的投資也不會太大,本身就用不了多少投資,再加個投資方進來,自己還賺不賺錢了?這是個問題啊。
缺人才啊,王尚文想過自己做導演,不過還是心裡覺得沒什麽譜,倒也不是不能做,關鍵是太辛苦了不是,王尚文的懶癌不是一般的嚴重,能不能的事兒,還是盡量不做的好些,總之,王尚文心裡在給自己找借口。
看來,得盡快的給自己找個好的幫手才行啊。公司也得搞起來才行了,要不然,每部戲都找別人,也不太合適不是。第二天上午,王尚文倒是去找馮小鋼了,現在的影視製作公司,都得找個單位掛靠,要不然,個人的公司還真是不好批下來。馮小鋼一聽,倒也沒什麽問題,北影還是可以掛靠的。
很快,王尚文也沒有出面,就把關系搞好了,好在這次也有人專門辦公司注冊的了,王尚文也不想自己去跑,就找了家英達介紹的公司,十天之後,公司才算是正式的拿到了執照,可以開業了,不過公司還沒有人不是,王尚文隻得到人才市場上去招聘。
到了這周周未,王尚文跑到了HD區的人才市場,掛上了公司的宣傳版,坐在了自己位置的桌子後面,因為人才市場才剛剛開門,所以,進來的人也不算多,現在的畢業生,還大多想要進國家單位,所以,民營企業,現在並不好招聘人才,
所以,王尚文其實是搞錯了。 如果王尚文在報紙上做廣告,那麽可能會有大把的人才來,不過他並沒有意識到這一點,反而自己要跑到人才市場來招聘。所以,當有人開始坐在他面前的椅子上的時候,他才從神遊中清醒過來。
“你們公司的規模怎麽樣?”第一次有人問他問題了,不過,剛說完這句話的人,突然就發出了一個驚異的叫聲。
“哎呀,你是不是那個電影裡喝牛奶的那個誰呀?”這位應聘者可能是看過他的電影,才會這樣問的。
“是的。你是來應聘的嗎?你的簡歷呢?”王尚文看著對方,是一個三十歲左右的人坐在了他在面前,中等個子,臉有點胖胖的,眼睛倒還算不小,一身還算是得體的西裝,沒有打領帶,不過外面卻是穿著一件藍色的羽絨服。
“我沒有準備,只是來看看。”來人說著,還看了看王尚文的臉色,發現他沒有發怒的意思,也覺得有些不好意思了。
“你是對我公司的職位感興趣?還是對我這個人感到好奇呢?”王尚文倒沒有什麽反感的,繼續問道。
“哦,我姓陳,叫陳飛,SD聊城人,我是對你們公司這個總經理感興趣。不過,我看你上面沒有什麽學歷的要求,是不是忘記寫上去了?”陳飛有些奇怪的問道。因為放眼市場裡的各公司的招聘廣告上,無不是要求學歷,基本上沒有一家不要求的。
“學歷只是表示一個人上過幾年學,和個人的能力沒有什麽關系,我不想因為學歷問題,把可能是我需要的人拒之門外。就是這個意思,沒有別的。”王尚文簡單的解釋了一下。
“再說,我這個行業的從業人員真的很少,所以,再要從學歷上要求,也有些不切合實際了。你以前有過總經理的經歷嗎?”王尚文接著問道。
“哦,我以前在一家廣告公司做過副總,主要是從事行政管理方面的,三年前是從一家企業裡出來的,以前算是跟宣傳工作有關。不過後面因為公司的老板換了,所以,才打算重新找份工作。”陳飛實話實說著,把自己最近幾年的經歷說了一遍。
“行政管理是吧,那行,就你了,先作人事管理應該沒有什麽問題吧?”王尚文看著陳飛的驚愕樣子,一本正經的問道。
“人事管理,倒也不是不可以,不過,工資怎麽算?”陳飛盡量把聲音調整到了比較合適的音量說著,有些不好意思。
“你前面做總經理的時候,工資是多少?”王尚文又問。
“哦,那是個小公司,工資差不多有1800塊。”陳飛隻得回答了個實際的數字。
“那行,每個月先2500吧,以後公司的效益好了,再增加,你看可以嗎?”王尚文最後給了個額度。接著抻出了手,看著陳飛。
“那你馬上上班吧,坐進來,公司要招的人廣告上都有,你看著辦,後面的複試也得你來,還有,把你的電話寫到廣告上面去。”說著,就站了起來,示意陳飛進來。
“這就可以了嗎?”陳飛有點驚訝的問。
“這是個問題嗎?”
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