邱明澤在車上睡得很沉，聽到有人叫他，才醒了過來，忍不住打了一個大大的哈欠，問，“到了?”　　“已經到公司了。”司機回答說。

　　他往車窗外看去，看到熟悉的樓房。此時天已經完全黑了，樓上還有幾個房間的燈是亮著的。他看了一下手表，八點四十分。

　　他用力搓了搓臉，拿好東西下車，被外面的冷風一吹，一個激零，整個人都精神了，“小焦，這幾天辛苦你了，你先回去吧，不用等我了。”

　　“好的，邱總。”司機小焦應了一聲，走了。

　　邱明澤上了樓，去到還亮燈的辦公室，見到幾個人還在那裡忙活著，都是財務部門的人，卻沒見到鍾哲，問道，“鍾總呢?”

　　黎雪抬起頭來，說，“好像去了生產部門那邊。”

　　“嗯，你們忙你們的。”

　　邱明澤又跑到生產部門那邊，在一個車間裡找到了鍾哲，在場的還有廠長李明辰。

　　“老邱，你回來啦。”鍾哲正往一個杯子裡衝熱水，見到他進來，打了聲招呼，“這幾天辛苦你了，怎麽不回去休息?”

　　邱明澤說，“回來的時候，在車上睡了一覺，現在又精神了。這些是什麽?”

　　他們面前的桌子上，擺了十幾個杯子，裡面裝的應該是奶茶粉，只是顏色不太一樣。每張杯子底下還壓了一張紙，上面寫著許多字。

　　鍾哲手裡的杯子裝滿了水，拿起一根管子攪拌起來，說，“現在咱們公司只有一款奶茶，太單調了，我跟李廠長這幾天都在研究新口味的奶茶。來，試試。”說著，倒了半杯出來遞過去。

　　邱明澤見他跟個沒事人一樣，跟李明辰在這裡研究新產品，似乎一點也不為公司的危機而擔心，真不知該說他神經大條，還是胸有成竹。

　　他接過杯子，湊過去聞了一下，又嘗了一口，說，“草莓味的?”

　　鍾哲也喝了一口，說，“這個甜度就差不多了。就是草莓味濃了一點。”

　　一旁的李明辰拿著本子，將他的意見記了下來。

　　鍾哲放下杯子，問道，“邱總，這一趟順利嗎?”

　　“情況不太好。”邱明澤神情有點嚴肅，說，“我下去後，發現底下流傳著許多對公司不利的謠言，弄得人心有些浮動。”

　　鍾哲眉頭微微一皺，問，“你覺得，是什麽人散布的這些謠言?”

　　邱明澤猶豫了一下，搖了搖頭。

　　鍾哲歎了口氣，說，“無非就是那些區域經理，分區主管，公司的改製，損害到了他們的利益。於是，他們就狗急跳牆了。”

　　邱明澤沒有接口，回想起那天的會議，鍾哲警告過區域經理的話，心想，他會怎麽處置這些人?

　　鍾哲沒再繼續這個話題，說，“你辛苦了幾天，明天是元宵，放你一天假，好好休息一下。”

　　“這種時候，我哪有心思休什麽假。”邱明澤拒絕了他的提議。

　　…………

　　邱明澤又待了一會，就走了。

　　一直沒有開口的李明辰有些遲疑地問，“這件事，連邱總也要瞞著嗎?”

　　鍾哲說，“他為了公司改製的事，這段時間太操勞。新產品的事情，先別讓他知道，咱們把準備工作都做好了。等改製一完成，公司的資金充足了，再告訴他不遲，算是一個驚喜吧。”

　　他說的新產品，自然不是新口味的奶茶。而是別的，不告訴邱明澤，是因為對這個人沒有十足的信任。

　　畢竟，

邱明澤是林文龍挖掘出來的人，雖然目前看來，職業操守還不錯，可是小心一點，總是不會錯的。　　他拿起桌上的紙杯，說，“現在，我們已經選定了五個口味的奶茶。不過，保守起見，你再多找些人來試喝，注意，咱們這款產品，市場定位是年輕人，特別是學生群體，要多問這些人的意見。”

　　李明辰一一記了下來，說，“這樣的話，我一個人可能完成不了。”

　　“我會把營銷部的人都調過來幫你。你記住，這個產品，關系到我們公司未來的戰略。非常重要，你一定要用心去做。”

　　李明辰能感覺到鍾哲對他的信任，心裡沉甸甸的，鄭重地點了點頭。

　　鍾哲所說的新產品，正是杯裝奶茶。

　　當初他從電視上看到的香飄飄廣告，一年賣出去的奶茶，連起來可繞地球一圈。可以說是印象深刻。

　　現在，他接手了香飄飄，得益於林文龍在廣告上的巨大投入，如今的香飄飄， 可以說是奶茶行業的第一品牌，把所有的競爭者都遠遠拋在身後。至少在珠三角地區，說到奶茶，消費者第一個想起的，就是香飄飄。

　　這種無形的品牌價值，他要是不懂得利用起來，那就太笨了。

　　如今，公司裡有邱明澤這樣的管理人才，生產上面有李明辰，財務上有黎雪。他開始考慮公司的未來。做加盟連鎖，想要開遍全國不太現實，只要他把這個模式做成功了，很快就會有無數的跟風者冒出來。

　　有這樣的資源，光是做品牌連鎖加盟，太浪費了。所以，他想到了杯裝奶茶。

　　只要能把規模做到未來香飄飄的地步，既使上不了市，每年的上億的利潤也足夠讓人眼紅的了。

　　有時候世事就是這麽奇妙，他一心想著在互聯網行業裡做出一翻事業，連目標都定好了。結果卻在一開始不怎麽看重的奶茶行業裡，找到了一飛衝天的機會。

　　做網文的話，最少也要十年才能迎來黃金期。而杯裝奶茶，說不定幾年後，他就擁有十億以上的身家了。

　　當然，這一切的前提，都是公司的分店轉讓計劃能夠順利完成。如果失敗了，什麽都是白搭。

　　現在，時間已經過去三天了，連一家分店都還沒轉出去。要說心裡不緊張焦躁，那是騙人的。可是，他作為老板，絕不能將這種情緒表露出來。底下那麽多雙眼睛都在看著他，他要是沉不住氣，那公司還能有什麽士氣。

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