首都木頭遊戲默默無聞的發布了自己的第一款遊戲，卻在外界引起了軒然大波。

　　這一則消息，被無數玩家當成談資，部分玩家乾脆把《割繩子》和極光遊戲的幾款手遊互相做對比，洋洋灑灑地在貼吧論壇寫下上千字的帖子。

　　大部分玩家都是抱著好奇心去玩的，就是為了看看其它遊戲公司的遊戲怎麽樣，與極光遊戲的手遊比起來有沒有什麽差異。

　　對於這種憑借自己創意和真本事率先做出遊戲的人，並且還是精品益智手遊，是真正值得佩服的。

　　比起那些只會抄襲，照搬其他遊戲作品的遊戲要好太多了。

　　目前遊戲公司魚龍混雜，數不勝數，誰知道有沒有人完全就是抄襲極光遊戲的已經發布的幾款手遊...................................

　　最近，程槿兢兢業業工作了兩個多月後，葉樂終於給她升職了，調到人事部當了一個小組組長，其實這個職位也不高，下面也就管了四個人。

　　雖然職務不高，不過比起以前的前台要好多了，至少程槿聽到自己居然升職了，都嚇了一大跳，一整天都高興激動的不像樣。

　　晚上和哥哥回家的路上，掩飾不住自己的小得意，一路上幻想著自己的美好未來。

　　升程槿的職是葉樂拍板的，畢竟早在很久之前葉樂就答應過她表現的好就考慮升職，給程槿升職加薪也是為了鼓勵其他員工，讓他們知道只要努力工作升職加薪都不是問題。

　　像現在極光遊戲的副總成軍就是一個很好的例子，從一個年薪12萬的策劃主管變成現在年薪30萬的副總，就是因為他有能力，努力工作。

　　升程槿的職務，還有一點就是因為她哥哥就是自己現在的左膀右臂，同時也是公司地位僅次於自己的人，讓程槿去人事部當小組長也是為了拉攏程南...................

　　魔都人才市場

　　現在已經是11月中旬，按幾年前，正常的公司來說，這個時間段，一般都已經準備結束了招聘。

　　為什麽呢?因為目前已經是冬季，再過兩個多月就是過春節的時候了，雖然現在季節性招聘已經不太明顯但還是有那麽一點點的影響。

　　只是，隨著極光遊戲的快速發展。公司人手顯然又一次的不夠了，這段時間主要還在招聘的企業一般都是互聯網高新科技企業，極光遊戲也算是其中的一員。

　　早上，程槿的小組就被委派出去負責招聘，隨行的還有一個從事人力資源很多年的副主任，他跟過去也是葉樂的意思，說好聽點是協助程槿，其實是教導，坐鎮。

　　否則葉樂根本放不下心，要是程槿給公司招進來幾個沒用的員工，怎麽辦?

　　這可開不得玩笑，現在正是缺人之際，極光遊戲還正處於發展期，最需要的是那種有能力可以為公司分擔，幫助公司成長的人才，而不是進來混吃混喝啥也不會毛病一大堆的人，那招進來就不是幫助極光遊戲了，完全就有可能在拖極光遊戲的後腿！

　　坐在公司新買的商務車上，

　　程槿偷偷的在心裡給自己打氣:

　　加油！天行健，君子以自強不息。這個君子不一定是男子，“女”子也可以的！這次一定要證明自己雖然是一個女生，但不比男生差！

　　程槿這輩子最大的夢想就是成為一個“女強人”！

　　哥哥都這麽優秀，自己也不能給他丟臉。

　　布置好招聘點，就只等這些求職者過來應聘了。

　　沒多久，程槿她們終於迎來了第一位求職者。

　　而她也第一次一個面試官的身份，給別人面試。

　　盡管她平時性格屬於大大例例，活潑開朗的類型，可是第一次當面試官，難免也會感覺到很緊張。

　　“小程啊，不要緊張，放松，之前我們已經在公司模擬了面試求職者的流程，相信自己，放心吧，我還在旁邊呢！”

　　人事部的副主任吳川小聲的安撫程槿。

　　程槿保證道“嗯，我知道了吳主任，一定不會讓你失望的”

　　吳川看了她一眼，說道“那就好......”

　　第一位面試者也是一個女生，渾身都帶著一股文藝范兒，穿著打扮也是幹練清爽。

　　“你好，我叫陳曉楠，來應聘網站開發專員”

　　程槿看了看這個和自己年紀差不多大的女生，也有些詫異，還以為她會應聘會計、美工、策劃這些職務，沒想到是應聘網站開發專員。

　　網站開發專員屬於那種比較基層的職位，並且極光遊戲現在沒有一個網站開發專員是女生，即使在其他公司這個職位也一般都是男生擔任。

　　看了看陳曉楠的簡歷，程槿有些驚訝的問道“你是首都清華大學的計算機系的畢業生，而且每年都獲得了獎學金?”

　　“是的”

　　“你是今年剛剛畢業嗎?為什麽畢業之後不留在首都，而是選擇在魔都發展?”

　　“很簡單，因為我就是衝著極光遊戲來的，我想要加入它，成為它的一員。”

　　ps:感謝飛天白龍300起點幣的打賞！感謝love丶琳逸500起點幣的打賞！最近畢竟要過年了，所以今天比較忙，從晚上7點才開始碼字，這是第二章。第三章盡量在今天或者凌晨碼出來，如果實在碼不出來，明天補上，也就是明天四更。