第0429章升級升級再升級

　員工的忠誠問題確實是一個大問題，但卻不是一個可以因噎廢食的問題，世界上這麽多的大公司，能夠接觸到核心機密的人肯定不少，但是也沒有見這些大公司因為忠誠問題就停止發展的。這裡面還是有一些現代的管理辦法可以避免背叛問題發生的，當然，要想完全杜絕，那是不可能的。

　想到現代化的企業管理制度，谷雨突然想起了超越企管軟件，這可是一款集大成的企業管理軟件，他隱約記得裡面有對企業人員進行分類管理的方式，只是以前一直沒有注意這一塊兒，這次正好有這方面的需要，不如專門抽出時間來看一看。

　結束了和谷長松等人的視頻會議，谷雨把超越企管軟件翻了出來，然後仔細察看了起來。超越企管軟件是一個很龐雜的系統，一共分成了六級，第一級也就是最高級為主軟件，最後一級為終端軟件。其中主軟件是由公司最高的掌控者使用的，通過這款軟件，可以掌握公司所有的權限，而終端軟件則是安裝在公司每一個末端的電子設備中，電腦，手機，手持PDA等等，都可以作為它的載體，是直接服務於公司第一線的員工的。

　谷雨通過主軟件，沒有費多大力氣就找到了企業人員分級管理的子系統，他仔細的研究了一下，發現通過這個子系統，確實能夠很大程度上避免企業機密的泄露問題，但是他總覺得這裡面還有很多值得改進的地方。

　谷雨心中一動，抽獎系統抽取到的所有獎品都是可以升級的，就連他抽取到的各種副食品，也是如此。超越企管軟件同樣是一個獎品，不知道它是否有升級的可能性。

　谷雨連忙來到了系統空間中，查看起了超越企管軟件，它發現超越企管軟件的旁邊果然有一個升級1的按鈕存在，他大喜過望，準備對超越企管軟件進行升級。不過在升級前，他得先看看他的聲望值夠不夠。也不知道這段時間，他的聲望值漲了多少。

　谷雨打開了個人數據面板，結果驚訝地發現他的聲望值這段時間竟然又大有斬獲，赫然又有幾十億進帳，如今他的聲望值雖然還沒有超過歷史最高峰，但是距離最高峰也差不了太多。有了這些聲望值，足夠谷雨用來升級超越企管軟件了。

　谷雨直接關掉了個人數據面板，然後毫不猶豫地開始點擊超越企管軟件的升級按鈕，一連升級了三次，超越企管軟件已經從最初級的G級軟件升級為了F+級。中間花費掉的聲望值簡直可以忽略不計。谷雨如今抽取到的科技產品都是E+級，F+級低了兩級，谷雨覺得有點配不上，還是需要進行升級，於是，谷雨繼續點擊超越企管軟件旁邊的升級按鈕。

　就在谷雨認為這次還會像上次一樣無聲無息升級成功的時候，以前只在抽獎的時候響起的系統提示音竟然在這個時候響了起來。

　“警告，警告。玩家試圖升級F+級軟件超越企管軟件，若升級為E級，必須要對應開啟超越企管軟件硬件系統，請問是否開啟?若開啟，將會扣除玩家六億聲望值。請玩家謹慎選擇，若聲望值不夠而選擇升級，聲望值將直接歸零，升級失敗，扣除的聲望值不返還。”

　這段提示音把谷雨嚇了一跳，他連忙查看了一下他的聲望值，發現還有很多，足以應付這次升級了，於是，不由得長舒了一口氣。他以前升級的時候，系統提示音可是從來沒有響起過，也幸虧以前升級的時候，聲望值都足夠用，要是有一次升級的時候不夠用，系統也不提示，豈不是要白白被系統扣除聲望值嗎?

　緊跟著，谷雨又想起了這次的升級，以前升級，都是硬件升級為硬件，軟件升級為軟件，還從來沒有一次是從軟件升級為硬件，或者從硬件升級為軟件的，這可真是稀奇，搞得谷雨對接下來的升級不由得多了幾分期許。

　谷雨帶著少許的緊張和期許，按下了F+級超越企管軟件旁邊的升級按鈕，一道金光閃過，F+級超越企管軟件成功升級為了E級超越企管軟件，相應的，谷雨的聲望值少了足足六億之多，而系統商店中也相應的多了一個新的區域，名曰超越企管硬件系統。

　谷雨迫不及地地察看了起來，發現這是一個龐雜的系統，涵蓋了企業管理可能用到的各種硬件，包括常用的各種設備，也有一些是只有在科幻作品中才會出現的東西，甚至有一些就連科幻作品中也沒有出現過。

　谷雨發現常用設備裡面竟然有第一代光腦出現，其性能不知道甩了當今最先進的電腦多少條街，此外，他還看到了人員識別設備，可以通過人體的各種指標，精準地識別人員的真假，還有，谷雨還看到了人體植入芯片，這是一種花費高昂，但是保險系數最高的人員識別方法，用來對企業的核心高級成員進行管理，是最好不過的方式。

　其他的硬件設備，看的谷雨是眼花繚亂，幾乎谷雨能夠想到的企業管理過程中可能出現的各種紕漏，這裡都有相應的解決辦法。當然，這些硬件設備用來解決管理上的紕漏，那都是殺雞用牛刀，它們真正的作用是提升企業管理的效率，節省人力成本。

　谷雨對E級超越企管軟件是非常滿意的，不過他覺得如果能夠將之升級為E+級的話，效果應該更好。於是，他準備再次點擊超越企管軟件旁邊的升級按鈕，結果發現系統彈出來一個提示框，升級功能分成了兩個部分，一個是整體升級，還有一個是分項升級。

　顧名思義，整體升級，就是對E級的超越企管軟件進行全方面升級，不管是軟件，還是硬件，都一起升級到E+級，而分項升級，則是對E級超越企管軟件涵蓋的所有軟硬件，進行個別的單獨升級。

　谷雨自然是希望能夠整體升級了，但是察看了一下升級所需要消耗的聲望值，最後還是搖了搖頭。升級所需要的聲望值實在是夠狠，竟然要整整六十億聲望值，是將超越企管軟件從F+級升級為E級時候的消耗的整整十倍。

　谷雨雖然還有不少聲望值，但是距離六十億聲望值，還是差了很多的。他想了想，還是暫時放棄了升級為E+級超越企管軟件的想法，也沒有去單獨升級其中的某一個。一方面，這樣升級，費時又費力，而且聲望值的消耗也不少，另外一方面，也是因為考慮到了後續需要從系統商店采購大量的設備，沒有聲望值可是不行，當然最主要的還是因為E級的超越企管的硬件其中的科技含量已經遠遠地超過了當今的世界，足夠他使用了，再升級，也是個浪費。要是聲望值充足，升級也就升級了，現在既然不夠，還是先省下來吧。

　谷雨仔細地查看起來了E級的超越企管軟件，在結合起來硬件研究，欣慰地發現利用這套系統，基本上可以杜絕他所擔心的人員忠誠的問題，倒不是說說有了這套系統，就不用擔心人背不背叛的問題了，而是會在這套系統的嚴密監管下，讓心思不單純的人逐漸地被篩選掉，無法真正的走到高層的位置，也就無法接觸到核心機密。

　就算是有漏網之魚，有人接觸到了核心機密後，又背叛了公司，不過因為E級軟件會把公司機密進行嚴格的分類分級，會讓泄密的人只能夠接觸到其中一小部分，就算是泄露出去，也無法給公司造成太大的損失。

　當然，如果心狠一點，還可以給所有公司的高層加裝人體芯片，這玩意甚至可以控制佩戴者的生死，這要是有人背叛了公司，不用等到他泄露機密，就可以啟動植入芯片的既定程序，將背叛者直接乾掉。

　谷雨對這套E級的超越企管軟件非常的滿意，他當即花費了大量的聲望值，兌換了一整套軟件系統出來，至於硬件，則是打算以後等到有需要的時候，再去兌換。

　有了E級超越企管軟件的存在，谷雨心中的一塊大石頭算是落了地，他著手準備起了招聘事宜，他再次搞了一次視頻會議，這次不但把谷長松、劉雪鵬、徐小青叫上，還把各個子公司的一二把手，還有包括德爾?福特、蓋茨先生等在內的老朋友也都邀請了進來。

　德爾?福特、湯姆遜?傑森其實已經算是谷雨的手下了，他們參加是理所應當的，而蓋茨先生和谷雨一直是朋友關系，等於是外人，對於受邀參加這樣一個視頻會議，蓋茨先生在確定了谷雨是認真的之後，表現出了非常濃厚的興趣，他也很好奇想知道谷雨是如何管理這麽龐大的一個經濟帝國的，通過參加這樣一個會議，或許能夠管中窺豹。

　在視頻會議的時候，谷雨直接加上了同聲傳譯功能，這也是以深層次腦電波共振語言學習機中的核心部件和程序開發出來的一個小功能，同聲傳譯及時，準確率高達百分之九十九以上，之所以不是百分之百，不是因為核心程序不行，而是它的智能程度不夠，有些時候可能會無法準確地摸清楚發言人的語氣情感等細節，導致翻譯的時候出現一些小問題，但是也無傷大雅。

　有了這套同聲傳譯的系統在，以後再用視頻會議的時候，語言障礙也就不存在了。可以說是非常的方便。

　蓋茨先生在一開始的時候，就注意到了這個功能，十分的驚喜，在谷雨還沒有說什麽的時候，就說要和谷雨進行合作，他有意向購買這個功能的授權，將之集成到最新版的操作系統中，將之推送到全世界每一個使用他們操作系統的客戶面前。

　谷雨當即表示了同意，同聲傳譯並不是一個新鮮的概念，甚至都不能夠算是一個太新的產物，在全世界有不少企業正在開發類似的技術，但是都不像谷雨的這個這麽成熟。不過只要假以時日，將之完善都是遲早的事情。谷雨如果不能夠早點將同聲傳譯推廣出去，搶佔市場先機的話，那麽等到其他人把產品開發出來了，谷雨再去推廣，那就要費事很多了，到時候，無論賺取到的財富還是聲望值，都要大打折扣，倒不如現在就推廣出去，和蓋茨先生無疑是一條捷徑，這樣雖然要分一部利益出去，但是卻也可以早點把聲望值賺到手。

　沒想到參加個視頻會議，還能夠有這樣的收獲，蓋茨先生相當的高興，他決定無論今天谷雨在這次的視頻會議上說出什麽，他都要想方設法出點力，幫個忙，也算是還谷雨一個人情了。

　隨後，視頻會議正式開始。谷雨宣布要再次在全世界啟動招募人才的大戲，他讓各個子公司都要行動起來，在自己所在的區域，招募人才，平時的時候更要注意收集有關的信息， 發現哪些有真本事的人，就不要放過，都可以介紹過來，無論什麽行業，無論男女老少，都可以。

　誰也沒有想到谷雨的條件這麽寬泛，谷長松懷疑自己的寶貝兒子是不是昏了頭，要是什麽人都要，豈不是說要是遇到了掃大街的，也可以介紹過去嗎?

　面對著谷長松拋出來的這個問題，谷雨一點都沒有笑的意思，他很嚴肅地說掃大街也是一項事業，經濟特區這裡可是有五千平方公裡的土地，要是全都開發出來，需要多少個掃大街的?

　當然，谷雨不可能直接從華夏或者M國去招募掃街工人，然後送到經濟特區這裡專門掃大街，但是如果一個人真的有這方面的管理才能，而且性價比又合適，確實可以介紹過來的。

　眾人這次明白谷雨說的是什麽意思。

　這時候，谷雨又拋出來了一個好處，就是無論是誰介紹來的人才，如果被介紹人確實能力出眾，介紹人可以獲得一定數額的獎金，如果不要錢，可以換成積分，用來從總公司這裡兌換各種禮品。