第0713章根本就是碾壓式的

　那名讓谷雨坐下的老者並沒有倚老賣老，他首先來了一個自我介紹，說明了一下他是誰，今年多大了，那年參加的工作，如今又是擔任什麽職務，從事哪方面的研究工作。

　當這名已經年近八十，從事基礎材料研究的鮑國志院士介紹完自己之後，谷雨不由得對其肅然起敬。這位算是華夏在這一領域的開拓者之一，早年留學，拒絕了米國公司的高薪挽留，毅然回國，加入華夏科學院，然後就一直呆在這裡，默默耕耘，幫助國家攻克了很多基礎材料領域的難關，像國產航母的甲板用鋼、阻攔索的材料、導航衛星的外殼等都活躍著他或者他學生的身影。

　這是一個真正為國家奉獻了一生，同時也做出了巨大貢獻的科學巨擘，隨便宣傳一下，那就是杠杠的感動華夏的大佬。別說是以前了，就算是現在，谷雨對其也是十分敬佩。

　在鮑國志老先生介紹完自己後，其他和他並排坐在一起的那幾個老頭、老太太們也都分別簡短地介紹了一下自己。和鮑國志一樣，他們也都是在華夏各個領域站在最頂尖的大科學家，在各自的領域都是呼風喚雨的大佬。

　鮑國志沒有讓其他評判再介紹自己，他在最後一個同事介紹完自己之後，就向谷雨表明了請他過來的原因。谷雨剛才的觀察沒有錯，這就是他們所有評判對谷雨的一次面試。

　本來這次面試是不會有的，事先也沒有安排。但是谷雨剛才要把徐天給挖走的事情，可是把鮑國志等院士們給氣的不輕。徐天是他們非常看好的一個後輩，在院長的位置上，基本上算是乾的不錯，雖然因為領導責任，不得不從位子上退下來，但是不當官是好事呀，這樣就可以把所有的身心都放在科研工作上，在他們看來，徐天這些年就是受行政事務拖累，導致在科研上沒有什麽大的建樹。華夏從來不缺當官的人才，但是卻缺能夠挑大梁的頂尖科學家。

　他們都已經籌劃好等到徐天正式退下來的時候，好好的開導一下徐天，好讓徐天安心從事科研工作，誰也沒有想到谷雨會半路殺出來，要把徐天撬走，這是他們無論如何都無法容忍的事情。於是，他們幾個簡單的商量了一下，就決定臨時增加這次的面試，他們要集體面試谷雨這個所謂的評判團團長，一方面是看看谷雨是否像傳言那樣，擁有那麽高的學識，是否夠分量擔任這麽重要的職務，另外一方面也是讓谷雨知難而退，如果他們能夠難倒谷雨的話，他們固然沒有權力罷免谷雨這個評判團團長的職務，但是他們希望谷雨能夠收回成命，不再在徐天身上打主意。

　谷雨笑了笑，他都已經把條件報了出去，徐天是不是能夠成為他的下屬，已經不是任何人能夠阻止的事情了，除非是華夏科學院和國家有關部門能夠抗拒他那麽多的捐贈，但那根本就是不可能的事情。這會兒這幾個老頭老太太幻想著用這麽一場面試，就像阻擋這件事的發生，簡直是太小兒科了。

　當然，如果把這些人的影響力考慮進去的話，他們如果一意孤行非要阻擋徐天離開華夏科學院的話，無論是華夏科學院還是上級部門都會審慎考慮的，畢竟這十位老頭老太太都可以說是國寶了，誰都不敢輕忽。

　谷雨雖然很尊敬這些國寶級的院士，但是正是因為如此，他覺得他才更加有責任和義務讓他們清楚地意識到他們和他之間的差距，這樣他們才會沒有了底氣去阻止徐天跳槽，他們才會意識到徐天跳槽無論對於誰來講都是一件好事。

　谷雨微微一笑，示意可以開始了。

　鮑國志首先向谷雨發難，他可以說是這群評判們最為德高望重的一個，這些評判們隱隱以他為首，他自然是當仁不讓，要給谷雨一個下馬威了。

　鮑國志要掂量的是谷雨是否有資格成為他們的團長，要讓他們服氣，肯定要在他們專業領域折服他們了。所以他首先問了谷雨一個問題，這個問題就連他最得意的門生都不可能在短短的時間內給出答案，而他隻給了谷雨三分鍾的思考時間，如果谷雨不能夠三分鍾之後回答問題，那麽就算谷雨回答失敗了。

　谷雨根本就沒有去等什麽三分鍾，就在鮑國志把問題講述完畢之後，谷雨就開始滔滔不絕的說了起來。谷超科技旗下很多子公司的拳頭產品都離不開材料，能夠往返地球和月亮之間的空天飛機、能夠在海洋深處自由遊曳的仿生機械戰警鯨魚、在天空中運送淡水的萬噸級貨運飛船等等，都要過材料關。

　擱在別人身上，可能要花費十幾二十年才有可能搞清楚其中一個問題，但是擱在谷雨這裡，就簡單多了，只需要用大量的聲望值直接把某件產品進行詳細的解析，包括材料在內的各種數據就都出來了。隨後谷超科技再花費一些聲望值，就能夠把解析出來的數據以及各種資料全都提取到自己的腦海中，簡單方便。如今谷雨的腦海中塞進去了大量的各種資料，就衝著這些資料，隨便去全世界任何一家最頂尖的大學，都能夠做一個教授了。

　聽著谷雨的回答，鮑國志露出了凝重之色，谷雨的回答可不是能夠用中規中矩來回應的，而是非常的具有亮點，對他也有很大的啟發意義。他等到谷雨回答完畢後，就迫不及待地和谷雨展開了討論，而且更多的時候是他在問，谷雨在答。這會兒在外人看來，鮑國志這個頭髮全白的老院士變成了一個小學生，正在如饑似渴地吸收著來自谷雨的知識。

　眼看著半個小時過去了，鮑國志非但沒有停下來，反而有把谷雨霸佔住的意思，其他的評判頓時都不幹了，他們都已經看出來了。鮑國志根本就難不住谷雨，相反有變成谷雨“小迷弟”的架勢，這足以說明谷雨在基礎材料領域有著鮑國志難以望其項背的領悟，他們不知道谷雨是怎麽做到這一點的，他們也無意去深究，他們這會兒就是希望鮑國志能夠趕快讓到一邊，換他們來向谷雨討教。

　等到谷雨回答完鮑國志的一個問題後，鮑國志還想繼續深入請教的時候，其他老頭、老太太連忙打斷了他，在他們七嘴八舌的討伐下，鮑國志只能悻悻地停了下來，看他委屈的樣子，就像是小朋友讓人搶走了心愛的糖果一樣。

　他的那些歲數跟他不相上下的同事們可不會去管鮑國志這會兒有多委屈，他們已經爭先恐後地向谷雨討教了起來，這個時候，他們早就忘了要刁難谷雨的初衷了。谷雨剛才和鮑國志之間的對答已經足以證明谷雨有遠超過他們的知識儲備。很多困擾他們多年的問題在谷雨這裡，可能三言兩語就能夠解釋清楚了，真有一種大學生去計算十以內加減法的感覺。

　一開始只有鮑國志等十個人提問請教，不過到了後來，來自其他單位的評判們也開始抓住機會，向谷雨請教了起來。他們來自各行各業，在自己的本職工作上都有困擾著他們的技術難關，一直找不到解決辦法，放眼全世界，想找個請教的人都找不到，其他人要麽是同樣不會，要麽就是不肯把技術秘密和他們分享。而看谷雨的意思，似乎是沒有這方面的考量。此時此刻，要是還不懂得抓住機會，那就是白癡了。

　谷雨還真是來者不拒，只要是不涉及谷超科技的商業秘密，他都是願意分享他的一些知識和技術的，這些評判都是來自國內的科研院所、公司企業，都是華夏兒女，幫助他們解決一些技術上的難題，也算是肉爛在了鍋裡，算不上有什麽大的損失。何況，谷雨這樣做，還能夠收獲一定的聲望值，那就更不虧了。

　當然，谷雨不會一直做活**，他得有個節製，一直這樣讓他們肆無忌憚地提問，他始終無償的回答，會讓他們有一種得來太容易的感覺，這樣他們會不珍惜，甚至都不會對谷雨有絲毫的感激，這種情況可不是谷雨想看到的。

　大概在這次面試持續了三個小時，谷雨累計回答了二十多個問題之後，谷雨舉起了手，示意讓所有人保持安靜。這次的問答就算是結束了，他想問問在座的諸多評判他是否有資格出任評判團的團長?要是有人覺得他還是沒有資格，那麽他願意退位讓賢，只是做一個普通的評判。

　這些在各自的領域都有極高成就的評判們都不說話了，所謂人比人氣死人，他們自認為在各自的領域都是頂尖的人物，但是跟谷雨一比，不能說他們就變成了渣渣了，但是意思還真是差不多。相對於他們的優勢，谷雨根本就是碾壓式的。這時候讓他們昧著良心說谷雨沒有資格，他們還真是做不到。

　見所有評判都不吭聲了，谷雨淡然一笑，他沒有再去提他有沒有資格去當評判團團長，有沒有資格去把徐天給撬走，他要給這些評判特別是鮑國志這些老頭老太太留一點面子，他只是拍了拍手，讓所有人不要再愣著了，都起來，去樓下的會議室開會了。

　谷雨起身，在葉柔、徐天等人的陪同下，朝著樓下的會議室走去。鮑國志等人互相看了一眼，如今他們能夠做到就是歎息一聲，只能眼巴巴地看著事情朝著不受他們控制的方向發展了。

　谷雨來到樓下的會議室，在屬於他這個評判團團長的位置上坐下後，鮑國志等人就陸陸續續從樓上下來，找到了各自的座位坐下。

　等到所有人到齊之後，谷雨敲了敲桌子，讓所有人保持安靜之後，就開始正式走馬上任，履行起了評判團團長的職責，開始主持會議，一起協商如何選拔華夏科學院的院長的規則。

　谷雨雖然被上級首長指定為評判團團長，並且通過了所有評判們的面試，得到了他們的認可，但是這並不代表著谷雨就有信心把這件事做好。華夏科學院並不是一個盈利性的研究所，他承擔的很多都是事關國家發展的重大科研項目，做為這樣一個華夏科學院的科研機構，如何讓他的領頭人服眾，可不是那麽容易的事情。

　當然，谷雨如果肯做華夏科學院的院長，鮑國志他們不但不會反對，說不定會高興的賣來一卡車的鞭炮，大放一場，大肆慶祝一番，但是谷雨不肯做，如何選其他人，那就是一個不得不慎重對待的問題了。

　谷雨需要讓這些比他更了解、更需要華夏科學院的評判們代表他們背後單位，提出一些對華夏科學院院長的共性要求，然後再結合他的一些認識和看法，對這些共性要求進行歸納總結，最後整理出來一系列的標準，然後以這個標準，開始對所有競聘者進行面試。

　在這方面，谷雨並沒有獨斷專行，而是認真地征詢每一位評判的意見，將他們的要求一一的記錄了下來。

　這第一次評判團全體會議一共進行了一天多的時間，最後，谷雨不眠不休整理出了一個標準條款出來。這個條款送到每一個評判的案頭，由他們進行最後的審閱，如果沒有意見，就要在上面簽下名字，等到所有人的簽名都拿到手之後，谷雨把這個評判標準交給了王利民，讓王利民進行上報，等待著上級的批準。

　這個流程是必須要走的，畢竟是為國選材，沒有國家層面的同意，肯定是無法進行下去的。就像是在谷超科技一樣，很多事情必須要有他或者他老爸的簽字，才能夠執行。

　上級的效率還是很高的，第二天就把同意實施的批文核發了下來。有了這份公文，就等於谷雨可以按照這個標準開始面試每一位競聘者了。