下午上班後Royal直接去了研發部，從他們的笑容Royal可以斷定，他們還是支持她的工作的，隻是研發總監似乎有些猶豫，他雖然沒有王鵬那麽會和稀泥，而且讀了那麽多書，黑白應該還是可以分辨的，隻是這份資料多少與業務部的瓜葛多些，而且今天的會議上提到的出現問題的產品和項目大部分都和泰國進口有關，而且他平時和業務部總監的關系也還不錯，現在局勢還沒有完全明朗前，他沒有必要衝在前線。Royal也看出了他的疑慮，但是卻沒有像哄王鵬一樣供著他，而是單刀直入。　　進了研發辦公室，和研發總監面對面，雙方一番客氣過後，Royal便直接說:“博士啊，為了以後大家都工作方便，你簽字我把文件帶回去吧。明天我就正式啟用這套程序了，剛才我已經把這個提按抄送了公司所有人，反應也很棒，如果咱們部門不能簽字，後面業務甩過來的任何麻煩我可都是沒責任的哦。”說著抬頭看了看其他研發部成員。“以前跟單部是全工廠最大的麻煩活，以後肯定不會了，現在很多部門已經聯名通過了我們部門的提案，所以以後最麻煩的部門是哪個我也不知道，我唯一能做到的就是，隻要有我在，我就不會因為我們部門讓其他部門白白的加些莫名其妙的班，也不會事情都沒搞清楚就被莫名其妙批評扣獎金。”

　　研發部總監本來也隻是猶豫，加上嘴巴稍顯笨拙，經Royal這麽一說，也沒有了不簽的理由，但是就這樣簽了，恐怕以後和業務部就結下了梁子。盤算再三，他還是選擇了和其他部門同樣的方式:“如果你不介意，我們部門開會討論下，如果大比分通過，你就直接帶著我們的聯名簽字回去吧。”

　　很明顯研發部總監要的隻是一個可以就坡下的台階和一個減少私人和業務部產生摩擦的理由。這種天最有利的就是基層工作人員，所以集體開會議過，一定是可以通過的。這個大家心裡都明白，Royal說“那我先回避下。”

　　研發部總監往大廳看了看說:“不用，一起討論吧，如果通過了你好直接帶文件走。”

　　Royal也明白他的意思，隻要她不出研發辦公室，大家都可以任意YY，“跟單把研發總監堵在了辦公室，最後沒辦法，才聯名通過提案。等等”總之，萬一最後出現什麽扯皮的事情，這樣有利於他們的說法可以任意說。同時私人給了業務總監和泰國進口一個完美的不得不簽的理由。

　　自例會散會後，老板也沒閑著，召見各路人馬，最先是財務部，然後是采購部，Royal出研發辦公室之前，叫了王鵬進去。Royal從研發部帶著聯名簽字出來後，Betty也拿來了王鵬代表行政部門的簽名文件。

　　看看手裡的文件，全工廠也就八九個部門，現在算上跟單部已經有五個部門通過了提案，這對跟單部來講是不錯的進展，磨刀不誤砍柴工。

　　王鵬進了老板辦公室很長時間，出來的時候已經離下班不到一個小時了;路過Royal座位詭異的笑了笑。他知道他剛才講的話，老板有聽進去，不然不會讓他召集各部門總監繼續開會，更不會提醒他順便叫上Royal，以往跟單是沒有資格和各部門領導共同議事的。

　　約定的會議時間，又是業務部門總監晚來幾分鍾，永遠相同的理由:“有個客戶臨時有急件需要處理下”。而且近來的時候臉色黑道了腳底。她坐定後大家也就不在浪費時間，

老板首先開口:“就跟單部門的提案，大家都已經看過了，聽說很多部門也選擇積極配合，那麽大家舉手表決下。各位都要站在部門所有員工的角度，腳踏實地的，處理這份提案。”　　緊接著除了業務部，其他部門都舉了手。這是Royal沒有想到的。看來皇親國戚，也不都是沒大腦。下午的會議她本想著是場硬仗，看來可以省去很多麻煩。估計王鵬，這次出的力不小，雖然不知道那麽長時間他和老板到底說了什麽，但是可以肯定，所有的說法無疑都是對她有利的。

　　“好了，看來除了業務部，其他部門都支持這份提案，那我們還有沒在文件上簽字的部門，下午簽好，跟單整理下。”說完看了下業務部:“業務部，如果覺得提案有什麽問題，可以提出來，現在還沒有正式實施，完全來的及。”

　　業務部總監狠狠地看了看這些平時大多都跟著她前後轉的部門頭頭，撂下一句實屬無奈的話:“具體的我得考慮後才知道，現在還沒時間處理這件事。”

　　老板本來打算讓她回去好好考慮考慮，給她時間適應的，畢竟這份提案到這種地步，他還不通過，那就完全是當老板的要置公司未來發展而兒戲了。平時他慣著點業務部也就算了，在這樣一份，客觀利人利己，最主要利公司的方案面前在民心所向的工作面前，她竟然還這樣自以為是。微微寒心後，便說:“既然眾多部門中隻有業務部門沒通過，那就請業務部今天內拿出新的方案或充分不支持這份提案的理由。如果沒有我希望業務部明確簽字。明天跟單部的提案正式實施。跟單工作，我希望不要再像以往拖泥帶水。”

　　下午的會議沒想到到了這裡就畫上了句號。Royal看得出，老板這次能這麽果斷，也實在是因為長期了解各部門工作的詬病。

　　財務部和采購部的簽字下班前就送了過來。業務部倒是一直都沒有簽字，但是所以人卻自發的都按照提案的規定約束自己，配合跟單部的工作，，跟單部的提案中，最重要的一點就是強調，各部門找跟單部門對接工作，一定是拿部門聯絡單，寫明具體事項，配合需求，領導簽字，除此之外，可以郵件的方式溝通確認，重點不接受任何口頭形式工作交接。

　　關於《各部門與跟單部對接要則》，老板做最後簽字後，正式在全公司生效。Royal把文件郵件發給了公司每個人，對於不能接收郵件的流水線工人，她也打印了一份，送到每個人手中。可能是有了被重視的感覺，工人見了Royal也格外熱情。王姐說:“以後需要我們生產部配合的盡管開口。”說著就看到小海南，從二樓行政部，領了厚厚一遝聯絡單上來。Royal誠懇的寫過三樓的同事，並在三樓產看了本周生產近況，便回了二樓。

　　她將這周可以按時出貨的合同，對應發給各相關人員，並備注，聯絡現場簽收人員。工程師到現場的，需出具最終(新版)的現場情況簡介表。娜娜的合同是業務部比較多的，幾番溝通核實，基本可以配合跟單部門的工作。為此Royal還專門謝了她的支持，雖然隻是口頭的，但確是在二樓員工都在的情況下，誠懇而鄭重的致謝。業務總監和泰國進口聽到了狠狠的瞪了娜娜一眼。 從此業務部內部久積的矛盾終於找到了一根久違的導火索。

　　這種波濤洶湧的是時候，葉萊萊好慶幸，自己可以當個透明人，業務部最近接進來的谘詢電話特別少，資歷老的員工都未必會安排到，更何況她這樣的新手，來回一周多了，她頂多算是空氣，還得是無色無味的。全公司估計隻有打卡機和米靜菲、Royal能意識到她的存在。

　　之前她因為自己經驗欠缺的緣故，去主動找過業務總監，業務總監卻不冷不熱的回了她一句:“經驗是慢慢積累的。客戶要想辦法主動挖掘，公司現在進線本來就少，等多了會給你安排的。多熟悉熟悉產品。”

　　熟悉產品是自然的，在跟單部半個多月，產品至少還是熟悉的，要不然怎麽跟單，怎麽處理售後。她自認為對產品相對不算陌生了，聽說靠牆角的那個長的像飛機似得女生，剛來不到一個月就出單了，是業務總監的一個表妹，也是新人裡面出單最快的。可來了幾個月了，考核連公司總共生產幾款產品都搞不清楚，更別提產品參數了。如果繼續這樣，後期她還不如再回跟單部呢。不過想歸想，業務總監怎麽會讓她再回去，這麽多天她們幾個新來的，主要就是Royal、米靜菲、葉萊萊，沒少壞她的事。雖然罪魁禍首是Royal，但是就憑她們整天出雙入對的，肯定也脫不了乾系。況且這麽個美人放在業務部，後期招待客戶肯定也能派上用場。

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