麵包車在管委會院子停下來。韓東下車對管理科科長馬利平道:“馬科長，立即召集管理科所有工作人員到會議室，十分鍾後開會，歐主任也參加。”

　“好的，韓主任。”馬利平大聲道，心中卻是忐忑不安，看韓東的臉色非常不好，看來對管委會收取各項費用很不滿，可這些都是自己帶人收取的，韓東會不會拿自己開刀?

　韓東徑直來到辦公室，孫曉玲正在指揮工作人員製作政務公開的資料，見韓東走了過來，愣了愣，心想怎麽這麽快就回來了?

　“孫主任，你到我辦公室來一下！”韓東沉聲道。

　“好的，韓主任。”孫曉玲放下手頭的資料，心中有些緊張，不知道韓東又是什麽事不滿。

　“這個就是新來的韓主任嗎?”

　“好年輕啊。”

　“好有個性……”

　辦公室內，三個年輕的女孩子在那裡小聲議論著，眼中都在泛光。

　“韓主任，您有什麽吩咐?”孫曉玲走到韓東的辦公桌前面。小心地道。

　韓東道:“坐吧，說說管委會向企業收取的各項費用，你知道嗎?是怎麽開支的?”

　孫曉玲怔了怔，韓東的語氣雖然平淡，但是卻充滿了一股殺氣，顯示出無比的憤怒，“韓主任，這事是管委會幾位主任決定的，費用也不歸辦公室收取。”

　“那這個錢怎麽用的?”

　“都是作為員工的福利發下去了的，平時每個月和年終都有。”孫曉玲明白這事是隱瞞不住的，反正小金庫在每個單位都存在，也不是管委會特有的現象。

　韓東自然也知道小金庫這回事，十多年以後，高層專門針對小金庫進行了全面的審計清查，把它定位為不合法。這個時侯，只要是政府部門或者事業單位，沒有不弄小金庫的。

　水至清則無魚的道理，韓東也是明白的，也不反對大家通過各種渠道弄點福利，但是他是有底線的，弄錢可以，但必須先把工作做好，而且不能有損於工作質量。現在管委會為了弄錢，竟然對園區內的企業收取各種名目的費用，這就是韓東所不能容忍的。

　“那小金庫還有多少錢?”

　“一共有三萬五千八百二十七塊六角五分。”孫曉玲稍想了一下，就說出了準確的數目。

　“這麽多?”韓東皺著眉頭，“那平時都是怎麽發福利的?”

　“主任一千五。兩個副主任各一千，六個中層各五百，工作人員每人一百。一個月總發出九千五百塊，年終的時候根據情況來發，一般是平時的兩倍。這個月的福利還沒有發。”

　“那從現在開始就不要發了。”韓東忽然想到了一個問題:“管委會一共多少人?你仔細把人員構成情況說一下。”

　“好的。”孫曉玲整理了一下思緒，隨後如數家珍:“管委會一共三十九人，正式職工有十八人，其中行政編制和事業編制各九人，這裡麵包括您在內，但您的編制是在縣政府的。剩下二十一人都是臨時聘用職工。”

　韓東有些吃驚，難怪縣裡面每年都要給管委會撥不少錢的，竟然養了這麽多人，但是又沒有創造什麽效益出來，看來人浮於事的情況非常嚴重啊。

　想了一下，韓東覺得要想提高效率，首先必須要精簡人員，不然的話這麽多人要發工資，到時候不向縣裡要錢才怪。

　管理科科長馬利平在門外晃了晃，韓東看了一下表，已經過去了十來分鍾，便道:“嗯。從現在開始，小金庫的錢不許動一分，怎麽處理以後再說。還有，你去把各部門的員工名冊整理了給我一份，最近幾個月的費用報銷單也整理一下。”

　“好的，韓主任。”孫曉玲恭敬地道，明白韓東這怕是要大動乾戈了。

　馬利平小心地道:“韓主任，大家都已經等著了。”

　“知道了。”韓東冷冷地道，起身到了會議室，裡面坐著十多人，歐道坤坐在主席台上，見韓東走過來，趕緊站了起來。

　韓東走到主席台正中間坐下，掃視了一圈，下面坐的人一看大部分都是些沒什麽素質的，有兩個還留著很長的頭髮，另外還有個光頭，坐沒坐相，就如二流子一樣。

　韓東不由得皺了皺眉頭，這都是些什麽人啊，靠他們來給企業服務估計有些懸。

　歐道坤這時道:“大家歡迎韓主任講話。”

　會議室裡面頓時響起啪啪啪的掌聲，韓東擺了擺手道:“會議開始之前，大家先做個自我介紹吧，我叫韓東，以後就要在管委會和大家同甘共苦了，工作中有得罪各位的地方，首先在這裡說一聲抱歉。”

　平淡的幾句話，就讓會議室的氣氛凝重起來了，眾人不解地看著韓東。不知道他到底要幹什麽。

　“下面，從第一排開始，請大家做個自我介紹，說一下姓名、年齡以及對管理科工作的認識，每個人不超過兩分鍾。”

　眾人面面相覷，這種會議他們還是第一次參加，以前薛仁義當主任的時候也經常開會，但每次大家都是坐在下面聽著就行了，根本就沒有大家什麽事啊。

　半天沒有人站起來，韓東隻好點將了:“馬利平，你是科長，你帶個頭吧。”

　“呃——”馬利平一愣，隨即站起來做了個簡單的介紹，對於管理科的工作，他還是那個論調，只不過看到韓東的臉色，最後補了一句“當然也要給企業服務。”

　第二個站起來的人是管理科副科長，長得矮胖敦實:“韓主任，我叫朱廣溪，我認為管理科的工作主要分為兩部分，管理為主，服務為輔……”比起馬利平來，他的認識要進步一點。但是也不是韓東所滿意的。

　接下來，就是管理科的員工自我介紹了，五花八門的說法都有，基本上都把自己擺在了管理者的位置上，有人甚至還提出了一些管理不聽話企業的辦法。

　韓東耐心聽著，把每個人的名字都在本子上記下來，在那些說得極不離譜的人的名字下都劃了一條橫線。

　歐道坤坐在韓東的身邊，見他認真地聽著、記者，心中疑惑不解，憑直覺，韓東不會只是想認識大家這麽簡單。肯定是有什麽打算。

　等大家自我介紹完了，韓東合上本子，目光凌厲，緩緩掃視了一周，道:“管委會的職責，就是為在園區投資的企業，提供各方面的優惠條件和服務，讓他們可以在這裡安心地生產，只要合法經營的企業，都是我們歡迎的。”

　“管理科的職責，是服務而非管理，在座的各位必須將這點牢記在心，你們不是上帝，你們就是搞服務工作的，這個觀念不轉變過來，那麽各位就失去了在管理科工作的意義。”

　頓了頓，韓東又看著馬利平，沉聲道:“從你這個科長開始，既往不咎，以前怎麽工作的我不追究，但是如果以後還是不能轉變觀念，不能好好地為園區內的企業服務，那這個科長就不要幹了。其他人也一樣，乾不好的，管委會考核以後不合格的，全都清退！”

　管委會所謂的科長，實際上並不是科級，僅僅是股級幹部而已，要調整也不算是難事。

　“啊——”下面眾人全都驚訝地看著韓東。

　那兩個長發男子和光頭男驚訝之余，臉上都露出了冷笑，似乎對韓東的話不屑一顧。

　歐道坤低聲道:“韓主任，這事是不是大家商量一下?”

　韓東道:“沒有什麽好商量的，就按照我的做，有什麽事情由我來負責。”和他們商量，純粹是浪費時間，韓東既然是來乾事的，首先就要把隊伍好好地整頓一下。不然一切雄心壯志都是白搭。

　被韓東很果斷地拒絕了，歐道坤就迅速地閉上嘴，陰沉著臉，覺得很沒有面子。

　以前薛仁義兼任管委會主任的時候，他這個工委副書記、副主任，平日裡儼然管委會一把手一樣，那是何等的威風，就算是另外一個副主任姚治明在他面前也沒有多少說話的份。可是現在韓東一來，強勢得讓他感到窒息，這樣子下去，還怎麽混啊。

　“好了，我的話說完了，大家都好好地想想，管理科組織學習討論一下該怎麽給園區企業做好服務工作，明天下午下班之前， 拿一份總結給我。”韓東說完，拿起本子大步地走了出去。

　“這怎麽搞啊?”

　“不管他們，我們幹什麽呀?”

　會議室內，眾人七嘴八舌地議論著，大部分人臉上都充滿了憤憤不解的表情。

　管理科長馬利平走到歐道坤身邊，憤憤地問道:“歐主任，管理科以後還怎麽做工作啊，乾脆改名叫服務科算了……”

　歐道坤瞪了他一眼，陰沉著臉道:“既然韓主任說了要服務，你們就做好服務，盡量讓企業滿意啊。至於那些來鬧事的村民，你們也要擺正態度，工作方式也要轉變嘛。”

　馬利平愣了愣，有些不太明白歐道坤的意思:“可是那些刁民哪會那麽聽話，我們……”

　“好了，用腦袋自己好好想想吧。”歐道坤沒好氣地道，站起來陰沉著臉走了出去。

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