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《穿越1859之鐵血兵王》第890章 給兵工廠挑刺
 在眾人的勸說下,郭燁總算是回到了兵工廠的大會議室,聽取加特林與薛定海的匯報。

   “皇帝陛下,現在我們的燎原系列步槍已經完全定型,性能絕對是世界各國步槍中的佼佼者,各國現在還沒有能夠實現穩定的後裝線膛五發連射步槍,經過改進,我們的步槍精度更高,有效射程也提升了近五十米,去除了原來子彈卡殼的毛病。”

   加特林說道。

   郭燁點點頭,答道:“現在燎原步槍一年可以有多少產量?”

   加特林連忙說道:“陛下,如果全力生產,現在燎原步槍,一年可以生產三萬支以上,不過,現在因為全力生產加特林重機槍,我們的燎原步槍工廠的人不得不撤出一部分支援重機槍生產部門,現在,燎原步槍產量,只能穩定在一年兩萬支左右!”

   “嗯,不錯了。加特林先生,想辦法改造燎原步槍,分為外貿型與內供型,性能穩定優異的燎原二號改進型,優先供應人民軍,原有的燎原一號,與燎原二號定型,統一成燎原二號,開拓國際軍火市場,對外供應軍火!”

   “是!”

   “現在我們的火炮呢?”

   郭燁問道。

   加特林沉聲道:“陛下,我們的火炮技術,暫時還無法達到法蘭西與普魯士的水平,這兩個國家對火炮的研究歷史太長,積累了大量的技術,而且有著扎實的基礎工業,火炮性能,還是要略勝我們一籌的……”

   郭燁皺皺眉頭,火炮製造技術受製於帝國的基礎工業水平,這是顯而易見,想要在短時間內超越法蘭西與普魯士,還真的是挺困難的。

   郭燁答道:“加特林先生,但凡火炮,其實有一個重要的指標,那就是口徑與炮管長度,口徑越大,炮管越長,那炮彈的威力與射程就越大,我們總體的水平有限,但是我們可以抓住這兩個指標,全力研發,而且,我們還可以與普魯士展開合作,就火炮研發進行技術合作,我來出方案,他們提供技術支援,哼哼,總是可以解決的……”

   加特林又向著郭燁講述了彈藥廠與重機槍工廠生產狀況。

   “加特林先生,我提供給你的哪兩種重機槍設計方案,你現在研究的怎麽樣了?”

   郭燁對於其他的事情倒不是太在意,普通的事務交給他們自己處理就好,最重要的問題,是新式的水冷式與氣冷式重機槍的研發,一旦能夠快速研發出來,那未來在重機槍技術上,華夏帝國起碼可以保持對西洋各國十年的技術優勢,這可是了不得的!

   也正是有著這樣的後手,郭燁方才敢肆無忌憚的向著世界各個強國兜售加特林重機槍!

   “陛下,這個還有一些難度,我們現在極度缺乏製造這種重機槍的零配件,這些零配件,在山東還難以生產出來,萊陽鐵廠的鋼韌性不夠,硬度不夠,非但製造重機槍,即便是製造火炮,也勉為其難了……”

   郭燁狠狠的咬咬腮幫子,又是基礎工業不到家啊,這就是外強中乾,底子薄弱,稍微有點難度,基礎工業就開始扯後腿了!

   “要不,我們向西洋各國求購這些鋼材,或者是直接定製重機槍的配件?”

   “不行!”

   郭燁斷然拒絕道,“加特林先生,這樣做的話,以來我們容易泄露我們的軍事研製機密,另外我們也無法控制住生產成本,得不償失,反正也不急於一時,你們做好基礎工作就是,鋼材的事情,還是交給我來解決吧!”

   現在想要不盡快啟動開灤鐵廠都不成了。

   “大哥,我們現在還有一個問題……”

   剛剛挨了處分的薛定海咬咬牙,說道。

   “什麽問題?”

   郭燁問道。

   “大哥,現在我們兵工廠擴充太快了,一下子,火炮廠、重機槍廠、彈藥廠、步槍廠、還有手榴彈工廠,甚至還有其他軍械的工廠,全部集中在一起,雖然我們屢次擴充面積,土地依舊不夠用啊,而且,這些工廠全部聚集在一起,一旦出現事故,那就全部都毀了,連口湯都留不下……”

   不要說湯,一旦出現事故,連個帶活氣的都剩不下!

   “不錯,定海,這確實是一個大問題,我們的兵工廠,太大太龐雜了,而且也不利於管理,你們的精力也太分散了!必須要想個切實可行的辦法……”

   “陛下,我以為,現在兵工廠面臨的問題,已經不僅僅是單方面的問題了,現在兵工廠,外面看上去欣欣向榮,裡面卻已經是隱患重重了,我們需要對其做出一個巨大的變革方才可以……”

   一旁的盛宣懷突然說道。

   郭燁眼睛一亮,問道:“杏蓀,看樣子,你有一些想法啊,說出來看看……”

   盛宣懷臉色一紅,答道:“陛下,方才學生追隨您一路看過來,濟南兵工廠卻是存在著不少的問題,第一個,就是太全,太雜了,一則,不安全,二則,在一個統一的體系下,各自為戰,相互都有牽絆,我們現在還停留在為了供應而生產的階段,按照西方的經濟理論, 我們應該是靠著市場來引導我們,而不是被動的接受訂單,被動的生產,這樣的話,我們的生產能力在當下有訂單的時候,還可以勉強正常運轉,一旦市場飽和,或者需求不足,那整個工廠都會陷入茫然,不知道如何走向下一步,除此之外,因為眾多將士的加入,是的工廠裡面的獎懲措施流於形式,根本無法實施,該得到獎勵的拿不到獎勵,該懲治的得不到懲治,手下員工必然是要產生惰性的,我們兵工廠生產的極限潛力遠遠還沒有開發出來……”

   “你放屁!”

   聽到盛宣懷的話,薛定海臉色漲得通紅,喝道:“你怎麽知道,我們存在著這樣的問題?每個月我們都會下發獎金,每個月都有人因為怠工受到懲治!”

   “可是,薛將軍,工廠獎勵的未必就是真正應該獎勵的人,懲治的也未必是一定要懲治的人,我曾經在兵工廠前後實習過不下三個月的時間,對於下面的情況清清楚楚,您也許認為自己一碗水端平了,但是,您拿到的各個工廠的報告是真實的嗎?”

   一旁的劉鳳通反問道。

  
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