菲爾德疑惑道:“郭大人，你確定柯爾特先生會支付給我們薪水?”

　郭燁笑笑，說道:“當然，不但是柯爾特先生給你們支付薪水，我這裡還會再給你們一筆薪水，菲爾德先生每個月五百兩白銀，至於您的這些助手每個人三百兩白銀！”

　五百兩白銀，一年下來那就是六千兩，折算成美元，那也有近兩千美元了，菲爾德即便是在美國，他的年收入也不過方才一千美元，這已經是美國中產階級的上等收入了，如果是一個普通的美國工人，現在的月薪不過三十美元！

　菲爾德心頭大震，震驚的看著郭燁，喃喃道:“郭大人，您不是在開玩笑吧，難道你們中國這麽有錢?竟然可以給我開出如此高額的薪水！”

　郭燁搖搖頭，答道:“不，菲爾德先生，我們中國現在很窮，但是這不是問題的關鍵，問題的關鍵在於，您菲爾德先生的價值值這麽多的錢！每月五百兩，柯爾特先生還會每年支付你一千五百美元的薪酬，其他人同樣，柯爾特會按照每個人八百美元的標準為各位支付薪酬！”

　菲爾德的臉色凝重起來，郭燁說得對，價值，一個人究竟應該掙多少錢，取決於它的價值，取決於它能夠為自己的雇主創造多少價值！

　菲爾德鄭重的答道:“郭大人放心，作為美國人，我們最看重的就是契約精神，既然我們已經簽訂了相關的契約，那就一定會按照契約的要求為您服務！”

　郭燁點點頭，答道:“菲爾德先生，我知道您在工程技術與物理學界有著很高的聲譽，我希望您能夠幫我一個忙……”

　“您說，只要我能夠做到的，我一定樂意效勞！”

　菲爾德乾脆利落的答道，誰也不會跟錢過不去，現在很明顯這個郭燁大人是一個大金主。 如果自己再不巴結住的話，這即將到手的財富可就飛了！

　郭燁笑道:“很簡單，我希望您盡可能的發動您在美國的人脈資源，幫我招募科技人才，按照您的標準，您是大名鼎鼎的教授，只要跟您一個級別的。都可以在中國拿到兩千美元的年收入，副教授級別每年一千八百美元。大學的講師與企業的高級工程師，每年一千二百美元，只要他們能夠在我面前展現出超人一籌的能力，我將會破格給予他們更加優厚的待遇！至於名聲還要在您之上的頂級學者，只要您能挖過來，條件隨便他們提，不但如此，我還會按照他們年薪的百分之十，給你單獨的服務費。當然了，前提是他們必須有超人一籌的能力！”

　招募人才！

　菲爾德的眼睛登時亮了，只要是高級學者，給予我年薪百分之十的服務費，哪怕是我找來十個人，那就是說我可以拿到雙倍年薪了！

　“郭大人，您說的是真的?”

　郭燁點點頭。答道:“絕對不錯！而且我可以給你一個建議，專門成立一家公司，為我招募人才，普通的工程技術人才嘛，服務費用肯定沒有那麽高，但是也可以達到年薪百分之五的服務費。你可以想象一下，如果您為我招募了一千人，這將是一個多麽龐大的財富！如果是兩千人呢?如果是三千人呢?只要您能夠為我招募的到，我就敢接受，並且支付您相應的費用！”

　成立一家公司！

　菲爾德根本就沒有想過這樣的事情，被郭燁一語驚醒夢中人，自己一個人的力量終究有限。想要將這件事情坐大，那就必須發動更加龐大的資源才行！

　其實，郭燁也不過是剛剛想到這個主意，他說話的時候，腦子裡突然靈光一閃，響起了後世的獵頭公司，就是專門為雇主挖掘人才的，甚至專業挖牆腳啊，現在這個時代，肯定還沒有這個產業，那自己先行做起來，豈不是要佔很大的便宜?至於這些人來了怎麽用，自然有用，現在山東哪個行業不缺人才?單單說自己想要成立兩所大學、中學，就需要大量的西洋人才！

　招募到一千人，如果按照平均年薪一千美元計算，那就是百萬美元的總薪酬，其中服務費用按照百分之八算計，那也是高達八萬美元的收入！八萬美元，自己十年、二十年都未必能夠掙到這麽多的錢！

　菲爾德怦然心動！

　“不知道郭燁大人您優先招募的是哪幾個領域額人才，這是再為您著想，如果我普遍撒網，想必用不了一年的時間，就可以給你找到這麽多人了，到時候，你能夠拿得出那麽多的錢?百萬美元，即便是現在的美國政府想要拿出這麽多錢，都要掂量一下的……”

　菲爾德試探的問道，頗為心動的他，已經將問題切入到了實施階段了。

　郭燁笑道:“這個我可以先行給您確定一個范圍，第一個，工程人才;第二個，有關電氣方面的人才;第三個有關蒸汽輪機與內燃機方面的人才;第四個有關武器製造方面的人才;第五個有關企業管理方面的人才;第六個有關銀行業方面的人才;第七個， 冶金采礦方面的人才……”

　“打住，打住！”

　菲爾德滿頭冷汗，連忙叫道:“親愛的郭大人，您這一口氣就已經說了七八個領域了，即便是每個領域十多個人，那也是上百人了！這麽多的人，您吃得消?您打算用他們來做什麽?”

　哈哈哈……

　郭燁大笑道:“菲爾德先生，您看看，難道我開礦不需要人才嘛?我籌辦的銀行不需要人才嘛?我要開辦機器局與兵工廠不需要人才嘛?最重要的是，我要開辦學校，哪門功課不得需要專業的精英來講授?一句話，你盡管招募，等到你招募到了，我自然有地方安置他們！”

　人才，這個年代，人才可能還沒有收到那樣的重視，但是，人才的價值絕對不會因為不夠重視而減小，郭燁就是要靠著這個時間差，將一把票的人才給挖到手，這樣才有可能快速的啟動山東的建設！