金盾賓館效益不好，沒人承包，一個多月前關門大吉。〔

在公安局斜對過，什麽生意都不好做，想把一大樓租出去給人開店，結果牌子掛在門口半個多月，始終沒人有意租。

沒人租算了，如今的思崗縣公安局不差錢。

一樓大廳暫時不動，二樓包廂改造成三樓一樣的客房，兩層樓加起來二十幾個房間。家屬樓要到7月份交鑰匙，暫時沒地方住的民警可以搬過來。以後分配過來的新同志，也可以把這裡作為臨時宿舍。

現在，這裡成為思崗縣公安局的“培訓中心”。

來自局機關、各派出所、看守所、刑警大隊、交警大隊的36個事業編和地方編民警，晚上住樓上宿舍，吃飯去馬路對面的機關食堂，白天在一樓大廳上課，參加為期15天的強化培訓。

很嚴肅很正規，比幹部們去黨校培訓管得嚴。

張局、袁政委、石局、薑局、吉主任等在家的局領導全出席過“開班儀式”，強調培訓的意義，宣布培訓紀律，成立學員隊，任命前巡警中隊長、現打拐中隊副中隊高長興為學員隊長，良莊分局地方編民警吳永亮為學員隊副隊長……

在公安局辛辛苦苦乾那麽多年不就是為轉正嗎?

局領導如此重視，局裡最有水平、最有本事的黨委委員“韓打擊”親自授課，大家夥激動不已、熱情高漲，培訓紀律根本無需擔心。

行政編制多緊張！

一個蘿卜一個坑，你考上別人就沒機會。事關個人前途，事關切身利益，不該說的誰也不會瞎說，跟“悶聲大財”似的一門心-思學習，抓緊每一分鍾學習，抓住每一個機會提問。

時間過得飛快，轉眼間14天過去了。

今天最後一天，確切地說應該是半天，下午1點半，年輕的老領導就要乘絲綢集團的車去東海，同他的未婚妻及絲綢集團的人一起坐飛機去都。想到共事的經歷，高長興真舍不得，心裡真不是滋味兒。

他跟其他人不一樣，他參加培訓是上“雙保險”。萬一省廳承諾協調解決的打拐中隊人員編制下不來，將來可以跟大家夥一起參加招考。

老領導已經進來了，吳永亮低聲提醒道:“高隊，高隊。”

高長興緩過神，急忙喊道:“起立！”

嘩啦一聲，三十多名學員跟小學生似的全體起立。

雖然培訓內容不一樣，但一樣是當老師，一樣站在講台上授課，可以提前進入狀態，韓博放下包，微笑著說:“請坐。”

“坐下！”

該講的全講過，王燕她們複習用的書籍，學員們人手一套。托人從試點地區收集的資料，也一一複印分到各人手裡。

師傅帶進門，修行靠個人，將來能不能考上，全看他們自己努不努力，還要看各人的運氣。

韓博沒跟過去十幾天一樣授課，繞過講台，拉過一張椅子，坐到第一排的一個女學員對面，笑道:“同志們，今天不講課，今天我們搞一個模擬面試。我當面試官，我出題，我問你們答，答完之後一起分析分析，我為什麽要出這道題，出題思路是什麽，怎麽回答才能拿到高分。”

在試點地區，面試是很重要的一環，大家夥不約而同的應道:“是！”

“不浪費時間，正式開始。”

為了更“貼近實戰”，韓博乾脆把第一排課桌往前拉，讓高長興指揮眾人把其它課桌往後往兩側拉，迅布置出一個面試考點。

一個面試官顯得太少，隨機叫兩個學員坐到身邊。

“吳永亮。”

這麽多人看著，吳永亮有些不好意思，

嘿嘿笑道:“韓局，讓別人先來吧。”“嚴肅點。”

韓博狠瞪了他一眼，嚴肅地說:“要搞清楚，這關系到你能否成為一名正式的公安乾警！你以為面試就是坐下來回答問題，不是，面試是考官對你這個人的綜合評價。點到你名字，大聲回答‘到’，整理著裝，大步走進來立正敬禮，要讓考官看到你的精氣神，這樣能增加印象分。”

“是。”

“再來，吳永亮。”

“到！”

大聲應到，中氣十足，整理著裝，走到“面試官”前立正敬禮。

這次總算有那麽點意思，韓博指指椅子，示意他坐下，煞有介事翻開了一下小本子，模擬面試官看他的個人資料，旋即拿起筆問:“吳永亮同志，請簡要介紹下你的經歷和為什麽要報考。”

“報告領導，我出生於……1996年1o月，由國營絲織總廠保衛科經警分隊調入思崗縣公安局巡警中隊;1997年2月，從巡警中隊調入思崗縣公安局良莊分局治安中隊，一直工作到現在。”

回答得中規中矩，只是不夠簡潔，這個問題回答時間應該控制在3分鍾內。

韓博用筆記了一下，追問道:“吳永亮同志，你參加工作以來都取得過哪些主要成績，受得過哪些表彰?”

“報告領導，我在中國人民解放軍9527部隊大比武中獲得第二名，被師政治部記三等功一次。在部隊服役期間，先後被評選為優秀士兵、優秀黨員和優秀班長。去年7月，在絲織總廠保衛科擔任經警分隊班長期間參加‘嚴打’，在領導指揮和戰友配合下抓獲兩名攔路持刀搶劫的現行犯罪分子……”

“你在以前的學習期間取得過哪些成績?你所學過的哪些專業、課程及參加過的活動，對你這次競爭我們這個崗位有什麽幫助?”

學習成績好早考上中專中師甚至大學，哪用得著參加這個培訓。

吳永亮被問住了，不知道該怎麽回答。

讓他們分析也分析不出個一二三四，韓博示意眾人坐下，微笑著解釋道:“剛才，我連續問了三個問題，其實是一個問題，後面的兩個是追問。這個問題主要是考察考生的知識、閱歷、經驗、個性與成就，同擬任崗位是否匹配。

所具備的知識、經歷及個人成績，有利於較快地適應擬任工作崗位，那麽你就能獲得高分，反之亦然。永亮前面兩個問題回答的不錯，如果能更簡潔一些會更好。相比那些參加招考的應屆畢業生，最後一個問題我們確實處於劣勢。

不過這個學習是指多方面的，不只是小學、初中、高中、大學。永亮，你再想想，你在部隊參加過哪些培訓，在絲織總廠工作期間參加過哪些學習，調入公安局之後又參加過哪些培訓?仔細想想，肯定有。”

韓博笑了笑，接著道:“更重要的是，一定要聽清楚面試官出的題。我最後一個問題裡提到參加過哪些活動，這個活動包括行動。‘嚴打’、打拐、打擊經濟犯罪，你參加的行動不少，至少有兩起大案要案，這就是你的優勢。

大家同樣如此，永亮小顏調入公安局時間較短，大多同志至少四年以上，我們在一線維護社會治安，參與過各種行動，抓獲過許多違法犯罪分子。因為編制緊張，編制問題沒解決，沒法參與評功評獎，但局裡可以出證明。

如果我是領導，我絕對會用你們這些有工作經驗的同志，而不是剛畢業、什麽都不懂的應屆生，所以大家要對自己有信心。”

……

出完第一道題出第二道，“面試”完一個“面試”下一個。

考察知識、閱歷、成績，考察思維能力，考察計劃與組織能力，考察人際協調能力。一個人一個問題，問完回答完加以分析，指出不足，一上午轉眼間過去了。

本來就是“臨時抱佛腳”，韓博生怕他們在面試這一關出問題，中午沒下課，午飯都沒吃，一直模擬面試到絲綢集團的車開到門口，張局、袁政委、石局、薑局和吉主任等局領導過來準備送行。

“小韓，放心，你走培訓班不會散，從現在開始我接手，再鞏固五天。回原單位之後，每星期來局裡集合一次，集中複習，直到年底。”

“謝謝吉主任。”

“這些全是我份內的事，應該是我謝你。”

李曉蕾跟前來送行的楊小梅道完別，走過來笑盈盈說:“你的東西全收拾好了，我檢查過三遍，不會拉下什麽。”

“行，”韓博看看手表，笑道:“時間來得及，再等十分鍾，我跟局領導再說會話話。”

“沒關系，你們聊。”

回bj工作生活，可以天天跟父母在一起，可以住在自己的新家，可以乾出一番大事業，李曉蕾對這一切滿意得不能再滿意，嫣然一笑，再次回到一起去bj打拚的同事身邊。

張局又舉手跟她打了個招呼，回頭笑問道:“小韓，到底兼任什麽教官，情況搞清楚沒有?”

通知上有聯系電話，可能過幾天學員畢業，公大偵查系領導和教研室領導太忙，接電話的同志不了解情況，直到前幾天才與系領導聯系上。

“搞清楚了。”

韓博掏出香煙，匯報道:“公大偵查系經偵教研室兼職教官，教研室主任姓陳，是一位女領導，是公大最早從事經偵教學和科研的老師。 她說部裡要求開一門涉稅案件的課，讓我講‘涉稅犯罪案件偵查’。”

“不是短期的?”

“不是。”

韓博完香煙，苦笑道:“陳主任讓我趕快過去利用暑假這兩個月制定教學大綱，以我原來編制的培訓教材為基礎編撰一套正式教材，在教研室內部先講幾節課試試，請系領導和一些教授評審，如果沒問題就排課程表。”

“排課程表，一講至少一個學期。”

“差不多。”

從公大的安排上看，人家擺明了讓小夥子先過去試試，沒問題就辦正式調動手續，調到公大偵查系經偵教研室擔任教師。

市局橫插一腳，把事情搞得很複雜。

重點培養的後備幹部，送小夥子去管理幹部學院參加縣(區)公安局副局長這個級別的培訓，我們是要委以重任的，你公大再牛也不能挖這個牆角，畢竟公安雖然是“條塊管理”，但以“塊”為主。

張局徹底服了，把他拉到一邊，湊耳邊道:“小韓，我這幾天也打聽過，管理幹部學院不是什麽正規大學，成人教育。主要是考慮到基層公安局同志學歷不夠，職務晉升又不能沒學歷，設個學院，專門搞幹部培訓，既能解決文憑又能順便給基層同志充充電。

你正規大學畢業的本科生，馬上雙學位，要那個成人教育的文憑有什麽用?反正你學什麽都快，反正一兩年回不來，不如把這個機會和時間利用上，考研，考個研究生，回來就是碩士。”

……………………

ps:換地圖，越來越難寫，更新晚了，請各位書友見諒。8