有人處即有江湖，有江湖即有利益紛爭。

　李家明猜對了，即使Yahoo的CEO蒂姆在楊至遠的神跡之下，變成了他的傳聲筒，依然會想暗中使個小絆子。蒂姆親自打電話，問過被李家明扣在BackRub的楊至遠後，痛痛快快地免去Denis的BackRub董事職務，任命楊至遠為BackRub的新董事。

　Cool！

　BackRub公司的二十幾號年輕人都覺得李家明很Cool，居然把Yahoo的精神領袖，逼得來自己這家小公司當董事長了。經過瑪麗莎提醒的拉裡，也興奮地辭去董事長兼CEO的職務，讓賢於這兩位大人物。BackRub就是家小公司，這兩位大人物還真能看得上?兩個大人物鬥氣，到最後還不是得讓自己來管理，而且能替公司好好地宣傳一把。

　好象也沒猜錯，李家明就任CEO後，立即向楊至遠發難。

　“Jerry，你既然是公司的董事長，就要負擔起董事長的職責。要不，你先來談談公司的戰略?”

　被逼上梁山的楊至遠也不是吃素的，一腳就將皮球踢了回來。

　“Ok，我們以前的戰略很好，還是CEO先談談目前的工作安排吧?”

　好玩嘍，拉裡連忙將筆記本遞給李家明，笑眯眯地和謝爾蓋準備看熱鬧。能親眼看大人物掰手腕，可是機會很難得哦。別說他倆，就是外面的二十幾號員工，都圍在玻璃門外，就想看看兩個大人物誰能佔上風。剛才李家明靠體格優勢，太勝之不武，接下來的才是智慧較量。

　“第一項，關於Marissa小姐加入董事會，大家有什麽意見沒有?”

　“沒有”

　“沒有”

　可楊至遠反對，而且理由光明正大，“我不同意，Marissa小姐並不是主要創始人，也沒有實際的管理經驗。更重要的是，權力需要製衡，如果讓她加入董事會，Yahoo和HH的利益無法得到保障。”

　這有用嗎?三比一的優勢，足以在董事會通過任何決議，哪怕楊至遠是董事長。

　可讓拉裡覺得不可能的事發生了，李家明也同意而且理由也堂堂正正。

　“我同意董事長的理由，

權力是需要製衡的，利益也同樣需要平衡。如果需要引進單數董事，也必須引進獨立董事。嗯，這樣吧，我建議由董事長出面，去邀請一位獨立董事加入。”

　盼望著加入董事會的瑪麗莎大失所望，可其他人若有所思，誰讓楊至遠和李家明說的都在理呢。如果被收購方有三名董事，如何保證Yahoo、HH的利益?直到現在，全公司都沒人相信或是有信心，未來的BackRub能超越Yahoo或HH，包括拉裡本人在內的所有人，在被Yahoo和聯合收購後，都把公司未來能上市當成了最大理想。

　而要讓BackRub上市，兌現大家的期股，或許由李家明來實際管理公司，那才是最佳選擇。他的能力是經過實踐證明的，而且只要這位大人物願意，隨時可以將HH公司送進紐交所，而不是納斯達克交易所。當然，如果Jerry能一直擔任董事長，那就更好了，他可是互聯網霸主Yahoo的神！

　“第二個議題，公司沒錢了，Yahoo會追加投資嗎?”

　這是重頭戲，年輕人們都屏住了呼吸。公司被Yahoo和HH聯合收購後，款項給了出讓股份的紅杉資本、拉裡、謝爾蓋他們，公司開支其實還是用以前融來的那二百萬美元。現在股市行情這麽差，如果Yahoo和HH拒絕追加投資，拉裡和謝爾蓋又拒絕，這公司花完剩下的十幾萬後，就可以清盤！拉裡和謝爾蓋成了千萬富豪，他們可只是捏著期股的帳面有錢人，最多是這幾個月拿了點高薪。

　“HH呢?”

　“Yahoo呢?”

　“你們Yahoo家大業大！”

　“你們也不缺錢！”

　兩人爭執了幾句，不想在未來夥伴們面前失分的李家明，主動退讓道:“我們注資三百萬，你們Yahoo也注資三百萬吧，大家都不容易。”

　三百萬小意思，只要別讓這流氓揪著不放就行。楊至遠點了下頭，扭頭問道:“拉裡、謝爾蓋，你們呢?”

　拉裡看了看辦公室外的幾位股東，見他們都作OK的手勢，答應道:“Ok，我們跟進，也注資四百萬。另外，公司的薪水平均削減1\/3，我和謝爾蓋都拿一美元的年薪。”

　主動集體降薪，這是好事，可得益者李家明反對道:“不，你們是技術最好的，理應拿這樣的薪水。資金不夠了，可以再追加投資，但不能讓大家的勞動得不到公平的回報。我知道大家的薪資水平，在其他地方或許不低，在矽谷絕對不能算高。”

　收買人心?楊至遠笑了笑，也讚同道:“對，我讚同。”

　就算是吧，這些年輕人的薪水本來就不高，象Marissa的年薪在公司被收購後才加到六萬。看到了公司的前景，大家不肯套現期股，如果再削減掉1\/3，即使談不上拮據度日，也不能愉快地生活。有熱情創業是好的，但若有錢的富死，沒錢的窮死，這個團隊遲早會分裂掉。這一點，李家明覺得拉裡太嫩了，他套現了近兩千萬，就要負起領袖的責任，而不是按商業規矩來。這還不是商業公司，這是正創業的小公司。

　否決掉拉裡的增加董事提案，又表決了追加投資的方案。李家明覺得差不多了，隨手將那筆記本往桌上一扔，開門見山道:“拉裡，剩下的事情你和謝爾蓋商量好就行，我們來談談其他的事。我和Jerry來當董事長和CEO，本來是個玩笑，但有機會替你們做做宣傳也好，誰讓我吃了虧呢?”

　‘耶’，沒想到外面的十幾個人居然小聲歡呼，看來看熱鬧不嫌事大，在哪個國度都一樣。

　剛才用國語鬥了一場的楊至遠早緩過氣來了，抿了口半溫的咖啡，將軍道:“我們洗耳恭聽，公司運營是CEO的職責，董事長隻管讚同或否決。”

　“Ok，利益需要平衡，Yahoo采用了BackRub的搜索引擎，卻沒有支付一個美分。董事長先生，這是否是對HH和BackRub利益的損害?”

　這樣顛倒黑白的人也有?楊至遠氣樂了，鄙夷道:“No，每月支付了三十五萬美元，我覺得這很公平！”

　有這事?李家明連忙看向拉裡，見他點了頭，不禁搖頭道:“這不公平，拉裡，協議裡的違約條款是什麽內容?”

　“十倍賠償。”

　夠狠，利用人家的經驗不足，制定出一個苛刻條款。自己又沒給Kyle交底，看不到這家小公司前景的Kyle，顧忌著與Yahoo的投資方案，肯定會犧牲這邊的利益。

　“拉裡，沒限制我們與HH公司合作吧?”

　那是不可能的，iTunes\/Store也需要站內搜索引擎，Kyle不可能答應那樣的條款。

　“沒有”。

　很好，李家明滿意道:“我提議，授權給HH公司全權開拓業務，傭金為1%，大家有意見嗎?”

　1%的傭金?這不是說笑嗎?還不精通鬥爭的拉裡和謝爾蓋愕然，可知道李家明想幹什麽的楊至遠立即反對。

　“NO！”

　李家明搖了搖手指頭，嘲弄道:“你只有一票，表決吧。”

　什麽意思?拉裡和謝爾蓋想了一陣，才明白李家明是想逼Yahoo讓步，不管是在哪方面讓步，都對公司只有好處沒有壞處。

　“同意”

　“同意”。

　這不就行了，三比一。李家明笑眯眯地將英語切換成國語，勸說道:“至遠兄，讓一點吧，別讓我們把搜索引擎掛到AOL的網頁上去。你放心，我不會讓你們吃虧的，只要在搜索結果上顯示BackRub的LOGO。做人、做事都要公平一點，不能利益歸了你們，這邊連個名聲都撈不到吧?”

　“我們付了錢的！”

　“那好，我們不要錢，怎麽樣?名利名利，沒有名哪來的利?”

　兩人用國語唇槍舌劍，讓室內、室外二十幾個白人全抓了瞎，但無論誰都知道，李家明這是在替公司爭取利益。

　即使害怕失去權力的拉裡，心裡也非常明白，想從Yahoo那爭取利益，只能靠李家明這樣實力雄厚的大人物;他這樣勢單力薄的小人物說話，在這些大人物眼裡連個屁都算不上。而且他也非常肯定，象李家明和楊至遠這樣的大人物，不會真把BackRub這樣的小公司放在眼裡，人家還是在就那件天價投資案鬥氣。

　人家真要看上BackRub， 隨便吱一聲都能讓整個團隊分崩離析，團結在他們的周圍，把自己變成光杆司令。即使是自己最好的朋友謝爾蓋，都恐怕很難抵製這樣的大人物招攬。

　沒錯，無欲則剛。隨著Yahoo和HH公司那筆高達7200萬美元的收購款項，這家小公司就不再是鐵板一塊，也就成了李家明嘴裡的肥肉。

　“這不可能！”

　“那我們只有找AOL合作，我相信他們不會放棄一個讓Yahoo出醜的機會。嘖嘖，要是時代集團那些電視、電台、報紙雜志一渲染，總能炒出點花樣來。”

　“你！”

　兩人大眼瞪小眼，看熱鬧的人更加興趣高漲，雖然他們不知道具體內容，但他們知道李家明已經佔了上風。可李家明和楊至遠光顧著鬥法，同時都忘記了一件事，公司裡還有個姓薑的華裔，也就是上次提裡嘴裡的‘薑’，人家雖然是香港人但也聽得懂國語。要命的是，這姓薑的華人不僅是第二十一名員工，也是李家明派人來接洽融資事宜後，拉裡特意請來的。