開學了，一幫高中生、初中生、小學生，將叔伯們讓出的兩套房間住得滿滿當當。

　進城了，生活與原來相比大變樣，毛砣、細狗伢每天除了上課之外都泡在縣中，接受那兩個專業體育老師訓練;還在讀小學的小妹、滿妹她倆放完學就瘋玩，經常連晚飯都趕不到。稍大一點的金妹拖都拖不住，而且很快就加入了瘋瘋癲癲的小隊伍;三姐的近視眼，好象又深了不少，沒幾天就去配了副新的眼鏡。

　對了，還有李家道，讀高三的他是全家的重點保護動物，專門照顧他的大嬸恨不得連飯都幫他吃好。

　對於心理年齡成熟的李家明來說，生活節奏還跟以前一樣，除非小妹拖他去玩，否則都是悶在書裡或監督弟妹們，等著他父親訂購的第二批十台橫截鋸、縱剖鋸到貨。年前柳老師跟縣中老師說好的去旁聽，李家明也沒怎麽當回事，他父親也不過問，聽之由之。這幾年下來，李傳林早就不管兒子的事了，也管不了。

　兼並來的竹器廠和李家明他們預想的一樣，各類機械設備將破舊的廠房擠得滿滿當當，從大型的鋸床到熱壓機應有盡有，這可著實高興壞了李傳林他們幾兄弟。一百萬從銀行貸出來的現金、二百萬的欠帳，就吞掉了最少值五六百萬的設備，還加上三畝多的地皮、十幢磚瓦廠房，這樣的生意簡直比搶錢還快！

　私營企業不是國有企業，時間就是鈔票，廠子到了手就得趕緊組織生產。人是有惰性和慣性的，新接收的幾百號工人不適應那種快節奏工作，李傳林還能顧忌著老板的風度，手下一幫幹部可不管。

　看著那些新工人乾起活來慢騰騰的，那幫習慣了做什麽事都快的幹部們，心裡就著急、來氣，只聽到他們衝著工人們大吼大叫，甚至是操娘倒逼得怒罵。尤其是新任廠長張炳義，也就是去年李家明第一個給他鞠躬、發紅包的車間主任，除了不動手打人外，什麽髒話都往外扔。

　面對這種簡單、粗暴的管理方式，在國營廠子裡呆慣了的工人，沒兩三天工夫就開始跟張炳義他們對著乾———罷工！本來從國營廠子的工人，變成私營廠子的工人，心裡就夠窩火了，要不是原來的廠子確實無法起死回生，搞得每個月連基本工資都發不出，哪個王/八蛋想來這受閑氣?

　這下李傳林他們傻了眼，若是幾個工人不服從命令，開除就是;可這數百號工人站在那就是不動，這怎麽辦?

　聞訊趕來的柳局長、鄭書記對這種事有經驗，稍問幾句，就知道問題出在哪了。

　“蠢貨，你崽那麽聰明，你怎麽就長了個豬腦子?你們坐在這莫出來，我等下回來再跟你解釋！”

　被嚇了一跳的柳局長罵了正著急的李傳林兩句，拉開辦公室門，從工人裡挑出原來的班組長，把他們叫去談心。那些班組長也服氣這位前領導，柳局長一叫人，三四十個壯年男子立即從人群裡出來，跟著領導去竹器廠裡的會議室。

　柳局長在林業系統威信高啊，不但操翻了以前人神共憤的‘龔太監’，還查處了那麽多吃人飯不乾人事的混帳東西。莫看他也坐桑塔納、抽‘芙蓉王’，可那些退休職工的醫藥費、還有大家去年補發的工資，都是人家跟財政局打擂台爭來的。這可不是那幫坐辦公室的人胡咧咧，大家都看到了財政局黃局長的妹子，灰溜溜地在竹器廠包裝車間做了半個月，才又重新回局裡上班。

　大家進了破舊的、空蕩蕩的會議室，以前的桌椅板凳還在，可上面蒙了一層厚厚的灰塵，連玻璃窗上的玻璃都有一塊缺兩塊。

　跟工人打交道，和言悅色卻沒屁用的好話是沒用的，在林場裡混過的柳局長等大家進了會議室，張嘴便罵:“我曉得你們為什麽罷工，你們這幫打短命的都是賤骨頭，不曉得好歹！老板都不了解你們，怎麽可能安排班組長?再講了，廠子是人家的，怎麽安排是人家的事，憑什麽要讓你們繼續當班組長?”

　這話也只有威信極高的人，才敢當著幾十號工人罵，要換成鄭書記就不敢。

　“老子講錯了不?你們就是想當幹部，才抓住這個機會鬧一鬧。要你是老板，你會喜歡手下人不聽話?還想當班組長?蠢貨！”

　罵罵咧咧了幾句，柳局長從自己、鄭書記身上搜出兩包‘芙蓉王’煙，自己拿了一支、發了一支給鄭書記，其余的扔給以前的班組長們。

　“要抽自己拿，有意見就提！我醜話講在前頭，李傳林是我兄弟，你們要是再無理取鬧，就莫怪我柳本球不講人情世故了！”

　官話只能在正式場合用，透著匪氣的柳局長很受這幫小工頭們的愛戴，三個挑頭的班組長抽著領導給的好煙，小聲爭辯道:“柳局長，我們當不當這個破官無所謂，實在是他們罵人太難聽了，特別是那個張炳義，成日操娘倒逼的！操，不就是在膠合板廠，當過副主任嗎?還以為他是誰啊?”

　操，這三個是刺頭，這事完了就得開除！心裡判了這三人死刑的柳局長，換上了語重心長。

　“大家都幾十歲的人了，讓人罵心裡不舒服，這個可以理解，但也要想想為什麽挨罵?你們看看家俱廠的老工人，連拉泡尿都是一路小跑，再看看你們?你們也莫跟我講什麽尊重人之類的屁話，我又不是沒在林場裡呆過，要是忙起來的時候哪個敢偷懶，班組長拳頭、巴掌都過來了，還只是罵你們幾句了事?”

　會議室裡面幾十個班組長，低著腦袋讓前領導訓，他們能當上班組長，早被以前的廠長、車間主任罵皮了。也比外面的工人更懂得，領導罵你就證明他眼裡還有你，否則理都懶得理你。

　“廠裡走到這一步，你們就以為我柳某人願意?沒辦法啊，現在局裡欠財政四百二十萬，要不是黃鼠狼的妹子在我手下，早逼著我還帳了！

　做人要憑良心，你們原來在廠裡，最紅火的時候也不過三四百塊錢，最多是年節時候發十把斤油、幾斤花生。現在過來新廠子裡，最低的一個月也能拿四五百塊錢、免費供應你們午飯，要是夜邊加班還有夜宵吃。安置工作做到這個份上，不是我柳本球吹牛皮，局裡、我柳本球、老鄭都對得住大家了，你們還想怎麽樣?

　我們就退一步講， 你們受不得這氣，不想在這裡做了，又能去哪?建築工地上倒是要小工，現在也漲到了12塊錢一日，有廠子裡的事輕快不?你們去看看那些小工，哪個不是賣力做?”

　這大段大段的話，讓這幫小工頭默默點頭，比起火柴廠、糧食局，這倆位領導做得夠好了。

　柳局長應付這些事有經驗，同來的鄭書記也不差，等柳局長訓斥完了，他來給大家講講小道理，壓低聲音道:“大家莫發蠢，新廠子五百人的規模，家俱廠以前才不到二百人，能調幾多幹部過來?新廠又會要幾多班組長?他們這是私營廠子，我跟老柳是曉得的，班長的工資比工人高20%，組長高50%，車間主任能翻倍。要是包括獎金，還不曉得幾多！

　拜托你們聰明點，張炳義是新廠的代理廠長，只差沒正式宣布當廠長，以後任命班組長還不是他講了算?現成的機會不曉得把握，還去跟人家唱反調，你們腦殼裡都是屎啊?”

　還真被兩位領導猜中了，這些班組長暗地裡煽動工人罷工，就是為了這事。家俱廠、細木工板廠就兩隔壁，什麽事他們打聽不到?要不是李傳林他們總不定人選，誰吃飽了撐得跟老板拗著乾?