第三百三十章 安保

　晚上的聚會相當成功，近百平米的巨大包廂內，翠竹林立小橋流水，仿真景觀遍布整個房間，一個個仿真木墩子區域中心位置，布置著高檔的燒烤器具，兩側則是舒適的圍桌和沙發，非常適合十幾人在都市之中享受一下自己動手烤製美食的樂趣。

　從王平開始，不約而同都選擇了帶著家屬前來，將氣氛從公式化轉換為家庭溫馨，氣氛很好，很舒服，大家喝的也都很盡興。

　這一頓晚餐，宣布著一個消息，程孝宇正式回歸，而有些欠下的帳，也到了該償還的時刻。

　宋軍躲了，躲到了南方某市，以工作的名義離開了chūn城，為數不多的人知道他離開的真正因由，當初在興隆村，那一群被特種兵嚇退的亡命徒，即是出自他的手筆，樹倒猢猻散，整個體系早已經潰爛得千瘡百孔，程孝宇大獲全勝之際，宋軍就想要躲出去，聽聞對方離開了chūn城才放下心，誰知事隔一個多月近兩個月，對方並沒有抱著往事如風的態度回歸，而是有著不報此仇誓不罷休的架勢。

　宋繼成沉著臉下了如此決定，上面的大佬都已經發話了，少招惹那個惹禍精，惹火上身的同時也會惹禍上身，切莫相信得過且過這般話語，沒有人會讓你得過且過。

　同一時間，省內不少的娛樂場所都被掃dàng，很多都是熊威和猴子的場子，還有一些相熟之人的場子，公安廳副廳長宋繼成親自布置任務，在全省范圍內進行了一次針對xìng的清理行動。

　對此，程孝宇嗤之以鼻，看來對方真的是被bī急了，為了兒子連他們所謂的大局都不顧了，隻想著以自己現在的身份地位和職權，來威脅程孝宇讓他投鼠忌器不敢luàn動。

　對方嚴陣以待，準備充足，程孝宇呢?完全不理這個碴，找麻煩隨時都可以來找，現在要看你值不值得我去找麻煩，有沒有時間去找你的麻煩。

　他很忙，忙的沒有時間理會一些身外之物。

　注冊了一家安保公司，與龐彬取得了聯系，將自己要做一些事的想法跟對方說了一下，沒指望對方支持，龐彬的意見也不重要，重要的是他需要龐彬給聯系兵源。

　招收各個特種部隊、特殊行動部隊、偵察部隊的退伍老兵，傷殘亦可，只要是沒有一份正經工作，沒有穩定的收入或是收入不足以支撐生活的，都可以來進行面試，一經錄用待遇從優。

　何為優?程孝宇在黒木的建議下，第一條列出了非錢財但卻對每一個長期擔任過職業軍人的退伍兵都很重要的條款。

　傷天害理超越道德底限的事情，可進行拒絕。接下來是一些比較具體的福利待遇和薪酬，工作范圍以sī人保鏢、企業保全為主，不接受主動xìng工作，即一切以保鏢保全守則做事，行就簽合同，不行就算了，大宇保全公司接受的服務隻負責保衛你的人身安全和財產安全，至於你本人主動和人吵架打架引起的húnluàn，你自己負責，在沒有威脅到你人身安全的狀況下，他會阻止對方也阻擋自己的雇傭者，切莫主動生事，否則問題有你自己承擔。

　在開始報名的第一天來了四個人，第二天七個，第三天十三個……

　逐漸的，越來越多的人慕名而來，參差不齊的人都湊了進來龍蛇hún雜，為此，程孝宇專門nòng了一個考核評判標準，既要考核，又要對所有前來報名的人員進行‘家訪’，確認無誤為生活困難或是沒有一技之長難以保證生活的，哪怕是傷殘也盡可能的多留下。

　保全公司，最重要的目的還是為了幫助一些需要幫助的軍人，不能讓他們為了國家為了人民流汗流血之後還要流淚。傷殘軍人的經驗，也是公司不可或缺的一部分，給他們一碗飯吃，給他們一個一展所長的機會，讓他們在社會當中尋找到自己存在的價值，並以自身所學來賺取一份生活所需的金錢。

　有黒木在，有特別行動處在，想要在這些人當中甄別出誰是特種兵誰是普通兵很簡單，那些服兵役只為了得到一份工作的人，迅速被排除，如此，一大半被劃出及格線之外，真正的職業軍人，除了那些走投無路的幾乎不可能來報名，都是各個部隊推薦上來的，有好兵因為一些特殊的原因離開了部隊，回到家鄉除了種地和當苦力之外並無謀生的技能，老部隊的戰友和領導會負責舉薦，讓他們知道還有這樣一個公司，有部隊做擔保自不必擔心這支部隊會危害社會，會做出一些超出底線的事情。

　第一批，留下了十幾個三十多歲的退伍兵，其中特種部隊的一人，見義勇為被當地的一個huāhuā大少反咬了一口，脫下了軍裝，按說回家種地收入也不錯，一年也有幾萬塊，可他不行，老父老母都是常年臥chuáng不起，醫yào費壓得直不起腰，否則也不會離開家鄉。剩下的十幾個都是偵察兵退伍，原因多種多樣，真正是自主意願離開部隊的，並不多。

　第一批還留下了幾個傷殘兵，都是在執行任務過程中出現意外的軍人，有老偵察兵，還有醫護兵、爆破兵，別小看這些輔助兵種，在可能執行實戰任務的部隊當中，純粹進攻的士兵並不多，各種輔助兵種佔據著大半位置。

　馮敬生在這方面的能力還是相當不錯的，他很有做政委、指導員的潛質，做思想工作非常到位，這幾個傷殘兵都是老部隊來人專門給送到大宇安保的，用他們的話說，我們已經殘廢了，每個月都能領到國家和部隊派發的救助金，很知足了，就不再給組織添麻煩了。馮敬生做了一個職能分配表格，將這些傷殘兵的優勢都利用起來，在不違反軍隊某些保密條例的前提下，讓他們進行授課，既要對公司內部的員工授課，也要對一些sī人保鏢授課。

　緊急醫護、面對爆炸場面如何應急應對、如何更好的保護當事人……等等多種多樣的課程，將其中部隊特有的東西摘出去，只是以經驗加上一些稍稍比常規知識深一點的內容。安保公司還沒有盈利，這授課的課程一開，頓時吸引了東北三省sī人保鏢和雜牌安保公司的追捧，最意外的就是高培民主動找到了程孝宇，準備給戰鬥在第一線的乾警們集體報班，專業知識公安不缺乏，他們缺乏的是與匪徒面對面時應對的經驗，如果公安乾警能夠擁有特種兵的意識，很多案子不需要耽誤時間去等武警、特警甚至特種兵的到來，抓住一個微小的機會，一般的匪徒又比較輕視公安，起到奇效並不是沒有可能。

　高培民的這個想法得到了省裡幾位領導的認可，尤其是省軍區的政委，也是省委常委的認可，看著這些好兵因為多種多樣的原因離開部隊，現在有了一展所長的區域，與大軍區首長申請，對公安乾警適當增加一點深度，尤其是面對大型案件時的強攻、追蹤、面對反偵察時的應對等等方面課程。

　程孝宇最初也沒有想到，自己只是單純的想要幫助那些退伍兵做點什麽，雇傭他們來擔當一些保全工作，一些大型企業一聽是偵察兵專業，絕對當香餑餑對待，薪水也會高很多，而他們所需要做的不過是保證企業辦公區域的人與資料安全。

　這課程他沒想到會有這麽大反響，一些sī人的保鏢會來早在預料之中，可大規模的一線公安回來，委實超過了他的預料，他們在警校或是專業院校難道學不到相關的知識嗎?

　待到他上了一堂課後找到了原因，這課程能夠成功，並且效果其好的原因就在現身說法這四個字上面， 站或是坐在講台上的老師是曾經在某些領域吃過虧，並且經驗豐富的老兵，他們用絕對真實的例子，用自身的經歷來當課程的引子，一下子就抓住了所有學員的注意力，大家都會很認真的投入到真實故事當中，然後跟著老兵非常規教學狀態的自我剖析，來學習到一些經驗，在自己遇到的時候該用什麽方式方法處理，如果實在不行了該如何自保……

　成功的因素還有一點，大家不好說出來罷了，看到別人的慘狀，能不認真嗎?難道想要自己將來也是那個模樣嗎?

　在上課之余，大宇安保將最開始程孝宇開大宇維修那座舊的寫字樓整體租了下來，三樓為大宇電子辦公地，四樓為***，五樓一半是***一半是宿舍，六樓和天台則被搭建為拳館和健身館，保證這些安保人員能夠擁有訓練的場地，那些公安和sī人保鏢時不時也會學兩招，這裡不拒絕學員到來，能學到多少是你的本事，不過被教訓了也別聲張自認倒霉，有能耐練好了回來報仇。

　而黒木，被聘為了大宇安保的首席顧問，他的課就連其他教員也都是渴望聽一節。公司剛成立的時候，程孝宇為了技壓群雄，將黒木推了出來，一堂課，黒木就俘獲了所有人的心，半堂經驗介紹課，半堂對抗課。