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　蕭楚北乘拿槍的彎腰檢錢包的一刹那間，如閃電一般的動手了。

　那兩人發覺不對，彎腰拿著錢包想站直了，蕭楚北凌空一個飛踢，一隻腳踹飛拿槍的，另一隻腳也將‘看守’他們搶劫者給踹爬下了。

　蕭楚北一腳將兩人給製服了，兩人躺在地上半天沒緩過勁兒來。

　就這蕭楚北沒有下死手，如果真的使出全力，這倆人估計交代在這裡了。

　蕭楚北朝華珺瑤得意的挑挑眉，華珺瑤無語地朝他搖搖頭，真是幼稚的家夥。

　蕭楚北站起身，撿起了手槍，“原來是自己改裝的。”拿著槍道，“我說嗎?國內嚴禁私人擁有槍支的，這罪加一等。”

　他們兩人直接被蕭楚北給扭進了派出所，錄完筆錄，再出來時已經兩個小時後了。

　警察同志將蕭楚北他們熱情的送出派出所，感謝他們軍警一家親。

　*

　孩子們在小乖開學的前一天回來了，不但沒有瘦了，還都長高了。

　“你們四個在師公那裡乖不乖。”華珺瑤看著他們四個問道，其實和師父通電話，知道他們四個‘課業’被安排的滿滿的，乖的不得了。

　“乖。”四個齊聲應道。

　“媽媽，我不想去了。”二寶拽著華珺瑤的衣服小聲地說道。

　華珺瑤還沒說話，小乖就斷然地拒絕道，“不行！爸爸、媽媽說過，幹什麽不可以半途而廢。是你們自己非要跟我走的，我可沒有逼你。”

　二寶抱著華珺瑤的大腿道，“我不想離開媽媽那麽久。”

　“沒毅力的二寶，我們以後不跟你玩兒了。”小乖哼地一聲別過臉道，看向大寶、小寶道，“你們也想像二寶一樣。”

　“不不不！”大寶和小寶搖頭道，“我們跟著姐姐。”

　“這才乖。”小乖欣慰道。

　二寶猶猶豫豫地看看小乖，又看看華珺瑤，“哇……”一聲哭了，哭哭啼啼地說道，“我不想很快又離開媽媽嗎?”

　華珺瑤將二寶抱起來道，“小傻瓜誰告訴你又要走的，要走也到明年暑假了。”

　“啊！”二寶傻眼了，呆呆地問道，“明年要多久。”

　“很久，很久。”華珺瑤誇張地說道，“你姐姐還要上學，所以不會讓你那麽快走的。”

　“哦！”二寶大眼睛裡掛著淚珠點點頭。

　“告訴媽媽，不喜歡去師公那裡玩兒。”華珺瑤看著二寶溫柔地說道。

　“不是！師公對我們可好了。”二寶破涕為笑道，“要是媽媽能陪著我們去就好了。”

　“那可不行！”蕭楚北下班走過來道，“你媽媽得陪著我。”

　“她是我們的媽媽。”四個孩子齊聲說道。

　蕭楚北上前攬著華珺瑤的肩頭道，“她是我的老婆。”

　“你們慢慢討論，我去做飯。”華珺瑤放下二寶道，“好久沒有吃媽媽做的飯，媽媽一早就將牛肉干給你們做好了。另外還炸雞腿、紅燒排骨，炸肉丸子……”

　“耶！”四個孩子瘋跑著進了廚房。

　華珺瑤好笑地搖搖頭道，“饞貓們，記得洗洗手。”

　“知道！”四個孩子齊聲應道。

　孩子們回來了，一家團聚，生活也步入了正規，那就是上學的上學，上班的上班。

　華珺瑤則看著仨寶，“媽媽、媽媽。”大寶投入華珺瑤的懷裡，神秘兮兮地說道，“我的力氣變得好大哦！”

　華珺瑤在電話中知道師父有多高興，仨寶天賦像小乖一樣好。

　那是當然了，被空間孕育著，就如小說裡說的一樣，骨骼清奇，百年難得的一見的奇才。

　華珺瑤探向大寶的手腕，三根手指搭在他的手腕上，眼前一亮道，“哦！不錯嘛！體內居然有了真氣了，這要羨慕死你爸爸了。”

　“媽媽，媽媽，看看我們的。”二寶和小寶也把手伸出來道。

　華珺瑤一一探探，眼睛一亮，不愧是三胞胎，幹什麽進度都一樣。

　華珺瑤將他們三個擁入懷裡道，“這是秘密不可以告訴別人。”

　“師公囑咐過，姐姐也囑咐過。”二寶小聲地說道。

　“那你還告訴媽媽。”華珺瑤捏捏他肉包子臉道。

　“因為您是我們的媽媽啊！”仨寶一起說道。

　這話華珺瑤愛聽，距離產生美，仨寶將近兩個月不在家，剛回來那是乖著呢！特別黏華珺瑤，自己穿衣服，背心、短褲也好穿，刷牙、洗臉也都是自己，吃飯也是自個兒，華珺瑤感慨孩子們長大了，懂事了。

　結果沒兩天就故態複萌了，調皮搗蛋哪兒都有他們仨，可沒少讓華珺瑤滿院子裡的找他們。

　*

　會議室裡，蕭楚北看著在座的有司令部、政治部、後勤部……坐在主位上的蕭楚北視線一一掃過諸位後，“今天會議主題是有關咱們師的全面建設改革，討論的內容教育訓練考核、幹部任用考核、戰備機制轉換等方面內容，部署有關科室進行調研，查找問題，制定改進措施。”

　“我們要想更上一層樓，出路在哪裡?就在問題裡面。問題有多少，出路就有多少。解決了多少沉屙痼疾，就能提高多少標準。”蕭楚北一臉嚴肅地說道。“從現在起，我們師要用主要的精力查找薄弱環節， 把所有的薄弱環節夯實了，我們的基礎就打牢了。”話鋒一轉又道，“在幹部晉升方面也要進行改革，不能再論資排輩，就是在同級別同類型幹部中，按照政治考察、軍事考核、民主測評三大項內容，就德、才、能、績四個方面打分製，團裡成立考評小組，師裡成立考評委員會，不搞末位淘汰，搞首位晉升。”

　頓了一下又道，“俗話說:將熊熊一窩，現代戰爭，打的就是人才，人才主要體現在指揮員的身上。至於戰鬥員，可以用強將手下無弱兵來解釋，把指揮員素質搞上去了，其他問題就迎刃而解了。

　要綱舉目張，層層考核，月月考核，分數說話，全憑真本事，來不得半點含糊。”

　……

　蕭楚北投下一顆巨型炸彈，將在座的人給炸的暈乎乎，別的改革都好說，什麽教育啊！訓練的、設備，都不關他們這些幹部什麽事，然而這人事改革?又不是小學生還層層考核，月月考核，分數說話……