聽到周大華的話,門外的眾人都看向古滿倉,看他是什麽意思。 古滿倉被周大華說的呆愣在當場,他一直以一個老黨員自居,覺得為國家付出了這麽多,到老了,當然就要享福了,該是國家為自己負責的時候,但是被周大華當頭棒喝,才發現自己羞為一個老黨員,自己做的那點又算得了什麽呢?自己又有什麽資格叫囂著國家為自己負責呢?
古滿倉木然地看了一眼周大華,就佝僂著背轉身走開。
“老書記,你說說......這。”一個中年男子見古滿倉沒發話,就直接問道。
“我一個都快要去見毛主席的人了,還有幾年活的?不要什麽事都要我做決定,你們自己看著辦吧?”古滿倉苦澀著道。
“這......”男子看著古滿倉徑直走開,就啞然看著其他人。
這時姚宏出來道:“現在廠子已經開不下去了,大家工資也沒有,都幾個月了,總不能一直這樣,大家還有堅持多久?”見大家都認真聽自己說話,姚宏又道:“現在全國都這樣,我們這邊還是好的,東北的情況那麽嚴重,國家還不是在繼續堅持國企改革?所以,你們也不要指望,繼續這樣鬧就能讓國家管我們一輩子!”
頓了頓,姚宏又道:“所以,一切還是要往前看,現在縣裡已經將廠子賣給了周老板,這總比前段時間什麽工作沒有,丁點工資沒有好吧?”
熊縣長見玻璃廠的職工安穩下來了,就拿過一個喇叭道:“我們政府已經為你們爭取到了周老板的保證,那就是周老板將不會輕易辭退一個職工,所以,你們可以放心,只要你們認真工作,你們不用擔心自己沒有工作!”
“而且,周老板還說過,將會提高你們的工資,這可是大好事啊!”
眾職工你看我,我看你,都不知道該怎麽辦才好,雖然自己很是心動,但是中國有一句話,“不敢為天下先”,所以,哪怕自己很是心動,但還是想看著其他人先說話,自己才會表明態度,不管是好是壞,自己總不會出大錯不是。
這種心理很是要不得,但是它已經在中國人的腦海中根深蒂固,不是一年兩年能改變的。
“那就將廠子賣掉?”
“你不想賣掉又能怎地,廠子又不是你的,縣裡都已經簽了字了!”
“賣掉吧!這樣總還有工作,我兒子現在是高三,就要上大學了,沒工作怎麽給他學費?”
“我老娘現在生病什麽都要花錢,沒有工作不行!”
“賣掉吧,這樣總比下崗強!”
“那就賣掉吧!”
......
周武看著這一切,心中也很是感慨,一個國企改革,讓多少人對鐵腕總理恨之入骨,恨不得喝他的血,恨不得他早死,即使在二十年後,周武在網上也有很多人罵他的人,但是他做這些為了什麽?
為了他自己的高官厚祿嗎?並不是,他已經是一國總理了,已經是最大的官員了,還能多求什麽?而且他在任上時大力反腐,得罪了大量的官員,有些還是和他一樣大的官,甚至比他還大的官員,改革國企,讓國企的既得利益群體視他如仇寇,這也是他隻做了一任總理的緣故,反對他的聲音太大了!
為了榮華富貴嗎?也不是,他如果想要榮華富貴,大可以學其他人,讓自己的兒子親戚經商。不說其他,單就是投資房地產,只要他願意,他家就可以立馬成為最有錢的人,但是他卻是對炒高房產最是討厭,
在退下來之前,還在警告那些要炒高房價的人,敲打想要炒高房價的地方領導。從1993年他處理瓊海房地產熱,到2003年他退下來,他都一直在大力打壓房價,讓那些利益集團恨得牙根癢癢,他一退下來,利益集團們沒了壓製,房價就一天高於一天,就變成今天這個樣子,房地產綁架了中國經濟,綁架了各級政府,綁架了各家銀行和所有國人。 那他不要高管,不要榮華富貴,他為了什麽?
他為的是這個國家!不反腐,國家就要被蛀蟲給啃噬光,國企不改革,就會拖垮整個國家!如果不是他做的這些,減輕了發展經濟的負擔,中國經濟怎麽會在二十一世紀的前一個十年突飛猛進?怎麽能夠成為第二大經濟體?但是,後來者只會將這些功勞算在自己身上,而不會想到他。
可以想象,如果他和其他人一樣,做個好好先生,不搞改革,不反腐,他的總理位置可以穩如泰山;可以想象,如果他隨波逐流,他可以有數不盡的金錢;可以想象......一切都可以想象,但他都沒有選擇,他選擇了一條最艱難的道路,獨自一人......
就好像明朝的張居正一樣,做的一切,為的都是這個國家!哪怕渾身碎骨,哪怕身敗名裂,哪怕眾叛親離,但也毅然決然,雖千萬人,吾往矣!
這就是他們的使命啊!
。。。。。。
第二天,周大華在流江玻璃瓶廠召開職工大會,每一位職工都有參加,周大華向他們講解自己接下來的打算,包括工廠改進的一些規章制度和他們的工資事宜。
由於玻璃瓶廠原來的廠長書記之類的領導都被雙規了,現在沒有真正的領導,而周大華也不懂得怎樣生產,就提拔了原來的生產車間主任姚宏做副廠長,至於廠長,當然是周大華自己了。同時,還提拔了一些其他人,做會計,做車間主任,做負責辦公室的主任,負責後勤的人等等。
另外,還對一些規整制度加以改進,現在不是國企了,當然不能跟以前一樣散漫了,一切要嚴肅而活潑起來,對工作要嚴肅,要認真,但是廠內氣氛要活潑,不能都像木頭人一樣。
周大華請金教授對廠內的機器設備進行維修,調整,還請金教授在他們學校請了一個對玻璃生產很有研究的教授來幫忙,將玻璃廠的生產配方,生產工藝等等加以改進。當然,這也是花了錢的,而且還不少!
這幾天,周大華和他提拔的幾個玻璃廠的高層,討論了員工的工資,周大華要求一切要多勞多得才行,周武在這裡也給周大華提出了一些意見,比如,提出負責技術的人如果改進了生產配方,生產工藝,提高了產品質量或者減少了生產成本,那就要獎賞,而且是以現金的方式,少則幾千,多則上萬甚至是好幾萬!周武還給周大華提出負責銷售的人,每一個人每一個月規定最低銷售量,完成了,那多出的可以有提成,沒有完成最低銷售量的,只能拿基本工資,連續兩個月都沒有完成最低銷售量,那不要意思,請回吧!
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