在外行人看來，李秀滿僅僅只是S.M公司的管理者，既然只是管理者，那麽更換一個管理人才，這也沒有任何問題;但只有內行人才知道，李秀滿可以算是S.M公司的風格奠定者，甚至是靈魂，他的管理才能雖然出色，不過更重要的是他的商業敏銳嗅覺，以及對練習生的準確定位，這才是S.M公司在韓國屹立不倒的根基。　　過去一年時間裡，S.M公司在金英敏的領導下，幾乎是原地踏步，不僅僅是完全吃老本而已，更嚴重的是老本都在逐漸丟失。現在來看，東方神起經歷了解散風波之後，聲勢不再;f(x)、SHINee雖然成績不錯，但遠遠沒有達到預期;少女時代風光無限，但卻獨木難支。李秀滿回歸之後，接手的就是這樣一個燙手山芋。

　　現在S.M公司的發展嚴重失衡，少女時代一家獨大，男子團體部分難堪重任——要知道，比起女子團體來說，男子團體才是最賺錢的。且不說男子團體一個接著一個的JYP，即使是YG，2NE1的聲勢再凶猛，Bigbang依舊是鐵打不動的頂梁柱。

　　所以，S.M公司的當務之急就是推出一個成功的男子團體，接班東方神起。

　　李秀滿領導之下的S.M公司，發展一直都是有條不紊的，李秀滿十分注重傳承，因為他知道娛樂圈是喜新厭舊的，只有源源不斷的推陳出新，這才能保證公司的長盛不衰，所以，在捧紅了一個頂尖團體之後，李秀滿往往會開始培養後續接班人，將人氣繼承下來的同時，也依靠這種傳承形成雪球效應，培養出大量的S.M公司死忠粉絲。

　　東方神起當初出道，就是接班H.O.T;SHINee則是接班東方神起，不過現在SHINee的人氣顯然沒有達到預期高度，如果不尋求接班人的話，東方神起快速沒落之後，S.M公司就要缺少拳頭男團了。

　　所以，李秀滿回歸韓國之後的第一件事，就是組建新男團。但過去一年時間裡，金英敏所有精力都花費在勾心鬥角方面，練習生的質量嚴重下滑，完全跟不上進度，這就導致李秀滿完全是巧婦難為無米之炊。這才有了今天的見面。

　　“我?評委?”顧七月覺得這著實新奇，雖然以前擔任過練習生的老師，但顧七月自己才出道兩年多，根本不具備成為評委的資格——尤其是在注重論資排輩的韓國，顧七月是完全沒有任何權威性和說服力的。

　　李秀滿卻是一臉坦然的模樣，“去年年末，MAMA的開場舞台，我看了。如果你能調教出那樣的舞台，對於我們公司來說，這就足夠了。”李秀滿露出一個大大的笑容，“你也知道，我們公司從來不是以實力取勝的。”

　　外貌才是S.M公司的殺手鐧。

　　不過聽著李秀滿如此自黑，顧七月也是啞然失笑，“允浩和泰妍估計要哭得死去活來了。”一句話就讓李秀滿哈哈大笑起來，顧七月的視線卻投向了李然，沒有掩飾自己的詫異，彷佛在說，“你知道這事嗎”，李然沒有開口，只是眼神微閃，露出了一絲鼓勵的神色，這個回應就已經再清楚不過了。

　　“所以，你說的這是真人秀?就好像……Bigbang出道全紀錄一樣?”其實顧七月更想說的是“WIN:Who.Is.Next”，不過轉念一想，Winner此時根本還沒有出道，所以就硬生生地轉變成了Bigbang出道全紀錄。

　　李秀滿攤開雙手，無所謂地聳聳肩，

“選秀節目，培訓節目，真人節目，稱呼不是最重要的，由你來決定模式和形式，你把自己的想法告訴給製作團體，然後他們負責拍攝。節目的最後，你必須給我一份結果名單，就是這樣簡單。”　　在2015年，出道選秀節目其實已經屢見不鮮了，撇開“Super.Star.K”、“Kpop.Star”之類的真人選秀之外，經紀公司也開始從自己公司內部的練習生挖掘潛力，YG公司在這方面走在了最前頭。

　　當初Bigbang出道時就拍攝了一個全紀錄的節目，這是後來出道節目的雛形。在那一檔節目裡，六名成員進行比賽、培訓、選拔，挑選四名成員組成Bigbang，最後李勝賢和張賢勝被淘汰，不過李勝賢通過了“出師表”進行最後奮力一搏，成功地打動了楊賢碩，成為Bigbang的一員，而張賢勝後來則進入了Beast，順利出道。

　　這檔節目讓YG吃到了甜頭，因為出道節目和真人選秀節目最大的不同就在於，這些練習生都具備一定實力，他們不是海選上來的，而是經過長時間打磨的，在練習生階段，他們就已經有不少粉絲了，眼睜睜看著自己一同訓練、一同成長的夥伴順利出道，自己卻被淘汰，這種殘酷的血腥往往可以打動觀眾，夢想的實現與隕落更是在淚水、汗水、血水之中令人動容。

　　後來，JYP提出了“熱血男兒”，選出了2AM和2PM;再後來，YG故技重施，以“Win:Who.Is.Next”選出了Winner，而後又以“Mix&Match”選出了iKon。

　　這種出道節目最大的收獲就在於粉絲對每一位成員的接納程度——通過節目，粉絲就已經全方位了解了每一位成員，剝離偶像的陌生，讓人們感受到每一位成員的真實，與他們一起成長、一起奮鬥、一起努力，節目最後YG更是通過實時投票的方式，展開了殊死搏鬥，取得了難以置信的效果。Winner和iKon一出道就收獲了超高人氣，展現出與新人截然不同的水準。

　　不過在2011年的當下，這種出道節目卻寥寥無幾。S.M公司一向都不是以這種方式炒作起家的，李秀滿為什麽會突發奇想呢?

　　“可是……為什麽突然會想要這樣做呢?”顧七月覺得十分好奇，如果是楊賢碩的話，那就順理成章了許多。不過，楊賢碩對自己公司的團體十分有自信，他肯定不會找到顧七月的。

　　李秀滿輕輕搖了搖頭，哭笑不得地說到，“想做就做，不想做就拒絕，哪裡來的那麽多話。”

　　“那我拒絕咯。”顧七月直接回答到，這讓李秀滿無可奈何，回頭看了看李然，“她以前不是這樣的。你是不是把她慣壞了?”

　　李然聳了聳肩，“我願意。”一句話把李秀滿噎得無話可說，敗下陣來。

　　“其實，最開始我只是想要邀請你過來上幾堂課，現在這些練習生，一個個像木偶一樣，一點舞台表現力都沒有。雖然f(x)的舞台已經夠乏力了，但……”李秀滿後面的話語自己也說不下去了，語言之間透露著滿滿的無奈，顧七月接話到，“但沒有想到還能繼續刷新下限，是吧?”說完她就輕笑了起來。

　　這不是諷刺，而是事實。韓國的歌謠界本來就不是一個以實力取勝的氛圍，高顏值、舞蹈功底出色、特色明顯，然後搭配琅琅上口的舞曲，基本上就是走紅的法寶，尤其是那些實力稍弱的小公司，更是嚴格遵守這種模式，取得了不少成功，於是，這種風氣就逐漸成為了一種循環——惡性循環。

　　“你上次MAMA的表演就可以看得出來，那幾個沒長大的男孩子，在你的調教之下，舞台表現力確實是出來了。這種感染力，韓國目前沒有幾個。”李秀滿對顧七月的實力了解得十分清楚，但對於顧七月的調教能力卻沒有太多了解，這次著實是被驚豔到了，“不過，僅僅只是邀請你執導幾堂課，感覺沒什麽意思，而且你時間也有限，最近宣傳那麽繁忙。後來聽說打算拍攝一個關於你的紀錄片，記錄你的宣傳生活，我得到了靈感，為什麽不乾脆拍攝一個你訓練這些練習生的紀錄片，一方面，你可以繼續宣傳;一方面，你可以幫忙訓練;同時，這些練習生也可以打起精神來。所以，你覺得怎麽樣?”

　　的生活紀錄片，這是他們的王牌節目之一，在歌手宣傳期間，二十四小時跟蹤拍攝，全面記錄歌手的日常生活，展現出與舞台截然不同的面貌。 這種紀錄片，當紅藝人幾乎都拍過，2NE1、Bigbang、李孝利、少女時代、Wonder.Girls等等。

　　顧七月原定於下周開始拍攝這個紀錄片——也就是下周開始，二十四小時的工作人員都會跟隨著顧七月，然後在顧七月家裡設置攝像機，即使是不方便的時候，李然或者李夕夏也會負責拍攝。

　　“不會起衝突嗎?”顧七月看向了李然，李然搖了搖頭，“可以互補，記錄兩個節目。”李然自然是提前做好了調查和準備，得到了的肯定，這才有今天的碰面。

　　顧七月認真想了想，“所以，具體什麽模式，你有想法嗎?訓練這些練習生，太麻煩了。”如果是像老師一樣上課，那就等於每天都有訓練任務，簡直比宣傳期還累。

　　“不，不。”李秀滿搖搖頭，“全部由你來決定，你就是掌握生殺大權的那個人。”

　　顧七月挑了挑眉，那是不是意味著，她就等於是YG的楊賢碩?如果按照YG後面那幾檔出道節目來拍攝的話，這倒不會太累;而且不同於其他綜藝節目，這樣的節目是顧七月最為擅長的，同時也是顧七月最為熟悉的;比起那些單純的宣傳期生活紀錄片來說，這樣的節目有意思多了，至少她不需要故作姿態地下午三點到咖啡屋去喝咖啡裝小資，“你打算把多少人交到我手上?”

　　李秀滿露出了滿意的笑容，他知道:顧七月答應了。

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