貝爾生物學獎，他就像做出一番令世人膛目的事業來，讓第一海洋研究所的所長、副所長他們看看，讓他們知道我齊鴻儒不是吃乾飯的。在第一海洋研究所的時候，你們埋汰了我這個人了。

“好，劉總。只要你答應我幾個條件，我就跟著你乾。”齊鴻儒的雄心壯志也被劉士卿給挑了起來。

劉士卿不怕人提條件，就怕說了這麽半天，齊鴻儒不心動。既然齊鴻儒都答應跟著他幹了，那麽無論什麽條件都好說。其實世人能夠想到的條件，絕大部分都能夠和錢聯系到一塊兒，劉士卿最不缺的就是錢了。

強體飲料三條生產線一天二十四小時開著，每個星期每個月都有大筆的資金流入到銀河實業的帳戶之中。金長城系列萄萄酒在全球大賣，每個月華糧酒業都要打一大筆錢到劉士卿的個人帳戶中，還有銀河演藝現在也有了一個小的現金流，另外柳祥拍得幾隻廣告，銀河實業也從中提成了不少。這都是錢，再且個個都不是小錢。

“第一，我希望我能夠當養殖基地的頭兒，當然也不一定是總頭，但是至少也得是科研部門的頭兒，科研方面，我說了算，哪怕是你劉總，到了養殖基的。在科研這方面也得聽我的。”齊鴻儒一張口，就張口向劉士卿要權。而且還是絕對的權力。

齊鴻儒的這個要求，劉士卿並不覺得有什麽困難，海產品養殖和深層次開這方面。齊鴻儒才是專家，劉士卿只打算提供一個大方向，只要養殖基地以及研究中心始終在朝著這個大方向行進，那就沒有什麽關系，完全可以放手讓齊鴻儒帶著人折騰。在第一海洋研究所作了三四十年的齊鴻儒。要比劉士卿更加適合當然這方面的領軍人。“行，老爺子，這個要求我可以答應你。我給你一票否決權，等到年後，我會在東海省成立一個子公司，專門搞海產品養殖和深層次開，子公司的所有事務。你都擁有一票否決權，只要你覺得公司的行政、經營的團隊的決定威脅到了你的科研，那麽你就可以行使你的一票否決

一票否決權可是個相當大的權力，就像聯合國安理會卑任理事國的一票否決權一樣。只要有一個常任理事國說不行，那就不像形成決議。

齊鴻儒沒想到劉士卿會給他這麽大的權力，頓時非常的滿意。不過老頭還沒有被衝昏了頭，繼續提出剩下的要求，“第二，你耍保證每年給我們充足的研究經費，一年不能少於三千萬，當然越多越好，你要是能夠一年劃撥給我三個億，三十億，我也不嫌多。第三，科研團隊的人選，要由我來選定，要以我為核心。第四，我希望能夠在養殖基地，帶幾個“學生，最好能夠帶幾個研究生、博士生之類的，一邊教學一邊搞科研。”

劉士卿皺了皺眉頭，這老頭兒當老師當出了癮頭，把銀河實業當成什麽地方了。“老爺子，你的幾個要求，我可以這樣答覆你，咱們在研究經費上不設限。每年年初的時候，你給總公司一份預算報告，需要多少錢，要用在什麽用途上，都要寫明，由總公司根據實際情況進行審批，另外年底的時候，你要給總公司來一份決算報告，看看你每年的執行情況。我把醜話說在前面，科研經費必須要用在科研上面，不準挪作他用，更不準貪汙科研經費。”

國家科研院所以及大學校園之內，挪用、貪汙科研經費的現象非常的倡檄，劉士卿可不像在自己的公司內部生這種情況。

齊鴻儒點了點頭。“這點，劉總盡管放心，我在國家海洋局第一研究所工作三十九年。

從來沒有貪汙過國家一分錢。到了你的銀河實業之後，我也會潔身自好的。”劉士卿繼續說道:“科研團隊的人選，可以由你來主持挑選，但是最後是否要用，要由我或者總公司來決定，如果不合適。就不用，如果合適，就留用。如果出現了人才缺口，繼續由你來挑選。這樣，你覺得怎麽樣?”

齊鴻儒想了想。覺得這樣也不是不可以接受，人都是他挑出來的，雖然沒有最終決定權。但是卻有建議權，總公司要用的，也都是自己建議的，也算是一個妥協方案了。齊鴻儒不知道劉士卿主要擔心的就是養殖基地會有人泄密。特利是把海蝦的幼苗帶出去，那樣子的話可就麻煩了，所以養殖基地的每一位員工，特別是能夠接觸到海蝦的每一位員工，都需要接受《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》的測試，而且是最嚴格、最嚴苛的審核，凡是有一點職業道德傾向有問題的，都堅決不用。這年頭，搞科研的，貪汙的，叛變的，也不是什麽非常罕見的事情，科研人員也都在向錢看齊。劉士卿可不能保證能夠讓每一位員工都滿意，這是非常現實的問題。

劉士卿見齊鴻儒沒有反對，就繼續說道:”至於你帶學生搞研究，我原則上不反對，但是有一點我要說清楚，我的銀河實業是私人企業，是我個，人的資產。銀河實業沒有授予任何人碩士、博士學位的權力，要是有人衝著搞科研。不要學位，而且學成之後願意留在銀河實業工作，我舉雙手歡迎。要是衝著學位過來，尤其是畢業之後，不願意留在銀河實業，那麽不好意思，就算是你是愛因斯坦在世，我也不歡迎。”

齊鴻儒對劉士卿的這段話不是很滿意，不過他也不是不通情理的人，一個私人公司的確沒有義務為國家、為某個組織，甚至是外國企業、組織培養人才。特別是牽涉到某一個尖端領域的時候，要是允許外人隨便進入學習。而且學成之後，還任由他們離開，那才叫做見了鬼的，換成是自己。自己也不乾呢。

【第309章還想不想在大老板手下】

過年放假一般都是七天，基本上都是從大年三十到大年初六，大年初七正式上班。劉士卿向袁樹峰請了半個月的假，大老板請假，袁權峰怎麽敢不準，再說他也知道大老板之所以要把機床公司第三車間當學徒，可不是為了將來當一名鉗工或者是機床操作工而是為了更加熟悉機床這個行業，別說僅僅是請半個月的假，就算是三天打魚兩天曬網，隔三岔五的來一趟，他也不能也不敢有任何不滿。

銀河大廈經過年前緊鑼密鼓的裝修，頂樓也就走出層的安控中心、萬層的董事長辦公區、叢層的總經理、投資總顧問、財務室三個最重要部門的辦公區基本上可以投入使用了，只需要在一些細節上進行整飭，就可以相當的完善了。

於是，銀河實業蛇年開工的第一件事，就是對設在倔的公司總部進行大搬遷，上至部門經理，下至普通員工全都忙活了起來。不過很多人都現了一個最奇怪的現象，本來應該在開工第一天亮相的總經理丁崇祥、投資總顧問王澤偉、常務副總經理郭瀟芝、副總經理毛思嫻等人竟然一個也沒有亮相。眾人紛紛猜測是不是生了什麽大的變故。沒人知道這些公司的最高層。

全都集合在了董事長辦公室中。劉士卿、郭倩蓉、王澤偉、丁崇祥、郭瀟芝、毛思嫻、楊諾婷、齊鴻儒等人系數在場。

“先我宣布兩件事情，第一件，經過我和王叔的多次討論，決定把投資部從公司總部錄離出來，成立銀河風險投資有限公司，由王叔擔任公司的任總經理，同時保留王叔總公司投資總顧問、席談判代表的身份，等到尋找到合適的接任者之後，由接任者擔任銀河風投的總經理。銀河風投的主要職責是在全世界范圍內尋找可以投資的項目，或是全資收購、或是控股、入股。銀河風投的主要組成成員暫時由原來投資部的幾個人組成，從總公司的帳上調集一百億華夏幣做為銀河風投的啟動資金

從燕京回來後。王澤偉就找到了劉士卿，建議劉士卿成立風險投資公司，在全世界范圍內尋找值得投資的項目，不管是高科技的，還是傳統項目，只要能夠盈利，有展前景，就是好項目。王澤偉還專門舉了一個例子，美國最有名的跨國公司之一微軟公司，都和美國花旗銀行聯合成立了一家風投公司，在華夏的地盤已經折騰了好幾年，投資的項目有賠有賺，但是總體來講，還是盈利的，特別是他們投資的幾家公司，早期投入的資金很少，但是當企業展起來後，回報是相當的豐。

劉士卿也知道王澤偉說的有道理，無論是他還是銀河實業，精力有限，不可能涉足所有能夠賺錢的行業，就算是一年開五家子公司，也不可能把未來世界的所有科技類別佔全。但是反過來講。對於知道未來科技展方向的他來講，尋找值得投資的項目，就不是什麽困難的事情了，甚至一些在六百年後，稱霸銀河聯邦的巨無霸公司，在今天也能夠找到一些雛形，對之進行投資，顯然是一件極為劃算的事情，而且劉士卿也相信王澤偉敏銳的眼光，強的噢覺，讓他一直窩在公司總部，委實有點屈才了。只有給他搭建一個平台出來，才能夠讓王澤偉盡情的施展他的才華。

成立銀河風投。以丁崇祥為的眾公司高層，都有心理準備，銀河實業帳面上有太多的資金，一直留在帳上，屁用沒有，還是將之花出去，才能夠製作出來更多的價值。銀河風投顯然是個不錯的花錢的渠道。

同時眾人也都注意到了一個細節，就是銀河風投並不一定要謀求全額控制投資對象。這和銀河實業一直是劉士卿百分之百的控制，有著不的區別，說不定將來會生點什麽。

“為了對公司領導層以及員工進行獎勵，我決定允許公司的每一位成員入股銀河風投。最低出資一萬塊，最高不能過十億華夏幣，根據出資多少，決定佔據股份的多少劉士卿拋出的這個消息把眾人震得有點暈，就連王澤偉也沒有想到，劉士卿會在這個時候，允許員工入股，這和劉士卿一直以來奉行的絕對控制銀河實業的原則，有那麽一點衝突。當然，嚴格說來，有總公司那一百億華夏幣墊底，只要不生特別大的意外，總公司對銀河風投也一定擁有絕大部分股權，畢竟在座各位，能夠拿出來一千萬華。“的。就凡經非常難得了，更謹論億了。而沒有大額資臉小本沒有辦法挑戰總公司對銀河風投的控股權。

劉士卿之所以這樣做，也是經過了深思熟慮的。畢竟想把優勢的人才籠絡在銀河實業的旗下，光靠領先的薪酬水平、福利政策肯定是不行的，相比起股權激勵制度，再高的工資、再好的福利，也很難讓人產生“公司是我家，公司的資產有我一份。的概念，而沒有這個概念，所能夠產生的動力肯定是有限度的。

讓劉士卿把總公司以及隸屬於總公司的子公司的股權拿出來，獎勵員工，肯定是不行的，因為他選擇投資的項目，基本上都是盈利水平極端高的行業，飲料廠就不用說了，那現金流，就連銀行都眼紅。

像汙水處理廠這樣看起來沒有什麽前途的企業，其實也是一個會下金蛋的母雞， 劉士卿只等著一個機會，只要機會來了，汙水處理的成本必將大幅度降低，那時候就是汙水處理廠的黃金期了。顯然，將汙水處理廠的股權分出去，也是劉士卿所不能允許的。算來算去，也就只有新成立的銀河風投的股權。是劉士卿最不在乎的，畢竟風投是有風險的，誰也不能夠保證他一定賺錢，就算是有劉士卿把關，也只能保證銀河風投有一半以上的概率賺錢。也就是說有四成多的概率是要賠錢的。這樣的話，是否百分之百掌握銀河風投，就不是那麽重要的了，而且這樣做，把銀河風投的股權分出去，既可以籠給人心，也能夠避免總公司股權的分散，確保公司最賺錢的部分牢牢的掌握在劉士卿的手中。

“另外，我知道有些員工手裡面沒有多少錢，同時也想擁有銀河風投的股權。為了滿足每一位員工的願望，我原則上同意員工從總公司借錢，最多可以借本人月工資的四倍，院的年利息。當然，在座各位想借錢，我也不反對。還有將來如果各位擁有了銀河風投的股權，請不要擅自出售給公司之外的人，想出售的話，不是不可以，而是要優先賣給總公司。還有就是這個股權可以以遺產繼承的方式，由員工的家人繼承，家人永久持有不會有任何問題，但是要出售的話，還是剛才的處理辦法，要優先出售給總公司劉士卿制定的這個政策，其實就像相當於把銀河風投的一部分股權半賣半送了出去，他這樣做，主要是為了照顧那些剛剛分到總公司的應屆大學生，不出意外，他們當中有很大一部分將會在不久，成長為