建築事務所的辦公樓是三層的，原來的時候僅僅使用了一層，現在三層都利用起來了，而且正式員工的數量也增加到十二人，實習生也有九個，事務所現在熱鬧的很。

外面的院子也進行了重新改造，朱海眉沒有管，讓大家出方案，綜合了意見，買了沙子、水泥、木料等其他的工具一起動手，共同製作完成的。

沈東遠伸手攬住她的肩膀，他真心為梅子高興，一路走來，有那麽多的艱難，她都一一克服了，雖然現在事務所還沒有知名度，但是他相信她的努力，一定不會是白費的，面前的這個光輝集團的大樓現在看來，在眾多的建築物之間，非常的吸引人，讓人忍不住讚歎一聲，真漂亮啊。

他說道，“過兩天我叫上宋光輝，我們去吃頓飯怎麽樣?”

“我也是這麽想的，這件事情，咱們到底沾了他的光。”

沈東遠笑道:“這話說的不對，只能說是以好換好，你原來的時候不也為了他們的事業，盡心盡力麽?所以不要妄自菲薄，來日方長，你焉知他會用不到你?”

他的話說的很對，二十世紀初期，中國的市場經濟非常的活躍，湧現了很多的服裝品牌，盡管光輝集團已經開始了多元化的發展，但是還是對他們產生了很大的衝擊。

最鼎盛的時期，他們能達到40%的市場份額，但是那時候他們卻退縮到不到20%，市場份額一下子減少了一半，即便是光輝集團資產再雄厚，宋光輝等人也很著急，第一個想到的人就是朱海眉。

彼時朱海眉的建築事務所在上海已經有了三個分所，她的事務所不是以掙錢為目的的，講究的是建築的設計質量，這是她一開始的目的，而且那麽多年她一直堅持著這個目標，她越是不想掙錢，客戶卻越來越多，但是無論多麽有權勢的客戶，給的價格再高，只要有光輝集團的案子，其他的一律靠後。

宋光輝一找她，她立刻放下一切，不遺余力的找原因，提高市場份額，其實衝擊是必然的，但是在她看來再提高上去，還是可以的。她的方案很簡單，就是減少服裝的種類，開設一個男人的衣櫥，年齡范圍訂到25周歲到35周歲之間。原來的時候，光輝集團的定位是服務於所有的年齡階段，但是很顯然，這個思路已經不適合企業的發展，只能進行精簡。這和中國的國情是一樣的，企業在精簡人員，企業也一樣，必須要精才可以。她的提議一出，遭到了眾人的反對。

光輝集團的服裝工廠比八十年代的時候並沒有增長到多少，控制在十個以內，除了宋光輝、宋祥榮原來的老部將徐經理支持以外，所有的人都在持反對的意見。

朱海眉並沒有據理以爭，因為現在的數據能顯示，男裝的銷售遠遠低於女裝，而且如今，她也是個局外人，只能提出自己的建議，並不能堅持。但是無疑男裝的銷售市場，潛力巨大。

這個時候，宋光輝顯示出了自己總裁的絕對權威，堅決執行梅子的提議，光輝集團隻保留四個領域，一個是童裝，一個是青春類服裝，一個是成熟女裝，另外一個是男裝。

朱海眉沒有過多的擔心，這四個領域是現有人群，消費較多的年齡階段，光輝集團專注於做這四個階段的服裝肯定沒有問題。

而事實也證明了，她的決定是正確的，僅僅一年多的時間，光輝集團重新將市場份額提高到了30%，或許達不到40%的輝煌，但是30%的市場份額在國內的市場來說，已經是所有的服裝品牌中做的最好的了。

而一直到這個時候，朱海眉才真正的放下了自己的心結，她覺得終於不再欠光輝集團了。