1990年7月2日上午十一點，王主任在廠房前面的水泥場上，當著全廠職工的面宣布，紅星服裝廠已經被葉建國承包，他現場承諾會對員工做出合理妥善的安排。　　這個消息對職工們來說並不意外，大家甚至還樂見其成，不過他們更關心的是自己的利益，主要是拖欠的工資怎麽處理。要是服裝廠被承包了，就把他們的工資賴掉，就算和葉建國是一個村的，他們也是不會答應的。

　　王主任洋洋灑灑長篇大論過後，葉建國龍精虎步的走了主席台。三兩句場面話講完，就直奔主題，他告訴職工們首先原先的廠領導全都調往他處，新廠長將由田野擔任，組建新的管理層。

　　而後，所有努力工作的職工將繼續聘用，一個也不會辭退，其中他特意強調了一點，現在服裝廠他承包了，自負盈虧，所以偷奸耍滑不遵守廠裡相關規定的人肯定會被開除。

　　至於，紅星服裝廠原先拖欠大家的工資，將由他個人全部承擔。葉建國言明此次出手，主要是不忍紅星服裝廠垮掉，為的是讓村裡人人有活乾，有錢拿，家家過上好日子，不然以他現在的財力，自己開個新的廠子，根本費不了多大功夫。

　　說到這裡，大家熱烈的鼓掌聲，讓他的話語幾次被打斷，不得不邊揮手示意大家安靜，邊提高嗓門喊起話來。同時，葉建國公布了拖欠工資的具體處置方法，大家被拖欠的工資將實行現金加衣服的方式予以償還。

　　他接著解釋這些債務本是原先廠子欠下的，他拿出自己的錢墊上一部分已經很不容易，希望大家都能相互理解。具體的償還方案是80%的現金，剩下的用庫存的衣服抵帳，現金部分將分六個月分期返還。

　　這個方案和返還比例，是李師爺和萬帳房兩個人提出並制定的，本來按葉建國的意思，村裡人過得這麽不如意，一次性發現金就完了。

　　他這話剛一出口，就遭到了兩位老人家的強烈反對，李師爺苦口婆心的勸道:古往今來，升米恩，鬥米仇的海了去了，一時把錢給得爽快，以後賴上你了可不好收場。

　　葉建國一想也對，這年頭什麽人沒有，再沒臉皮的事也有人做得出來，而且這樣庫存的衣服也有了去處，可謂一舉兩得。萬帳房見他同意了，眯起眼睛像個孩子般笑得很開心，起初他還怕這二愣子強著性子不答應呢。

　　現在好了，這麽做光是從成本上就節省了20%，現金分六個月返還，完全可以用收到的貨款來支付，葉建國幾乎是白撿了一個廠子。

　　在葉建國說到用現金加衣服來支付拖欠的工資時，職工們的心不由得一緊，人群裡有些小小的騷動，生怕他拿幾件衣服把工資抵了，晚上他們回了家有什麽顏面對老婆孩子。

　　隨後，聽到葉建國說是80%的現金，衣服才抵20%，這時他們終於放心了。能拿到80%的現金很不錯了，他們明白要是沒有葉建國，廠子倒了他們能拿到手的絕對不會有這麽多。至於廠子會不會倒掉，都快一年沒發工資了，他們就是再傻也明白的。

　　對於這部分工資分期付款，大家倒沒有什麽異議，人家葉建國都主動把這不屬於他的債務給攬了，誰還會沒心沒肺的問他為什麽不一次性付清，只要能把錢拿到手就成，做人要厚道哪！

　　“好樣的，葉建國！”

　　“葉建國純爺們，夠仗義~”

　　“葉建國大丈夫，咱們以後跟你混了~”

　　......

　　大家夥嘹亮的叫好聲此起彼伏的響起，

大聲的讚葉建國仗義，有些婦女更是被感動得掉下了激動的淚水。　　葉建國看著眼前這些可愛的人們，鼻子有點發酸，天下的窮苦人都是一樣一樣的，給點小小的甜頭，就夠他們樂呵個老半天。不想了，不想了，他努力的把這些心思扔得遠遠的，往事這東西還是別想了，說起來都是眼淚。

　　人群的不遠處，葉翔坐在廠門口的一棵樹下，淡然的望著這一切。其實，分期付款是他的主意，“不小心”就說給了兩位老人家聽。

　　他這麽做還有一個很重要的原因，那就是之後的六個月工人們為了拿錢肯定會留下來，這樣工人們就不會流失了，而六個月以後，以這家工廠的福利待遇，就是趕他們走估計都不會走了。

　　“距離富二代又近了一步， 存在銀行卡裡的錢總有花完的一天，有實業的富二代才是一個合格的富二代。”葉翔非常裝逼的輕輕呢喃了一句。

　　紅星服裝廠在田野的主持下，很快就提拔了一批踏實肯乾業務能力出眾的管理人員，這些得力的人上任後廠子裡很快便穩定了下來。由於第一個單子的料件要一個星期後才能運到這裡，這幾天的空閑時間剛好可以把廠裡好好整頓一下。

　　在田野李師爺等人的建議下，為了調動工人們的積極性，葉建國決定提前先把這個月的工資連同欠款發放到大家的手中，接著又打開倉庫按照欠款的數目把相應的衣服分發給大家。

　　工人們拿到錢後，所有的熱情都被點燃了，每個人的臉上全是興奮的笑容，偌大的廠房內一片歡騰，到處是歡聲笑語。

　　話說得再漂亮，遠沒有實實在在拿在手裡的錢和衣服有說服力，以前那些領導個個說得賊好聽，結果屁大點的錢鏰兒也不見一個，他們實在是都有些怕了。

　　當然，對於同村的葉建國他們還是相信的，只是前車之鑒擺在那裡，不得不心存一些懷疑。如今好了，最後的一點疑慮也沒有了，他們已經開始憧憬起美好的未來。

　　之後的幾天，為了提高大家的凝聚力，避免等待料件時工人們無所事事，由各組管理人員帶頭，帶著大家搞起了全廠的清潔衛生。新廠新氣象，一番整理過後，廠區內煥然一新，乾淨整潔，處處井井有條。

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