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《大明天工》第64回 古代鉛筆
  包有才手上提著一大包東西,急匆匆找到正在和二丫吃飯的李彥:“少爺,你要的東西都買來了。”  李彥連忙讓包有才將東西拿進來,笑著對二丫說道:“等我給你看樣好東西,你就不用擔心畫圖的時候浪費紙了。”

  包有才將沉甸甸的口袋放到地上,將幾支筆狀物捧到李彥面前:“少爺,這個就是棗心筆。”

  李彥拿起一支棗心筆,竹子做成的筆杆,前端是一小塊鉛黑色的物事,手指捏住用力一扳就掉落下來,大概有棗核大小。

  李彥又拿起另外一支,在紙上隨手畫出幾道灰色的線條,看著與鉛筆的效果類似。

  用鑰匙將先前掉落的那塊“筆頭”壓碎,灰黑色的粉末撚在指間細膩光滑。

  “不錯,就是這個,也是用石墨做出來的吧?”李彥彈了彈手上的墨粉,棗心筆也好、鉛粉筆也好,這個東西差不多就是古代的鉛筆了。

  包有才連忙笑著彎了彎身:“少爺說得不錯,這個棗心筆,據說就是用石墨與粘土混在一起做成的。”

  “袋子裡裝的就是石墨吧?走,先拿去工場弄弄看,”李彥和二丫說了一下,便帶著包有才和石墨去了工場。

  棗心筆雖然也是用石墨做成,而且已經有後世鉛筆的雛形,不過它的“筆芯”只有棗核大小的一塊,使用起來極不方便,只能用來繪製簡單、粗大的線條。

  李彥的想法,自然是將石墨塊做成石墨條,將棗心筆做成長芯鉛筆。

  鉛筆的製造無非就是筆杆與筆芯兩個部分,筆芯涉及石墨與粘土的配方與烘乾,筆杆則是木料加工。

  李家正在大興土木,工地上有很多木匠,包有才給李彥介紹了一對兄弟,哥哥李大為有一手嫻熟的木匠手藝,弟弟李小為卻有些不務正業,經常弄些亂七八糟的東西,比如他們兄弟做木工時用來劃線的鉛粉筆,就是李小為折騰出來的,因為好用,還賣給其他木匠。

  “我要你們做一樣東西,”李彥用棗心筆比劃著給兄弟二人解釋:“一種筆,粗細外形與毛筆的筆杆類似,中間裹著一根石墨筆芯,可以用來描畫線條與寫字。”

  “啊,好主意!”李小為身材不高,人也很瘦,長得尖嘴猴腮的,一雙小眼睛靈動無比,滴溜溜轉了一圈,忘形地嬉笑道:“妙啊,這樣就可以一邊削,一邊用了,高,怪不得大家都說小旗是魯班再世呢!”

  “魯班,是我嗎?”李彥淡淡地掃了李小為一眼,自己還沒解釋,這家夥就看出鉛筆的用法,不愧是頭腦靈活,能折騰的。

  觸碰到李彥淡淡的目光,李小為連忙收斂嬉笑,訕訕地撓了撓頭:“是大家這麽說的,聽說隔壁做的什麽鎖,都送到宮裡去了,可不就是魯班祖師爺?”

  與李小為的奸猾相比,李大為就顯得戇厚多了,他想了一會,才認真地點頭說道:“做這個筆杆,沒有問題。”

  “筆芯呢?能不能做?”李彥看了看李小為,肅容說道,對於這種奸猾的人物,需要恩威並濟。

  李小為連忙拍了拍胸脯:“小旗放心,保證完成任務。”

  “行,那你們先做這個,做好了有賞,”李彥將棗心筆丟給李大為,讓石柱子安排他們去做活。

  李氏兄弟對李彥交代的任務很用心,第二天便交上了做好的鉛筆,與李彥印象中的鉛筆很接近。李大為做出的筆杆圓整光滑,甚至雕刻了一些精細的圖案,李小為做的筆芯也很不錯,雖然在紙上書寫時略顯得硬些,

倒也能用。  李彥最不能忍受的是二人做筆的效率,尤其是李大為製作筆杆,一天也做不了幾根,慢得令人發指。

  在聽了李大為加工筆杆的過程以後,李彥決定以此為突破口,向著提高生產力的方向再邁出一大步。

  李彥剛得了天津竊案的三百兩賞銀,除了駱養性大手大腳用了五十兩在四海居買回很多酒菜,還剩二百五十兩,還有賣給徐貴黃金菜得到的一百多兩,手頭也比較寬裕,有條件做些別的事情。

  通過觀察,李彥在心中形成了大體思路:“我需要製造兩種機器,第一種,可以將木材切割成細木條;第二種,可以將細木條加工成圓棒。”

  “有,”李大為拿起他的木工工具晃了晃:“鋸子切割、刨子刨圓。”

  “我說的不是這個!”李彥笑著擺了擺手:“我需要鋸子和刨子自己動起來。”

  李大為瞪大了眼睛,質疑道:“這怎麽可能。”

  李小為卻是眼睛一亮,熱切地看著李彥:“小旗高明,小旗一定能夠做到的。”

  李彥看了看李家兄弟:“我欲為此成立一間木工作坊,需要雇用人手,你們可願意加入?”

  “願意,能跟著小旗做事,是咱們兄弟的榮幸,”李小為喜笑顏開,連忙答應,李家的長工,特別是家丁的待遇,讓這些不愁溫飽的工匠也是非常羨慕。

  對於李小為這種不喜乾活,喜歡瞎折騰的人來說,能拿一份固定的工錢,更是求之不得。

  李大為則猶豫了一下:“長工?”

  李彥點了點頭:“與長工相似,我們之間簽訂一份契約,約定期限、待遇及勞動方式等,每月給付你們工錢,你們每天按時到工坊做活。”

  “工錢多少?”李大為看上去戇厚老實,心思卻也細膩,要將關鍵問題都弄清楚。

  李彥對這樣的事情顯然更加擅長:“李家的規矩,工錢分為基本工錢與績效工錢,具體會由帳房鄭書與你們談,我能保證的是,只要你們好好乾活,做出成績,工場的績效工錢還是很豐厚的。”

  有明一代,對工匠實行匠籍管理,不得隨意流動,同時匠戶需要承擔繁重的勞役,每隔三五年都要到南北兩京或工礦履行勞役,是為班匠。

  不過到了明代中晚期,匠籍制度名存實亡,班匠差不多已擁有等同民戶的人身自由,經濟、生活境況也逐漸好轉,其中又以南方更好。

  即便如此,李彥所提出的工錢月給,績效獎勵的方式與水平,還是頗有吸引力,起碼每月都有一份穩定的收入,不像工匠們經常要擔心沒活乾、沒收入。

  李大為看上去有些猶豫不決,李彥也沒有逼迫,而是讓他自個先去想想,然後給李小為下達了第一份工作任務,便是嚴格配置幾種軟硬程度不同的筆芯。

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