這些提議都是好提議，可是說來說去，無非都是為了爭權。而且從大家面無表情及現場氣氛來看，若是不分點燙給他們吃，估計分局的這個人事制度改革可能面臨陷入內鬥局面。

　於是經過一番討論，這個考核委員會正式更名為績效考評委員會。至於要不要設立主任、副主任，綜合辦公室等相關職務從而引發了各方激烈討論！

　這個激烈討論一討就連討了三天時間。

　最後，還是韓慶火大了，拍著桌子，蠻橫宣布道:“行了，都不要吵了，這個委員會就設主任一名，直接由我來兼任，下面不設副主任，也不設辦公室。考評項目涉及的直屬大隊、機關科室、派出所等選舉出來的人選為考評委員會成員單位，其各個部門選出來的考核人員分別負責相關項目考核及確認工作！”

　“這。。”

　陳方正、曾衛國、何驚雲等人都愣住了，似乎都紛紛不讚同。

　看在眼裡，高曉東衡量了一下，補充道:“這樣吧，咱分局績效考評委員會在韓慶同志的領導下負責績效考評工作的組織、協調、管理監督。但是關於考核結果要報分局黨委來審定。”

　這個補充獲得大家紛紛舉手支持了。

　見狀，韓慶也就無奈妥協了。因為任何組建的部門都不可能離開分局黨委，因此又就這個考核分成了三個區:一各個派出所;二、直屬各單位;三;局機關單位。

　所以下了分局黨委會，韓慶當天下午又就第一區的面臨各種問題，從而召開了全體派出所會議。

　在會議上，韓慶就關於人事制度改革問題提出了績效考評委員會情況，然後象征谘詢了在座的所長們，了解派出所考核的項目及標準。

　隨後在這十幾天時間裡頭，韓慶真是忙得屁股開花，別說是陪季小丹、石慧等人逛街或是聊天什麽了，就算是性生活都沒有。主要是基本上是一天都要召開十幾個大小會議了解如下:

　一、三基工程建設和陽光警務工作。

　二、維護社會穩定。

　三、打擊刑事犯罪。

　四、治安行政管理。

　五、交通、消防管理。

　六、社區和農村警務工作及出入境管理工作。

　七、隊伍管理。

　八、加減分項目。

　因此，從而遭到季小丹、石慧等人大為生氣，好在她們都十分懂事，知道他是在忙碌著人事制度改革，倒沒有怪罪什麽，相反都沒有打擾他。

　其中在忙碌過程當中，韓慶獲得了不少局機關人員認可，特別是田守菊這個辦公室主任，數次給韓慶倒茶水，還有耿紅，她一度看到韓慶忙碌得撓掉了不少頭髮，都是默默收拾掉那些頭髮，偶爾會勸他多休息。

　當然了，政治處劉娟似乎也被氣氛給感染了，全力協助著韓慶。

　在經過兩個月時間忙碌，關於派出所的問題總算是忙完了。

　剩下就是關於商議製訂關於分局機關及直屬各單位業務工作考評內容。

　這個內容又是一個龐大的工作量，更不是一天兩天時間就可以完成，當然更不是要韓慶一個人就可以完成，他召集了各個部門選舉出來的那些負責考核人員及紀檢、督察、政治處等有關部門來協商。

　在韓慶乾勁十足的帶領之下，區公安分局呈現出一片朝氣蓬勃景象，全分局的精神面貌都發生質的改變，一些區裡領導、市領導、社會各界當中都有不少人關注到了區公安分局的轉變。

　特別是關於區公安分局的大變化漸漸成為了大家茶飯過後的談論話題。

　韓慶，一個年輕的政委，卻打破了已往的傳統，開創了分局人事制度改革。

　可以說，正是他的這個舉動讓區公安分局注入了新鮮血液，讓一些年輕的乾警及一些沒有人脈關系的警員們充滿了條條大道通羅馬前景。

　明月家大包廂內，周公宇、薑東城、毛火軍、唐道山、何驚雲、周素敏等人就坐在一起吃喝談論，難免提到了韓慶這個人身上。

　毛火軍感慨萬分道:“半年了，一眨眼就半年過去了，我完全沒想到這小子比我之前估計得還要厲害得多。”

　周公宇邊吃邊出聲打探了，“這個人事制度改革快要完成了吧?”

　“差不多了，正等著收尾工作。”

　唐道山接過話來，“就剩下考核結果的運用了。”

　“考核結果的運用?”

　周素敏疑惑了，“那是什麽?”

　“就是兩大方面，一是各單位對民警的考核獎懲措施。”

　何驚雲報了出來，“二是對各部門單位考核獎懲措施。”

　“喔，”

　周素敏算是佩服了韓慶了，“那這些東西都是由韓慶一個人來完成麽?”

　“那倒不是，是選舉出來的考核人員及紀檢、督察、政治處等各個部門協商製訂出大致意思，再由他本人修訂。”

　連何驚雲都驚訝了，“不過說真的，他真是忙得屁股開花，一天到晚都是呆在辦公室，要麽就是召開大小十幾個會議，那雙眼睛都成了熊貓眼了。”

　“是啊。”

　唐道山感慨道:“我當初還以為他是個心狠手辣想要借這個人事制度改革來栽培心腹勢力，卻沒想到他不是隻借個名頭改革來栽培，而是完全認真制定出了分局人事制度改革方向，可以說，他是乾出了政績啊！”

　毛火軍搭話苦笑道:“以往就是我，都沒他這個魄力。”

　看著自己的部下們都給予韓慶一個高度讚揚，周公宇與薑東城有點無奈地互望了一眼交流一下意思，但沒有說什麽。

　酒席散了以後，周公宇與薑東城單獨聚在一起喝茶，薑東城直奔話題道:“你發現沒有，今天他們三個人都給那小子說話，該不會是被拉攏了過去了吧?”

　“估計沒有。”

　周公宇提出看法，“頂多就是被感化了一些，若是這小子再做出成績來，我看這三個人都要被拉過去。”

　“怎麽辦?”

　薑東城谘詢道:“我們要不要繼續阻擊這小子?”

　“怕是阻擊不了。”

　周公宇歎氣道:“估計分局上下除了一些頭頭之外，其余中層、基層都被拉攏過去了，我們要阻擊，就會適得其反。”

　薑東城打趣地問道:“心軟了?”

　**************

　市委書記辦公室內，蔣學陽正在聽人匯報，隨後嘖嘖表揚了韓慶，又玩味地指著喬亞夫去，“亞夫啊，你說你主管政法口的，怎麽就不學學那小子呢?”

　“書記，性質不一樣啊。”

　喬亞夫叫冤道:“區公安分局廟小，涉嫌利益問題沒有市公安局大，所以區公安分局之所以能夠順利人事制度改革，這也是遭遇阻力小的問題，而且他之所以能夠順利改革，那是在我們的暗中支持之下，不然他是乾不出這個成績。”

　這個問題，說得確實也是。

　蔣學陽讚同地點頭。

　喬亞夫嘖嘖談論道:“我當初以為他只是借改革名頭栽培人，結果這大半年時間過去了，他竟然沒有借名頭，還真是玩起改革來了。”

　“有什麽想法?”

　蔣學陽玩味地看著喬亞夫去。

　思索了一下，喬亞夫認真建議道:“在過兩三個月就要出政績了，我們是不是派遣人去摘了這小子的果實?”

　“有什麽好辦法麽?”

　蔣學陽壞笑地指了指喬亞夫去。

　“有是有，”

　喬亞夫陰笑道:“不過就是有點卑鄙，我就怕他家族會怨恨上我們。”

　“沒事，”

　蔣學陽透露出意思來，“大不了丟個級別過去給這小子，反正誰叫他是代表我們去廣嶺區整頓政法口的，這果實自然應該歸我們！”

　“有書記你這句話，那我就放心了。”

　喬亞夫開懷地笑了，“回頭我制定一個計劃出來報給你過目。”

　“書記，我們的人若是摘了這個果實，恐怕在廣嶺區難站穩腳。”

　焦明有自己的看法道:“你想啊，如今柴世民、周公宇、高曉東等人都是支持那小子，再加上王和進，因此這小子可以站穩廣嶺。若我們的人進入廣嶺，那無疑可能會失去周公宇、柴世民等人支持，到時候王和進不一定會站在我們這邊的人，而且我們的人剛到區政法口不會受到區分局中層、基層幹部支持！”

　這個擔憂確實存在。

　蔣學陽指了指焦明去，“說得不錯，所以你們要想辦法獲得那些人支持，一旦有了那些人支持，再加上市委這面旗，我想站穩是沒問題的。”

　“我們的人站穩區政法口是必須的，但不是主題，我們的終極目的是要馬上謀劃廣嶺區負責人，將這一塊地區納入我們版圖！”

　喬亞夫信誓旦旦道:“所以麻，我早就有一個想法了，先支走那小子，先留著高曉東這個傀儡，然後一步一步取代，最終順利接班！”

　“怎麽支走?”

　焦明疑惑了，“給他一個副處?可他資歷及年限還沒到吧?給他一個油水多多的正科崗位?可你不要忘記了，他是從市公安局治安副支隊長位置出去的，總不能再弄回去吧?就算是他願意回市公安局油水的位置乾，我想他家族後面的勢力都不會答應我們這樣玩弄他的！”