好不容易忙完所有事物，已是午夜…

　　原以為球隊經理嘛，除了老板外，主管一切生殺大權，每天偷懶都沒有人管。

　　哪裡知道要應酬這些那些?

　　客隊經理你拜訪不拜訪?供應商你接待不接待?

　　一些球隊的商業活動，別以為有其他部門那些大佬管就跟你球隊經理沒乾系…

　　全都是你說了算。意味著出了岔子，黑鍋你也得抗…

　　羅恩:“那好，先把豐田中心小日本給辭了。”

　　當然只是在心裡嘀咕。

　　那些有關應酬的事，羅恩盡量推給其他人，當然不少供應商偶爾也會發放點福利不是?這點，羅恩還是懂得職場規矩，盡量明哲保身，進退自如。

　　躺在床上的羅恩翻來覆去總有些睡不著…

　　他為一些即將到來的麻煩事，未雨綢繆。

　　他還為那些賣不出去的球票，和低迷的球市傷透了神…

　　你總不會像超市大甩賣一樣，掛上虧本大甩賣，跳樓價之類雲雲吧?

　　關鍵還是優秀的戰績和叫座的明星。

　　其實早在確立梅奧和德拉季奇為這個賽季火箭主打的招牌雙星之前，當仁不讓的叫座球星是誰?

　　大姚復出遙遙無期，也必須是即將復出的凱文-馬丁…

　　畢竟他是麥迪那筆大交易的領銜主演，又十分熟悉阿德爾曼的這套體系…

　　但是他真的行嗎?

　　羅恩又想到剛才雙眼擦著復仇火花的馬丁…

　　不久之前，NBA剛上演了一出“老大靠邊閃”的戲碼。領銜主演是薩克拉門托國王隊的一年級新秀泰瑞克-埃文斯和業已披上休斯頓火箭隊12號球衣的凱文-馬丁。

　　埃文斯無疑優秀，但優秀到現在這個程度，恐怕賽季前沒多少人能預料到，尤其是選秀後無數人叫囂“為什麽不選盧比奧”的時候。

　　NBA中最有力量的永遠是數據，讓它來說話吧:埃文斯場均數據達到20。3分、5。2個籃板、5。6次助攻，是本賽季聯盟中四位取得20+5+5超級數據的球員之一。

　　如果他能保持到賽季結束，就將成為繼“大O”羅伯特森、邁克爾-喬丹以及勒布朗-詹姆斯之後，歷史上第四位在新秀賽季就送出20+5+5的球員。

　　大多數評論者都認為，年度最佳新秀已經成為埃文斯的囊中之物。

　　誰都明白，埃文斯將成為新國王，至於老大凱文-馬丁，不管他願不願意，都得把王冠交出來。韋斯特法爾曾經想要設計一個進攻體系，讓馬丁和埃文斯能夠共存，但顯然失敗了，賽季前半段，兩人聯袂出戰的戰績，還不如埃文斯單獨率隊。這樣一來，國王隊更堅定了甩賣馬丁扶持埃文斯的決心。

　　事實上賣掉馬丁過後的國王隊，並未因小國王的正式登基而延續驚喜。埃文斯大權獨攬之後，球隊戰績持續走低，1月至今至今連輸10陣。菜鳥老大數據喜刷刷的背後，是球隊被揍得屁滾尿流。

　　而且那些喜歡用“小號勒布朗”形容埃文斯的人顯然忽略了一個事實:埃文斯雖然突破的線路選擇銳利，但並不具備轟炸籃筐的超強爆發力，扣籃佔得分2%，只有勒布朗和韋德這種突破BUG的四分之一。

更何況鑒於馬洛夫兄弟近年銀根緊縮的玩法，埃文斯很可能會在整個新秀合同期內，都與失敗為伍。　　但是你能說國王的經理真的是大傻叉嗎?

　　對於業內人士，無論國王輸得再怎麽殘，他們的經理無罪。

　　因為至少他解決了一樁每一個球隊經理必須優先解決的事…

　　那便是確立真正的核心。

　　在NBA，仿佛有一個“投手不得當老大”的魔咒。再優秀的投手，也坐不穩球隊老大那把金交椅，大都免不了被謀朝篡位的命運，以投手身份居老大之尊者，似乎只有雷吉-米勒一人而已，但米勒能當老大，多半應歸功於他那強悍到變態的性格，敢公然和麥迪遜廣場花園眾多球迷為敵的，除了喬丹，也就只有米勒了。

　　當老大是要有點霸氣的，否則鎮不住對手，更鎮不住隊友。漢朝大將出征，一般都會斬個把稗將立威。體育是和平時期的戰爭，NBA當然不至於出現老大要小弟腦袋的事情，但是球隊主將戲耍、辱罵乃至毆打隊友的事情一直屢見不鮮，奧拉朱旺那樣好的聲譽，還曾經一巴掌把馬龍尼扇的找不著北。

　　科比別看現在對隊友的玩笑和捉弄樂在其中，但大家想必都記得他大罵拜納姆的往事;至於老大中的老大喬丹，眾所周知，和他做隊友實在是人生中最痛苦的事，庫科奇慕其名而來，結果被他搞到幾乎精神分裂。

　　也許石佛鄧肯算是老大中脾氣最好的，但一來他氣場實在太足，另外馬刺有波波維奇，黑臉不用多，一張足矣。

　　至於馬丁，脫下球衣活像個唱詩班男孩，你聽說過有哪個唱詩班男孩領袖群雄嗎?

　　但是球迷們需要一個頭牌成為他們新的精神領袖。

　　登頂老大位置者，一般都要滿足以下幾個條件:

　　1。出身高貴。選秀順位高，管理層一開始就刻意栽培。

　　2。不是純投手。純投手意味著對戰術體系依賴程度較大，需要隊友提供掩護，而超級巨星本身就是BUG。

　　3。性格強悍堅忍。埃文斯是個很好的例子，剛剛把馬丁踢走沒幾天，他就以老大的口吻教訓隊友諾西奧尼“你丫簡直是在亂來！”事後雖然公開道歉，但霸氣顯露無遺。

　　眼前羅恩該慶幸的是還好搞來了梅奧…他看起來桀驁不馴，和酷哥以及曾經最牛高中生的光環可以助他邁向休斯敦的王冠，甚至保持這種瘋狂的狀態，足以在姚明的人氣光環下擠進全明星…

　　要調動球迷的胃口，還是需要本陣中最有希望成為全明星的家夥百尺竿頭更進一步，成為球隊的頭牌，也稱為賣座球星，當你一提到某支球隊就能立馬想起某個名字一樣。

　　顯然在羅恩心裡，無論馬丁怎麽憋屈，只能悲催的繼續悲劇了。

　　二連勝來了，洛瑞、梅奧、小德，紛紛登上台面。

　　羅恩提前啟動火箭隊經濟複蘇計劃。

　　火箭評論區專家怎麽說?看起來就像是姚明和馬丁聯袂復出，火箭直接從萬年小爬爬進化到即將有能力挑戰衛冕冠軍的最強之敵似的。

　　大交易的噱頭過後，該見到的人也見到了，盡管表現不醜，甚至可以說是震撼人心，但沒強到馬上足以爭冠的地步。

　　既然團隊戰績暫時無法刺激球市，帶動大夥兒，那麽只能主打球星。

　　當然大姚的位置無可取代，羅恩真正煩心的卻是梅奧和馬丁的共存。

　　1+1真的不等於2。

　　長江後浪推前浪，盡管你可以說留著馬丁，觀其後效，至少比不用強。

　　但是在你看過馬丁身上那份常年被專家詬病的高薪低能型巨額合同，你還會這樣認為嗎?

　　一名NBA球員在成長路上會遇到許多阻礙:在你頭頂灌籃，讓你成為背景帝並在你耳邊噴髒話的對手;只因看不順眼就請你吃T的腦殘裁判;把你和飲水機焊在一起的主教練;在場邊打出各種譏諷標語牌的客隊球迷;潛伏在停車場、口袋裡放著一打用圖釘刺過的避孕套的骨肉皮…

　　這只是對普通人而言。

　　然而，如果你是個超級新秀，最大的絆腳石則可能是:你的老大。尤其當你們功能重疊的時候。

　　時間是擠出來的?對於NBA球員來說，上場時間絕對是打出來的。而且得先把隊友打倒，才能獲得打倒對手的機會。

　　當年火箭某球員抱怨傑夫-范甘迪不讓自己上場，范甘迪的回答是:“請你在訓練場上把十八般武藝亮出來先！”

　　短短一句話傷到了希臘王子的內心，最後這筆帳連繼任的阿德爾曼也沒法還清，勾勒不起他的興趣…

　　文無第一，武無第二，叢林法則在NBA這個肌肉叢林也不例外。新人要想上位，得像少林武僧那樣，打過一條木人巷。最後出場的榮譽永遠只能由一個人獨享。既生瑜，何生亮?這個在好萊塢、香港和橫店響起過無數次的經典詠歎調，同樣夜夜回蕩在NBA賽場。

　　在這個聯盟混，得學漢宣帝，不能純靠仁義，要以霹靂手段行霸王道。

　　當然上一章，馬丁曾信誓旦旦的對羅恩說了，任何待遇都沒問題，只要勝利就好。

　　顯然梅奧也會說，為了勝利表示會犧牲XX的官方口吻。

　　“為了勝利”固然可貴，但經紀人會很快向這個孩子擺出一串事實:沒錯，你們是好哥們。

　　但你們的位置和功能完全相同。看看吧，馬丁不在時候，你每晚可以打39分鍾，22。8分、6助攻;否則只有13分鍾，7。6分、2助攻。從生意的角度，你知道這意味著什麽?

　　對梅奧的下一份合同來說，這或許是1000萬和300萬年薪的區別。更重要的是，這關乎一個年輕球員整個生涯的成長空間。

　　離開卡特之後，我們看到了另一個麥蒂;布魯克斯走後，我們看到了另一個凱爾-洛瑞;姚明受傷、蘭德裡靠邊閃，就是另一個斯科拉…

　　道理就這麽簡單，跟兄弟情義無關。從個人發展的角度，馬丁顯然更應與梅奧愉快分手。

　　那麽未來的出走者，一定是馬丁嗎?

　　先把羅恩的個人感情因素和已經擬定好的計劃拋在一旁。

　　從實力和影響力以及對普林斯頓的了解程度來說，留下馬丁才是最佳答案。

　　但要知道這是在火箭隊，亞歷山大做夢都想削減薪金，馬丁就算日天，似乎也只能證明:他只是一個得分手，其他別找我。

　　本季馬丁出戰的比賽，無論國王、火箭戰績也都好不到哪去，與缺陣時相差無幾，同樣遠離季後賽門檻。

　　再看看薪資對比。

　　梅奧新秀200萬出頭。馬丁1300多萬。

　　再看看年齡對比。

　　相差5歲。

　　5歲是個什麽概念?

　　想象拜納姆當年的窘境，你就茅塞頓開。

　　當然，不兼容性超級新星和老大之間的關系並不都是你留我走。

　　馬刺雙塔堪稱典范。鄧肯1997年以狀元秀之尊駕臨聖安東尼奧，羅賓遜當時還是聯盟頂尖中鋒之一，但他絲毫不懷芥蒂，甘當副手，成就一番霸業。

　　2003年，兩人聯袂當選美國《體育畫報》年度運動家，SI主編麥克唐內爾在解釋鄧肯和羅賓遜當選的原因時表示，他們不僅是因為帶領馬刺隊奪得總冠軍而獲獎，更重要的是他們在球場上那種難得的和睦關系，以及對公益事業的熱情投入，他說:“在他們明星身份背後，隱藏著偉大的人格和運動家精神。我相信我們挑出了最好的人選。”

　　火箭隊前主教練范甘迪在評價羅賓遜時，連用了“高貴”“風度”和“優雅”這三個詞， 他說:“當羅賓遜的這些優點與鄧肯的偉大結合到一起時，籃球史上最完美的一對搭檔就產生了。我見過太多的名人堂球員無法融洽相處，有的甚至為此不惜自降身價屈身於水平一般的球隊。像鄧肯和羅賓遜一樣始終共同效力於一支球隊的情況是很少的。”

　　但不可忽視的三點是:1。鄧肯可以完美出任4號位，無先發位置衝突;2。兩人存在年齡和輩分差距，同齡人顯然更易爭強鬥勝;3。老板為兩人同時敞開錢袋，羅賓遜最後一筆養老合同都高達年薪千萬。

　　遺憾的是，在火箭隊，在2號位，在26歲的馬丁和21歲的梅奧之間，這些都很難擺平。

　　實際上這個問題很好表達。

　　當你在2號位上已經擁有梅奧、巴丁格甚至時不時客串一下的阿裡扎和小德後，看起來打得還行，至少來了波小小的兩連勝，難道你真忍心讓復出的坐擁1000+萬薪資的馬丁加入魯爾、傑梅因-泰勒等人看守飲水機揮舞毛巾的隊伍去?

　　這一切看起來注定會是讓羅恩施展拳腳抱負做作文章的鑰匙。

　　當然所有的一切謎題將在明晚的比賽得到解決…

　　只要馬丁發揮正常，那他就是一個有價值的商品，有價值就會有需求，有需求，就能讓奇跡的交易產生。

　　那麽一個奇跡的賽季更加理所當然的發生…發生在超級籃球經理人的控盤之下…

　　先拿下三連勝！客戰鹽湖城！出擊！