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不然管理員會難過。
《電子重生》第120章 整合
  周碩筋疲力盡的將華光廠的職工安撫好之後,並沒有清閑了下來。他回到一職高,便召集了所有管理人員,討論成立集團公司的事情。

  經過一系列的突發情況,周碩深切感覺這些瑣碎的事情,嚴重的拖累了他的精力。如果不能讓手中的產業形成體系,並且建立良好的管理模式,等待他的將是無止境的奔波,最後這個他親手構築的大廈將轟然垮塌。

  會議召開的時間特別選在了晚上七點,雖然這個時間點上,大家都已經下班。但是大洋彼岸的美國,龐舟和於瓊才剛剛開始工作。通過越洋電話,他們倆也將加入到這個重要的會議中。

  時間一到,與會人員也全部到齊了。

  越洋電話接通,龐舟年前在美國注冊了一家風險投資公司,現在新科計算機美國分公司的業務主要有於瓊在負責。六耳IM項目組負責人邵世明、對日數據錄入業務負責人梁景輝,以及六十四所軟件室主任沐逸擔負著為美國業務開發ERP軟件的責任,這三個人是軟件業務的主要負責人。

  鍵盤廠負責人劉剛、原元器件廠廠長趙子甘和華光廠總工姚稻則代表著生產企業方面的力量。

  會計劉桂芳實際上掌握了周碩整個體系的財政大權,牛星則尚在觀政階段。

  周碩看著屋子裡滿滿的人頭,心裡一陣陣發暈。前世他可從來沒想過,自己竟然能肩負起這麽多、這麽大的責任來。別看會議室裡算上他只有九個人,算上大洋彼岸的兩個,也只有十一個人。

  這還沒有算上周碩投資最多、力度最大的夢海微電子,塗岸北的身份太過特殊,周碩還沒有把握能把他牢固的拽進自己的集團之中。

  但是在這十二個人背後,是一千多個職員,數百的學員以及上百人的海外雇員。

  這就是九十年代,一個英雄的年代。只要你有手有腳、吃苦肯乾就不會餓肚子,也是一個只要敢想,就能創造奇跡的年代。

  高通脹、高增長的經濟造就了一個又一個吹氣球一樣的企業,周碩知道,九十年代的中國企業往往不是死在商業對手的手裡,而是死在自己的貪欲之下。大邱莊的禹作敏,勇奪標王的秦池,瘋狂並購的三九藥業,這些曾經的赫赫威名全都沒有活下來。

  相反,拋棄了“東方魔水”稱號的健力寶活了下來,砸掉了不合格產品的海爾活了下來,堅持做房地產的萬科活了下來,只有那些沒有在這個時代迷失自己的組織,才能長久的活下來,活的更加精彩。

  周碩現在要做的,就是從沼澤一樣的瑣事中掙脫出去,才能在高處把握這個集團的前進方向。

  “咱們長話短說,大家工作一天也都很辛苦了,再說越洋長途可不便宜。”周碩坐在主位上,壓了壓手臂,讓大家坐了下來。

  他如今的身價,當然不會在乎越洋長途的電話費。眾人在他的打趣下,也都嘻嘻哈哈的放松下來。

  “首先我向大家介紹一下,這位牛星先生是我請來專門進行集團組建的。在我們產業整合之後,將負責集團的日常運營工作。”周碩指著坐在自己身旁的牛星說道。

  “我有個問題。”劉剛突然舉手說道。

  “什麽問題?”周碩問道。

  “咱們總不能就叫集團吧,不是應該有個名字嗎?”

  “嗯,有道理。”周碩點頭,他想了想,說道:“不如就叫泛翰集團吧。”

  “泛翰集團,有什麽含義嗎?”

  “算有吧。”周碩有些支支吾吾的,說道:“紀念一個下半身殘疾的前輩。”

  “哦!”劉剛有些疑惑,怎麽沒聽說過有叫Fanhan這個名字的前輩啊。不過就是一個名字嘛,周碩說是也就是了。

  取了個名字,果然就如同有了主心骨一般。周碩笑道:“不如讓我們用掌聲來慶祝泛翰集團的誕生,大家說好不好?”

  “好!”眾人一致興高采烈,把手掌拍的啪啪直響。

  “泛翰集團總部暫時設立在一職高,我計劃在1996年之前,在繡城市中心開建咱們的辦公大樓。”周碩展望了一下未來,接著說道:“不過在此之前,需要先捋順咱們內部的關系。”

  “趙廠長,重新組建元器件廠你需要多少時間?”

  趙子甘眼睛一亮,攥拳道:“我現在能拉出原來的技術骨乾五十三人,以此為骨乾只要填充進去足夠數量的合格工人,然後形成組織、安排工作場地,熟悉設備。給我一個月的時間,我就能出產品。”

  “姚工,停掉華光廠除了石英坩堝以為其他的生產項目,能夠抽調出多少合格工人?”

  姚稻低頭算了一下,沉吟道:“四百人,這是保證石英坩堝生產線的情況下,能抽調出的最大數量了。”

  “那好,這四百人分配給元器件廠。場地就使用華光廠目前的廠房,生產設備下個月就開始入場。在此之前,趙廠長,電纜調製解調器具體的生產工藝希望你能定下來。”

  “沒問題!”趙子甘肯定的點頭答應道。

  “姚工,接下來你的任務是對200mm電子級單晶爐進行國產化嘗試。以及自產的電子級石英坩堝上日本單晶爐的技術攻關,你有把握嗎?”

  姚稻垂下眼瞼,心裡合計了一下。抬起頭來緩緩說道:“一個月內自產石英坩堝可以上日本爐,國產爐的時間表,我還需要具體了解一下國內機械設備的水平才行。”

  “成,我等你好消息!”周碩也為姚稻沒有胡亂應承而高興,腳踏實地才是做技術的態度。

  “鍵盤廠、華光廠和元器件廠,三家合並成泛翰製造有限公司,公司經理——”周碩視線轉了一圈,這才說道:“劉剛。”

  雖然姚稻和趙子甘他都並非不足以信任,但這畢竟是九十年代,一個尚且在摸索中前進的混亂年代。有的時候把權力籠緊一點,不僅是對自己負責,也是對屬下負責。所有人的信任都還很珍貴,必須謹慎的付出。

  只有做出了足夠的付出,才會對集體產生感情。周碩期待有那麽一天,可以毫不擔心的將權力交給企業培育起來的人才,而不是以私人感情來決定信任程度。

  “咱們再來說軟件部分。”周碩向掛了免提的電話說道:“龐舟、於瓊,北朝計算機公司要從新科計算機獨立出來,成為真正的美國公司。於瓊作為北朝計算機公司的總經理,負責整個公司的運營和發展。至於龐舟,你要從北朝計算機公司脫身出來,主要精力集中在風險投資事業上。按照我給你開列的計劃單,投資美國的高科技產業。”

  “那風投公司要不要也改名泛翰呢?”龐舟在電話裡問道。

  “不要!”周碩堅決的說道:“不管北朝計算機也好,還是LK風投公司,全部都要作為獨立的美國公司來運作。當然,這也包括那個空殼的ZLink公司。等電纜調製解調器上市,這家公司也要逐漸的充實起來。”

  周碩喝了口水,接著說道:“在美國的土地上,泛翰集團應該是不存在的。一個強大的中國公司,把觸角伸向美國的時候必須小心又小心。”

  周碩當然不會忘記華為和豐田在美國的遭遇,美國人的競爭手段向來是無所不用其極的。在國籍這麽敏感的問題上,經營的又是軟件和網絡這麽敏感的行業,再怎麽撇清中國背景都不算保險。

  “我們接著說軟件部分。 ”周碩看向沐逸道:“沐主任,六十四所軟件室和我更多是合作關系。我需要你一句話,加入泛翰,還是留在六十四所?”

  沐逸沉默下來,雖然一直以來就知道會有這一天。但是真的發生了,他仍然有些舉棋不定。泛翰集團的前景是可以預見的,但是六十四所裡他付出了多少努力才有了今天的成就。真的說要割舍,難免有些不舍。

  不過周碩是不可能讓他這樣繼續搖擺下去的,沐逸掌握的軟件室負責了絕大多數ERP軟件的設計、編寫。自從開拓了日本ERP市場之後,他和軟件室負責的工作已經越來越重要了。

  “沐主任?”周碩緩緩的給他增加壓力道。

  “我……願意加入泛翰集團。”沐逸沉重的點了點頭,和自己十多年來的努力告別。他心裡清楚,哪怕自己不同意,周碩直接把他變成光杆司令也就是一句話的事情。與其如此,不如痛快的投誠吧。

  “好!”周碩欣喜的拍手道:“沐主任放心,在泛翰集團你的未來只會更廣闊。六十四所軟件室的同志們願意加入泛翰集團的,也仍然由你來領導。另外,我再交給你一個非常重要的任務。”

  “周校長你說!”沐逸也想通了,既然已經答應加入泛翰集團,與其扭扭捏捏,不如乾脆全心全意靠著這棵樹爬上去。

  “挖角!”周碩眼中寒光閃爍道:“給我把六十四所的網絡實驗室挖過來!”
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