整個九月，泛翰集團幾乎成了帝都科研院所的噩夢。周碩瞄準了每一個後世在業內有點名氣的研究人員，四處出擊之下果然斬獲頗多。到了十月的時候，周碩已經以軟件學院教師的名義，招募了兩百多名科研人員。

　可別以為泛翰帝都研究所抬抬手就招聘到了八百人，而軟件學院怎麽花了一個月時間拚死拚活才找到了兩百人?這兩百人和研究所的人員可是大部分都不同，畢竟研究所實際上除了研究工作以外，很多項目組同樣需要為美國的六耳軟件公司以及聯眾棋牌做業務支持。

　比如對聯眾棋牌後續遊戲種類開發的項目組，本身也要對開發完成的遊戲進行後期維護。六耳IM的項目組負責很多新增功能的開發，在美國市場的反饋也要進行整理修改。這樣既有研究開發任務、又有維護任務，勢必就需要很多一般水平的工作人員來填充崗位。

　但以軟件學院名義招募的兩百多名科研人員，卻是貨真價實的精英。想也知道，若非是業務骨乾，各大研究院所也不會卡著不放人。這些人有的願意離開帝都去繡城的，可以既充當軟件學院的教師，又充當泛翰研究院的研究人員，以此獲得更加優異的報酬。願意留在帝都的，也可以根據泛翰帝都研究所的研究計劃，成為各個項目的負責人或者助理。雖然薪水沒有去繡城的多，但很多年輕人還是樂於留下。

　兩百多名研究人員的離職，放在帝都只是滄海一粟。但這些人如果全部都集中在半導體、集成電路、設計等專業領域，挖走的還都是業務骨乾，這個震動可就絕對不小了。

　雖然以國內目前的科研投資水平。誰也沒想過這塊地裡能長出什麽莊稼來。但眼看著自己手下被人挖走這麽大一塊，說不心疼那是不可能的。一些對泛翰集團的攻擊，也就漸漸多了起來。

　這些人或者拿大領導戴帽子的紅頭文件沒辦法，但泛翰集團的名聲若是臭了，被挖的研究人員也要考慮考慮。

　對泛翰帝都研究所的攻擊。也就集中在其瘋狂的暴發戶風格，和快速擴張導致的管理混亂上面。

　當然，要說暴發戶風格倒也沒錯。周碩挖人追求的是對相關部門的壓力，他們壓力越大才越會用力的向上反映。這種瘋狂的勁兒頭，放在別人眼裡自然就有些不管不顧的暴發戶氣質。

　但是快速擴張導致的管理混亂，這方面還是朱麗雯給了周碩一個大大的驚喜。原本隻以為網叔是她介紹來幫忙做大學規劃設計的。誰知道他竟然對科研院所的規劃也非常在行。想來也是，斯坦福商學院和哈佛商學院被認為是美國最好的兩所商學院，和哈佛大學商學院的傳統經營培訓相比，斯坦福商學院更強調開創新科技新企業的“小企業精神”，培養的是“穿T恤衫”的新一代小企業家。其對學員們領導科研團隊的培養，也是矽谷能夠持續蓬勃發展的一大原因。

　可即使如此。所謂眾口鑠金、積毀銷骨，當這些掌握業內話語權的領導們站出來發揮自己的影響力，周碩也漸漸感覺到了這種反作用力。

　泛翰帝都研究所的內部，並非全部都是花園式的辦公區。在其最中心的位置，除了整個研究所的總部大樓，就是是一棟極為寬闊的中心實驗室。這個實驗室執行著最為嚴格的管理等級，它有著獨立的安保系統和制度。有獨立的中央空調，有獨立的交通規劃以及管理隊伍。

　若是從整個泛翰帝都研究所的體制來看，它幾乎是完全獨立於研究所內部的特殊存在。這棟實驗室的負責人，就是周碩從美國斯坦福大學帶回來負責攻關納米光柵的愛德華博士。納米光柵可以說是精密製造皇冠上最璀璨的明珠，是研究納米科技不可或缺的重要工具。以納米光柵的重要程度，周碩在設計研究所機構的時候，做出這樣的安排倒也沒人能夠置喙。

　一輛輛滿載的重型卡車，緩緩的從水泥大道上開到實驗室的大門前。已經頭髮花白的塗岸北，竟然頂著秋老虎的大太陽，親自迎了出來。一群穿著白大褂的研究員在他的身後。興致勃勃的看著慢慢停穩的卡車打開了後艙門。

　“輕點、慢點！”塗岸北這時根本看不出來已經有五十多歲的年紀，三下五除二的就爬進了重卡的車廂裡。他親自站在艙門口，指揮著研究員把裝載的設備向下卸載。

　只見他把大手一揮，接過旁邊人過來的設備清單，意氣風發的喊道:“別著急。咱們一類一類的來。先卸載微加工實驗室的設備！”

　“等離子體化學氣相沉積系統！原子層沉積！綜合物性測量！”塗岸北每喊出一個名字，就有研究員操作著機器小心翼翼的移動一個箱子在他面前經過。他每每這時就會激動的摸著這些嚴密的包裝，就如同在撫摸朝思暮想的＂　＂。雖然他根本看不到裡面這些設備的樣子，但仍然能夠感覺到它們所散發出來的無上魅力。

　一個研究所，它的價值不取決於有多麽美麗的風景，或者多麽浩大的投資。能夠決定它價值的，只有裡面的研究員和研究設備。這樣一批實驗設備的到來，可以說是直接把泛翰帝都研究所的硬件級別，提高到了中.科.院微電子技術重點實驗室的級別。可以說國家實驗室有的設備，泛翰研究院就一定會有。而國家實驗室沒有的設備，這裡卻未必也沒有……

　設備的卸載持續了大半天，年歲已高的塗岸北雖然精神仍然旺盛，但體能卻有些堅持不住了。他幾乎是顫顫巍巍的從車上跳下來，倚著門口休息了半天才緩過勁兒來。

　“塗老！”穿著一身西服的愛德華開著電瓶車，停在了他的身邊。他雖然是個美國人，但對塗岸北卻從來都是畢恭畢敬的:“納米實驗室的面試已經結束了，這裡是面試結果。但是有些問題，我想必須讓您知道。”

　愛德華說著，將面試結果的記錄遞了過去。塗岸北接過來翻開，疑惑的問道:“愛德華先生，為什麽有兩個崗位的人選仍然空著?”

　“我看看?哦，這個情況是這麽回事兒……”愛德華的一番解釋，讓塗岸北原本紅光滿面的臉色，迅速的暗了下去。

　“今天我們發出的聘用證書又有兩個人退回來了，算上他們這周已經有十七個人在通過面試之後卻選擇了放棄。這樣下去恐怕用不了多久，我們的名聲真的就臭了！”塗岸北有些惱怒的將一份名單摔在周碩的面前，歎氣道:“這些人做科研不行，扯後腿反而更在行。自家用不上的人才寧可讓他們空耗青春，也不讓我們得到。要是都像他們這樣，我們國家還談什麽發展自己的核心技術?”

　周碩翻了翻塗岸北遞過來的名單，還好上面多數都是一些相對不那麽重要的崗位。這也算是正常，如果後世大有名氣、或者招聘崗位重要，泛翰集團給出的待遇往往根本不容人拒絕。只有這樣非著名人士和邊緣崗位才會在待遇上提高不多，在周圍人一致不看好的情況下，這些人猶豫也是難免。

　他笑呵呵的站起身來給塗岸北倒了杯茶，說道:“塗老你也不要這麽上火，我們的招聘計劃完成的也已經差不多了。這些遺憾，其實正說明我們已經對他們造成了壓力。現在的問題，是看雙方究竟誰先挺不住。”

　“這我知道！”塗岸北端起周碩倒得茶水，咕咚咕咚的喝了個乾淨，抹了把嘴說道:“我不怕別的，就是擔心這股歪風影響了研究所的士氣。這些崗位本來也有準備替補的名額，缺了張屠戶也不用吃帶毛豬！可我們的研究員們也不是石頭人，難免會受到外界的影響。要是業內都拿有色眼鏡看咱們，那工作還怎麽搞?”

　周碩擺了擺手，無所謂的說道:“咱們泛翰研究所既然是研究所，當然還是要以研究成果說話。我們把實打實的技術拿出來，外面的人自然會閉嘴。”

　塗岸北深以為然的點了點頭，說道:“沒錯，我也是這個意思。周校長你對技術的敏感，我也是非常佩服的。你看我們是不是商量一下，選擇一個容易突破的方向，短時間內拿出一點成績來?”

　周碩抬手看了看手表，挑著眉頭說道:“咱們泛翰研究所要做就從最難的部分開始，出的成果太容易了，有哪裡有什麽說服力。正好，我現在要去見個人，咱們以後是不是吃香喝辣可都要指望他了。塗老和我一起去?”

　“哈哈，我就知道周校長你是謀定後動，那些混吃等死的官僚哪裡有你精！”塗岸北站起身來，興奮的說道:“快走、快走，對了，這人是幹什麽的?”

　周碩拿起衣服披在身上，眨了眨眼睛笑道:“暫時保密，等見到人再給塗老您介紹。”投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到閱讀。)