雖然‘銀杏基金會’在慈善事業上的努力贏得了媒體和民眾的一致認可，但是時間並不會因此而停止。

　一年一度的中秋節如期而至，這個華夏傳統的節日，在華夏人的心裡有著非常重的分量。

　相比於普通的節日，華夏人更期待在這個特殊的日子和家人團聚，這也使得中秋節成為了僅次於春節的盛大節日。

　根據‘鏡湖景區’遊客接待中心的數據顯示，在中秋節前後三天，儼然成為了景區一年之中客流量最少的一段時間。客棧聯盟、鏡湖酒店的預訂率都沒有超過兩成，比春節之後的那段時間還要低一些。

　對此，鏡湖公司方面早有應對，畢竟在過去的兩年時間裡，這種情況已經出現過了！

　客流量的減少也就意味著更多的員工可以享受悠閑的中秋假期，而公司發放的過節獎金以及各種福利也是讓員工們喜笑顏開！

　在剛剛過去的七月份，因為大老板喜獲麟兒，鏡湖體系的每一位員工都獲得了一個月基本工資的獎金，這讓大家恨不得希望大老板每個月都有孩子出生。當然了，這是覺得不可能的事情！

　轉眼到了中秋節，鏡湖體系再一次財大氣粗地向每一位員工發放2000元的過節獎金，還有一份來自於鏡湖的美食大禮包！

　2000塊錢的過節獎金自不必說，用來應付中秋節自然是綽綽有余，一些兩口子都在鏡湖體系上班的家庭。更是收獲不菲。

　美食大禮包才是員工們最為期待的事物，畢竟這是有錢也不一定買得到的！

　雖說鏡湖體系的員工近水樓台，但是由於蕭家農場、鏡湖牧場以及蕭家美食的各種頂級食材產量並不是很高，大多都是被各大餐廳搶購一空，能夠在市場上流通的只是普通貨色罷了。

　不過，蕭風為了照顧8000多名員工，每年的中秋、春節大禮包這種都會為大家準備了各種頂級食材、水果，這也成為了鏡湖體系的員工福利之一。

　以今年中秋節為例，節日禮包之中包含頂級臘肉、臘腸各兩斤，這可不是‘蕭家美食’製作工坊的大路貨。而是蕭家手工製作、熏製的上好貨色。光是這兩樣，市場售價都超過了300元;此外，蘑菇林出產的蘑菇乾貨500克，市場價288元。而且不太容易買到;兩隻頂級紫心柚子。每一隻的批發價為28元。……。

　林林總總算下來，中秋大禮包雖然沒有頂級的‘蕭家火腿’以及‘簫氏葡萄酒’，但是總價值也是達到了1000元以上！

　對於姚州乃至滇南的人們來說。即便是公務員的中秋福利也不見得能夠和鏡湖體系的福利比較，恐怕也是有財大氣粗的煙企、電力企業能夠別一別苗頭吧。

　因為蕭風的緣故，‘鏡湖體系’的員工也都喜歡上了在圍脖、上各種炫耀，這一次的中秋福利自然也成為了外界各種羨慕嫉妒恨的根源！

　對比‘鏡湖體系’豐厚的中秋福利，再看看自己可憐巴巴的一兩百塊錢，大概是所有人都是覺得失落，同樣的努力工作，差距怎就這麽大呢?

　…… ……

　過節了，蕭風雖然大部分的時間都在家裡照顧妻子兒女，但是並不妨礙他在過節福利發放現場亮個相，和員工們親密接觸。

　蕭風自然不會放過炫耀的機會，在圍脖上曬出了中秋大禮包的具體內容，頓時讓所有的粉絲看得心癢癢。

　不少粉絲紛紛在蕭風的頁面上留言，聲稱自己願意到鏡湖體系的企業工作，畢竟光看這豐厚的過節福利，就知道平時待遇並不差了。

　也有細心的網友開始挖出各種塵封已久的資料在網絡上公布出來，越來越多的網友才發現，蝸居在滇西北山區的鏡湖體系雖然崛起時間極短，但是在員工待遇上的支出卻遠比許多知名企業要高得多！

　以‘蕭家農場’的養殖工人為例，他們的基本工資就是3000元，再加上各種績效工資、加班工資和獎金等等，每個月至少能夠拿到5000元以上。除此之外，逢年過節的獎金、福利乃至年終的分紅都是比一般的企業要高得多，至少從薪酬、福利上來看，鏡湖體系還是極為不錯的。

　這兩年，隨著‘鏡湖體系’的規模、利潤直線上漲，各級管理人員的薪酬也是水漲船高，更是讓外界驚呼不已。

　以‘鏡湖公司’執行總裁楊遠航為例，他剛剛加盟‘鏡湖公司’的時候，年薪剛剛為20萬rmb，配車的級別也只不過是帕薩特2.0t。如今楊遠航在‘鏡湖公司’的年薪已經上升到80萬rmb，配車也是變成了一輛價值高達一百多萬的奧迪a8！

　隨著‘鏡湖體系’的員工不斷爆料以及媒體記者深入挖掘，‘鏡湖體系’的薪酬體系在網友面前的輪廓也是越來越清晰。

　大家都是驚歎於蕭風對員工的大方，覺得銀杏新區除了交通、娛樂等方面還和大城市有些差距之外，其他方面都很不錯！

　蕭風並不會知道，因為中秋福利的曝光，讓越來越多的人關注到‘鏡湖體系’的企業和待遇，也吸引了更多的優秀人才要求主動加盟‘鏡湖體系’。

　要知道，當初‘鏡湖體系’因為草創初期，再加上位於滇西北山區，對精英人才的吸引力並不是很大。

　就連‘鏡湖公司’的執行總裁楊遠航都是蕭風通過許開複的關系，親自到海州去邀請，最終才搞定的。

　在過去的兩年時間裡，雖然‘鏡湖體系’的發展極為迅猛，但是人才瓶頸的局限還是無處不在，這多少也是製約了‘鏡湖體系’進一步發展的一種看不見的力量。

　雖然通過了提高薪酬、改善住房條件和增加福利等等辦法，‘鏡湖體系’還是無法和一些知名企業的吸引力相提並論。

　以今年畢業季的招聘情況為例，‘鏡湖體系’招收到的應屆畢業生大多都是滇南以及臨近幾個省份的高校畢業生，名校的畢業生選擇‘鏡湖體系’的極少。

　哪怕是蕭風的母校，今年也只有20名應屆畢業生加入了‘鏡湖體系’，諸如海州大學、北平大學等等頂級大學的畢業生一個都沒有！

　蕭風並沒有想到，中秋福利居然引來了大量的高素質人才主動向‘鏡湖體系’各家企業的人力資源部投放簡歷，這也算是這一次中秋節的一個意外之喜！

　…… ……

　今年中秋，因為‘鏡湖療養院’的存在，徐老將軍決定在療養院舉行一場中秋聚會，招待這些老同事、老下屬。

　作為孫女婿，也作為銀杏村的當家人，蕭風自然是責無旁貸地承擔起了聚會的籌備工作。

　照顧到老幹部們的年紀和身體，蕭風特別準備了蕭家農場最好的水果、蔬菜以及各種食材，親自督戰烹飪。此外，蕭風還特別把自己陳釀在‘紫竹空間’的極品果酒拿了不少出來，讓老首長們嘗嘗味道。

　一開始的時候，療養院隨行的醫生還有些不太樂意讓老首長們喝酒，但是了解到徐老將軍這兩年每天都喝這種果酒，身體倒反比在北平的時候好很多，醫生們也就沒有反對意見了！

　對於老首長們來說，來到銀杏村這半年，是他們退休之後過得最舒心的一段日子，每天可以欣賞各種美麗的風景，呼吸最新鮮的空氣，吃著最健康的食物，還有高原的藍天白雲，燦爛陽光！

　在這裡，老人們放下了過去數十年苦苦糾結的各種問題，修身養性，倒反是獲得比以前更加輕松了。

　月上柳梢頭的時候，療養院靠近鏡湖的小廣場上擺起了好幾張桌子，各種美食堆砌其中，老人們一邊享用美食美酒，一邊和數十年的老夥計開心談笑，仿佛時光都凝聚在這一瞬間。

　其實，除了在療養院之外，這樣的場面在銀杏村乃至全國各地都在上演，在這樣一個舉國歡慶的節日裡，人與人之間的情感交融是最重要的。

　蕭風在安排好老首長們的晚宴之後，也是第一時間趕回了老宅，今年是寶寶第一次過中秋節，蕭風這個爸爸可不能缺席了。

　在壩子上，家裡人已經把各種水果、糖果擺出來了，全家老小聚在一起賞月，整個場面變得異常熱鬧。

　相比於往年，今年的中秋節家裡又多了三個孩子，人丁興旺讓老人們非常開心， 笑容燦爛。

　坐在舒服的藤椅上，看著山頭上冉冉升起的一輪明月，蕭風心裡一片平靜。

　蕭風記得三年前自己剛從海州回來的時候，銀杏村百廢待興，說實話自己那時候雖然有‘紫竹空間’在背後支撐，但是依舊有些不是很有信心。

　三年過去了，如今的‘鏡湖體系’已經被初成規模，‘銀杏新區’也是開始成為了滇西北的副城市中心，這讓蕭風非常開心。

　其實，蕭風滿意的並不是自己財富的的急速增長，而是在‘鏡湖體系’快速發展的過程之中，帶動了銀杏村乃至周邊村民的收入，使得共同致富成為了現實。

　月圓之夜，蕭風心底的願望其實很簡單，就是來年中秋還是和家人一起開心地度過！

　ps: ps:謝謝‘儲儲’的月票，謝謝鄉親們的訂閱支持，情人節快樂！

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