10月份的納帕谷已經進入了真正的秋天，微涼的天氣讓睡眠更加舒適，相比於車水馬龍、燈紅酒綠的城市，蕭風和徐夢瑤更習慣於這種平淡的鄉村生活。

在聲聲入耳的秋蟲鳴叫聲中，蕭風和徐夢瑤度過了來到美利堅之後最愜意的一個晚上，舒舒服服地睡了一覺。

雖然‘夢幻莊園’和‘奇跡莊園’都綠化程度都還算不錯，但是相比遠離城市的‘二號酒莊’，自然還是有所不足。

第二天清晨，蕭風是在婉轉悠揚的華夏西南民歌聲中醒過來，聽說這是酒莊的一些少數民族職工每天早上例行的練歌時間，久而久之就成為了‘二號酒莊’的特色。

這些員工原本只是‘二號酒莊’的普通一線員工，不過因為在偶然展現了自己在民歌小調上的才華，很快就成為了‘二號酒莊’的表演演員，倒也是美事一樁。

事後，在媒體的報道中，也是成為了一件很有意思的事情，畢竟一群金發碧眼的老外，在納帕谷的葡萄酒莊裡，聽著華夏的山歌小調品紅酒，挺有違和感的。

不過，倒反因為這樣巨大的反差，這些老外客人更喜歡這個表演項目，因此也就保留了下來，而這些少數民族員工在酒莊的生活發生了巨大改變。

每天早上，這些少數民族員工都會在酒莊內練歌。嘹亮悠揚的民歌在納帕谷之中回蕩流傳，成為了獨特的一道風景線。

今天是酒莊舉行開釀儀式的日子，這些歌唱演員也還是沒有改變正常的生活作息，還是和往常一樣早起吊嗓子，倒是讓老板和老板娘享受了一番民歌喚醒服務。

起床洗漱之後，蕭風拉開了窗簾，整個‘二號酒莊’乃至納帕谷的風景都在眼裡，這是最好的觀景位置。

‘二號酒莊’除了釀造葡萄酒的產業之外，旅遊業也佔據了至少三分之一的收入，因此酒莊內建設的客房，布置都是相當講究。

大部分的客房都建設在酒莊最高的位置，站在這裡遊客就可以俯瞰整個酒莊，如果天氣好的時候，甚至還能夠看到納帕谷的全景。

清晨六點多鍾，太陽還沒有升起來，納帕谷內蒸騰的霧氣讓整個世界宛若仙境，而在薄紗一般的霧氣中，一排排整齊的葡萄藤如同等待檢閱的士兵一樣，雄壯威武。

整個納帕谷，最主要的色彩就是釀酒葡萄的瑰麗顏色，所有人都是圍繞著這些又苦又澀的小家夥展開，因為它們可以成就世界頂級美味。

蕭風透過淡淡的霧氣，可以看到早起的酒莊員工已經開始在忙碌起來了，開釀儀式並不是一個簡簡單單的形式，需要做的準備工作相當多。

還好，‘二號酒莊’至今為止已經舉行了好幾次‘開釀儀式’，無論是員工還是管理層，都已經是擁有豐富的經驗，即便今年前來參加‘開釀儀式’的客人要比往年多了許多。

作為老板，蕭風從某種意義上來說更像是集團的‘吉祥物’，‘開釀儀式’前後各種籌備工作，乃至接待會員客戶等等，都不需要他操心。蕭風只需要在‘開釀儀式’上露個臉，亮個相，發表幾句致辭，就可以了。

對於那些喜歡蕭風的粉絲們來說，蕭風會不會釀造葡萄酒並不重要，他們最想看到蕭風的身影，掏錢購買‘鏡湖集團’各種高端產品，也就成為了順理成章的事情。

在蕭風助理團隊的研究中，蕭風保持一定的曝光度，對於提升‘鏡湖集團’的知名度以及市場號召力，是擁有著相當大的好處。

為此，蕭風即便是再不願意，也得出席一些公開活動，為‘鏡湖集團’各項產業搖旗呐喊。

今天，蕭風不僅要在‘開釀儀式’上致辭，還要舉行媒體見面會，回答媒體記者提出的各種問題等等，……。為了‘鏡湖集團’的發展，蕭風可謂是做出了許多違背內心意願的事情，久而久之也就習慣了。

…………

在全世界的農作物中，單位產值最高的莫過於釀酒葡萄，往往一畝地的釀酒葡萄產值是其他農作物的好幾倍，一些頂級酒莊甚至更多。

以‘二號酒莊’為例，平均每畝葡萄園可以生產100-150瓶不等的‘二號作品’，哪怕以最低的100瓶來計算，並且都是在陳釀15個月之後全部出售，收益也達到了驚人的12萬美元。

這樣的收入差不多是普通農作物的100倍左右，單位面積收入的增加讓‘釀酒葡萄’成為了世界上收益最高的經濟作物。

當然了，收益更高的還是‘夢幻酒莊’的釀酒葡萄，每畝地的年收入超過百萬美元，用寸土寸金來形容一點都不為過。

當然了，‘鏡湖集團’旗下各個產業的神奇表現並不能涵蓋所有的釀酒葡萄產業，畢竟這個世界上最主流的葡萄酒市場還是中低端葡萄酒。

以‘二號酒莊’、‘簫氏酒莊’以及波爾多地區眾多酒莊為代表的世界排名前20的高端酒莊，以1000美元以上的高端葡萄酒為主要生產對象，他們的消費者大多都是身家不菲的金領、企業家和政商名流。

至於‘夢幻酒莊’和‘羅曼尼·康帝’等頂級酒莊，生產的都是一萬美元以上甚至更高的頂級葡萄酒，他們極小的產量以及高昂的價格，注定了它們隻擁有極為狹窄的消費者群體。

在葡萄酒市場中，一百美元以下的葡萄酒才是產量最高、消費群體最大的類型，這種價格適中，口感不差的葡萄酒成為了世界葡萄酒市場的主流，為此全球數千座酒莊展開了激烈的競爭。

除了可以達到品酒級別的中端葡萄酒之外，20美元以下的佐餐酒也是消費市場上的大頭，畢竟這種價格低廉的葡萄酒，基本上可以滿足全世界紅酒愛好者的需求。

‘鏡湖集團’在創建之初，蕭風就明確了集團的未來發展方向，致力於攻克高端市場，並不會輕易涉足中低端市場。

因此，雖然中低端葡萄酒市場擁有更為廣闊的潛力，但是蕭風卻沒有讓旗下的酒莊涉足，倒反是致力於高端乃至頂級市場，取得了良好的效果。

…………

在納帕谷，種植最多的就是以赤霞珠為主的各種釀酒葡萄，谷內所有葡萄酒莊都擁有屬於自己的核心技術，可以培育出不同風味的釀酒葡萄，這才是整個納帕谷長盛不衰的根本秘密。

和建設牧場同樣的原理，葡萄酒產業最重要的基礎就是‘釀酒葡萄’，只有種植、培育出高品質的釀酒葡萄，才有可能釀造出更好的葡萄酒。

在這個世界上，波爾多、納帕谷之所以成為世界上最好的葡萄酒產區，除了悠久的釀造歷史之外，這兩個地區都擁有著充沛的陽光、適合的降雨量和較大的溫差等等共性，正是因為這些因素，才造就了世界上最好的兩個葡萄酒產區。

通過對比人們可以發現，包括南非、西班牙、澳洲、巴西和智利等葡萄酒盛產區域都是擁有不少共性，從某種意義上來說，葡萄酒產業是上天的恩賜。

這些年來，因為‘簫氏酒莊’的崛起，‘銀杏市’的釀酒葡萄種植產業也得到了蓬勃發展，越來越多的葡萄酒企業開始在‘銀杏市’設立酒莊，形成一個規模越來越大的葡萄酒產業。

相比於納帕谷和波爾多，‘銀杏市’的自然環境顯然更適合釀酒葡萄的生產，充足的陽光、巨大的溫差、毫無汙染的空氣和水源，再加上‘簫氏酒莊’的名聲鵲起，讓‘銀杏市’成為了華夏最好的釀酒葡萄產區，甚至正在朝著世界最好的方向快步前進。

對於蕭風來說，自身財富的增加只是一個微不足道的數據變化，而‘銀杏市’正在成為各種產業核心區域，這才是最重要的。

這些年來，‘銀杏市’正在成為整個華夏乃至全球最矚目的經濟中心，各項產業在其中發揮的巨大作用，這才是讓蕭風最欣慰的地方。

…………

‘二號酒莊’員工食堂的早餐一如既往地豐盛，這也是‘鏡湖集團’所有旗下產業的一大特色，關鍵是要讓員工們吃好。

在外界對‘鏡湖集團’的各種評論中，除了超高的薪酬待遇之外，良好的福利體系也是很重要的因素，而‘員工食堂’的奢侈，更是為人們津津樂道。

蕭風和普通員工一樣，在員工食堂就餐，在體察民情的同時，也深入地了解整個酒莊的許多細節，這是一位企業領導人必須具備的良好品質。

在遠離華夏的納帕谷深處，蕭風很是享受了一碗正宗的桂西螺螄粉，這種起源於桂西的小吃是桂西人民日常中最常見的食物，甚至有人一日三餐都能靠這個度過。

在這一點上，它和西北拉麵、滇南米線一樣，是當地民眾的日常美食以及精神支柱，若是沒有這碗米粉，桂西人的生活簡直是不可想象的。

在各地建設員工食堂的時候，總是會充分考慮員工的需求以及特色，‘二號酒莊’有不少祖籍桂西的員工，應他們要求才有了米粉這一系列。

米粉中，擁有螺螄粉、老友粉、卷筒粉等等不同口味的品種，完全依靠著廚師的經驗和技術，用相同的原料烹製出各種不同的頂級美食，讓人流連忘返。

得益於現代發達的物流體系，許多只有華夏生產的食材也能夠運送到加州，這讓‘二號酒莊’員工食堂的米粉相當正宗，蕭風吃過以後也是讚不絕口！

在各地建設員工食堂的時候，總是會充分考慮員工的需求以及特色，‘二號酒莊’有不少祖籍桂西的員工，應他們要求才有了米粉這一系列。

米粉中，擁有螺螄粉、老友粉、卷筒粉等等不同口味的品種，完全依靠著廚師的經驗和技術，用相同的原料烹製出各種不同的頂級美食，讓人流連忘返。

得益於現代發達的物流體系，許多只有華夏生產的食材也能夠運送到加州，這讓‘二號酒莊’員工食堂的米粉相當正宗，蕭風吃過以後也是讚不絕口！

除了米粉之外，這座員工食堂還向六千多名員工同時供應超過30種不同的早餐類型，以滿足不同民族、不同國度的員工需求，這是一個巨大的考驗。

蕭風在食堂中看到，許多老外員工很自然地拿著筷子在吃米線、面條或者米粉，他們熟練的架勢以及不時蹦出的標準普通話，讓人看得目瞪口呆。

在‘鏡湖集團’內部，所有外籍員工都知道，能夠掌握華夏語才是晉升的關鍵，只有能夠說得一口流利的普通話，能夠讀寫華夏文字，才有升職加薪的可能性。為此，‘鏡湖國際’超過15萬名外籍員工這些年來拚命學習華夏文字，希望能夠通過自己的努力，成為‘鏡湖集團’真正的嫡系。

在許多歪果仁眼中，華夏文字向來是這個世界最難學的語言，不過在升職加薪壓力面前，所有這一切都不是障礙！

當年蕭風高考、大學考四六級的痛苦現在又通過這種方式嫁接到外籍員工的身上，這多少讓蕭風有些暗爽。

在剛剛改革開放的時候，英文學習成為了華夏學生的噩夢，因為華夏要向外界學習各種先進技術、管理經驗，英文也就成為了重中之重。

隨著華夏國力增強，外語學習的重要性逐漸減弱，許多大學已經不對四六級考核進行硬性規定，不會把四六級證書和學位證掛鉤，這是國家力量覺醒的重要標志。

此外，因為越來越多的歪果仁開始為華夏企業工作，這些歪果仁也不得不放下架子，學習華夏文化。

在‘鏡湖集團’這種情況就更為明顯，因為集團內部中文是重要的官方語言，所有文件都是有中文版本，而那些懂中文的外籍員工，更容易獲得更多的機會！

在這種情況下，華夏語學習成為了‘鏡湖集團’外籍員工工作之余最大的追求，不少人一邊工作一邊向華夏同事請教學習，倒是讓整個集團的氛圍變得極好。