付振民聽了蔣文軒的話，心裡不由地往下一沉。

　　他知道蔣文軒這是在拖延時間，但是蔣文軒這葫蘆裡到底賣的什麽藥，他也搞不清楚。全市的正科級以上幹部，起碼有幾千人，這要是搞個測評下來，沒有幾個月是完成不了的。

　　但是蔣文軒即使拖過這幾個月，又能改變什麽?人事調整的方案一經常委會通過，那是勢在必行，難道這幾個月會發生什麽大的變化?蔣文軒到底在等什麽?

　　雖然知道有些不妥，但是付振民實在想不出蔣文軒有什麽理由來力挽狂瀾。

　　付振民本能的想反對蔣文軒的意見，但是蔣文軒說的話偏偏十分在理，他無法反駁。黨的用人準則本來就是任人唯賢，建立科學的考評體系，是中央的努力方向。雖然現在各項制度還不是很完善，但是能夠預見，在不久後的將來，考評體系會越來越嚴格。

　　到時候，即使一把手還是掌握人事大權，他也要按照規則辦事，否則就會留下被人攻訐的把柄。一切以能力說話，這是黨和國家選拔幹部的努力方向。只有這樣，國家才能長治久安，經濟發展才能保持快速增長。

　　蔣文軒的發言完畢，會場瞬間冷了下來，一根針掉在地上都能聽見。閆亮原本在紙上刷刷的記錄著，忽然發現氛圍不對，也停下了筆。

　　甘強兩眼微眯，臉上卻依舊保持著淡淡的笑容，不知道在想些什麽，他自始至終沒有說話，只是起了個見證人的角色。

　　所有人都在思考著蔣文軒這些話的用意，但是很顯然，他們都搞不懂。

　　沉默半晌，還是付振民打破了僵局:“既然文軒同志出了個新的議題，那大家就再議一議吧！”

　　不過他的語氣明顯比剛才沉重，顯然有些不太高興。

　　蔣文軒拋出的這個議題是人事調整的附屬議題，並不好跳過，隻好先讓幾位副書記討論一番。

　　還是孫耀光率先開口:“蔣專員這個提法頗為新穎，我剛才思考了一下，覺得這個想法很有建設性，對我們黨建工作很有拓展意義。既然這次要進行大規模的人事調整，事先進行全方位的考察是很有必要的，我讚成專員的意見！”

　　他當然會讚成！他分管的是黨群口子，這塊工作是他分內的事情，現在蔣文軒把這麽大一塊蛋糕擺在了他的面前，他怎麽能不心動?

　　在這些地委巨頭之間，可以說沒有永恆的朋友，只有永恆的利益。他孫耀光雖然快要退居二線，但是他退二線之後去哪兒也是一個問題，他不是真的無欲無求。

　　正廳級和正廳級也是有差別的！如果他退二線在大湖乾一任，和乾一任會主任是不一樣的。會主任可是有人事任免權的，地直各單位的頭腦必須通過人大表決才能形成決議。雖說一般情況下，人事任命到了人大這裡不過是走個過場，但是真把會主任惹毛了，他會跟地委書記掰腕子的。地區會主任還是有發揮余熱的空間的。

　　而則完全是養老的職位了，除了團結各黨派的人士，實在是沒有什麽實權，也只有每年開兩會的時候，出來牛逼一下，其他時間幾乎可以忽略不計。

　　能在退二線之前掙一分政績在手，孫耀光相信省委會考慮進去的。

　　孫耀光這邊同意，宋成剛那邊自然不會不同意。

組織工作是他的正管，蔣文軒提出的幹部考評也必須是有他組織部門來完成，如果這個工作得到了省裡的認可，他宋成剛可是最大的受益者。　　宋成剛可不像付振民和孫耀光一樣年老體衰，幾度夕陽紅。他才五十歲出頭，只要這幾年再加把勁，退休之前混個專員乾乾還是有希望的。

　　宋成剛的發言直截了當:“我也讚成！專員這個點子可是給我這個組織部長上了一課。以前我們組織部的考評有些流於形式，所以才造成了現在很多部門的負責人混日子的情況。建立考評體系，咱們以後對幹部的考察就會全面、準確許多，相信這些個中層幹部也不敢對地委的指示敷衍了事了！”

　　常春華是個幫裡不幫親的主，雖然他和付振民的關系很好，但是頂撞他的次數也不在少數。蔣文軒這番話說得這麽在理，他自然不可能提什麽反對的意見。

　　饒是付振民在宦海沉浮多年，這個時候臉也黑的像鍋底。

　　他倒不是覺得蔣文軒說得不在理，相反，他覺得蔣文軒說得很有道理。他也覺得這種想法很新穎，很有創意，如果做好了，他們在座這幾位將會受益無窮。弄個不好，大湖說不定還會成為全省，乃至全國的典型。這中間，受益最小的反而是蔣文軒，他雖然是地委副書記，但是主業卻是行署專員。

　　但是這幾個家夥反水反的也太快了！真是一群沒節操的家夥！

　　而且他對蔣文軒拋出這個大炸彈很是忌憚，總是感覺這裡面有什麽玄機。而且以他對蔣文軒的了解，他一向不打無把握之仗。前幾次的暗中交鋒，蔣文軒都是巧妙化解，沒有留給他一點機會，這次又使出這麽個“挑撥離間”的毒計，他才不相信蔣文軒安了好心。

　　不過事已至此，他也無力回天，而且人事調整的議題已經全部通過，也達成了他的目標。至於其他的，兵來將擋，水來土掩，還怕他蔣文軒翻了天?

　　即使進行考評，這些中層幹部難道就會向你蔣文軒靠攏?最後還不是他付振民說了算?所以只要這些幹部不是傻子，都會明白誰才是大湖地區的地委書記，一把手！

　　付振民微微坐正了身子，合上了筆記本，然後緩緩開口做總結發言:“剛才同志們都發表了自己的看法，還是很有見地的，我很讚同。首先，人事調整的議題得到全體通過，那就盡快形成意見上常委會討論。另外耀光同志提出舉辦處級幹部培訓班的議題也一並提交常委會討論。”

　　可憐的常委會，淪為了書記辦公會的附庸。除了書記之外的常委們，除了點頭應是也沒有什麽其他作用了。

　　“至於文軒同志的意見，應該是這次人事調整的附屬意見，我看就不用單獨列出來了。把它加入到人事調整的議題當中，一起提交常委會討論。”

　　付振民還是壓了蔣文軒一頭。其實蔣文軒這個議題，可以單獨列出來，作為大湖地區未來黨建工作的一個建設方向，經過常委會討論通過之後，對大湖地區的幹部建設起到十分積極的作用。

　　但是付振民把它放在人事調整當中，那只能淪為人事調整議題的附庸，不會成為大湖地區的指導性文件。

　　他這樣做蔣文軒其實倒是無所謂，等到他當了地委書記，隨時可以把這個工作單獨拉出來，重新實施。他今天提出這個議題的目的，就是為了拖延時間，並且分化付振民在書記辦公會上的同盟。

　　他的目的無疑已經達到了。

　　果然，付振民的話音剛落，孫耀光眉頭微皺，但是沒有說什麽。而宋成剛的臉上也隱隱有些不快。

　　擋人官路猶如殺人父母啊！你付振民沒希望了，還不讓別人出頭！

　　“好了，散會。”

　　幾名副書記心思各異地離開了會場，只有付振民端坐在那裡，似乎沒有離去的意思。

　　付振民沒想到，這個蔣文軒真不好對付，本來人事調整這種事情，書記一旦祭出無往而不利，但是蔣文軒輕輕松松一招就化解了。還在孫耀光和宋成剛心裡種下了不和諧的種子，真是麻煩！

　　看來這次的人事調整，他又要額外多出一點血了！