見張蔚發脾氣，林安也就小心翼翼的坐在車裡，沒去招惹她。

　　這脾氣來的快去的也快，張蔚也平複了心情，見自家表哥那副戰戰兢兢的樣子，撲哧一笑。

　　真是春回大地，百花齊放，林安也就松了口氣。

　　“表哥你和潘希兩人，那個了沒有?”張蔚開著車，裝作不經意的問道。

　　“那個?什麽那個?”林安還沒回過味來，“就。就是。”張蔚啃啃哧哧說了半天，最後狠狠地說道:“就是做愛。”

　　“噗，咳咳咳。”被表妹這麽生猛的問題，林安被自己的口水嗆到了，沒好氣的敲了敲張蔚的頭，“我說你一天到晚想什麽呢。”

　　“哼，你們男人還不都是這樣的，整天隻想著女孩子的身子。”張蔚臉色通紅的說道。

　　“別把你哥我想的那麽齷齪，雖然我和潘希兩個交往的有些突然，不過那種事我是不會逼她的。”

　　林安有些心虛的說道，其實除了正式的OOXX以外，兩個人在其他方面該做的也都做了，不過這些不適合跟張蔚說。

　　張蔚停好車後，從車上下來一改在車裡的模樣，心情顯得格外的愉快。

　　我沒和潘希沒做那什麽，值得你那麽高興麽?林安心裡嘀咕了下。

　　見張蔚要走遠，林安連忙招呼道:“蔚蔚，最近有空麽?我最近剛買了新房子，叫上你朋友一起去我那玩玩。”

　　喬遷新居是要暖房的，林安也打算把一些朋友叫到家裡一起聚聚，比如齊言，上次沒把俱樂部的會員卡送給他，說不定心裡會留個疙瘩。

　　所謂人生三大鐵，一起同過窗，一起嫖過娼，一起分過髒。

　　在現在物欲橫流的社會，這些話不一定正確，不過這些人總比貿貿然結交陌生人強吧?

　　可惜的是王明亮遠在東北，吳昊跑去蘇江省，沒辦法把這兩個發小也一起叫過來。

　　馬健雅由潘希帶著，畢竟分公司第一次有人過來，尤其是還是女性，潘希親自出面招待也不錯。

　　梁海也在中海本地物色了幾個副經理，負責處理俱樂部日常事物。

　　門口站著的門迎，看到頂頭大老板過來後，連忙通知了下今天值日的副經理，同時也迎了上去。

　　“老板您好。”

　　林安點點頭，穿的西裝筆挺的副經理也從大堂後面，快步走了過來。

　　“老板。”

　　林安現在也越來越有老板的派頭，也沒有等他徑直走向電梯，嘴裡問道:“今天沒什麽大事吧?”

　　當天的值日的副經理連忙跟在旁邊，“沒什麽大事，只有沈少和許少帶了兩個朋友過來。”

　　“嗯，知道了。”

　　林安已經站在電梯裡，副經理乖乖的站在電梯外，身體向前傾30度，表示尊敬。

　　這些都是梁海訂下的規矩，仿照日韓的禮儀，考慮到國人歷來不注重這個，要求就沒有那麽嚴格。

　　不過這個禮儀到是贏得不少客人的稱讚，也就一直保持了下來。

　　林安直接從電梯直上了5樓專屬實驗室，在實驗室入口處站著兩個從藍天公司聘請的保安。

　　白天他們有兩班，晚上三班，他們是第一道保全，同時監控值班室還有人負責。

　　整幢大樓有三套電源，一條備用電源，在地下室還可以自行發電，畢竟這可是實驗室，再怎麽謹慎也是可以理解的。

　　來到實驗室的休息大廳，修剪整齊的綠色盆景放在角落各處，在整潔肅穆的實驗室角落裡營造出一片綠色景觀。

　　一些做實驗緊張研究人員，也會來這裡放松和休息。

　　林安就在沙發上見到個人正坐在那閉目休息呢，於是惡作劇心起悄悄走到他旁邊，一拍他的大腿打趣道。

　　“學霸，在偷懶呢?”

　　喬旭被突如其來的一拍，嚇的差點站起來，見到旁邊的林安後，摸摸胸口沒好氣道:“我去，差點沒被你嚇死。”

　　“哈哈，你小子也該鍛煉鍛煉了，這點身板怎麽經得起長時間的高負荷研究工作。”

　　喬旭也知道林安說的是為他好，忍不住抱怨道:“切，誰像你啊，我恨不得天天撲進實驗室，哪來的時間去鍛煉。”

　　林安擺擺手，正想去自己的實驗室，他來可不是為了檢查這些人工作的。

　　不過喬旭卻在後面拉住了他的衣服，“喂，安子。”

　　林安回過頭，見喬旭猶猶豫豫，吞吞吐吐的樣子，便又坐了回來，“有什麽事你直說，咱們一個寢室的兄弟，有什麽不好說的?”

　　“那好吧，我就跟你直說了，你可別說是我說的。”見喬旭一副鬼鬼祟祟的樣子，林安也起了好奇心，催促道:“知道了，你快說吧。”

　　“我發現實驗室的研究員積極性不怎麽高，經常做完基本工作後就跑到隔壁俱樂部裡玩。”

　　林安一聽還以為是什麽大事，這些研究員積極性太高，他還頭疼呢。不過轉念一想，給他們開那麽高的工資，也不能白養那些人。

　　“那你說該怎麽辦?”林安反問道， 結果喬旭把手一攤，“告訴你這個，我已經冒了被同僚排斥的風險，我怎麽知道該怎麽辦?”

　　也對，林安理解的點點頭，一拍喬旭的肩膀說道:“行了，我知道了。放心，我不會泄漏出去的。”

　　走在路上，林安也考慮了下，自己給他們的福利是不是太好了，不管教授還是普通研究員，發給他們在俱樂部裡的消費額度都是一樣的。

　　於是，過了幾天后，實驗室宣布了新的福利制度，從下個月開始工作卡中在隔壁俱樂部的消費額度將會全部清零。

　　每月的發放將會根據每個小組所負的責項目，基本任務+額外任務的完成情況來發放。

　　同樣也實行競爭排名製+年終積分製，每個月前三名的不僅了俱樂部消費額的獎勵，還有實物現金等獎勵，比如最新的水果手機，筆記本電腦之類的。

　　年終積分最高的將獎勵一部全新的寶馬730，要知道現在還有幾個月就過年了，價值上百萬的寶馬轎車觸手可及。

　　至於那些吊車尾的，連續三次出現在末尾，那麽實驗室將會考慮給予解聘等懲罰。

　　解聘後，不得加入同行或從事相關研究的條款依然有效，只是免除了巨額的罰款而已。

　　於是實驗室的研究員和教授們，嘴上只是抱怨著以往的好日子不再，可手上的動作卻沒停。