“老何，快點，走晚了天都黑了！”

　　在連隊食堂內，賀援朝匆匆刨完最後一口飯，向各自班、排長做了請示，就急不可耐拉著隔壁排的何陽，跑到連長、指導員面前，立正敬禮後，請求離營。

　　正常來說，部隊是沒有假期的。

　　連隊通常是上午訓練，下午再加訓兩小時後，集體政治學習，直到六點晚飯後方可在營區內自由活動。星期天不訓練，但也不許離營，戰士們一般是在這天洗衣服搞個人衛生。

　　搬進新營房後，條件好了許多。

　　戰士們訓練後的閑暇娛樂活動也逐漸豐富起來，除了傳統的籃球、足球、兵乓求、下棋、打撲克，還可以在營區中心圖書館看書。每個連隊的大會議室又兼做影音室，軍人服務中心提供拷貝，大都是《南征北戰》、《渡江偵察記》等老電影，也有些老紀錄片。

　　不過影音室的主要作用，還是作為夜校的學習場所，每天都有老師前來為戰士們輔導功課。

　　到了周末，服務中心還會開放遊戲室，有桌球、旱冰場、卡拉OK、電子遊戲等，娛樂項目豐富多彩。每個星期天下午，都會在各連隊訓練場上，舉辦連隊間對抗的籃球賽、足球賽，形成了部隊內部年度聯賽制度。規則完備的對抗性競技體育，不但舒緩了戰士們一周訓練下來積累的緊張疲憊，還加快了新老戰士間的磨合，加深了戰士們的集體榮譽感，對部隊這個大集體的歸屬感與日俱增。

　　親密的戰友情誼、政工幹部細致的思想工作，極大地緩解了戰士們的思鄉情緒。

　　自春節前後開展知青、戰士返鄉探親，軍分區發現效果極佳。

　　回去探親的人，只有十幾個人杳無音訊、逾期未歸，其他人都在假期內準時返回了軍分區，而且回來後往日波動的情緒完全得到了平複，積極性高漲，工作學習效率都得到大大提升。

　　從政工幹部、輔導員與他們個別談心了解的情況反饋，這些戰士、知青、工人在回去後，在重新探尋了一下往日美好之余，卻都對家鄉感到陌生起來:少年時感覺甜蜜的家庭，生活其實是那麽的清貧;熟悉的街道樓房一如既往，漸漸破舊;兒時的玩伴，現在還待業在家，無所事事;一家幾口人都擠在十幾平方的鬥室之中，已經成家的大哥、大嫂由於單位沒有分房，還擠在八個人的集體宿舍裡，要過個夫妻生活都要好言好語請室友們暫時離開，要不就只能去公園僻靜的地方悄悄野合……

　　現實將他們美好的記憶粗暴撕下，心中受到巨大衝擊。

　　人說幸福都是比較出來的。

　　在軍分區，雖然一天一個樣，他們還是對腦海中的家鄉充滿憧憬。可實際回來，他們才恍然發現軍分區的發展，已經在某些局部超過了他們的故鄉，而且是遠遠的超過！

　　家人們欣喜於他們帶回來的香腸、臘肉、布匹、糖果、手表、手提錄音機等生活用品之時，他們也感慨於內地物資的匱乏。這些東西在軍分區內都可隨到隨買，在國內卻還需要憑票供應！

　　看到已經老大不小的兒時夥伴，還在為了一個進工廠的指標而焦慮不安，他們更感到了自己現下在軍分區生活的彌足珍貴。

　　於是在假期結束前，除了十幾個實在舍不得家的，其他人都準時、甚至是提前踏上了返回軍分區的路程。

　　返回的不只是他們，還有親戚、兒時夥伴，乃至左鄰右舍、父母單位同事的子弟。在這個家家戶戶都有好幾個孩子的時代，

由於工作崗位的缺乏，每個家庭幾乎都有在家待業的小孩。　　聽說軍分區工作出路寬、待遇豐厚，許多家庭都動心了。

　　即便是一探真假，來軍分區看看總不會錯。

　　抱著這樣的心思，陸陸續續返回軍分區的戰士、知青、工人，都帶了一個以上的同行者，多的更有十幾個人。

　　從小年前，到二月底，軍分區不但沒有大量失血，反而多了將近四萬人，且一段時間的實地了解考察後，絕大多數都留了下來！由此，不算隔壁東北軍區來打工的群眾，軍分區人口數量陡然暴漲至七萬一千人！

　　算上新報道的大學生，軍分區常住及暫住人口已達到七萬七千余人！

　　有了這次探親的良好示范結果，軍分區信心大增，上上下下對放開與國內聯系再無異議。

　　不但是知青、工人可以在假期回鄉探親，就是部隊指戰員，每年也有十五天的假期，可以輪流返鄉探親。

　　賀援朝過年前已經回過一次家了，今天是專程前去孔令晨、薛珍剛剛交付的新房，慶祝他們喬遷之喜，順帶把何陽也叫上了。

　　從營區大門出來，他們立馬來到了相鄰不遠處的教導營門口，匯合了蘇寧、張英學兩人。

　　蘇寧他們這批國內來的老兵，素質很不錯，尤其是蘇寧、何陽、張英學幾人在國內王牌部隊曾擔任過副連長、班排長，個人技戰術能力更是相當出色，雖說曾退伍一段時間，在一千多新兵中，仍然是表現突出。

　　進入新兵訓練營，每天都有足量肉食供應，營養得到補充，再經過數星期恢復訓練，在訓練場上的表現更加醒目。

　　無論是個人軍姿、團隊協作能力、個人技戰術水平，都可稱之為出類拔萃，別說和新兵比，就是擴展到整個軍分區野戰部隊，都可稱得上是首屈一指！

　　新兵訓練還沒結束，蘇寧就被指定為新兵一連一排排長，其他人也大多成為班長、副班長。教導員還特意找蘇寧他們幾個談話，詢問是否願意一直待在部隊。如果願意，則轉入職業軍人行列，工資水平也會相應提高，並成為部隊重點培養對象，以後優先提乾。

　　別看軍分區只是六千來人的旅級編制，幹部提拔卻非常快。

　　軍分區在快速發展，工廠一座接一座地建成投入使用，廠領導一向是從部隊、民政抽調，部隊幹部擔任黨委書記、民政幹部擔任廠長、工人選舉工會幹部，三方相互製約。新城建設速度如此之快，未來各職能單位也會相繼成立，需要的幹部更是數以千計。

　　相比民政幹部要一步一個腳印，軍轉幹部則是一條捷徑。

　　如果蘇寧同意轉入職業役，以他的能力，以後混個營級幹部應該有很大可能，就算到團級也不是不可能。若是不願，則服役三年、最多延期至五年以後，就將接受轉業後的專業培訓，進入廠礦、地方工作。

　　兩條路各有優劣，端看個人如何選擇。

　　何陽等人在聽了軍分區關於職業軍人的優待條款後，毫不猶豫就簽下了終身服役同意書，轉為職業軍人，他們之所以來軍分區就是離不開部隊生活，更不想在家務農，以人民軍與國內的淵源，他們不覺得在這裡服役有什麽不適應，軍分區蒸蒸日上的前景，也讓他們日益安心。

　　而蘇寧則有些猶豫，沒有馬上答應。他在考慮了幾天以後，還是婉轉表示自己打算再多看看。張英學以前在部隊上是他的鐵杆，自然也跟老上司一條心，同樣沒有簽約。

　　教導員很是做了一番工作，再請示過上級，無奈表示不強求，尊重他們個人的選擇。

　　也因為如此，等新兵期結束下部隊的時候，何陽等國內來的老兵，憑借出色的表現紛紛在野戰部隊裡脫穎而出，很快擔任了班長、副班長職務。能力最為突出的何陽，在擔任班長不到一個月，又因嫻熟的班排級戰鬥指揮能力被火速提拔為副排長，可見軍分區是如何求才若渴。

　　只有蘇寧、張英學等不願簽訂同意書的五個人， 被安排到了教導營，擔任訓練教官，負責班、排、連級指揮員培訓。

　　這可以說是區別對待，但說是量身安排也沒錯。

　　蘇寧在國內曾擔任過副連長一職，上過石家莊步兵學校，接受過完整的初級指揮員學習，放在教導營培訓連排級指揮員正是適合，也是部隊由野路子轉向正規化的必要步驟。

　　何陽怕蘇寧心裡不痛快，借著這次賀援朝邀他一路的機會，也把蘇寧叫了出來，大家一起去城裡散散心。

　　“你們怎麽還穿著作訓服?看我這一身，帥吧?”何陽故意理了下新軍服的領子，又正了正帽簷，得意洋洋地蘇寧面前顯擺道。

　　為了恭賀賀援朝朋友的喬遷之喜，他們兩人都是一身春秋常服。何陽長得不賴，毛滌面料縫製的軍裝穿著舒適挺括，收腰的設計，讓他頗有幾分虎背蜂腰的英武之概。灰綠色的襯衣、墨綠色的領帶、松綠色的外套，配以大簷帽上的黃色綬帶、錚亮的銅扣、黃銅領章、雄鷹展翅的胸標、資歷章、臂章、中幫戰靴，色澤對比鮮明，整個人顯得格外帥氣。

　　其實蘇寧、張英學穿得也不差。

　　他們穿得作訓服采用加厚型牛仔面料縫製，一看就結實耐磨。淺棕底色，噴塗上深淺不一綠色、黑色、棕色方塊的叢林數碼迷彩，一頂迷彩軍便帽，只有布縫的胸標、領章、臂章，再加上腳下經過壓花處理的戰靴，同樣武威幹練。

　　這，就是軍分區最新下發，以後世07款預備役軍裝為原型，經關飛稍加修改、命名為“七八式人民軍軍服”的新式軍裝！