從外面看，nb電氣集團在葵青區的總部還是那樣。然而進入工廠大廈後，你會發現這一年中總部發生了翻天覆地的變化。

　經過幾年發展，光nb電器的產品種類和型號已高達三千多個。更不用說佔用資金更多、體積更大、技術含量更高的220千伏以上的電力變壓器和大型醫療影像診斷設備了。

　一樓大廳裡的樣品，被架子上那一排排精美的樣本取而代之。懸掛在大廳左側的六台大屏幕“nb未來窗”彩電，則循環播放著集團、子集團子公司及其業務的宣傳片。

　接待區簡潔不失高雅，十幾張玻璃圓桌擺放得錯落有致，看著宣傳片和樣本，聽著前台接待的介紹，品嘗著nb電氣精心準備的咖啡或茶水，別有一番情調。

　大廳右側是集團事務部的一個辦公區，六位來自四個國家和地區的nb電氣職員，可以用嫻熟的普通話、東廣話、閩南話、英語、德語、法語、西班牙語、意大利語和俄語為遠到而來的客戶，提供熱情而周到的服務。

　二樓是發電與輸配電集團和nb科技的總部。

　吳浩總裁和曹旭陽總裁的辦公室在走道兩端，盡管大樓南側加裝了一部觀光電梯，但兩位總裁和他們的部下們還是習慣走樓梯。

　三樓是nb電子和nb醫療的領地，兩家共用一個會議室和一個茶水間，由於文件和傳真太多，文員們總是從這邊串到那邊，看有沒有哪台複印件或傳真機閑著。

　集團投資部獨佔四樓，這裡擁有最現代化的辦公設備。

　處理衛星信號和計算機機房，整整佔了近六分之一空間。隨處可見的液晶顯示屏和電腦顯示器上，實時顯示著香港、華爾街、東京、倫敦、法蘭克福甚至滬江和香江等股票市場和期貨市場的，以及國際各大外匯交易市場的波動。

　幾個辦公室裡的近百部電話，可以確保這裡發出的任何指令。隨時能傳達到自己的交易員和代理機構手裡。然而正常情況下。這裡是總部最安靜的一層，不僅電話和傳真不多。甚至連說話和走路的聲音都刻意壓得低低的，而且極少會有其他樓層的同事過來串門。

　五樓是集團財務部、集團技術部和集團事務部的辦公區。

　相比24小時總是在忙碌的集團事務部，以及電話響個不停的集團財務部，集團技術部則顯得有些冷清。

　包括部門經理在內的五位工作人員。擠在兩間看上去要多亂有多亂的辦公室裡，一期又一期的給集團首席執行官、副總裁和各子集團子公司整理科技簡報，提供本行業內技術方面的最新資訊。

　除了跟駐海外的同事保持聯系之外，他們隻跟暫住在香港科技大學的nb實驗室打交道。對於他們而言，那些簡報你們愛看不看，不會去奉承誰，更不會去管那些與他們無關的事。是整棟工廠大廈裡最不合群和最不修邊幅的人。

　集團首席執行官吳金華、執行董事兼副總裁許桑成、執行董事兼副總裁丁文明和非執行董事們的辦公室在六樓，但他們隻佔了一半的辦公面積，另一半則是裝有“全視通”電視電話系統的大會議室和nb電工的第一個樣板工程智能樓宇控制機房。

　從一樓到六樓，乘電梯只需十幾秒鍾。章程卻走了整整兩個半小時。

　在吳金華和許桑成二人的陪同下，一個辦公室一個辦公室的跟同事們打招呼，大老板的到來，讓之前不認識的新同事和曾一起創業的老同事無不欣鼓舞。

　給華人爭了一口氣，給香港爭了一口氣，只有經歷過的，才能有那種強烈的自豪感。

　事實上他們也的確有資格自豪，有資格驕傲。

　畢竟“烏龍事件”所帶來的影響太大了，香港幾乎無人不知、無人不曉，連最不關心國際大事的碼頭工人和撿破爛的阿婆，都知道教導他們的兒子或孫子，一定要好好念書，隻把書念好才能出人頭地，才能成為像nb電氣集團第一大股東章程那樣的人。

　剛走出六樓電梯，集團事務部主管梁寶兒就一臉壞笑地匯報道:“……截止昨天下午，我們共收到1678封給您的信，私自拆開是不道德的，但如果一封都不看，一封都不回的話，必然會影響到集團聲譽。所以經吳總同意，我們拆看了其中126封，內容夏小姐一定不會喜歡，因為其中一大半是情書，甚至附有照片。

　我們實在不知道該怎回，章工，如果有時間您可以看看，有得能去競選港姐，有的文采堪比瓊瑤，還有兩位仰慕您仰慕到要自殺的程度，以至於我們不得不通知警方。”

　章程被搞得啼笑皆非，頓時連連搖頭道:“開什麽玩笑，我又不是明星。”

　“您不是明星，但您比明星受歡迎，真的，非常受歡迎！有很多家長反對自己的女兒追星，但他們絕對不會反對自己的女兒追您，連我母親都管我打聽您有沒有女朋友，如果沒有，她打算把我表妹介紹給您。”

　“下次聚會時我讓夏遙跟你母親坐一桌。”

　章程笑了笑，接著說道:“至於那些信，你們處理一下，人手不夠就去慈善基金會找幾個志願者，怎麽回我不管，但決不能鬧出人命。”

　“好吧，也只能這樣了。”

　走進會議室，赫然發現幾位非執行董事都在等自己，連忙一一致歉。

　剛在美國打了一個漂亮仗，港大副校長陳潤教授、立法會沈立信議員、首席法律顧問容漢中禦用大律師和首席經濟學家謝偉昌豈能接受他的道歉，不約而同的站起身，給他送上了最由衷的掌聲。

　“……這件事不管誰搞出來的，不管出於什麽目的，都給我們幫了大忙，幫我們做到了至少需要三年甚至五年才能做到的事。就各子集團和子公司目前的訂單來看。調查所造成的那點損失實在算不上什麽，當務之急是怎麽提高產能，怎麽搶佔市場。”

　章程出國一年多，不能不回家。吳金華一坐下來就研究起眼前最迫在眉睫的問題。

　“發電與輸配電集團沒什麽問題。關鍵是nb電子和nb醫療。尤其nb電子，隨著nb電腦和視覺純平顯示器的熱賣。彩電業務受到很大影響。”

　“集團之前的規劃是合理的，盲目擴大產能很可能會適得其反。”

　“但我們現在所面臨的是供不應求，而且缺口高達200萬台以上，以每台235美元的利潤計算機。如果不盡快作出決策，我們明年將少盈利四億七千萬美元。這不是一個小數字，相當於發電與輸配電集團、nb航空和nb銀行的總和。”

　集團首席財務官嚴修實算得是經濟帳，代表工總的功能組別議員沈立信則考慮得更多，他一針見血地指出:“nb電子的蔭罩和玻殼產能完全沒問題，表面上看來只需要增加幾條組裝線，生產出足夠的顯像管。就能組裝出足夠的彩電或電腦顯示器。但大家應該注意到，現在的產能已經達到了配套企業的極限！

　如果我們擴大，他們沒跟上，那跟沒擴大產能沒什麽區別。選用內地廠家的零配件。勢必會影響到產品質量。選擇進口，那每台235美元的淨利潤起碼要打個五折，如果算上他們苛刻的付款條件，我們還要加上一筆不菲的財務成本。”

　這不是一個新問題。

　早在nb電子投產之初，集團董事局和nb電子董事會就討論過這個情況。只是那時是預測，現在卻要面對實實在在的收益。

　四億七千萬美元，折合港幣近三十億，過了這個村就沒這個店，集團董事局如此重視也是意料之中的事。章程權衡了一番，若有所思地問:“吳總，nb電子是怎麽考慮的?”

　“林總認為全球彩電企業的產能嚴重過剩，我們貿然擴大產能不合時宜，畢竟誰也不知道我們的優勢能夠保持多久。他建議提前一年施行國內發展計劃，把技術和生產設備輸出作為中國公司與滬江市政府的談判條款，盡快扶持一家彩電生產企業和一批配套企業，並讓其為我們代工。”

　計劃不如變化，誰也沒想到美國會對nb電氣發起調查，會讓nb電氣順勢打入之前一直做得不怎麽樣的美國市場。

　無論做什麽都要審時度勢， 現在市場發生了變化，之前的計劃同樣要作出相應調整，章程再次權衡了一番，毅然同意道:“這方面林總比我們有經驗，所以就擴大產能或委托代工等事宜，還是以nb電子的意見為準。”

　中國公司與滬江市政府的談判是第二議題，接下來要投資或與滬江合作的業務，涉及到nb電氣旗下幾乎所有的子集團和子公司。

　令人章程倍感意外的，顧先生親自出面，香港四大商會一起助威的金融業務中央政府沒同意，地方政府卻極為歡迎。

　“早在八幾年，閩東市就率先組建了華僑銀行。滬江在這方面也有實質性的行動，比如與法國巴黎銀行共同投資組建了滬江巴黎銀行，用內地的話說是‘先上車後買票’，中央政府沒同意，同時也沒有表示反對。”

　吳金華頓了頓，接著說道:“現在滬江方面有兩個方案，一是邀請我們參股正在籌建中的滬江發展銀行，一是像滬江巴黎銀行那樣與一家國有銀行共同投資組建滬江nb銀行，但我們最多只能持50%股權，並且只能在華東幾個省市開展金融信貸業務……”