老太太和母親吳秀蘭回了南濱老家，海濱別墅不能就這麽空著，田秋菊和夏志高在所有人的強烈要求下，在她們走的前一天搬了過來。之前那套三居室，則借給年前剛加入矽提純團隊的一位老教授。

　嶽父嶽母同樣是家人，況且夏遙一早就來了，有機會跟家人一起過除夕，章程自然不會錯過。

　從保安區的“nb科技城”趕到海濱別墅已是九點多。

　嶽父嶽母、夏凝以及姐夫蘇興運圍坐在客廳裡看晚會，夏遙這個小姨正被小家夥蘇鵬纏著搭積木。餐廳裡的餐桌上擺得滿滿的，不用問都知道他們一直在等自己。

　見眾人不約而同地站了起來，章程苦笑道:“媽、爸、姐夫，不是說過不要等我嗎，我都已經吃過三頓年夜飯啦！”

　夏凝一把拉過她兒子，回頭道:“妹夫，這可是咱們一家在一起，過得 第 313 章 慧不僅要連哄帶騙，而且要在夏凝的配合下瞞著小蘇鵬，就這樣還會一個在車上哭，一個在家裡哭。哭得死去活來。要多痛苦有多痛苦。

　章程蹲下身，撫摸著他額頭笑問道:“鵬鵬。想弟弟了?”

　“想，”小家夥瞪著雙清澈的大眼睛重重點下頭。

　“既然想，那姨爸爸就告訴你一個好消息，作為送給你的新年禮物好好?”

　“什麽好消息?”

　小家夥回頭朝門外看去。顯然以為小嘉輝跟姨爸爸一起來了。那副迫不及待的樣子，引來眾人一陣哄笑。

　“別看了，弟弟沒來。”

　章程強忍著笑，拉著他小手像幼兒園老師一樣和聲細語地說:“鵬鵬，外婆肯定告訴過你，今天是除夕夜，是過年。所有小朋友都要和自己的爸爸媽媽、爺爺奶奶或外公外婆一起渡過。你和爸爸媽媽、外公外婆在一起，弟弟也要和他的爸爸媽媽和爺爺奶奶在一起，所以今天他肯定來不了。”

　想到小嘉輝也要像自己一樣管外公外婆要壓歲錢，小家夥似懂非懂的點了下頭。可想了想之後又問道:“那明天呢?”

　“這就是姨爸爸要告訴你的好消息，明天你爸爸和媽媽會帶你一起去香港，以後你不僅可以天天見到嘉輝弟弟，還會和嘉輝弟弟一起上學，那裡有很多很多小朋友，有中國的、也有外國的。剛開始他們說話你可能聽不懂，不過沒關系，只要用心學，將來肯定能聽懂，甚至會說跟他們一樣的話。”

　夏凝和蘇興運夫婦不同於丁文明、張兵、吳小柱、吳小軍和吳小蓮等親朋好友，他們來特區晚，沒參加過最艱苦的創業，自然不可能擁有nb電工、nb電氣成套或nb電子的股份。事實上不僅她倆，連二姐章琳都沒有。

　“去家族化”是章程一直在做的事情，且不說她倆的文化程度和個人能力都很一般，就算有文化、有能力在nb電氣也不可能受到重用。

　但現在這樣的落差太大了，在劉思偉、丁文明、李曉山、張兵、吳小柱和吳小蓮幾家人面前，夏家人幾乎有一種抬不起頭的感覺。

　她們抬不起頭，自然而然的會影響到夏遙。

　家和萬事興，章程不想將來出現不愉快的事情，更不希望妻子悶悶不樂。送錢是下下策，幫他們移民香港，讓小蘇鵬受最好的教育，是除了正常工資獎金和“家族基金”每年的分紅之外，他所能想到的最合適的辦法。

　“真的?”正如他所預料的一樣，小家夥欣喜若狂。

　“真的，不信你去問小姨。”

　夏凝也愣住了，本來以為就她和丈夫去，而且只是暫時的，沒想到連孩子也要去，甚至還會在香港上學。

　看著她和蘇興運那一臉不可思議的樣子，夏遙嫣然一笑道:“姐、姐夫，章程沒開玩笑，投資移民和鵬鵬的入學手續都辦好了，明天去領居留證，住滿七年就能換身份證。”

　誰不想移民香港，夏凝感覺像是做夢似，緊拉著妹妹的手說:“這……這……這也突然啦，一點思想準備都沒有！”

　“是我想給你們一個驚喜。”

　夏遙挽著她胳膊，神情明媚地笑道:“為了這事，陳叔打了好多電話，托了好多人，連興達商貿騰總都幫了忙，不然國內手續能辦這麽快?不過你放心，該謝的我們都謝了，現在要做的是安安心心去香港，開始新的生活。”

　消息太突然，夏志高愣了好一會兒才支支吾吾地問:“那……那……那以後，以後還能不能回來?”

　“當然能，辦個回鄉證，像大姐和我們一樣，想什麽時候回來就什麽時候回來。那邊教育好，為了鵬鵬的將來只能麻煩點。我和大姐都想好了，等鵬鵬、嘉輝和我肚子裡的寶寶長大後，全部進nb實驗室，由章程親自教。”

　田秋菊當了那麽多年教師，沒人比她更清楚教育的重要性，立馬語重心長地說道:“夏凝、興運，哪個做父母的不望子成龍?剛去香港人生地不熟、語言又不通，開始肯定會不習慣。但一切為了孩子，你們必須要習慣。再說這樣的機會來之不易，多少人想去都去不了，一定要好好珍惜。絕不能辜負了章程和你妹妹的一番好意。”

　“媽。我知道……可是……可是我不放心你。”

　“不是還有我嗎，有什麽不放心的?”夏志高不想她犯傻。指著門外的轎車接著道:“況且夏遙都說了，辦個回鄉證，想什麽時候回來就什麽時候回來。”

　去香港的利弊根本無需衡量，小家夥歡呼雀躍。大人喜笑顏開，這個驚喜讓除夕夜變得更有年味兒。

　幫老丈人和姐夫斟上酒，章程才注意到年夜飯似乎有些寒酸，正準備問問為什麽不搞豐盛點，夏遙就抿著小嘴嬌笑道:“別研究了，除了你這個東山女婿之外，這裡全東山人。當然要按照東山的方式過年。這是我們老家的‘過年菜’，嘗嘗，我親手做的。”

　章程被搞得啼笑皆非，用筷子指著中間的砂鍋問道:“豬血、豆腐、豬肉、白菜燉粉條。這不是大鍋菜嗎?”

　“差不多，”夏遙指著他面前的冷盤，眉飛色舞地介紹道:“這個你肯定沒吃過，它叫酥鍋，但不要被這個名字所迷惑，之所以稱為‘鍋’，是因為放在一個大鍋裡煮的，藕、海帶、白菜、鯽魚、豆腐、五花肉一起煮，又酸又甜又鹹，我小時候最喜歡吃。”

　熏肉、整雞、乾炸帶魚，再就是用藕片夾肉入炸成的藕盒，似乎有團團圓圓之意。

　到現在為止已吃過三頓年夜飯，章程哪能吃得夏，嘗了幾筷子之後笑問道:“我還以為要吃餃子呢，沒想到吃這些。”

　“餃子也要吃。”

　兩個女兒和女婿 第 313 章 程跟老丈人和蘇興運碰了下杯子，感歎道:“風俗習慣不同，沒想到竟然有這麽多講究。”

　“做有講究，說有講究，吃也有講究。”

　能跟父母和姐姐姐夫一起過年，夏遙無疑是今晚最高興的人，她放下筷子如數家珍地說道:“吃完餃子，我們會在煮過餃子的鍋上擺上蒸格，上面放上豆腐、年糕高、素餡兒餃子‘壓鍋’，取‘福’、‘高’、‘壽’的諧音，寄予對明年一整年的美好期許，一定要壓，馬虎不得。

　明天早上的 第 313 章 程，你媽和你奶奶也是真的，走時都說好了，琳琳和遊博士陪她倆一起過年。可一到老家就把她們往回趕，這年三十冷冷清清的，心裡肯定不是滋味兒。”

　在人家家裡跟人家的兒子和兒媳婦一起過年，田秋菊不由地想起老太太和吳秀蘭。看著她一臉憂心忡忡的樣子，章程搖頭笑道:“媽，你別擔心她們，回來路上我打過電話，丁叔、丁姨和大舅大舅媽都在，熱熱鬧鬧，一點都不冷清，我媽還說比在特區過年有年味兒。

　至於不讓我二姐在老家過年，也是有原因的。一是集團缺人手，二姐回來能多多少少幫上點忙。二是遊博士留學那麽多年，一回春節都沒陪家人過過。對我們而言過不過年跟平時沒什麽區別。但對遊博士的父母來說意義就不一樣啦。”

　田秋菊發自內心地歎道:“你媽心好，總是替別人著想，一個人撐了那麽多年，把你們姐弟拉扯大。不容易呀！”

　這個話題太沉重。大過年的不能說這些，夏凝急忙來了句:“有什麽樣的母親就會有什麽樣的兒子。章程心也好，特區那麽多香港老板，有哪個對工人有他這麽好的?”

　夏志高深以為然，放下酒杯笑道:“是啊。能進nb電氣，能成為nb電氣的工人，真是他們的福分。”

　令他們倍感意外的是，章程居然搖頭道:“爸、大姐，我哪有你們說得那麽好?職工工資待遇是高點，但這個高僅相對於國內的‘三資’企業。用不著美國的那些大公司比，就我們nb電氣內部也有很大懸殊。

　比如nb電子。保安工廠組裝車間的平均工資，連萊比錫組裝工廠的七分之一都不到，如果算上養老和醫療等其它待遇，國內的用工成本僅相當於國外的十二分之一。”

　一直保持沉默的蘇興運禁不住說道:“難怪車間裡個個都想出國呢。在國外乾一個月抵在國內乾一年，誰不想去?”

　章程微微點了下頭，繼續說道:“同工同酬，我們做不到。一旦那麽做了，集團會失去一大筆利潤，而沒有足夠利潤，也就沒有足夠資金投入研發。但作為一家著眼未來的企業，更不能一味的壓榨職工的剩余價值。

　打個最簡單，也是最現實的比方，如果一個職工因為經濟方面的原因，整天牽掛家裡的一些瑣碎，那他工作時肯定不能做到心無旁騖。換句話說，就是沒有責任心，會馬馬虎虎，會野蠻操作，會直接影響到良品率和產品質量。

　事實證明，我們雖然做了一些事情，但同時也得到了相應回報。

　正是因為職工們沒有後顧之憂，他們才能全身心的投入工作，才能專心致志的學習並掌握職業技能，才能製造出幾年前我們簡直不敢想象的，品質跟美國、日本和德國幾乎在同一個水平的電力設備和電子產品。”

　章程話鋒一轉，攤開雙手說:“可我們又真正付出了多少?比國內企業高的那麽一點工資，平攤到產品利潤裡連5%都不到;國內旅遊和定期體檢的支出，同樣九牛一毛;職業技能培訓上的投入，完全是為了產品品質，根本算不上付出。

　‘農轉非’、戶籍遷移，完全是摟草打兔子，談判時順帶著從政府那裡爭取到的優惠政策;至於住房，同樣沒有出一分錢，只是幫著買了一塊相對便宜的土地。土地使用費是大家夥集資的，基建工程款是省二建墊的，剩下的是以公司名義幫著向香江發展銀行貸的款，整個過程中公司隻起到一個協調作用。”

　這就是大公司的優勢，在與政府談判時總能佔據主動。

　夏遙對此並非一無所知，接過話茬笑道:“出國旅遊公司其實也沒花多少錢，在香港期間住nb電工客房，機票就更不用說了，都是nb航空沒賣出去的空座。在德國同樣住公司，莫斯科和聖彼得堡雖然沒有香港和德國那樣的條件，但那裡的消費非常低，而且大多是頭一次出國，對住什麽酒店沒那麽挑剔。”

　田秋菊搖頭道:“這是公司有這個條件，如果換一家沒有旅行社，沒有航空公司，沒有駐外機構的企業，那可是一大筆費用！”

　“正因為我們有這些條件，才要把這些條件都利用起來，讓職工有自豪感，讓企業有凝聚力。這才是剛剛開始，等將來條件好了，職工們的福利待遇還會隨著集團發展水漲船高。”

　工作餐兩葷兩素，除了額外提供的豆漿和水果之外，每周幾乎不帶重複的。

　旅遊、體檢、住房……能想到的公司幾乎都想到了，夏凝一臉疑惑地問:“還要高?那要高成什麽樣?”

　章程扳著手指頭笑道:“人民幣持續貶值，物價不斷上漲，要保持現有生活水準，集團必須給職工漲工資;自公司成立以來，夥食標準幾乎從沒變過，同樣需要提高。將來要把食堂搞成自助餐廳，葷菜至少十個，飲料起碼五種，素菜和水果要比現在更豐富。

　到時候我會讓各公司經理在餐廳掛個意見簿，讓職工們對飯菜質量和味道提意見，以便廚師長進行改善。我相信免費的高質量夥食能夠讓職工充滿士氣，讓職工以公司對待工作餐的標準去對待工作！”

　夏志高吃過幾次自助餐，想到那些琳琅滿目的菜品，不禁搖頭道:“章程，這麽搞是不是太誇張了?”

　“還有更誇張的呢！”

　不等章程開口，夏遙便掩嘴輕笑道:“等nb電器搬走和清水灣基建工程竣工之後，實驗中心和香港實驗室總部就會搞二十幾個米其林三星標準的餐廳，請中、法、美、德和俄等國的一流大廚掌杓，到時候研究人員們足不出戶都能吃到全世界的美食。”

　“真的?”

　章程微笑著確認道:“民以食為天，吃好了才能不想家嘛。事實上吃只是實驗室為科學家們營造良好研究環境的一部分，等工程竣工之後，我們會給每個正式研究人員一筆裝修費，讓他們可以按自己的創意對辦公區域進行裝修裝飾。最好把辦公室裝得完全不象辦公室，而像一片片個性張揚的天空。

　不會玩兒就不會工作，娛樂設施也非常重要。游泳池、遊戲機、台球桌、健身房、按摩房、理發室、美容室、瑜珈室、卡拉ok廳……只要是玩兒的都要有，我甚至打算在清水灣總部搞一個沙灘球場和一個小型高爾夫練球場，讓他們盡情的吃喝玩樂！”

　夏遙補充道:“還有遊艇碼頭，可以開遊艇出海兜風。”

　想到前幾天香港電視節目裡有關於nb實驗室的報道，夏凝驚呼道:“章程，香港人能答應嗎?新聞裡說有很多人抗議你蓋別墅，如果再搞這麽豪華，他們不知道會反對成什麽樣呢！”

　相比建設中的nb實驗室，科技大學根本毫無“勞斯萊斯”可言。香港言論自由，受到一些質疑，被一兩百個正義感十足的港人舉著橫幅抗議很正常。

　你抗議你的，我蓋我的，難道還真能被吐沫給淹死?

　章程若無其事地笑道:“抗議、反對肯定是有的，但只是極少數，左右不了大局。等將來實驗室出幾個大師，再出幾個成果，反對聲自然也就沒了。”